局述職述廉述德報告

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20xx年,xx局黨委在區委區政府的正確領導下,在各級各部門的大力關心和支援下,全鎮廣大幹部群眾認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以科學發展觀為統領,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,艱苦奮鬥,團結協作,黨的組織建設不斷加強,全鎮經濟和社會事業保持了快速健康發展的良好勢頭。根據要求,現在我從以下四個方面彙報xx局黨委班子及個人在20xx年履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任等方面的情況。

局述職述廉述德報告

一、認真履職,全力引領科學發展

20xx年,xx局黨委牢固樹立科學發展意識,緊緊圍繞“二三四”工作思路,以黨的群眾路線教育實踐活動為指導,始終堅持深入實際,開展調查研究,廣泛聽取各方面的意見建議,注重把理思路、抓落實、促發展作為各項工作的出發點和落腳點,有效促進了全鎮經濟社會科學發展。

一是黨的建設全面加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真踐行“三嚴三實”要求,著力破解“四風”等突出問題,高標準開展、嚴要求推進,規定動作做到位,自選動作有特色,其中我鎮“333工作法”得到區委肯定。通過“333”隨機模式和“面對面”、“背靠背”、“個別談”和“集體談”等多種形式,廣泛收集梳理彙總意見建議431條。圍繞“二三四”工作思路,在全體黨員幹部中開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論,做出為民本、惠民生,集民智、激民力,得民心、取民信“三個響亮”的回答;鎮黨政班子、各參學單位分別召開專題民主生活會和組織生活會,真刀真槍、見筋見骨,點準了穴位,戳到了麻骨,開出了辣味。積極落實突出問題整改落實,對徵求到的意見建議,採取簡單問題立即辦、負責問題集中辦、難點問題重點辦的方式,敞開大門搞整改,逐項整治,逐個攻堅。在廣泛徵求意見、深入查擺問題的基礎上,堅持統籌推進、標本兼治,相繼出臺1x個長效機制檔案,進一步築牢作風建設藩籬。全力推進“582”基層服務型黨組織建設,按照區委 “582”基層服務型黨組織建設要求,升級改造銀河村、樹新村等1x個村(社群)黨員群眾服務中心,著力構建“縱向到底,橫向到邊”的全覆蓋服務網路。打造形式多樣的黨建服務品牌,在蔭沙村搭建暢通幹群聯絡的“互動5個E”暖心橋;在銀河村開展“在職黨員進農家”活動;在齊樑社群開展“5+2”黨員志願服務、居家養老“五彩課堂”等活動,服務黨員群眾水平顯著提高。

二是主要指標執行平穩。在國內外經濟放緩、結構調整、增長動力轉換的大環境下,經濟執行總體保持平穩增長態勢,預計實現地區生產總值69.22億元,同比增長12%。財稅收入穩步增長,預計完成公共財政預算收入2.27億元,同比增長20%。工業經濟執行良好,預計完成全部工業總產值200.2億元,同比增長16%;完成全部銷售收入188.2億元,同比增長16%;實現工業利稅22億元,同比增長18%。固定資產投資較快增長,預計完成全社會固定資產投資48億元,同比增長18%。農民收入穩步增長,預計實現農民人均純收入19606元,同比增長12%。

三是精修規劃指明方向。按照全國重點中心鎮、中國歷史文化名鎮建設要求,在原有總規的基礎上,委託常州市規劃設計院按照“一鎮四區”的建設要求,將總體規劃、歷史文化名鎮保護規劃、小黃山旅遊規劃、現代農業產業規劃統籌協調,多規合一,進一步完善修編孟河鎮201x-2030年總體規劃,編制《常州市小黃山旅遊度假區總體規劃》和《常州孟河歷史文化名鎮保護規劃201x-2030》。結合中心鎮區位優勢,積極搭建孟河鎮第三產業架構體系,根據蘇南現代化建設指標體系要求,邀請專家編制孟河鎮第三產業發展規劃(201x—2017),為經濟轉型和城鎮化加速做足、做好先進製造業和現代服務業兩篇文章。

四是重大專案難中求進。克服重重阻力,依託全市“重大專案突破年”活動,成功簽約青島昌盛日電太陽能科技有限公司總投資12億元的50兆瓦光伏農業大棚專案。積極推進瑞悅車業整車專案,全面建成汽車四大工藝(衝壓、焊裝、塗裝、總裝),實現了孟河“汽車夢”。全力促成瑞悅整車四期、同心新能源汽車、永成汽車零部件等技術含量高、附加值高的專案落地。5萬平方米城市商業綜合體專案成功招商,浙江嘉凱城集團股份公司將投資2.8億元在新鎮區建成集城市服務功能、特色公共空間,集文化、旅遊、商貿於一體的綜合生活平臺。

五是鎮區建設快速推進。全力推進年初確定的十大建設工程,集鎮區道路、路燈、綠化等基礎設施建設全面開工;續建富民景園三期1x萬平方米的安置房全部封頂,新建富民景園四期、小河花園18萬平方米安置房全面開工;投資1.2億元的孟河實驗國小、幼兒園2.9萬平方米教學大樓主體已完工;齊樑休閒公園、新鎮區農貿市場進入施工階段。新農村建設進一步加大投入提升改造,年內投資1x60萬元完成8箇中心村汙水管網接管工程。生態建設成效明顯,孟河汽摩配產業基地、小河集鎮汙水泵站建設全面啟動,生態農村建設穩步推進。

六是名鎮保護開發並進。今年3月份通過國家級歷史文化名鎮驗收。以“保護為主、搶救第一”為宗旨,全面協調啟動東嶽廟戲樓、大殿,巢渭芳故居,河莊路馬宅,順來園茶店,東亞客棧修繕工作。小黃山旅遊開發逐步啟動,常州都市計畫設計院已完成小黃山區域詳細規劃。配合龍控集團開展小黃山實地調研,基本形成孟河一日遊方案。

七是社會事業協調發展。加大教育工作支援力度,有序推進8軌制孟河實驗國小、6軌制幼兒園的建設。醫療衛生環境明顯改善,完成鎮醫院門診輸液室改造,實現資訊化管理村衛生室和社群衛生服務站。民生保障能力明顯增強,繼續落實城鄉居民養老保險、被徵地農民基本生活保障制度;認真做好睏難群眾醫療救助、危房改造、慈善救助等工作,全面落實各項民政政策。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程,群眾文明素質明顯提高。深入推進“平安孟河”、“法治孟河”建設,強化安全生產檢查,開展矛盾糾紛排查,切實維護社會穩定。

八是幹部隊伍選優配強。落實幹部選任機制,按照任人唯賢的原則,注重多渠道瞭解掌握幹部隊伍相關情況,通過一線培養、強化考核等多項措施,加強對幹部工作的日常研判,不斷選優配強幹部隊伍。全年共調整村(社群)、鎮屬事業單位幹部103人次,調動了幹部幹事激情。以村民小組長換選為契機,增強基層組織戰鬥力,截止目前,已完成全鎮457個生產隊的村民小組長換選工作,完成率達82.34%。

二、諾廉踐廉,加強黨風廉政建設

按照中央“改進工作作風、密切聯絡群眾”八項規定和省、市、區相關要求,把反腐倡廉放到全鎮工作大局中去謀劃,將依法依紀辦事貫穿於黨委工作的全過程,全面推進黨風廉政和懲防體系建設各項工作。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據常州市委《關於落實黨風廉政建設責任制的“三化九責兩落實”實施辦法》要求,按照“一把手”負責制原則,細化工作內容、深化工作機制、強化工作考評,採取分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責等9項措施,落實黨委主體責任、落實紀委監督責任,推進黨風廉政建設責任制落實。與各村(社群)、各單位第一負責人簽訂黨風廉政建設責任書,分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務。

二是全面強化民主集中制原則。始終堅持重大事項集體研究、集體決策,認真執行黨委議事規則,堅持領導與分工負責相結合。堅持“三重一大”事項集體決策制度,實行“三重一大”事項集體決策常態化管理;加強村級招投標制度建設,規範招投標行為,加強內部管理制度執行。全年累計召開鎮領導班子黨政聯席會議25次,“三重一大”集體決策事46項,組織開展工程招標34次,有效確保了重大決策先討論後決定原則,促使決策科學民主化。堅持實行鎮黨務公開,將鎮黨務有關情況進行公佈,賦予廣大群眾的知情權和監督權,提高黨委工作透明度;貫徹執行《黨內監督條例(試行)》,認真執行黨委成員重大問題報告制度,切實加強對黨委成員的管理監督。建立健全各項規章制度和工作機制,印發《孟河鎮機關幹部目標管理考核辦法》、《關於進一步規範會議管理的規定》、《關於加強村集體經濟組織財務規範化管理辦法的通知》等檔案,對幹部管理、村級財務、事業單位和村(社群)主職幹部績效考核、工程專案、人員接待等方面進行嚴格規定,做到以制度管人,按制度辦事。

三是狠抓廉潔勤政機關作風建設。以黨的群眾路線教育活動為契機,集中解決“四風”突出的問題。通過“為了誰、依靠誰、我是誰”的大討論,轉變工作觀念,突出解決“懶”的問題,提高服務意識。深入開展“真抓實幹優作風,改革創新爭一流”為主題的機關作風建設活動。大力實施“重大專案突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯動督查問效”三大行動,紮實開展作風動態巡查。全月一次對全鎮事業單位工作作風情況開展明察暗訪,處理違反作風建設規定的行為4人,通報2起。下發《關於加強中秋國慶期間作風建設的通知》、《關於開展黨員幹部違規吃喝等問題專項督查的通知》等檔案,為違反規定行為提供懲治標準,促進作風建設水平整體提高。貫徹落實作風建設新規定,全面清理辦公用房,規範慶典、研討會等活動。以人民滿意為根本,全鎮所有機關事業單位工作人員全部納入作風效能滿意度評價系統。以群眾路線、結對幫扶、蹲點聯絡村(社群)為載體,進一步密切黨群幹群聯絡,以作風建設實際成效取信於民。

四是強化學習教育提升班子素質。始終把抓整體學習教育作為提升班子素質和能力的重要手段。一是抓理論學習。通過“道德講堂”和“齊樑講堂”等各類學習班、報告會、宣講會,學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列講話精神為重點,用科學理論武裝頭腦,提升班子服務人民服務發展的能力。二是向實踐學習。堅持在實踐中調研,在調研中實踐,依託群眾路線教育實踐活動,要求全鎮領導幹部深入一線,與群眾交朋友,拜群眾為師,從而增強班子服務農業農村工作的能力。三是強廉潔教育。在機關領導幹部、事業單位負責人、村(社群)兩委領導、一般工作人員、普通黨員幹部中分類、分層次開展廉潔自律教育,建設了一支團結協作、堅強有力、高效運轉、廉潔自律的黨政班子。

三、依法治鎮,有序建設法治孟河

十八屆四中全會明確提出建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家總目標。今年以來我鎮全面落實依法治鎮基本方略,以提升領導幹部運用法治思維和法治方式的能力為重點,深化體制機制改革,健全權力執行監督體系,為全國重點中心鎮和歷史文化名鎮建設提供法治保障。

一是提高認識加強組織領導。深刻認識政府法治工作已成為當前政府體制改革的重要內容。樹立法律最高權威觀念,要求黨員幹部改變過去習慣於按照領導命令、指示甚至個人意志辦事的情況,自覺形成法治觀念。自覺在法律賦予的職權範圍內行動,承擔履行職責產生的法律責任。以守法為榮,以違法為恥,忠實地服從法律,模範地遵守法律。強化法律權威觀念,領導班子帶頭遵守法律,嚴格依照法定程式履行職責,確保群眾合法權益不受侵犯。

二是加強法制宣傳教育工作。積極組織全鎮領導幹部學法用法,建立黨委中心組學法制度,健全機關支部學法制度,強化法治意識,提高依法執政、依法行政的能力和水平。加強執法、司法人員法治能力培訓,提高依法治理的能力和水平。開展全民學法知法懂法守法活動,開展“法潤江蘇春風行動”、法制文藝下鄉等活動,緊密結合法治實踐、道德教育開展法制宣傳教育工作。

三是加強基層民主法治建設。把落實行政執法責任制與廉政建設結合起來,從加強和改進鎮機關行政管理工作出發,進一步加強依法行政、依法管理力度。認真制定各種規章制度,通過政務、黨務公開,接受幹部、群眾監督,使領導幹部和行政執法人員自覺學法,秉公執法。在村級推行“村民自治”制度,進一步擴大基層民主權利。實行領導接訪制度,及時解決群眾上訪、上訴等問題,對各類社會矛盾,積極引導群眾通過法律程式、運用法律手段解決,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境,從源頭上遏制越級上訪事件的發生,有效地維護社會的穩定。

四、錘鍊自身,做到帶好隊領好路

20xx年,我鎮全國重點中心鎮和歷史文化名鎮建設駛入“快車道”,經濟和社會發展的新常態向我們基層領導幹部提出了更高的要求,為此我主要從兩個方面入手:

一是加強政治理論學習,提高自身道德修養。“逆水行舟,不進則退”,只有堅持不斷學習,才能適應新形勢新發展的需要。一年來,我本著教育終身的理念,與時俱進,不斷加強理論和專業知識學習,提高自身文化素養。通過區委組織部第二期領導幹部黨性教育專題培訓班,系統學習了黨的十八大及十八屆三中、四中全會的精神。參加鎮裡組織的上海交通大學“產城融合”研修班,學習研究了城鎮建設、城市管理、社會主義市場經濟等專業知識。通過中心組和常州學習網等平臺,學習了黨的.群眾路線教育實踐活動精神和相關理論知識。此外,在生活中,我時刻警醒自己:對法律法規要常懷敬畏之心,對權利誘惑常備平淡之心,對社會群眾常存感恩之心,對事業家庭常具責任之心。在工作中,我堅持“偏聽則暗,兼聽則明”的領導原則,虛心接受別人的批評和建議,有則改之,無則加勉。

二是以廉為鏡正修官德,嚴格遵守廉政紀律。自覺遵守各項規定,在工作和生活中不搞特殊化,嚴格規範自身行為。嚴格遵守《廉政準則》和相關法律法規的工作規定,不搞特殊,堅持做到模範遵守黨委政府制定的各項規章制度。不奢侈浪費,時刻保持節儉的優良品格。不以權謀私,嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。牢記全心全意為人民服務的宗旨,增強公僕意識,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,保持清醒頭腦,生活上知足常樂,心不貪,手不長。嚴守黨紀國法,要求黨政領導和基層幹部不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。堅持從嚴管理幹部,切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性,做到按政策辦事,按規定辦事,按程式辦事,切實提高幹部在群眾中的公信度。對照中央八項規定和省、市、區規定,本人無違反規定的情況發生。

成績的取得並非我一人功勞,應歸功於鎮全體黨政班子和幹部群眾的辛勤努力。對於當前的工作,我們絲毫不敢懈怠,結合領導幹部的標準和群眾的期望深刻剖析,仍然存在很多問題和不足。如受經驗主義影響,創新意識不強,工作方法守舊;受眼界所限,日常多忙於具體工作,對理論研究不夠,做農村工作思路狹窄;隊伍工作作風不實,服務意識不強,內部管理、制度建設、效能提升還需常抓不懈等。這些問題,需要我們保持清醒的頭腦,真抓實幹,以強烈的責任感和使命感,認真加以解決。在今後的工作中,我們將銳意進取,增強創新意識,努力克服不足,創造性地開展工作,進一步促進我鎮經濟和社會事業快速健康發展。