老幹部局集體述職述廉報告

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20xx年,我局在市委市政府和市紀委的正確領導下,深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,認真落實黨風廉政建設責任制,推進懲治和預防貪腐體系建設,工作有了新的進展。根據黨風廉政建設落實情況考核工作安排,現就我局班子集體述職述廉情況報告如下:

老幹部局集體述職述廉報告

一、認真落實黨風廉政建設主體責任

為了切實抓好黨風廉政建設責任制的落實,我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組,明確了一把手擔負黨風廉政建設第一責任,負總責;副局長田豐雲分管黨風廉政建設,負直接領導責任;各科室所在領導班子的統一領導下,各負其責,分工協作,協助抓具體工作。我們把黨風廉政建設納入老幹部工作的目標管理考核中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議,局長方旭同志分別與副局長和各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,並將目標和責任分解落實,形成一級帶一級,一級管一級,一級向一級負責的齊抓共管體系。建立了責任追究制度,全面落實了幹部年度考核黨風廉政“一票否決”制。

二、切實加強黨風廉政建設

一是加強黨風廉政建設宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過“黨風廉政建設宣傳教育月”活動,組織機關黨員幹部認真學習習總書記系列重要講話、黨內法規法紀、作風建設制度規章等,從思想上築牢拒腐防變的“防火牆”。

二是嚴格遵守和執行中央、省、市和市關於作風建設的各項規定。局領導班子成員帶頭執行,自覺抵制和反對“四種作風”,切實改進學風文風會風,密切聯絡群眾,聽取老幹部意見和訴求,真心實意為老幹部辦實事做好事。20xx年硬化了老年大學門前場地,更新了老年大學課桌椅,安裝了空調;新增了一名公益崗位,專門為老同志戶外活動打掃衛生;新建了社群居家養老服務中心;整修了辦公樓衛生間及居民樓的化糞池。

三是用制度規範黨員幹部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,制定完善了聯絡老幹部、公務接待、機關財務管理和公務用車等制度。從嚴控制“三公經費”支出,嚴禁違反規定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒,公務接待超標準等問題,千方百計降低行政執行成本。同時,按照車輛管理規定,加強公車日常管理,嚴禁公車私駕私用,領導班子成員上下班不要公車接送,非工作時間一律到單位車庫停放,車輛維修和加油實行定點。

四是開展“四風”突出問題專項整治活動。通過整治,文山會海問題、檢查評比氾濫問題、鋪張浪費問題、公務用車問題、黨員幹部參賭涉賭問題、黨員幹部利用婚喪喜慶等事宜藉機斂財“人情風”問題;黨員幹部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉。

三、認真貫徹執行民主集中制和黨內監督制度

一是規範議事規則和程式。凡是“三重一大”事項,都嚴格按照議事規則和程式辦事,堅持班子集體討論決定,不搞個人說了算,並請紀工委負責人蔘會,加強監督。每月按時書面報告“三重一大”事項,黨務政務公開欄及時公佈大的事項。一年來,共召開班子辦公會xx次,議事事項15件。

二是嚴格遵守廉潔自律各項規定。認真執行《關於加強對全省黨政主要負責人監督的意見》,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財政紀律和生活紀律,在住房、用車、公務接待等方面嚴格按照有關規定執行,在財務、人事、物資採購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。

三是嚴肅認真召開班子民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動,班子成員認真查詢“四風”方面的突出問題,積極撰寫和反覆修改對照檢查材料,廣泛開展了交心談心活動,生活會上認真開展批評與自我批評,制定了整改計劃,切實抓好整改落實。經最後梳理班子集體存在17條問題,已全部整改落實到位。

四、狠抓治庸問責和效能建設工作

堅持服務老幹部“十項承諾”,實行“首問負責制”,接待老幹部來訪時做到“八個一”。機關黨員幹部每人聯絡十名左右離休幹部,要求每個季度聯絡一次,做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀律,機關幹部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網聊天、玩遊戲、炒股等不良現象得到遏制。

五、推進懲防體系建設和源頭治腐工作

一是制定懲防體系工作規劃。結合單位實際,制定落實市委《關於貫徹<建立健全懲治和預防貪腐體系20xx-2017年工作規劃>實施方案》具體措施,對懲防體系建設和源頭治腐工作進行了部署,並組織機關全體幹部職工認真學習市委領導的講話、學習源頭治腐工作檔案,紮實開展了源頭治腐示範點建立活動。

二是深入推進黨務政務公開。根據人事變動更新了黨務政務公開欄,將班子成員和每名工作人員的照片、職務上牆公開;將老幹部工作職責公開;將工作流程公開;還開闢有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務,重大事項及時公開。

三是建立健全黨風廉政建設長效機制。每年年初研究制定一個黨風廉政建設專項工作計劃,每半年檢查一次落實黨風廉政建設責任制情況,每年召開一次領導班子專題民主生活會,每年對領導班子作風建設狀況進行一次評價,形成抓常、抓長、抓細的'黨風廉政建設長效機制。

六、全面完成老幹部工作任務

一是認真落實政治待遇,著力加強老幹部思想政治建設。堅持情況通報、參觀考察、政治學習、走訪慰問等制度,使老幹部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時,堅持加強離退休幹部黨支部建設,充分發揮離退休幹部黨支部在凝聚和服務老幹部方面的重要作用。5月下旬,局領導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮處和14個市直有關單位,開展了全市離退休幹部黨支部建設調研活動。並於xx月25日在市水利局召開了全市離退休幹部黨支部建設經驗交流會。