鄉鎮幹部，是指在鄉鎮一線的最基層幹部，他們生活在農村，工作在農村，奮鬥在農村、奉獻在農村，是行政隊伍中的一支生力軍。下面是小編蒐集整理的鄉鎮幹部先進個人事蹟材料範文，供你參閱。
鄉鎮幹部先進個人事蹟材料範文一
**同志現任**鎮黨委書記，幾年來在**鄉黨委及**鎮黨委工作中，嚴格遵守領導幹部廉潔自律有關規定，率先垂範、以身作則、秉公辦事、不徇私情，從不以手中的權力搞不正當的交易，勤政為民紮實工作，在幹部群眾中有著很高的個人威信和影響力。他的鄉鎮幹部先進事蹟如下：
一、不斷學習，做好思想政治工作
作為一名黨員領導幹部，**同志深深地認識到：只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學習，更新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創新中求得工作的進取和發展。為此，他在形勢不斷變化的情況下，堅持對時事政治、各項方針政策的學習，勤于思考，勇於創新，努力提高思想政治素質和黨性的修養，在思想上和行動上與黨中央保持一致，與局黨委保持高度一致。緊密結合工作實際，自覺堅持和監督學習制度的落實把學習作為把握工作主動權、優秀團幹部先進事蹟、謀求新發展的基本方法，不斷探索新知識，積累新經驗，不斷提高應對複雜局面的能力、科學決策的能力和駕馭全域性的能力，用“三個代表”重要思想指導工作實踐對長春市園林綠化事業的發展進步做出了積極的貢獻。
二、加強領導，完善措施，紮紮實實推進黨風廉政建設工作
1、高度重視。
建立和完善了黨委關於黨風廉政建設的各項規章制度，定期研究工作，及時解決問題。年初，黨委與各村支部、各站、所、辦層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，並制訂考評細則，年終按照《責任狀》規定的目標逐項進行考核的打分，完成任務目標的通報表揚，兌現村幹部獎勵工資。對達不到主要責任目標的單位和村支部，不準參加“先、優、模”評比，黨風廉政建設出現問題的，追究單位領導和直接責任人的黨紀政紀責任、駐村幹部先進事蹟。
2、完善工作機制。
把黨風廉政建設責任層層分解，落實到人。黨政班子成員每人包一個村或一個單位，指導並監督黨風廉政建設工作，各村屯、站、所主要領導對所轄範圍內的黨風廉政建設負第一位責任，形成了黨政齊抓共管，一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
3、注重宣傳教育。
按照中央及省。市紀委工作會議精神，組織制定相應的學習教育計劃，以開展“五個一”活動為重點，採取了培訓骨幹、集中輔導、知識競賽、電脂教育，以案說紀，樹立正反兩方面典型等方式，對全鎮廣大黨員幹部進行積極有效的黨風黨紀教育，使黨員幹部的受教育面達到98以上。同時，還深入開展黨風廉政建設標本兼治工程，爭創無越級上訪黨委競賽等活動家，通過各種教育，提高了黨員幹部遵紀守法的意識，增強了自我約束，拒腐防變的能力。
三、建章立制、規範管理，從根本上轉變黨員、幹部的工作作風。
1、狠剎吃喝風，嚴格控制了招待費支出。
制定黨政機關領導幹部“十不準”，建立了用餐、優秀班幹部先進事蹟、陪餐制度，規定了鎮政府接待客人必須在鎮食堂就餐，一律不許下飯店;撤消了村級小食堂，幹部下鄉吃派飯，從而杜絕了大吃大喝現象的發生。在制度的執行方面，他堅持以身做則，率先示範，他在鎮幹部大會上公開宣佈“如有人發現我們倆(書記和鎮長)公款下飯店吃一頓，全鎮幹部可以吃十頓”。
2、嚴格控制各項財政支出，確保幹部職工的工資，減輕鎮政府債務負擔。
通過嚴格管理，以往不應鎮裡核銷的電話費沒有了，職能站所的招待費沒有了，公款僱小車現象絕跡了。從而有效制止了鋪張浪費的現象發生，每年為政府節約招待費15萬元,僱車費2.9餘萬元。幹部們的工資連續幾年得到保證，而且還為政府還外債135.92萬元。
四、認真落實責任制,加強職工隊伍的建設
以人為本，努力錘鍊一支過硬的職工隊伍。**同志結合實際，努力造就一支作風過硬、思想過硬、技術過硬的隊伍上作文章、下功夫。從工作、生活上關心體貼技術幹部，切實為他們排憂解難。盡最大努力為一線人員改善工作學習條件，認真為他們創造大的舞臺，堅持在入黨、紀檢幹部先進事蹟、聘幹、評先、選模、評職稱等方面向一線技術人員傾斜，積極營造技術人員勇挑重擔、爭先創優的良好氛圍。開拓創新，積極探索思想政治工作新途徑。**同志深刻地分析思想政治工作的現狀，認真研究新形勢下思想政治工作的新情況新問題，從中尋找其規律和特點，積極開闢新途徑，探索新辦法，創造新經驗，使思想政治工作在促進改革、發展、穩定方面發揮重要作用。隨著時代的不斷進步與發展，廣大職工的思想觀念日益複雜，思想政治工作面臨著許多新情況新問題，這對思想政治工作提出了新的要求。在這種情況下，**同志勇於探索，努力做到潛移默化，進一步增強思想政治工作的吸引力、說服力和感染力。根據社會經濟、政治、文化生活的實際和變化，來制定思想政治工作的目標任務、方式步驟和相應措施，增強思想政治工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要形成科學的決策機制，提高決策水平，確保黨的各項中心工作任務的完成。
**同志樸實無華、勤政廉政，用自己的行動在日常上的工作中詮釋著“三個代表”的真諦，他嚴格要求自己恪盡職守、樂於奉獻、為人正派、敢於碰硬，幹部群眾評價他是“一身正氣敢碰硬，兩袖清風不染塵”的好乾部。
鄉鎮幹部先進個人事蹟材料範文二
我於1971年元月出生於xx縣白xx鄉xx村，1991年畢業於xx師範，1991年至1999年在xx縣xx鄉鎮府工作，歷任鄉鎮府祕書 。計生辦主任等職，1999年至2001年在xx縣xx鎮政府工作，歷任武裝部長。組織委員等職。2001年至今在xx鎮政府工作，歷任副科級幹事，城建辦主任，紀委副書記等職。參見工作二十多年，我從一個熱情滿懷的學生成長為一個經年豐富的鄉鎮幹部，得益於組織的培養，得以與各位領導的關懷，得益於同志們的幫助，得益於實踐的鍛鍊。現在我將我個人的思想和工作情況彙報如下：
一、認真學習，不斷提高自己。
在鄉鎮工作二十多年，我處處留心，虛心的向領導學習，向同志們學習，向工作實踐學習，向書本學習。工作之餘，抓緊時間，參見了黨校的函授，自學了經濟管理的大專課程。通過學習，感覺自己的思想日益成熟。一是政治思想更加堅定，這些年我積極的參加了組織部門開展的三講，三個代表，黨員先進性教育，科學發展觀教育等政治學習，寫下厚厚的幾本筆記，更加明白中國必須堅持共產黨的領導，中國必須堅持改革開放，政治頭腦清醒，時時處處與黨中央保持高度一致，，政治立場堅定，政治敏銳性和政治鑑別能力不斷提高。二是市場經濟的意識不斷增強。初步的掌握了市場經濟的基本知識，基本原理，能夠很快的順應社會的發展，能夠運用市場經濟的規律來開展工作。三是初步形成了自己的工作理念。在工作中，能夠堅定的貫徹黨在農村的各項方針政策，能夠始終把群眾滿不滿意，答不答應，擁不擁護作為自己的工作指南，有損群眾利益的事情堅決不做。
二、大膽創新，不但創造佳績
分管和主管的工作，多次榮獲縣委縣政府的肯定，個人也多次獲得表彰。總結自己工作，認為有以下四個特點：一是工作積極性高，不畏艱難，敢挑重擔。近二十年的工作中，先後從事和主管過計劃生育，人民武裝，組織，城建等急難險重的工作。只要是黨委政府分配的任務，從不挑三揀四。二是思維活躍，善於創新。面對各種困難，從不低頭服輸。能夠保持冷靜的頭腦，認真分析情況，能夠創造性的提出新的思路。2008年擔任xx鎮城建辦主任時期，面對徵地難，補尚難的局面，提出城建建設要和當地村民一起共同發展的思路，認真的想失地農民之所想，認真解決失地農民的後顧之憂，很快的打開了局面。迅速完成徵地60多畝。三是工作認真，能夠吃苦耐勞。面對困難和硬骨頭，能夠身先士卒，衝在最前頭。在勝利鎮分管計劃生育時候，常常親自帶著計生辦的同志們一戶一戶的做工作，認真宣傳計劃生育的政策，認真做好計劃生育物件的思想工作，一次不行就再次，再次不行就第三次。很多農戶被他耐心細緻的思想工作感動，主動的完成了節育手術。四是善於團結同志，善於發揮團隊的積極性。不管是擔任辦公室主任，還是分管或主管一個方面的.工作，都能和同志們同事們和睦相處，團結共事。要求同志們做到的，自己率先做到，遇到困難，自己帶頭上，遇到問題，自己先反省自己，從不推諉指責，是同志們的好夥計。
三、廉潔自律，本色做人做事
在工作和生活中，始終保持本色做人做事，即誠實做人，老實做事。對待同志，坦率真誠，不在背後說人是非，有意見當面辨個清楚明白。工作中能夠堅持原則，堅守底線。不能做的堅決不做，不能收的堅決不收。尤其在廉潔從政上，嚴格要求自己，多次拒收禮金禮物，做到了問心無愧。
總之，這些年我取得了一些成績，做了一些工作，個人也得到鍛鍊提高。這些都是組織上和領導同志們關心培養的結果。在今後的工作中，我將戒驕戒躁，虛心謹慎，努力學習，認真改進不足。
鄉鎮幹部先進個人事蹟材料範文三
同志，男，1984年11月生，2009年6月畢業於大學，2007年3月加入中國共產黨，曾擔任鎮黨政辦副主任、鄉團委書記，在鄉期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作，現任鎮副鎮長。
從2009年9月參加工作至今，同志始終兢兢業業、恪盡職守，不管是在鎮任黨政辦副主任、鄉任團委書記，在市扶貧和移民辦和縣委組織跟班學習，還是在鎮任副鎮長，同志都能夠立足崗位，嚴格要求，勤勤懇懇，踏實工作，是愛崗敬業的表率。
一、轉變角色，勝任崗位需要
2013年2月，組織安排他到鎮擔任副鎮長，給了他更高的平臺和展示自我的機會。但是，畢竟崗位不同，工作環境有很大的差異。來了鎮以後，他能夠謙虛謹慎，誠懇待人。在工作和生活中多與領導和同事進行溝通，主動請教，從小處入手，多做一些力所能及的工作。同時，能夠擺正位置，作為一名副職領導，崗位要求肯定與之前不同。他能夠從大局出發，從我做起，起到模範帶動作用。與此同時，他能夠心繫群眾，做到紮根基層，與廣大農民朋友交朋友。在鎮一年多來，他與老黨員老幹部、種養戶、個體戶等交上了朋友，奠定了堅實的群眾基礎。
二、勤勤懇懇，當好參謀助手
同志能持之以恆地保持“勤懇、務實、嚴謹”的作風，主動靠前，力所能及地多做事。因為他知道，唯有勤懇、主動才能贏得群眾的認可和領導的賞識。作為副鎮長，尤其是在去年由於借調等原因鎮班子成員只有配齊時一半時，他承擔了較多的工作，分管的工作包括農業、林業、水利、新農合、新農保、扶貧和移民、統計、地質災害、森林防火、柑橘黃龍病防控等，但他並沒有怨言，以勤懇的態度，紮實抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地質災害等應急工作，他發揚了不怕苦、不怕累精神，衝在一線，第一時間出現。面對職責所在，能主動承擔;面對基層瑣碎的事務，能耐住寂寞;面對缺點錯誤，能及時改正;面對誤解，能夠坦然處之。
三、腳踏實地，創造一流業績
同志雖然到鎮工作的時間較短，但作為一名副職，他立足自己的崗位，為主要領導分憂解難。分管過的十幾項工作，都能夠盡職盡責做好。
1、農林水工作。
農業產業化明顯推進，江背、九龍棕櫚基地，壩高、鐵石竹柳基地，芫甫藍莓基地，長遠、極富紅瓜子基地等初具規模。強化了森林防火工作力度，配齊防火工具，落實人員隊伍，森林火災得到有效控制。防汛形勢趨穩，一年多來，沒有發生大的自然災害。
2、柑橘黃龍病防控工作。
加強技術指導，對全鎮果農進行了培訓，發放了農藥，提高了果農柑橘黃龍病的識別與防控的技術水平。落實幹部責任，加大黃龍病病樹清除工作力度，共清除黃龍病病樹47192株，黃龍病病樹做到了100%清除。
3、勞保醫保工作。
新農保保費收繳2555300元，完成任務數的119.9%，完成3523人新農保養老金髮放，發放社會保障卡20421張。城鎮居民醫療保險參保1220人，完成任務數的152.5%。同時，加強了兩參人員的管理。新農合工作得到了上級的肯定，被縣人民政府授予三等獎。
4、扶貧和移民工作。
完成了水庫移民調查摸底，建立了水庫移民臺賬。完成整村推進專案8個。編制上報了大中型水庫突出困難移民專案24個。完成了第一輪扶貧到戶扶貧物件認定工作。