副校長述職述廉報告2013

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在過去這一年裡,在校黨委的領導下,在分管部門的全力支援、共同努力下,我按照學校的整體佈置,傾力履行自己的崗位職責,明瞭崗位使命,強化責任意識,推動所分管工作以符合學 校大局的需要;想盡辦法為學校謀發展、盡心力、創業績。現將我一年來的學習、工作等情況彙報如下,敬請大家指正,對我多提寶貴意見和建議,以利今後工作。

副校長述職述廉報告2013

一、主要工作情況

(一)招生工作要服從於學校大局,服務於學校發展,實施“陽光工程”,堅持集體領導、依法治招,使招生工作全面進入科學的良性發展軌道。

招生工作堅持圍繞學校發展規劃的總體要求,服從服務於學校改革和發展的大局,為學校快速、穩定發展提供事實依據和根本保障。學校規模的快速擴大、生源質量的 迅速提高、學校知名度的顯著擴張,是我校增強辦學實力、提高辦學效益,最終走向良性發展的前提。依據學校的發展規劃,我們制定了招生工作2013年度計 劃,在大家的共同努力下,通過2013年招生計劃的順利完成,為最終實現學校“十·五”招生及在校生規模奠定了堅實的基礎。2013年度本、專科生實際招 生8968人,是歷年招生數量的最大值。認真調整生源結構,使其佈局更加合理,今年有10個省進入了一本招生,使招生工作有了新的突破。開拓了辦學層次, 在圓滿完成一本、二本招生計劃的同時,圓滿完成了資訊商務學院(三本)、較好地完成了示範性軟體職業技術學院(專科)的招生任務。中外合作辦學工作進展順 利;2013年派出了第3批留學生,第4批外派學生的選拔工作已經開始,中英、中澳聯合辦學工作目前正在積極進行中,美國留學生來校學習也在商定中,適應 了學科建設發展,拓展了招生類別。目前我校已可以招收一本、二本、三本、專科的學生,同時還可以招收藝術類、體育類、國防類學生,並首次面向10大軍兵種 招收了185名高質量的國防生,受到總政治部、北京的軍區領導的表揚。生源質量和實際入學率顯著提高,2013年我校二本報到率達到96.46%,只有四個 省有二志願考生,三本報到率也達到了91.2%,在省內乃至全國都走在了前列,生源質量提高顯著。另外也較好的解決了校內教職工子女的入學問題。

2013年,招生隊伍建設和嚴格規範招生管理工作也取得了很大的進展,充分發揮了學校“招生工作委員會”,“招生監查辦公室”的作用,堅持依法治招,按規定辦事, 提高從事招生工作人員的法律意識和業務素質,努力實現招生工作的集體領導,科學決策;在招生過程中,大力加強招生監察工作,實現“招生監察辦公室”和“招 生辦公室”同時、同地聯合辦公,對招生過程實行全過程監督;在具體執行中實施招、管分離,互相監督;全面實施“陽光工程”、校務公開,積極主動將有關校務 公開的專案內容進行公示,主動接受群眾監督,確保招生工作公平、公正、公開地進行,招生期間僅接到投訴一件。招生工作對學校的整體規模、專業結構、培養層 次、學科建設和科技產業等都產生了積極的'帶動、反饋作用。招生工作堅持服從於大局、服務於發展的思想,在實際工作中得到了良好體現,進入到了科學良性的發 展軌道。

(二)就業工作堅持完善機制、健全體系、更新觀念、服務學生,拓展面向、注重引導的方針,不斷開拓就業工作新局面。

通 過一年來不斷的研討和工作實踐,我校從事就業工作的工作人員和廣大學生對就業有了更為科學、更符合我國高校畢業生就業形勢的認識,新的就業工作機制、就業 觀念正在我校形成。學校的就業工作職能由“全包大攬”型向“服務諮詢”型過渡,就業工作內容得到更新,就業途徑得到擴充套件,就業工作效能得到提高,就業基地 建設得到發展,在我校一次性就業率多年名列全省高校前茅的基礎上,在就業形勢異常嚴峻的形勢下,2013全校總體就業率93%,在山西高校就業工作評估中 獲得優秀,並被省教育廳授予“畢業生就業工作先進集體”。學生的就業層次、就業質量、就業滿意度在全國高校中也位居前列。就業網站的建設走在了全國高校的 前列,網站內容得到了充實,資訊量得以擴大,層次得以提高,中北就業線上與國家、省級和其他高校互聯互通,經過三次改版,實現了政策釋出、資訊釋出、就業 指導、就業論壇等功能。截至目前,共有1000餘家單位網上註冊,釋出招聘資訊;全校畢業生基本資訊在就業在線上全部發布,學生可以自主更新。現在我們學 校的就業網站正在發揮著更為廣泛、更為經濟的獨特作用。就業基地建設與產學研工作相結合,使就業工作與學院整體發展形成了良性互動。通過召開學校就業工作 研討會,就業工作人員分組赴全國各主要人才流向地實地考察,全面更新就業指導課內容使其更加符合當前的實際和實用,經常組織開展畢業生就業指導專題講座和 專題報告會,在全校學生中開設了就業指導課,真正實現了就業指導全程化,從而形成了“以就業指導課程為主線,以《本站》報和就業線上為橋樑,以職業測 評和諮詢為補充,以精品講座為特色,以就業實踐環節為輔助”的互動式、立體化就業指導體系。

全年學校招生就業處獨立或與學生處、校團委等單位共同邀請職業指導專家、成功校友、企業人事主管推出成才導航、職業指導等一系列精品講座共 計百餘場。我校編寫的教材《成才與就業導航》(討論稿)作為就業指導課的主要參考資料,對大一至大四年級每學年開設了10學時的就業指導課;編輯出版了十 餘期《中北就業》報;播放衛星專網講座百餘場,近10000人次聽取了報告。成功組織了多場次、多方向、綜合和專業類結合的校內人才市場,本年度我校組織 的大型就業招聘專場和各類小型招聘活動均超過往年,到目前已組織了四場大型校園招聘會,超過500家用人單位進校招聘,場面火爆,我校的雙選會已成為山西 高校雙選會的 “品牌”,影響力已輻射到山西多所高校,許多新聞媒體都做了重點報道,對我校的就業工作給予了高度關注和肯定。

根據我校就業 工作的特點,我們提出了“保大拓小、東西兼顧、行業為重、兼顧地方”的工作戰略,開拓和鞏固就業基地。將就業基地的建設工作擴充套件全年,將此項工作全年化、 長期化、經常化。我校在國防科工委系統的就業競爭能力明顯增強,並在繼續挖掘其潛在的就業市場;向部隊、機電、資訊、化工等行業拓展,向外企、民營企業推 進,同時加大了與地方人事部門的聯絡,營造成規模的區域就業環境,擴大學校影響,提高學校聲譽,進一步拓寬就業領域。