根據區委的統一安排，現將我任院長期間工作和履行職責情況彙報如下：
20xx年××月份經調整調入×××縣人民法院任黨組書記、院長。20xx年5月份根據市委安排，調入××區人民法院任黨組書記、院長。
在××縣人民法院工作期間，在縣委領導、人大監督和上級法院的指導下，在縣政府、縣政協和社會各界支援下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“保持共產黨員先進黨性教育”和“規範司法行為，促進司法公正”活動為載體，以加強司法能力建設為主線，緊緊圍繞和諧社會建設大局，聚精會神抓審判，堅持不懈抓隊伍，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，各項工作都取得了新進展。刑事審判工作保持著收案高、結案高、調解率高、無超審限案件的“三高一零”良好態勢；民事案件質量至今已連續7年保持在全市法院排名第一；行政、執行、審監等審判工作呈現出持續、協調、快速發展的勢頭。20xx年在法院系統位次目標管理考核中，以99.08的高分再次位居全市第一，連續2年被省高院評為“全省優秀基層法院”，每年均有30餘名幹警獲得省、市、縣各級榮譽稱號，我本人也被多次評為“××市勞動模範”和市先進個人”。任職以來，我從未放鬆過廉政建設，始終保持著如臨深淵、如履薄冰、十分謹慎的態度，真正在廉潔自律方面帶了個好頭，認真抓好班子成員的廉潔自律工作。作為縣法院黨政主要負責人，我除了在黨風廉政建設方面嚴於律己外，還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。我經常在黨組會上要求班子成員要不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，在任何情況下都能穩得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑。領導班子就黨風廉政建設向社會公開作出了五項承諾：嚴格依法辦案；堅決拒收財物；堅持按照德才兼備和注重工作實際標準選拔任用幹部，用好的作風選作風好的人，堅決抵制跑官要官歪風；嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員，堅持從嚴治院。在××法院任職期間未發生一起幹警違法違紀事件。
根據組織安排，20xx年*月份調入××區法院，任黨組書記、院長。到任後，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神聖使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要協調好外部環境；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵禦社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷繼續前進。面對艱鉅任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上。因此，我能夠發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全域性，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。20xx年我院共受理各類一審案件（含舊存）2205件，審執結2012件，審執率91.25％，審執結標的6499.88萬餘元。基本實現了年初制定的各專案標任務，全年隊伍無違法違紀事件發生。回顧一年來的工作，我們重點抓了以下工作：
首先提出了打造誠信服務型黨組，加強領導班子建設的工作思路。出臺了《院黨組議事規則》和《院黨組理論學習制度》，院黨組按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，定期進行理論學習，加強班子的思想建設。20xx年，結合社會主義法治理念教育和思想作風教育整頓活動，在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評，針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發現的問題，院黨組認真研究積極改進，並把加強領導班子和中層幹部隊伍建設作為加強法院自身建設的重點，落實措施，務求實效。始終堅持民主集中制，發揚民主作風，全院每項工作部署，大的'決策，都要召開黨組會研究，集體決定，保證了決策的科學性，使決策得到了全體幹警的認同。目前，院領導班子堅強團結，以身作則，思想解放，真抓實幹。
第二、完善規章制度，提高幹警綜合素質，大力加強隊伍建設。根據法院的實際情況，先後制定了《院長大接訪的實施意見》、《關於切實解決立案難問題的實施意見》、《申訴和再審申請審查工作暫行規定》、《解決“審理難”問題的若干規定》、《解決“執行難”問題的實施意見》等多項管理規定，建立了院風院紀督查制度，採取定期或不定期的方式進行督查，規範了幹警的行為，提高了幹警的素質，增強了幹警的司法能力，起到了以制度促管理，以制度促效能，以制度促成績的目的。一年來，我院先後被省高階法院表彰為涉訴信訪工作先進集體、司法統計先進集體、審判監督工作先進集體，被市委、市政府、市中院、區委表彰為全市政法先進單位、全市法院先進集體、全市職業道德十佳單位、人民滿意的政法單位等，兩個部門榮立集體三等功，兩名法官榮立個人三等功，10餘名幹警被省、市、區表彰為先進個人。我院維軍審判工作被省高院、濟南軍區推薦為全國維軍工作先進單位，行政庭被市法院推薦為集體二等功，××市委作出決定，在全市開展向我院先進典型××*同志進行學習，省高階法院為××*同志上報了個人一等功。
第三、延伸法院審判職能，構建基層工作網路。為了充分發揮人民法院化解矛盾、定紛止爭的職能作用，把落實為民措施貫穿到審判工作的每一個環節中，將人民法院審判職能延伸到基層鄉村社群，進一步密切黨群關係，轉變審判作風，在區委、區政府、各鄉場鎮辦事處和村組社群的大力支援配合下，從轄區××個行政村、××個城市社群中，選擇了××位在當地有一定威望、善於做群眾工作的基層村組社群幹部做為我院的基層網路工作人員，組建了金明區法院基層工作網路，搭建瞭解決基層矛盾糾紛的平臺，構建了司法調解與人民調解的互動機制。在轄區內設立了××個“巡迴審判點”，採取“巡迴審判”和開設“百姓法律課堂”等形式，開展法制宣傳教育，提高人民群眾的法律意識，贏得人民群眾對法院工作的理解和支援，促進人民法院各項工作的開展。
第四、加大執行力度，把解決"執行難"作為推進法院整體工作的重要方面。按照最高法院和省委政法委的部署，我院自2006年2月初積極開展清理執行積案專項活動。一是專項活動取得黨委關心支援，建立了清積聯席會議制度和清積聯動制約機制，實行了區委四大班子領導包案制度，形成了以法院為主，全員協調配合的清積大格局。二是嚴格管理、層層分解、任務到人、責任到人，實行案件通查制度、報結審查制度、進度審查制度和每日活動彙報制度。三是抽調法警大隊和部分車輛充實執行局，整合了執行力量，加強了執行裝備。截至12月8日，共執結積案675件，執結標的為3772萬元，執結率佔積案總數的93.49％，保質保量、按期完成了上級下達的目標任務。在清積活動中被市委政法委表彰為全市先進集體，2名幹警被表彰為全市先進個人。
第五、堅持黨的領導，自覺接受監督。院黨組充分認識到新形勢下加強黨對法院工作領導的重大意義，始終把法院工作置於黨的絕對領導之下。通過堅持重大事項報告制度、定期走訪、召開座談會、邀請視察法院工作、旁聽案件審理等方式，主動接受人大、政協和社會各界的監督。全年共辦理各級人大督辦案件4件，邀請人大代表80人次評議法院工作，就法院開展“解決執行難”活動和“思想作風整頓”活動向黨委和人大專題進行了彙報，有力地推動了我院的各項審判工作。
第六、堅持推進廉政建設。院黨組高度重視黨風廉政建設，一是年初層層簽訂黨風廉政責任書，我本人負總責，分管領導各負其責，共同承擔"一崗雙責"。二是將黨風廉政建設列入黨組會議題，經常研究分析。黨組一班人自覺遵守“四大紀律、八項要求”和省委廉潔從政十二條規定等有關要求，在收受現金、有價證卷、配偶、子女就業、用車、住房、公務接待、婚喪喜慶等方面均無違規行為。三是黨組重視並支援紀檢監察工作，堅持標本兼治、綜合治理，通過及時查處人民群眾來信反映的人和事和聘請廉政監督員加強對行使審判權、執行權的監督。一年中，全院未發生違法違紀的案件。
自擔任院長以來，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體幹警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導幹部應盡的職責，做了我應該做的工作。由於工作能力、領導水平所限，工作中還存在一些不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，突出表現在：深入審判一線調查研究較少，對幹警的思想狀況瞭解不夠，掌握情況還不全面；對於這些問題，在今後工作中，我將高度重視，採取有力措施，努力加以克服和解決，力爭為全院發展做出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。