護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。那麼在護理工作上有哪些先進的個人呢?以下是關於優秀護理先進個人事蹟材料，歡迎閱讀。
護理先進個人事蹟材料：臨床護理服務先進個人事蹟材料
***同志，***年生，現為***醫院護理部主任。***年畢業於****，同年7月分配到****醫院，從事臨床護理工作。相繼擔任過**科護士長、**科、**科的護士長等職務。****年提為醫院護理部主任至今，從事護理工作已有**餘年。其間獲得過多項榮譽稱號:先進工作者、優秀女職工、**市優秀護士等。她用自己的行動彰顯了一名醫務工作者的高尚情操和服務精神。
一、轉變觀念、深化理解優質護理服務理念;勇挑重擔、深入貫徹優質護理服務實踐。 作為我院醫護人員的帶頭人，她以精湛的護理技術、嚴格的管理和全心全意為患者服務的理念，長期致力於為患者提供優質的護理服務，贏得了患者的交口稱讚。日常工作中，她身先士卒、率先垂範、開拓創新、勇於實踐。在今年我院開展的“****”活動中，她主動承擔並投身於此項活動的開展、實施和推廣工作。短短的一年內，在她的帶領下，通過規範管理、開展****護理技術等舉措，大大提升了護士的臨床護理服務能力和病人的滿意率。 ****同志為了讓全體護士能心甘情願的投入到這項活動中來，切實做到全心全意為患者服務，在初期就著重做好廣大護士姐妹的思想工作。為此，她每天一有空就學習關於開展優質護理服務活動的檔案，深刻領會檔案精神，組織醫院全體護士學習、分析和討論。 為了瞭解臨床護士的真實想法，徹底克服工作開展中的困難，她親自下到科室收集意見並與提出意見的各級護士進行談話溝通。平時她也經常下到科室參與生活護理，使廣大護士切身體會到了基礎護理與專科護理並重在臨床上的重要性。除爭取醫院領導及各保障部門的支援外，她還積極與科主任、臨床醫生溝通，讓所有醫生都瞭解並參與到此項活動中來。在她的努力下，“****”為主題的活動得到了順利開展。
二、開拓創新、規範管理、加強培訓、錘鍊技術，全面提升醫院護理質量。
從事護理管理工作以來，抓好臨床護理質量和護理安全是她工作的重要內容。***同志從健全和落實制度入手，以高標準、嚴要求建立起了完善的院科兩級護理質量管理體系，使護士的各項工作有章可
依。她先後為各科購置了《中醫疾病護理常規》《臨床護理技術操作規範》《各崗位護理人員職責》《護理工作制度》《護理質量管理手冊》等一系列護理質量標準叢書，供護理人員學習，對規範臨床護理工作起到了良好的指導作用。
她還指導護士學習規範化的護理文書書寫，熟練基礎護理、特一級護理、搶救藥品、裝置等操作，她帶頭建立病歷管理四個質量控制小組，每月對各護理單元進行檢查。她堅持帶領質控人員，以每月一個不同的工作重點，深入臨床一線進行檢查和指導。要求護士長每週自查科室各項護理工作完成情況，並上報自查表和差錯事故登記表。通過層層把關，保證護理質量和護理安全。多年來，我院未發生一例嚴重護理差錯事故。
近兩年來，我院護理隊伍發展迅速，新增年輕護士**多名，護士平均年齡僅為**歲。抓好“三基三嚴”培訓和**技術培訓、提高臨床護士技術水平、保證患者得到規範服務也是護理管理的重頭戲。她組織護士長及護理骨幹外出學習，在院內採取多媒體授課、示範講解、現場演示等多種形式的學習交流，對全院護理人員進行業務培訓。以嚴格的考核獎懲制度對護理人員進行技術考核。一份耕耘一份收穫，我院護理工作不但得到了院領導和醫生們的支援，也得到了患者的理解和認可。
三、認真組織、紮實推進****護理學習，積極開展優質護理服務活動。
活動剛剛開始階段，根據要求，護士們需要到病床邊為病人提供全面的基礎護理和生活護理。很多護士不理解，思想有情緒，工作就沒有幹勁。***輪流蹲點*個科室，協助護士長落實各項護理措施，和護士們一起工作，親力親為為病人翻身擦背、進行健康知識講解和出院指導。她嫻熟的技術、嚴謹的態度、親切的微笑、細緻的關懷溫暖著患者，也感染著護士
們。通過她的切身示範，患者和護士的距離拉近了，患者有什麼問題和心裡話都樂意與責任護士交流，滿意度調查不斷提升，醫患矛盾明顯減少。護士們的不理解和牴觸情緒也漸漸消失。
在我院的**建設中，為了使**護理技術融入到臨床護理服務中去，***同志不但自身積極參與學習**護理知識，還不斷指導年輕護士如何講**知識在護理工作中融會貫通。為此，她做了大量的宣傳工作，還親臨一線，指導年輕護士如何選擇**、糾正操作手法;遇到阻 礙時，她積極與病患溝通、交流，碰到個別患者不理解，她總能耐心跟患者解釋。有一位支氣管炎患者，病情反覆發作多年，**治療效果不佳，醫生開出**治療醫囑，但患者有顧慮，不願配合，護士解釋仍不予接納。她得知此情況後，讓接受過同樣治療的病友與病人溝通，談治療後的感受，結果患者最終配合治療，一個療程下來效果非常好，他逢人便誇這裡的醫生護士醫術水平高，****護理好。正是在她這種善於實踐的精神帶動下，**護理技術在各臨床科室全面開展，由最初開展的專案、病種單一化到現在的多樣化，***同志付出了無數的心血和努力。
***同志帶領護士長經過幾個月的不懈努力和踏實工作，優質護理服務活動取得初步成效。但她並不滿足於目前的成績，依然認真學習、反覆領會活動精神和要求，連續推出了護理績效考核分配、護理人力資源合理調配、護理崗位設定等具體的實施方案，並得到了院領導的大力支援。同時她積極協調總務科等相關科室不斷完善各項後勤保障支援系統，讓護士更好的為患者服務。
現在，病房護士實施責任制分工，為患者提供全面、全程、連續的護理服務;結合護士的工作能力、病人的護理難度、完成數量和質量進行績效分配，極大的調動了護士工作積極性和主動性。一種特色的**護理服務，一套有效的管理方法、一種主動服務的意識隨著優質護理服務活動的不斷推進使醫院發生著嶄新的變化。**個病區在開展活動一年以來，病員量翻了一番，床位使用率和經濟效益不斷攀升，科室各項工作呈現出勃勃生機。這些成果的背後，凝聚著***同志的汗水和努力，她用自己堅持不懈的付出，為護理事業，為我院的發展做出了優異的貢獻。
四、以身作則，以良好的執行力和溝通協調能力，為醫院的發展做出自己的貢獻。 隨著醫院業務量的增加，出現了護理工作流程規範跟不上醫院發展、專科護理水平亟需提高和護理人員嚴重短缺的現象。***同志不等不靠，一方面抓緊對新聘護士的培訓和考核，一方面調整配置原有護士，做到骨幹護士與年輕護士合理搭配，保證臨床護理工作的安全有效。
隨著住院患者不斷增加，***帶領護理質量管理委員會成員，到逐個科室規範工作流程，檢查治療室、換藥室等重點部位，考核護士對患者病情觀察、治療、基礎護理措施的落實情況，包括病區的物品
配置，醫療裝置的安全使用和維護，衛生保潔的安排，她都細緻認真的檢查到位。她紮實細緻的工作作風、勤奮謙遜的工作態度贏得了領導、患者、同事們的一致好評與肯定。 為了給病人一個整潔、舒適的住院環境，在她的積極建議和協調下，醫院投資裝修了住院病房、衛生間，修建了專門的洗浴間，科室的工作環境得到大大改善。
轉眼間“******活動”開展已有*個多月多了。從當初的茫然，到後來的接受與創新，直至現在產生了無限的成就感與自豪感。這一路走來有艱辛，有曲折，但風雨之後終見彩虹。***同志常常思索，這份工作的意義何在。幾十年的護理工作，讓她明白，奉獻使人崇高。選擇了這份職業，就是選擇了付出，並收穫為他人服務之後的滿足與喜悅。病人的誇讚與感激是她在辛勞的工作中感到最欣慰的事。“一切為病人，為病人的一切”，這是***同志一生不懈的追求。在這平凡但又偉大的工作崗位上，她用自己的實際行動為我院的護理事業譜寫了一曲動人的讚歌。
護理先進個人事蹟材料：醫院護理管理工作先進個人事蹟材料
**同志先進事蹟材料---勤奮工作 開拓進取**，1953年6月出生，大專畢業，現任吉林大學中日聯誼醫院護理部主任，主任護師，碩士生指導教師。 **同志從事臨床護理工作及護理管理工作30餘年，她從基本外科的一名普通護士做起，到主持全院護理管理工作，始終保持勤奮、踏實、吃苦、上進及嚴謹、求實的工作作風，帶領全院481名在編護士和232名聘用護士工作在防病、治病的第一線，為發展醫療衛生事業、保障人民健康勤奮工作。 管理務實 開拓進取 醫院是以技術為載體為病人提供和保障的醫療機構，醫療、護理是醫院工作的主體部分。但一個醫院要取信於病人，僅僅依靠先進的醫療儀器和精湛的技術是遠遠不夠的，
還必須以優質、安全的人性化服務贏得病人的滿意，以誠信贏得社會的認可。2001年10月，她服從工作安排，接任護理部主任工作，如何帶領全院護士長和幾百名護士完成好繁重的護理工作，怎樣做好全院護理管理工作，儘快適應和進入工作角色擺在了她的面前。從調查研究開始，節假日不休息，深入病房，瞭解、評估護理工作。通過調研，她清醒地認識到：護理、服務、質量、安全是護理工作的核心內容和永恆的主題。“以人為本”“以病人為中心”，為病人提供優質、高效、安全的人性化護理服務是保證醫療質量，提高病人滿意度的關鍵，也是護理管理的目標。因此，在管理上確立了以護理服務安全為主線，以服務保質量，以質量保安全的管理思路。從2002年起，在護理系統內部進行安全教育，開展“護理服務安全年”活動，提出“零投訴”“零事故”的護理目標，教育全院護士樹立“病人第一、安全第一、質量第一”的行為準則。從服務質量和安全入手，採取了一系列措施，完善並制定規章制度，規範護理行為。此項工作提高了護士服務質量和安全意識，保證了我院護理工作質量穩步提高，其間未發生重大差錯及護理事故。工作得到了院領導和職工們的認可。