他們謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵，下面是本站小編精心整理的組工幹部先進事蹟材料，希望能給大家帶來幫助!
組工幹部先進事蹟材料(一)
李XX同志，XXXX年X月進入XX市委組織部，先後從事幹部教育、幹部調配、幹部管理等工作。進部十多年，他始終勤奮工作，默默奉獻，在平凡的崗位上自覺承擔了一位組工幹部應盡的義務和責任，贏得了眾人的尊重和信賴。
他有著強烈的事業心責任感，工作認真負責，作風嚴謹細緻。XXXX年X月起分工負責師團職軍轉幹部接收安置的具體工作，工作踏實，對涉及的軍轉幹部軍齡、任領導職務時間、獎懲情況、配偶基本情況等與軍轉安置有著直接關係的內容，他都堅持從嚴把關，逐項查清，對有些檔案中模糊不清的內容，他不怕繁，不怕難，想方設法地調查核實清楚，做到對軍轉幹部本人和對接收單位高度負責，積極為領導在軍轉安置的政策和定職定位方面的決定提供依據。在幹部調配和幹部管理工作中，他分工聯絡經委、建委、外經等系統的幹部工作，只要有時間，就到聯絡單位走訪瞭解，經常同工作物件進行溝通，聽取意見，做好上情下達、下情上達的聯絡工作，並分析聯絡單位班子和個體的思想工作情況，提出加強班子建設的建議意見，積極為部會決策當好參謀。在幹部考察中，他注意聽取方方面面意見，堅持客觀公正、實事求是地分析評價幹部，大膽提出使用建議，在撰寫幹部考察材料時，特別是對幹部的主要不足，他總是反覆推敲，努力把幹部的形象刻畫地更準確些。
針對師團職安置工作出現的新情況、新問題，如個別單位缺乏大局意識，在接收軍轉幹部過程中強調客觀困難和自身利益，推三阻四;一些軍轉幹部競爭意識不強，過於關注個人利益，挑三揀四等情況，以及在落實指標、安排崗位等過程中，碰到的門難進、臉難看、話難聽，有時甚至受到的誤解和指責等情況，他都能正確對待，始終堅持熱心為轉業幹部服務，熱心為接收單位服務。每年團職軍轉幹部安置方案確定後，由他負責檔案催領和安置定位情況催報工作，他總是認真細緻地向接收單位解釋好安置政策，解釋好安置意見，對一些想通過各種辦法少接收或不接收軍轉幹部的單位，他總是反覆做工作，講政策，擺道理。對個別難以協調的單位，能堅持原則，咬住不放，主動上門送檔案、做工作，一次不行去兩次，兩次不行去三次，確保每個軍轉幹部得到妥善安置，有時為了落實一個指標或一項政策，真是費盡心思，磨破嘴皮。XXXX年有一名團職軍轉幹部擬安置到一省部屬單位，由於這家省部屬單位的特殊性以及這名軍轉幹部對自己的高期望，使得接收單位和軍轉幹部本人不是很合拍，他就在其中穿針引線，做好雙方工作。雖然最後這名幹部由於對安置崗位不滿意，繼續留在部隊，但這名幹部對李XX同志的工作態度以及所作的努力，還是非常感激的。
他待人誠懇，熱情周到，心胸開闊。對上門或來電諮詢幹部工作、軍轉政策和反映問題的幹部群眾，他總是熱情接待，耐心解釋政策，並且十分注意做好對方的思想工作，努力讓他們對有關情況有比較全面的瞭解，使他們克服各種認識上的誤區，端正心態，化解矛盾。對軍轉幹部反映的實際困難，如全遷戶臨時房、子女入學等，能想他們所想，急他們所急，主動認真地幫助解決。他常說：“做軍轉工作，首先就要解決對軍轉幹部的.感情問題。”有一名1998年軍轉幹部的配偶工作安排遇到了很大的阻力，雖然這不是組織部門的工作職責範圍，但他和其他同志從大局出發，主動協助，多方協調，與有關部門同志一起不厭其煩地上門做接收單位的工作，最終使該軍轉幹部家屬得到了妥善安置。
他工作兢兢業業，任勞任怨，吃苦精神好。軍轉工作量大事雜，他作為具體從事這項工作的同志，承擔了擬訂方案、編制計劃、閱檔、銜接協調、接轉關係等大量事務性工作。同時，作為處室的工作骨幹，他還需完成其他大量的幹部工作任務。因此，加班加點對他來說是常事，一段時間他身體不夠好，但堅持帶病工作。他家裡孩子小，愛人工作也很忙，但他從不向組織上多說一句話，一心撲在工作上，軍轉幹部檔案的閱檔和摘抄登工作幾乎都是利用晚上和節假日時間完成的。有次他由於連續多天長時間的閱檔，再加上不少檔案長久封存而寄附了大量細菌，他的眼睛受到了感染，患了角膜潰瘍，幸虧發現及時，否則會有失明的危險，後果不堪設想。這以後閱檔，他就戴了一副平光鏡，笑稱要築牢眼睛“防火牆”。在兼任市企業軍轉幹部問題工作小組辦公室副主任以來，他及時梳理我市企業軍轉幹部有關情況，與有關部門一起摸清底數，建立了X多人的全市企業軍轉幹部資訊庫，並積極協助部領導指導、協調全市企業軍轉幹部工作，對出現的突發事件提出處置建議，為我市社會政治穩定作出了一定努力。
市委組織部承擔著全市黨代會、人代會組織組的責任，遇到換屆選舉，印製選票、名冊等材料，那都是他的任務。特別是印製選票，有時時間緊，油墨幹得慢，他就堅持在印刷廠與其他同志一起用電吹風將選票紙封面一張張地吹乾。印刷廠的油墨氣味非常難聞，他有時一呆就是一整天，回到會場駐地連飯都吃不下。但是下次再遇到印製任務時，他還是二話不說地攬了下來。
他熟悉幹部工作政策業務，適應性強，有著較強的創新意識。幹部工作政治性、政策性都很強，對此，他能積極主動地學習幹部工作政策，鑽研幹部工作業務，在較短時間內就適應了崗位要求，併成長為部裡幹部工作的業務骨幹。從事軍轉工作後，由於軍轉工作涉及面廣，工作難度大，全市接收數量又很大，尤其是師團職幹部比例高，使得這項工作任務十分艱鉅。為不折不扣完成軍轉工作任務，他十分重視提高自身政策水平和工作能力。幾年來，他堅持對中央、省有關軍轉工作的領導講話和政策檔案進行反覆學習，認真領會軍轉工作的重要意義，牢固樹立軍轉工作為社會經濟發展服務、為軍隊建設服務的指導思想。同時，針對一些政策上的難點問題，注意查詢檔案依據，仔細推敲分析，從而使自己能全面深入地理解政策，準確靈活地運用政策。經過幾年的努力，他成了部裡乃至全市有名的“軍轉通”。
隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷深化，軍轉工作也迫切需要改革。作為一位做具體工作的同志，他並沒有滿足於就事論事地做好安置工作，而是積極地動腦筋、想辦法，針對軍轉工作出現的新情況、新問題，不因循守舊，堅持開拓創新，認真探索軍轉安置工作的新辦法、新措施，為領導獻計獻策。在參與制訂各單位接收安置指標時，能結合市內外的政治經濟形勢，區分輕重緩急，突出工作重點，提出的建議比較合理可行。XXXX年，我市嘗試對部分單位採取考核考試相結合的辦法接收安置軍轉幹部，XXXX年在市本級全面實施了考核考試安置軍轉幹部辦法，這項改革取得了很好的效果，得到軍轉幹部、接收單位和部隊的高度評價。他具體參與了方案調研、制訂和組織實施的全過程工作，提出了不少好的建議，取得了較好的效果。由於他的出色工作，他被評為XXXX年度全市“雙擁”工作先進個人，並於XXXX年被授予省先進軍轉工作者稱號。
他堅持原則，注意廉潔。做幹部工作的同志在工作中有時會碰到一些部門和個人聯絡感情、打聽訊息等情況，他能始終保持清醒頭腦。對工作物件提出的合理要求，能辦的，他盡心辦，不能辦的，能做到嚴格把關，不隨意許諾，同時解釋清楚情況，做好思想工作，讓對方心服口服。對於工作物件送的禮物，他都能婉言謝絕，實在無法推辭的，則主動上交。他嚴守祕密，淡泊名利，能正確對待個人名利得失，從事幹部工作這些年來，他始終做到辦事公道，嚴於律己。他以自身的人品和業績贏得了工作物件和部裡上下的一致好評。
組工幹部先進事蹟材料(二)
xx一個XX後組工幹部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲;他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。
敬業奉獻，是他的組工情懷
組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，於是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。
春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一週，起草調研材料，當家家戶戶團聚時，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦後。妻子分娩，他在加班，醫生說：“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家裡裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現在為了給他騰時間幹工作，都習以為常的支援他。
年初，xx接任研究室主任，面對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同事的一致好評。
勤學肯幹，展示了青春活力
從事資訊工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了儘快進入角色，通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙幹部，轉變為業務骨幹、科室主任;從進部之前的門外漢，成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。
不管寫什麼材料，要寫就寫精，這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不苟、精益求精的態度，刻苦鑽研、踏實肯幹的熱情，資訊調研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫資訊X多篇，在市級以上刊物發表X篇，其中《中組部組工資訊》採用X篇，省、市委組織部內刊採用X篇，X篇文稿在《中國組織人事報》、《XX共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。X篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《XX縣建立“四個視窗”紮實推進為民服務創先爭優》等X篇資訊受到縣委書記批示。
起草的檔案、講話等材料達X多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等彙報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨X週年等多起大型活動的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨幹作用。
嚴謹正派，是他的律己準則
組織工作的程式就是原則，缺少哪一項程式，往往就容易在哪一個環節出問題。在幹部考察考核中，他認真執行《幹部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工幹部的良好形象。