今年來，作為局分管黨務工作的領導，本人切實履行抓黨建工作責任人的職責，結合畜牧工作實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，以建立五好基層黨組織為目標，以開展“雙學雙提”為抓手，團結全域性廣大黨員幹部履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，圓滿完成了組織上交辦的各項工作任務，實現了黨的建設與畜牧工作的互補雙贏。
一、加強黨員幹部教育管理，認真履職盡責
在局總支的領導下，本人堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，強化黨員幹部開展黨建工作的責任意識，狠抓理想信念和服務觀念教育，不斷提升基層黨建工作科學化、制度化、規範化水平。一是始終緊抓思想政治學習不放鬆。以建立學習型黨組織為載體，引導廣大黨員樹立全員學習、終身學習的理念。自己以身作則、率先垂範，嚴格堅持每週一集體學習日製度，在主題教育活動期間增加每週五下午集體學習。每次學習明確一名科級幹部作輔導。圍繞五型政府建設、“雙學雙提” 活動、“基層黨組織建設年活動”、“學雷鋒活動”、全省畜牧系統樹標兵、學先進、提素質活動等，重點學習上級有關檔案精神、畜牧業法律、法規和專業技術知識，本著幹啥學啥、缺啥補啥的`原則，定期不定期地邀請上級業務部門和縣委黨校資深講師來局授課。通過不斷學習，廣大幹部的思想政治素質和業務工作水平有了較大提升。二是認真做好黨員發展工作。建立了切實可行的黨員發展工作制度，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，圍繞“提高素質、增強黨性、發揮作用”的總體要求，精心培養，確保黨員發展質量，堅持標準，嚴把黨員發展“入口關”。近年來，局總支共發展黨員12名，有20多名入黨積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，三是狠抓黨員培訓。局總支堅持每季對全域性黨員和入黨積極分子上一次大黨課，每年對全域性黨員輪訓一遍，黨支部“三會*課”、黨日活動實施率達100%。通過以上措施，全域性形成了“爭創五好基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的黨建工作新格局。四是狠抓黨風廉政建設。黨員幹部隊伍的作風建設事關黨和政府的形象，事關畜牧業發展的大局，局總支高度重視作風建設問題。作為局紀檢組長，本人一是始終把黨風廉政建設作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈，制定了《畜牧局黨風廉政建設責任制》，給每名黨員幹部印製了《廉政準則》，要求領導幹部率先垂範，努力構建廣大黨員幹部的思想道德防線，從而從源頭上預防腐bai和不正之風的滋生。二是結合全省畜牧系統開展的政風行風整頓主題教育活動，以及全市紀檢監察部門開展的“比一比、評一評”主題教育活動，著力解決黨員隊伍中在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，特別是畜牧執法隊伍中有存在執行制度不嚴、履行崗位職責不好的問題。根據局參與的職能股室和基層站所評比活動要求，定期不定期邀請人大代表、政協委員和畜牧從業者，徵求對局作風建設方面的建議和意見，制定切實可行的整改措施。2012年8月在全縣民主評議職能股室活動中，我局業務股位居全縣第一，樹立了良好的畜牧形象。
二、開展“基層組織建設年”活動，啟用力做表率
局總支緊密結合畜牧工作實際，以“基層組織建設年”活動為契機，全力開展黨建各項工作。一是開展黨員領導幹部結對幫扶活動。根據縣委要求，局支部及時召開了會議，專題研究結對幫扶農村貧困黨員工作，制訂了詳細的一對一幫扶計劃，明確局10名科技幹部每人至少要幫扶一名貧困黨員，每年慰問幫扶不少於2次，每次慰問資金不少於200元，同時要求要定期走訪慰問，每名科級幹部會後都對各自的幫扶物件的基本情況進行了詳細瞭解，2012年5月，局總支組織10名科級幹部前往觀廟鄉開展幫扶活動，根據每名幫扶物件的實際情況，進行鍼對性的幫扶，使他們從根本上脫貧，此次幫扶共捐4000餘元，發放技術資料500餘份，免費為養殖戶提供獸用生物製品8000ml。二是開展黨員幹部下基層大走訪活動。局總支以建立“五好”基層黨組織為抓手，發揚理論聯絡實際的學風，做到在實踐中學習，在實踐中總結，在實踐中提升，在實踐中運用，組織開展“下基層、大調研”活動，今年3月底，在全縣春季重大動物疫病防控會議召開前，根據《關於開展黨員領導幹部“蹲點調研解難題活動的通知”》(商學組發[2011]4號)檔案要求，組織10名科級幹部分三組，帶著有關股室的技術骨幹，深入重大動物疫病防控第一線，掌握第一手資料，廣泛聽取廣大畜牧從業者的意見或建議，此次調研共收集有關建議30餘條。為推進我縣畜牧業產業化發展步伐，5月5日——5月10日，組織3個調研組深入全縣各鄉鎮開展畜牧業產業化發展專題調研。調研組本著“服務基層、推動發展”的宗旨，圍繞鄉鎮畜牧服務體系建設、涉牧專業合作組織建設、“商城黑豬”產業化發展展開調研，梳理了發展思路，解決了一些制約畜牧業發展的突出問題，此次調研取得了明顯成效，形成調研報告5篇，三是開展黨員公開承諾和領導點評活動。局總支圍繞五型政府建設、“雙學雙提”活動、全省畜牧系統素質提升年等活動，突出重點抓公開承諾，建立健全公開承諾機制，突出解決問題作承諾，突出服務群眾作承諾，突出加快發展作承諾。局總支53名黨員根據各自的崗位職責和自身工作特點，在黨員公開承諾會議上進行了公開承諾。局總支*記代表局黨總支從認真履行職責、勤政廉政、轉變工作作風、提升工作能力、服務群眾等方面進行了承諾。廣大黨員幹部共為群眾辦實事60餘件，局總支也對承諾的各項逐一踐諾，改造建立規模養殖場11個，硬化局家屬樓院內地面1500平方米，修建公廁所一個，深受群眾的好評。四是開展為民服務創先爭優活動。結合當前全國在視窗單位和服務行業開展的“為民服務創先爭優”活動，局黨支部緊密結合畜牧工作實際，組織廣大黨員幹部和畜牧科技人員全力以赴投入到試驗區建設中去。局領導班子成員每人聯絡2—3個規模場，定期到場幫助解決生產過程中出現的實際問題。局黨支部服務“華英農業”富民計劃黨員專家組專業技術人員經常深入到39個華英鴨(雞)養殖小區，場址選擇、場區規劃、飼養管理、疫病防治、汙物治理等方面進行指導，並且全方位跟蹤服務，有力地助推了“華英農業”富民計劃的實施。組織疫情測報人員多次深入各鄉鎮養殖場(戶)開展重大動物疫病免疫效果監測，隨時掌握免疫進度和效果，最大限度的減少養殖戶 的經濟損失。結合陽光工程培訓，先後10餘次對鄉村防疫員和散養戶進行免疫防治等專業技術培訓，確保了免疫質量。