駐村幹部先進事蹟材料

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在學習、工作或生活中,大家都經常接觸到事蹟材料吧,藉助事蹟材料可以很好地體現先進物件的先進思想、精神,以及特定的時代特徵。什麼樣的事蹟材料才是規範的呢?下面是小編收集整理的駐村幹部先進事蹟材料,歡迎大家分享。

駐村幹部先進事蹟材料

駐村幹部先進事蹟材料1

作為一個扶貧幹部,劉敬才去農村扶貧的里程記錄保持在每年1000多公里……在精準扶貧的路上,他作為一個有情懷的共產黨員幹部已經遞交了一份滿是誠意和溫度的答卷,但他說:“為百姓,還可以做得更多,我,還在路上!”

20xx年6月8日,盛夏,火辣辣的太陽灼烤著大地。瀘州市納溪區上馬鎮人民政府獸醫站站長劉敬才乘著摩托車在鄉間碎石公路上緩慢前行,今天,他要去太平村11社楊洪林家。幫扶的貧困戶大多山高路遠,交通不便,但這已經是他今年第六次跑在這條九曲迴腸的碎石公路上了,眼看著前方不遠處就要到他幫扶貧困戶楊洪林家了,沒想到一個上陡坡,摩托車壓過一塊較大的石頭,石頭不穩,摩托車猛然側倒,劉敬才隨摩托車一起滾下坡去,他的小腿因為受到猛烈撞擊當場鮮血直流······

在給同事打完求救電話後不久,他被及時送到鎮衛生院進行緊急救治,被幫扶的貧困戶聞訊後也趕到醫院來看望他:“老劉,你看你,哎呀,咋傷得這麼嚴重呢?”面對這個多次上門給他指導脫貧的幫扶人,他倆早就成了老朋友。“哎呀,就是肌腱斷裂受傷了,你也別太擔心了哈。哦,對了,家裡人都還好吧,上次我給你帶來的雞苗長得怎麼樣啦······”在醫院的病榻上,打著吊針的劉敬才依然不忘對貧困戶進行情況瞭解。

“每一個貧困戶家裡都積攢了許多跌宕起伏、百轉千回的故事,我們只有多多和他們交流才能真正瞭解他們的情況,開啟他們的心扉、走進他們的生活,瞭解到致貧的癥結所在才能因症施策,更好地幫助貧困戶脫貧。”劉敬才告訴記者。

“要讓百姓覺得是自己人,即使工作再忙再累,也要經常去了解他們的情況,所以這次受傷我覺得沒啥了不起的,你看我這手機裡每一張入戶走訪的照片都是一個故事,每當夜裡想到他們貧困的家境我就睡不著覺,一直想著為百姓多做點兒事,為這片土地、這方百姓做事,我永遠激情澎湃!”

駐村幹部先進事蹟材料2

格桑,男,1973年6月出生,公共行政管理碩士學位,1998年7月參加工作,20xx年11月加入中國共產黨,現任西藏自治區就業服務局副調研員。

20xx年底,格桑自動請纓申請駐村,他不顧身體患有慢性腎炎的病痛,帶著對妻兒的無限眷念,於12月3日與同事來到這海拔3793米,距離尺牘鎮6公里、距離縣城73公里的偏僻山村——烏巴村。烏巴村屬半農半牧村,下轄4個村民小組,現有484戶3140人,屬丁青縣的較大的行政村。該村村民收入渠道單一,主要來源為蟲草採挖收入。

來到這裡,作為工作隊隊長,看著鄉親們一雙雙期盼的目光,倍感肩上的責任重大。剛到這裡,便匆匆放下行囊,走入烏巴村的這個大家庭,在田間地頭、村民家裡、山間小路上留下了格桑與同事們的一步步堅實的足印。帶著感情,帶著使命,沉下身,靜下心,擺正自己的位置,緊緊圍繞駐村“五項任務”, 堅持“指導不包辦、盡職不越權、幫忙不添亂”的工作原則,嚴格遵守工作紀律,把宣傳黨的方針政策貫穿於駐村工作的始終,把著力解決突出問題作為載體,把緊密聯絡群眾作為主要措施,把進一步建強基層組織作為駐村工作的中心任務,通過彙報、座談、走訪、調研、慰問等方式,認真、紮實地開展駐村工作。

一、查村情民意,理工作思路

自駐村以來,格桑始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,真正做到群眾的“知心人”,真正成為群眾的“貼心人”。格桑雖藥不離身,但始終堅持在駐村工作第一線,剛入駐到烏巴村就帶領工作隊員走訪了學校、低保戶、五保戶、黨員、村幹部、致富能手等各個群體,並通過召開群眾、黨員代表、農牧民代表、困難戶代表、宗教人士調研座談會等方式,傾聽群眾心聲,瞭解村情民意,全面細緻地掌握了烏巴村的'人口、文化、教育水平和經濟收入狀況,勞動力、外出打工收入、農業種植結構以及畜牧養殖結構等。在瞭解村情的基礎上廣開言路,集思廣益,幫助烏巴村理清發展思路,制定了烏巴村發展計劃和兩年規劃,並把群眾最急切、最亟需解決的困難和問題做為駐村工作重點,制定階段性工作計劃和目標,對群眾反映的各類問題和困難建立問題消號臺帳,統一研究部署,逐項進行幫助解決,落實解決完成一項打勾消號一項。直到所有問題和困難全部解決為止。

二、建基層堡壘,聚發展合力

“給錢給物,不如建設一個好支部”,這是工作隊隊長格桑同志經常說的一句話。為了留下一支“永不走的工作隊”,格桑以“放手不放眼”的工作思路,致力於基層組織建設。一是認真分析村“兩委”班子的現狀,對村“兩委”班子進一步抓引導求穩定,適時掌握村“兩委”班子成員動態,積極引導班子內部穩定;二是採取培訓,提高其自身素質,堅持“三會一課”制度,由村黨支部統籌安排,駐村工作隊督促指導落實情況,做到不走過程,不搞應付,真正把“三會一課”制度落到實處,切實起到整體提高的效果,同時重點培養村黨支部書記操作電腦及使用新型辦公裝置的能力;三是大力培養農村後備幹部,制定和建立烏巴村黨員發展規劃,按照“在黨員中培養致富能手,在致富能手中培養黨員,在黨員和致富能手中培養後備幹部”的工作思路,發展了5名預備黨員,確定了7名入黨積極分子;四是協助健全完善《村幹部目標管理責任制》、《財務管理制度》、《民主生活會制度》、《村民議事制度》等多項制度,把黨建、維穩、經濟發展等工作任務明確到人,真正做到“制度管人、機制勵人”,形成村幹部“按章理事”的良好局面,實現了農村工作制度化、規範化;五是幫助制定《烏巴村村規民約》,力求為解決長期困擾本村發展穩定的老大難問題提供製度依據,同時對於在發展過程中出現的新情況、新問題也適時做出研判,提出瞭解決問題的對策,特別是對於戶口遷移問題、宅基地糾紛問題、亂佔亂圍亂建問題、適齡兒童入學問題、蟲草採挖相關問題、以宗教活動為藉口進行亂攤派問題等方面做出了具有針對性、可操作性的規定,做到凡事有章可循、有法可依。

三、系群眾民生,解突出問題

格桑從村民最盼、最急的事情入手,針對烏巴村飲水難、行路難、外出務工人員少、村民過度依耐蟲草收入等實際問題,協助村兩委想方設法幫助群眾解決。一是投入資金102萬元購買犏奶牛202頭,使202戶群眾從中受益。同時,在走訪、調研的基礎上,帶領村主要領導前往拉薩、日喀則、林芝等地進行實地考察學習取經,並徵得縣分管領導的意見建議後,初步計劃在10月份左右建設一個集飼草種植、犏牛養殖、奶產品加工和銷售一體的烏巴村犏牛養殖合作社。通過發展農村養牛經濟合作社,增加農牧民收入,轉變群眾思想觀念,改變村民依賴蟲草收入的單一經濟模式,引導群眾依靠自身的智慧、技能和勞動來增加收入,走可持續發展的致富道路;二是針對烏巴村人畜飲水緊張的實際,積極協調自治區水利廳、昌都市、丁青縣等相關部門,爭取政府投入部分,組織群眾投勞,解決烏巴村四個自然村的人畜飲水維修擴建專案,緩解人畜飲水難問題,切實改善群眾生產生活條件;三是協調烏巴組至空薩組的一路一橋工程,新修公路5公里,1-16米橋樑一座,6米4道鋼波紋管涵,總投資450萬元,解決了200戶,1690人出行難問題;四是舉辦SYB創業培訓等老百姓急需的技能提高培訓,先後培訓農牧民群眾30人次,投入資金7萬餘元;五是組織召開村、組群眾會20餘次,解矛盾糾紛10餘次,解決困難8個、辦理實事好事12次,其中:為去世“五保戶”老人旺吉籌措喪葬費用8000元並協助村兩委做好其後事料理工作,為“五保戶”老人卡窩籌集資金2000元維修其所居住的活動板房併為其添置生活必需品,為生病的“五保戶”老人請醫送藥5次;六是對本村進行流行病學方面的調查和傳染疾病的預防教育活動,對烏巴村肺結核等傳染性疾病情況作了初步的調查摸底,同時對40多名疑似結核病人進行了篩選登記,還邀請昌都市疾控中心專家還就肺結核等傳染疾病的傳播途徑、預防、治療等開展了知識講座,現場發放結核病防治宣傳掛曆、計劃免疫宣傳掛曆等宣傳資料500餘份,場提供各類疾病諮詢100餘人次。

四、關百姓冷暖,羸民心之本

為做好政策宣傳和感恩教育工作,格桑帶領全體工作隊員,一是利用“元旦”、“春節”、“ 藏曆年”等節假日期間,探訪慰問三老人員、困難戶、五保戶、村組幹部等,一一瞭解他們的困難和期望,併發放慰問金、慰問物資21000餘元,該同志從自己的工資中拿出2000元,對家庭確實困難但未能包含著集體慰問中的6戶人家,購買麵粉等物資單獨進行慰問;二是通過集中學習、專題培訓、 面對面宣講等形式,認真組織廣大黨員幹部和農民群眾學習自治區黨委、市委、和縣委開展“強基礎惠民生聚民心”活動精神,傳達黨和國家領導人一系列重要講話精神,重點在惠農政策上下功夫,讓群眾明白“惠在何處、惠從何來”,這些“惠”是誰給的,激發他們愛黨愛國的熱情;三是結合“黨日”、“宣講日”和“百萬農奴解放紀念日”等活動載體,設立新舊西藏對比圖片展,並通過座談和走訪等方式,大力宣傳和學習黨的十八大精神,深該揭批妄圖分裂國家、破壞社會安定的反動本質,真正使廣大群眾明白團結是福,分裂是禍,堅定跟黨走的信念。

五、強安全措施,促和諧穩定

為切實做好烏巴村安全維穩工作,格桑同志多次組織召開村組幹部、雙聯戶長和全體村民大會研究制定多項舉措以確保烏巴村社會局勢穩定。一是在節日期間和敏感節點成立了以村黨支部書記、村長扎西次人為組長、駐村工作隊隊長格桑為副組長的維穩工作領導小組,對工作進行分工,對工作提出要求,並從成立領導小組之日起維穩工作進入一級警戒,嚴防發生自焚、暴力恐怖襲擊、食品安全事故、安全生產事故等各種影響社會穩定情況的發生,確保了烏巴村社會局勢穩定;二是在節日期間和敏感節點建立維穩值班制度,加強值班紀律,每天安排由村“兩委”班子成員、民兵連、駐村工作隊隊員共同組成8個值班人員,保證24小時值班;三是由各組長、聯戶長做好外出人員、外來人員的登記和備案;四是要求全村各小組負責人召開會議,傳達區市縣三級有關維穩要求,對本小組全體人員進行維穩安全教育,強化安全意識,排查火災、散裝油等安全隱患;五是建立突發事件應急處置預案,確保處置及時有效,盡最大可能控制其影響;六是在蟲草採挖季節要求工作隊全員在崗,該同志身先士卒,帶領全體駐村幹部克服海拔高、氣候惡劣等現實困難,前往蟲草採集點做好村民的管理和秩序維護工作,確保蟲草採挖工作秩序井然,和諧圓滿。此項工作得到縣委、縣政府的充分肯定,在全縣維穩工作會議上予以點名表揚,並通過縣電視臺做了專題報道。

自第四批強基惠民活動開展以來,他以對人民的忠誠,以火熱的心、無盡的愛、埋頭的幹、使勁的拼、默默耕耘,當好強有力的支柱,辛勤耕耘駐村工作以自己的實際行動為群眾排憂解難,在自己駐村的足跡當中留下了一串串堅實的腳印,譜寫下了執著、勤奮、謙遜、嚴謹、求實、和諧、關愛……的動人篇章。當農牧民群眾用不同的方式向他表示感激之情時,他說他體會到的是當一名駐村工作隊隊長的幸福感,那是一種別樣的人生享受。是啊,他是在傾情注愛,用愛心與智慧耕耘。嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,舍小家顧大家,心繫新農村建設痴情不改,情牽人民群眾無怨無悔,時時刻刻嚴格要求自己,用真心、真情、實幹及以身作責的工作態度、高尚的道德情操和極高的思想覺悟,贏得廣大黨員幹部及村民群眾的擁護和好評。

駐村幹部先進事蹟材料3

按照市委的統一安排和部署,我作為進駐好梯鄉苟家院村的工作組幹部,感到十分榮幸。駐村以來,在工作組組長的帶領下,在苟家院村幹部群眾的大力支援下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展。現將九個月來的駐村工作總結如下:

一、主要工作開展情況

(一)深入調查摸底,摸清村情民意

駐村後,為了及時掌握第一手資料,摸清苟家院村的基本情況,掌握矛盾產生的根源,我和工作組成員採取多種形式開展調查研究:

一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員幹部、群眾對村班子評價,瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裡急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。

二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議,有選擇性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解群眾真正想什麼、盼什麼,需要他們解決哪些問題,真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今後的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意為民辦好事實事

駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支援,幫助困難群眾解決一些實際困難。

(三)加強村級組織建設,提高了村級班子的戰鬥力

駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞工作主題,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。

一是為進一步提高辦事效率,規範工作程式,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。

二是為進一步提高村幹部素質,先後組織村幹部和黨員學習“三個代表”重要思想和十七大檔案精神,努力提高他們的政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。 一是基層工作經驗缺少,工作新局面還待開啟。由於參加工作以來都在局委工作,我基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步開啟。

二是經濟活動能力較弱,發展當地經濟不堪理想。由於駐村時間短,發展經濟是一項長期的持續性工作,加上苟家院村經濟條件所限,在發展當地經濟工作上還有待提高。

回顧駐村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是開啟駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中,我將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

駐村幹部先進事蹟材料4

按照上級組織部門的安排,縣委辦公室工作員張德福同志於20xx年x月x日起進駐XX鄉XX村委會。在縣委辦的領導下、XX鄉政府的支援下,張德福同志積極協助村支兩委班子,圍繞“創先爭優、作風建設年、四幫四促”為工作主題,認真理清思路,找準工作切入點,確保駐村工作取得實效:

一、深入瞭解村情,理清駐村工作思路

該同志能轉變思想觀念和工作作風,積極主動地去適應從機關到基層的環境轉變,克服在生活、工作中的許多不適應和困難,做到人到心到,在思想感情、行動上與群眾打成一片。逐戶對群眾進行走訪,在走訪過程中,廣泛深入瞭解當地的村情民意,特別是瞭解當地的自然情況、生產發展情況、村務情況、基層組織建設情況以及群眾關心的熱點、難點問題等。大力宣傳黨的各項方針政策特別是惠民政策,動員群眾自力更生髮家致富。

二、圍繞中心開展工作,為群眾辦實事

1、在紅土組、黃土組、綿竹組、新華組四個組,村民原先的飲用水習慣是到水源點用桶擔水回家飲用。因沒有保水蓄水的設施,造成水資源極大的浪費,經常無水可用。在瞭解到這一情況後,張德福同志到這幾個組檢視水源點情況,發現修建小水窖是一個比較好的解決村民飲水困難的辦法。挨家挨戶走訪,統計願意修建小水窖的農戶。到水利局協商,為這四個組爭取到39口小水窖建設專案,每口小水窖補助3000元。小水窖修建成後,畜滿水,基本可以解決一家人一年的飲水問題。

同時積極組織村組幹部尋找新的水源,在離紅土組兩公里的一個山凹裡找到一個新的水源點。動員村民投資投勞,打井修水池,目前水池已建成使用。

2、積極走訪市場,摸清農資供應情況,做好各種農業生產資料的保障工作;聯絡有關部門技術員奔赴春耕生產一線,採取進村入戶進行諮詢宣傳,通過發放資料、技術指導等方式,提高農民鑑別假農資常識的能力。同時,積極開展抗旱救災工作。在周家組,村民種植的一百多畝魔芋因乾旱難以發芽、出苗。該同志同種植戶一道,從麻布河用車運水救急;還深入綿竹組、蘭蛇坡等田間地頭實地查看了農作物受災情況,帶領群眾開展生產自救。