今年以來，局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持把學習教育作為核心抓手，堅持把履職盡責作為目標追求，堅持把廉潔從政、依法行政作為根本保證，團結帶領廣大幹部職工，解放思想、真抓實幹，銳意進取、合力攻堅，圓滿完成了全年各專案標任務，班子述職述廉述德報告。現將一年來局領導班子在履職和道德、廉政、法治建設等方面情況報告如下：
一、以“統籌城鄉”為主線，住房和城鄉建設事業再登新臺階
今年以來，局領導班子帶領全系統廣大幹部職工，緊緊圍繞“全面工作爭創全縣綜合先進獎，單項工作爭創全市先進集體獎”的總體目標，積極履職，主動作為，城鄉建設事業持續呈現力度大、速度快、質量優的良好態勢。
一是新城框架全面拉開。濱湖大道南延建成通車，新城大道北延、支魚大壩西延即將建成，建設大道已西延至海都路，新城區已形成“五橫七縱”路網框架，新城區框架繼續向南、北拉開，規模已達16平方公里,綠化、亮化、管網同步配套到位。二是十大公益設施基本建成。雙山科技大廈、文化藝術中心主體基本建成；土地交易中心、人才公寓、射中體育館及圖書藝術樓、體育婦兒中心、地稅納服中心已進入內外裝修；規劃檔案館將於春節前建成開館。三是綠化景觀加快建成。濱湖公園以及親水平臺基本建成，近1500米的沿湖駁岸已建成1000多米；幸福大道以南“一橫六縱”道路綠化和幸福大道南側19米背景林全面實施到位；幸福大道北側水景已立項，即將開工建設，新城基礎環境和水綠特色不斷提升。四是房地產業貢獻財稅份額程量的60%，35條后街巷整治全面完成。老小區綜合改造工程加快推進。南苑、慶南兩個老小區內共拆除違章搭建412處，清除鐵皮棚基礎、綠化帶內小菜地和違章佔用公共通道建築物1.2萬平方米，清運垃圾2100多車，為整治專案實施騰空了場地。七是城鄉面貌全面改善。機關大院地塊、老合德鎮政府地塊全面改造，富建大酒店、幸福華城、蘇農市場、洲盛商貿城等一批服務業專案基本建成投入運營，初步形成西南服務集聚區；幸福大道輔道綜合配套工程全線基本完成，沿途樓宇陸續展出，幸福大道主軸線景觀初步凸現，新老城區已經連為一體。農村環境整治初見成效，春節前32個村莊和上半年89個村莊全部通過省、市考核驗收，建成三星級康居鄉村2個，一級康居鄉村42個，環境整潔村77個，村莊面貌煥然一新。
二、以“一崗雙責”為要求，嚴格落實黨風廉政建設各項規定
住建部門是一個社會關注的熱點部門，也是一個高危行業。我們以如臨深淵、如履薄冰的責任感和危機感，時刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、監督等重點環節，把黨風廉政建設各項規定落實到全系統每一級組織、每一名同志、每一項工作。
一是突出廉政教育。採取局黨委中心組學習、機關單位集中學習等形式，系統地組織學習了《廉政準則》“8項禁止”和“52個不準”規定，針對性地開展510警示教育活動；組織全系統黨員幹部觀看反腐專題片；深入開展“強責增效、問責促優”主題教育活動和“機關作風整訓年”活動，全面掀起“治庸、治懶、治散、治貪”的四治行動；在各類會議上經常性地提醒大家算好人生“七筆帳”，告誡全體人員做到“高壓線不能碰、底線不能破、生命線不能鬆”；全面推行不良資訊預警制度，對苗頭性問題，嚴格實行誡勉談話預警；紮實有效地開好民主生活會，深刻剖析存在問題，嚴肅認真地進行批評與自我批評。通過廉政教育，提高了幹部職工拒腐防變的能力。二是突出責任落實。以“廉政建設責任區”為抓手，逐層逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制納入年度目標績效考核，實行分線包乾和“一票否決”，形成“人人有責任、層層有壓力”的`良好局面。三是突出制度建設。要保證黨風廉政建設責任制落到實處，關鍵靠制度。組織對局系統《十大規章制度》中的集體決策、財務支出、日常管理、責任追究等方面不合時宜的部分，進行完善、充實、提高；全面建立招標投入口、工程推進、監理保證、質量監督、紀檢巡視、付款制約“六大制度體系”，真正做到以制度管人管事，以制度保證權力在正確的軌道上行使，述職述廉述德報告《班子述職述廉述德報告》。四是突出監督約束。監督是最有效的防腐手段。在內部監督上，凡是規劃選址、拆遷安置、施工許可、質量監督、圖紙審查、違章拆除、房產發證、燃氣管理、財務收入以及人事調整，都在相應的範圍內公開公示，切實維護群眾的知情權和監督權。在外部監督上，在“兩代表一委員”和社會各界有代表性的人士中，聘請30名同志為黨風廉政建設監督員，定期徵求他們的意見、建議，並將整改落實情況及時反饋，保證監督有效。今年以來，共向社會發放徵求意見表1500份，收回1485份，評議滿意率90%以上，徵求意見和建議36條。建立了行政權力網上公開和諮詢投訴平臺，並按規範要求進行政務、黨務公開和實時答詢。實行紀檢監察部門全程跟蹤監督工程建設和行政審批制度。多層次、全方位的監督約束，有效防止制度失效，權力失控，行為失範。
三、以“創優爭先”為統攬，全面實現素質和能力“雙提升”
我局持續堅持以開展爭先創優活動為載體，重抓“四個加強”，全面推進政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德等社會主義核心價值體系建設，不斷提升全系統黨員幹部的思想道德素質。一是加強思想教育。深入開展理想信念和“兩個務必”的教育，促使系統內每一個同志始終保持艱苦奮鬥、廉潔奉公的政治本色，始終堅持把加強黨性修養和自我約束結合起來，切實加強自身道德修養，積極追求健康向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚；同時通過加強理想信念、職業道德教育，增強黨員幹部自律意識，自覺做到勿以惡小而為之，嚴於律己，清心寡慾，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是加強風險預防。定期分析黨員幹部身上存在的道德風險，加強源頭預防。結合年度述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查考核，實行領導幹部述職述廉述德同步進行，並把道德操守列入述職述廉、民主生活會和重大事項報告內容。對群眾舉報多、作風粗暴、有不良反映和記錄的人員實行重點監控；對發現苗頭性問題的黨員幹部，及時進行誡勉，切實做到預防在先。三是加強組織監管。建立黨員幹部8小時以外監管機制，督促黨員幹部淨化生活圈、朋友圈、社交圈，定期開展黨員幹部社群表現函調，及時發現和糾正少數人員在社會交往、休閒娛樂、生活作風方面存在的突出問題。四是加強問責查處。建立領導幹部違反道德操守責任追究機制，認真查處黨員幹部道德操守方面存在的問題，加大對失德行為的懲治力度。“四個加強”的有效實施，不僅進一步夯實住建系統黨員幹部思想道德基礎，而且有力推動形成“堅定理想、艱苦奮鬥，熱愛人民、忠於事業，傳承美德、無私奉獻”的良好風尚。
太和一中領導班子述職述廉述德報告
述職述廉述德報告
20xx年，在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，太和一中領導班子堅持“以人為本、注重特色、德能並舉、追求卓越”的辦學理念，遵循“求真、崇善、唯美”的校風，以“每個學生都是希望”為目標，施行分層次教學，充分尊重學生髮展的個體差異，讓不同層次、不同類別的學生都能得到最佳發展。帶領全體師生員工圓滿完成了各項工作目標，教育教學質量和辦學水平實現了新的提升和發展。現將我校20xx年度學校教育教學工作及黨風廉政工作彙報如下：
一、加強領導班子建設
1、開展全員學習，加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。
結合學校工作實際，領導班子制訂並落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流。
20xx年學校領導班子把十七屆六中、七中全會精神、“保持黨的純潔性、迎接十八大主題教育與實踐活動”以及黨的十八大會議精神作為主要學習內容。通過學習，強化了政治觀念，提高了政治理論素養和政策水平。
領導班子學習始終堅持緊密聯絡工作實際，促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。
2、堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。
學校領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。每位領導幹部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關係，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體。班子團結協調、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。
二、加強管理，全面提高教學質量
１、強化德育教育培養合格人才
學校利用升旗儀式，電子螢幕，文化櫥窗進行宣傳。教育處、團委圍繞德育主題開展一些有針對性的活動，把德育教育落到實處。
為激發廣大學生的進取心，學校還定期從三個年級各評出一名“校園之星”，把他們的照片及先進事蹟張貼在文化櫥窗裡，在全校範圍內進行宣傳，並號召全校學生向他們學習。
學校聘任了心理學老師，開設了心理學課程，並利用心理諮詢室幫助學生克服心理障礙，緩解心理壓力。此外，學校還聘請心理學專家到校舉辦心理學講座，對廣大學生進行心理健康教育。
定期召開家長會，加強學校與家庭溝通交流，幫助和引導學生家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法。
２、推進教育改革，提高教學質量
不斷改進、完善了集體備課制度。確立每週六上午為我校法定教研活動時間，各備課組活動做到有計劃、有中心發言人、有記錄，學校領導和教科處對各備課組進行督察，從而使教研活動真正發揮作用。