勞動模範代表著主人翁的責任感和艱苦創業的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神。下面本站小編給大家推薦兩篇關於勞模的先進個人事蹟材料範文，歡迎參考。
某某同是**縣供電公司安裝中心一名普通的職工，中共黨員。從事外線工作十一年來，他以紮實的工作作風，正直率真的人格魅力，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
她叫**，一名46歲普通的農村婦女，家住文昌社群北小區，1992年選擇了平凡而崇高的環衛清掃崗位，成為**縣建設局1名環境衛生清掃工人，在環衛戰線上一干就是16個年頭。
2004年的3月20日，在***保局中層幹部競聘會議上，一位中年女性憑著的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，再脫穎而出，出任機保局稽徵一股股長。她，縣第十五屆人大代表，被參保職工親切稱為“湯姐”的***。
***，女，漢族，中專文化，生於1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調入開江縣機保局，擔任機保局統籌股股長、稽徵一股股長。
***曾在開江縣化工廠工作，此間，是廠普通職工都對其讚譽有加，機保局工作，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為機保工作，“三個百分之百”(機關事業及其職工參保率、保險費徵繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體付出了心血了。
一、心懷機保工作，用真心謀求發展。
1999年2月，***剛剛調入縣機保局，被分配到統籌股工作，適逢機保局正在離退休職工養老金社會化發放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各核對離退休人員名單和養老金標準，與郵政、銀行、信用社發放事宜。工作進度，常常放棄星期天，犧牲節假日。2005年3月，為決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統籌股股長的她縣衛生局、畜牧局、農機支援，在局的帶領下，與股室一道逐個鄉鎮去宣傳政策，逐個甚至逐人地去動員，月內，所的7個鄉鎮、21個經費自籌的355名職工(離退休職工72名)參保，為社保自救，進而機關事業及其職工參保率“百分之百”的了。徵收保險費，再遠的也必定前往，再大的委屈也能忍受。“一切工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。2003年底，財政體制改革，六所差額撥款的'醫院拖欠保險費嚴重，為扭轉 ，2006年起，她花氣，下狠功夫，、難點，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫院的講清了政策，贏得了理解和支援，與分別簽訂了按月繳納的協議，為保險費徵繳率百分之百打好了基礎。，機保工作的，在局內辦公經費吃緊的情況下，拿出省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
二、情繫參保職工，拿愛心對待服務。
工作中，***總是待人熱情，以幫助別人為最大。倡導並身體力行使用文明用語，對前來辦事的“讓座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。
三、為民解憂，把熱心獻給參保人員。
2006年底的鄉鎮涉農事業改革，分流了170餘名人員，該類人員的續保工作不但涉及到的切身利益，也能消除矛盾，社會穩定。於此，她一查檔案、找政策，給局出謀劃策，一地與分流人員，的情況，的思想，給理思路，出點子。，縣人大代表的身份，以議案、提案為分流人員呼籲，鄉鎮的支援和理解。截止2007年底，各鄉分流人員，大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費，了手續。分流以後，人員轉入社保，人員以個人身份在機保局參保，了劃解矛盾於無形，穩定於未然的。
要想幹出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，***憑著對事業的執著追求和敬業精神，以她的行動在機保工作平凡的崗位上，了不平凡的業績，了的人生價值，展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把的青春、智慧和力量獻給了機保事業。