在開展保持共產黨員先進性教育活動中，市局把深入開展“黨員責任崗”活動作為一個展現黨員形象、接受群眾監督的視窗，以推進先進性教育活動的深入開展。近年來，市局的共產黨員，牢記宗旨、不辱使命，在各自的工作崗位上，發揮著先鋒模範作用，湧現出了許多可歌可泣、感人肺腑的先進事蹟。以下是關於稅務先進優秀個人事蹟材料，歡迎大家閱讀。
洪曉波，男，1971年6月生，大學文化，1992年參加工作，先後在市地方稅務局的直屬一所、第一分局、稽查局、市局辦公室從事檢查、徵管、基建、財務等工作。
該同志自參加工作以來，一直兢兢業業、勤勞踏實，為各項稅務職能的提升、多項綜合內務的促進做出了不懈的努力。在各階段的稅務工作中以紮實的專業知識、勤懇的工作態度、真誠的納服方式得到了納稅人的普遍好評，並共同取得了不凡的工作成效;在多層次的綜合工作中，以謙遜的探研精神、細緻的工作方式、優良的思想素質得到了協作單位的一致認可，並協助完成了圓滿的工作目標。該同志始終體現著強烈的服務意識和無私的奉獻精神，也促成他取得了一系列的成績和榮譽。
一、愛崗敬業勤工作，盡職盡責作奉獻
1、抓緊稅收政策學習，提高崗位工作技能。該同志於1992年8月從浙江財經學院投資經濟管理專業畢業後，分配到當時的衢州市財政稅務局直屬一所的檢查組協助從事案件檢查工作，針對自身的專業會計知識貧乏、稅收政策規定不明、檢查結案程式不清等業務硬體上的缺陷，他充分利用工作的閒暇，從系統的工業、商品流通業等企業會計制度、財務處理辦法學起，從條理的營業稅、產品稅等暫行條例、政策彙編學起，從齊備的調查、取證、報告、入庫等檢查步驟、結案流程學起，學習時虛心請教、查漏補缺，工作中查詢比對、認真實踐，較快地投入到各項專項檢查、舉報檢查、大檢查等的配合工作中去，同時數次協助進行外調檢查工作。堅持認真學習的態度、細緻工作的作風，有效地幫助了他今後能快速適應不同的工作崗位。
2、及時掌握所需，盡心盡力盡職。1993年9月該同志內調到徵管一股，並派駐到當時的衢州經濟技術開發區管理委員會的聯合審批辦公室，專門從事進區企業涉稅事項管理工作。從剛摸到點門道的檢查崗位變化到了生疏的徵管崗位，又恰逢全國急速進行的稅制改革，他在緊張地進行學習徵管業務知識、熟悉開發區稅收政策、瞭解進區企業稅收規模的同時，不僅積極參加新的增值稅、營業稅等政策規定的集訓、增值稅納稅人資格的認定等新要求的工作，還定期、不定期地到當時城郊的開發區進行老進區企業的新稅政講解、開發區政策延續性、資格認定等事項和剛進區企業的稅務登記、發票建戶等事項，同時還得協助其他專管員進行目標任務稅款的催繳。因當時通訊、交通不大便利，他都是騎自行車奔波於分局、市局、開發區管委會、各企業之間，大家都早出晚歸、不辭辛苦地忙得可以用焦頭爛額來形容，終於在年終前忙而有序地完成了階段性工作。
3、順應角色轉換，適應崗位變化。派駐開發區2年時間裡，該同志在做好涉稅事項工作、建好稅務管理臺賬的同時，積極擔當起有別於當時普通稅務幹部的一名開發區招商服務人員，從一個企業的意向進區起做好稅收政策的仔細講解、相關部門的幫助聯絡等，到進區後的代辦稅務登記、發票建戶等，以及正常經營後的輔促建賬建證、納稅申報等，從一名稅務幹部的身上讓進區企業感受到開發區的一站式服務和真心實意為納稅人辦實事的好作風。
1995年10月，因試行徵、管、查三分離的模式，該同志調回分局的管理一股，同時兼職新成立的徵收大廳的1號視窗徵收受理員。每月的納稅申報期，他仔細、忙碌地處理上千份納稅申報、糾正填報錯誤並積極解答政策，期後認真整理所有申報資料、核實繳稅資料、辦理其他涉稅事項，期間繼續從事開發區企業涉稅工作。
1996年9月，正式執行徵管、查二分離的模式後，該同志調崗至稽查隊，專職從事稅務稽查工作，期間工作突出獲得1996年度全省稅收財務物價大檢查先進個人獎勵。1997年5月，調崗至新成立的開發區徵管股，從1997年8月的國、地稅機構再次分設後到年底，持續聯絡開發區企業涉稅工作。
4、實踐結合工作，突破做好本職。1998年1月，地稅直屬單位進行合併，該同志先後在稽查分局(支隊)、稽查局的檢查一大隊、檢查二大隊(科)、檢查三科從事地方稅費的各項檢查的主查、協查工作，其中1998年4月—1999年2月借用到市局南湖府苑專案協助進行代建單位聯絡和代建資金監管等工作、20xx年7月—20xx年2月借用到市局辦稅大樓專案先後協助、負責前後兩次內裝工程的設計、招標、進場、進度聯絡等基建工作。稽查局工作中充分發揮較熟悉建築業務的優勢，曾在1999年建築業專項檢查中帶組下查一級、20xx年參加2個省內建築業交叉檢查、20xx年負責建築業專項自查等工作。期間曾獲20xx年度全省地稅系統查賬能手、20xx年度全域性先進個人(優秀公務員)獎勵。他多年的規範的檢查工作，培養了仔細的工作態度;長期的一線的視窗工作，塑造了真誠的納服方式，充分詮釋了嚴格執法、文明服務和切實維護好納稅人的權益之間的和諧關係。
5、積極響應要求，全面細緻工作。20xx年3月至今，該同志在市局辦公室從事地稅局機關、局工會、局基建、財稅學會等7個經費賬戶的會計工作，同時配合進行全域性歸併統支的人員經費的`核發、全域性臨時工作人員工資的核發等工作。財務工作來不得半點的疏忽和大意，他深知這一點，並在工作中時時刻刻要求自己思考問題要全面、處理事務要細緻，無論是經費的年度預算、決算的編制，還是經費明細支出、申撥的稽核，嚴按相關規定一絲不苟地做好本職工作。期間獲得20xx、20xx年度基層工會財會先進單位。
二、踏踏實實履新職，無怨無悔做工作
該同志的工作崗位變化較頻繁、工作內容經歷較豐富，既有在基層需下戶落實的工作，又有在機關只統籌協調的工作;既有為納稅人服務的工作，又有與施工隊拌嘴的工作，並時有兼職工作同時進行。每次領導額外佈置給他新工作時，他都毫無怨言、積極應對，從後來的工作成效來看，他始終都是踏踏實實、平平穩穩地完成。
曾有同事調侃他：你自己看看，工作了20個年頭，你到有9個年頭不在自己單位裡，你在外工作做得再好，別單位也不可能評你為先進啊;你一年裡沒多少時間在自己單位，知道你在外工作很勞碌，為了照顧一年到頭在自己單位辛苦的同志，我們也不可能評你為先進啊!聽到這樣的“友情提醒”，他只憨憨地回答：工作總要人做得嗎，單位裡的先進也肯定是給本單位全年工作突出的人的。換誰對自己攤上短則近一年、長則近三年的一而再、再而三的外派(調)工作，甚至連個“先進”也評不上，都多多少少應該有點心情鬱悶了，但他仍義不容辭地響應召喚，無怨無悔地投入到那種“無人喝彩”的、“爹孃不愛、姥姥不親”的工作中去。
三、認真細緻每項事，不負所任促成效
該同志在各階段的稅務工作、多層次的綜合工作中表現出的敬業、盡心、謹慎的風貌可圈可點，尤其在辦稅大樓專案的內裝工程聯絡工作中更為突出。
辦稅大樓內裝工程的第二次招標於20xx年7月在市招投標中心完成，WL建築有限公司以工程最高限價的90%中標，按評標專家當時測算，此中標價應該還是比較合適的。在經過雙方仔細、煩長的招標公示、現場踏看、圖紙會審、合同細節推敲和法律顧問確定後，WL公司於8月底遞繳了履約保證金，待我局支付了備料款後再進場施工。
這兩個月來，進口石材價格飛漲，尤其是我局工程中使用的大規格花崗岩，在與WL公司人員交談中該同志發覺WL公司有將在石材施工上偷工減料的意圖，他及時向基建辦領導和局領導彙報，最後領導決定必須由WL公司預先提供大規格花崗岩的符合招標規定的樣品，封存後再支付清備料款。經認真交涉後，該同志連夜按領導要求接收、封存了WL公司提供的並經設計確認後的樣品，為以後的工程驗收、價款結算保留了確鑿的直接依據。
基建工作中碰到的施工單位的花樣可謂防不勝防，令人印象最深刻的竟然是該同志代表我局上法庭當了回被告。當領導佈置給他這個有點難堪的工作時，他也有所忌諱，但為了釐清是非、永絕糾紛，他還是欣然上庭應訴了原內裝修施工單位FT公司要求退還投標保證金並支付樣板房施工費用的訴訟，同時以我局的名義證據確鑿地進行要求支付第二次招標費用的反訴。
十九年來，該同志在各個平凡而繁瑣的工作崗位上默默地工作、辛勤地奉獻，為工作的需要而奔走，隨崗位的需求而變遷，積極堅持“依法治稅、為民理財、務實創新、廉潔高效”工作理念，以構建“和諧財稅”為目標，以“內強素質、外塑形象”為要求，認真服務“兩個崛起”“三大目標”，用自己的青春和汗水樹立了地稅工作者的質樸的模範形象。