日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，制定一份述職報告吧。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，下面是小編整理的糧食局基層黨建工作述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
糧食局基層黨建工作述職報告1
20XX年，在正確領導和市直工委有力支援下，按照黨的十七屆人大和十七屆四中全會關於加強黨的建設的總體要求，從我局黨建工作的實際出發，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，與時俱進抓黨建，求真務實抓黨建，齊心協力抓黨建”的理念，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持抓方向、議大事、提要求、常支援，切實把黨的建設納入全域性工作，真正做到認識到位、指導有方、支援有力，保證了市直糧食系統黨的建設紮實有效地開展。
一、抓主題，強化黨建工作責任
作為黨組書記，我深知肩上的重任，始終把強化領導，落實責任，作為推進黨建工作的首要環節來抓，切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持帶頭抓。一是實行嚴格的目標管理責任制。我局黨組嚴格落實黨建工作責任制的要求，制發了《20XX年黨建工作責任制目標分解方案》，對涉及黨的建設的26項具體內容分解落實到局黨組每個成員，形成了黨組書記親自抓、黨組成員分工抓、直屬單位黨委具體抓、黨政幹部共同抓的黨建工作機制。二是定期研究、指導黨建工作。我堅持每季度聽取一次局直屬單位黨委工作彙報，及時研究解決黨建工作中一些重要的問題。20XX年以來，就“推進學習型機關建設”，“開展創先爭優活動”，開展“把黨的旗幟亮出來”活動，學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，黨風廉政建設等內容的黨建活動進行了專門研究，明確重點，提出指導意見。同時，在安排全域性工作上，始終堅持把黨建工作納入整體通盤考慮、統籌安排，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。三是對黨建工作全力支援。20XX年，在我局辦公經費非常緊張情況下，撥付專門經費10萬餘元，購置電教裝置和文體器材，加強機關黨校建設，開展黨員教育，組織黨建活動，表彰“一先兩優”。先後組織廣大黨員幹部到山東曲阜學習儒家文化，到黨的“一大“舊址接受教育。
二、做後盾，充分調動黨務幹部的積極性
從事黨務工作的同志是黨建工作的具體操作者和落實者，也是局黨組聯絡黨員群眾的橋樑和紐帶，發揮好他們的作用，既有利於黨的路線方針政策和上級黨組織重大決策的貫徹執行，也有利於黨組抓大事、謀發展，更好地完成各項工作任務。為充分發揮好黨務工作者的作用，堅持做到：一是充實力量搭架子。在局直屬單位黨委和基層各支部的換屆工作中，堅持按照德才兼備的原則配備幹部，把思想正、人品好、能力強、素質高的同志選拔到黨建工作崗位上。同時，不斷加強基層黨組織建設，每個支部都配備了專職的書記，為黨建工作的全面開展搭好架子。二是加強督匯出點子。對重大的黨建工作活動，我都親自過問，具體指導，進行督促，狠抓落實。20XX年以來，我和分管黨務工作的同志，幾次面對面聽取局直屬單位黨委開展創先爭優活動的彙報，肯定工作中的成績，指出不足。明確要求創先爭優活動要和局的中心工作有機結合起來，選擇好載體，不斷總結創新，使活動取得實效。三是嚴格要求壓擔子。對從事黨務工作的同志，我歷來是高標準、嚴要求，凡是黨建方面的一些重大活動，放手讓他們去發動、去號召、去落實，做他們的堅強後盾。20XX年以來，我局相繼開展了“推進學習型機關建設”、“創先爭優”、“把黨的旗幟亮出來”等活動。由於黨組的支援，直屬單位黨委和基層黨組織的同志們放手去做，各項活動搞得有聲有色。
三、重建設，確保黨建工作落到實處
思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設是黨建工作的主要內容，在實際工作中，力求通過這“五項建設”來發揮黨建工作的引導、激勵和保障作用。
第一，加強思想建設，不斷提高黨員幹部的政治素質。我局堅持把學習教育培訓貫穿全年工作的始終，20XX年先後組織安排了內容豐富的學習教育培訓活動，並採取領導幹部上黨課、知識競賽、學習體會交流、理論考試、觀看電教片等多種形式推進學習教育活動深入開展。局直屬單位黨委全年安排培訓班7期，培訓黨員幹部340人次，進一步增強了黨員幹部的黨性觀念和宗旨意識，提高了政策理論水平。
第二，加強組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。20XX年，我局以創先爭優活動為載體，以落實“黨課”制度為切入點，進一步健全黨內民主制度，促進黨內組織生活的正常化、規範化，不斷提高基層支部的工作能力，調整充實了2個基層軟弱的黨組織，積極開展“五個好”基層黨組織和“五個模範”黨員的建立活動。認真開展“一先兩優”評選表彰工作，下發了《20XX年直屬單位黨建工作目標管理考核細則》，強化對直屬單位的黨建工作考核力度，充分發揮了基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的作用。
第三，加強作風建設，進一步提高服務水平。按照“八個方面良好風氣”的要求約束黨員幹部，切實轉變工作作風。一是狠抓黨員領導幹部的調查研究。局黨組成員每年確定一個調研課題，深入開展調查研究，掌握第一手資料，撰寫有價值的調研報告，指導直屬企業的改革發展。二是切實改進機關作風。進一步強化服務意識，明確機關幹部的崗位職責，實行了首訪負責制、限時辦結制、問責制等，有力地提高了機關的工作效率和服務水平。三是認真履行糧食部門職能。大力開展農村科學儲糧工程，積極推廣科學儲糧示範倉，20XX-20XX年我市共有8.15萬套“小糧倉”發放到農民手中之後，年可節約糧食630萬公斤，相當於增加農民收入1320萬元。我市推廣小糧倉，幫助農民科學儲糧的做法，《河北電視臺》等新聞媒體相繼作了報道。書記郭華同志對此項工作做了重要批示，並給予了高度評價。
第四，加強制度建設，不斷促進黨建工作的規範化。我們堅持把制度建設擺在黨的建設的突出位置，不斷加強各項制度建設，形成了較為完善的制度體系，提升了黨的建設的成效和水平。一是圍繞提高領導水平加強制度建設，不斷完善民主決策、科學決策程式，進一步規範了領導幹部從政行為。二是圍繞強化黨員管理加強制度建設。充分尊重黨員的主體地位，積極推行黨務公開工作，進一步建立健全了《“黨課”制度》，把“黨要管黨”的要求落到實處。三是圍繞提高學習質量加強制度建設。建立和堅持學習制度，使黨員幹部學習更加規範化。四是圍繞促進廉潔勤政加強制度建設，推動形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
第五，加強反腐倡廉建設，不斷完善懲治和預防貪腐體系。20XX年以來，在全系統深入開展了黨紀法規、理想信念、廉潔從政教育，積極推進廉政文化進機關活動，增強黨員幹部的廉潔自律意識，進一步築牢思想防線。強化監督體系建設，對糧食收購許可、違法大額處罰、幹部調配、資金使用等16項行政權力進行了認真清理，健全了監控機制，防範貪腐風險。
四、抓載體，實現黨建和糧食業務工作相互促進
圍繞中心，服務大局是黨建工作的出發點和落腳點。在實際工作中，堅持黨建工作與糧食工作並重，緊緊圍繞我市糧食工作“四講、四抓、八力”的總體思路，狠抓黨建工作載體，深入開展了學習型機關建立、創先爭優、“把黨的旗幟亮出來”活動，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地促進了糧食業務工作。
(1)糧食購銷工作取得了新成果。面對糧食購銷多元化、市場競爭日趨激烈的新形勢，作為糧食的主管部門，不斷研究和解決糧食購銷中出現的新情況、新問題，及時轉變經營策略，積極探索新的經營方式方法，全年共收購糧食381732噸，銷售糧食376756噸，全市糧食系統統算實現利潤192萬元，促進了農民增收，較好地發揮了市場主渠道作用。
(2)糧食企業實現了新發展。我局下屬的滄州儲備庫堅持“黨課”制度，創新黨課形式，注重教育實效，豐富黨課內容，貼近企業實際，形成了促進企業發展的合力，全年完成商品糧經營量8萬噸，實現經營利潤124萬元。20XX年10月，他們創新黨課教育的做法在市直工委“黨課”制度推進會上進行了書面交流。滄州二庫充分發揮黨員作用，認真研究市場，抓住經營時機，加強與大集團公司聯合，開展合作收購玉米業務，全年共實現經營利潤70多萬元，取得了較好的經濟效益。
20XX年，雖然取得了一些成績，但與上級黨委的要求還有一些差距。主要表現為：黨建活動有待於創新，基層黨組織建設有待於加強，黨建工作與中心工作結合上有待於緊密。對此，在今後工作中，認真地加以改進。作為黨建工作第一責任人，在2011年工作中，要深入貫徹黨的十七屆人大精神和科學發展觀，認真抓好創先爭優活動，繼續把黨的建設放在首要位置，堅持做到重視到位、職責到位、支援到位，使我局黨建工作提高到一個新的水平，為促進全市糧食事業發展做出新的更大的貢獻。
糧食局基層黨建工作述職報告2
為認真落實《中共商城縣委關於在創先爭優開展基礎組織建設年活動的實施意見》(商發﹝20XX﹞4號)精神，今年，我們按照縣委推進基礎組織建設年的整體要求，圍繞全縣基層組織建設年進一步加強村級組織規範化建設，在創先爭優中開展基層組織建設年活動，認真做好基層組織分類定級工作，在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動等目標任務。通過基層組織的基本陣地、基本隊伍、基本制度建設，強化了組工幹部抓黨建的`責任意識，形成組織有力、運轉有序、保障有效的工作機制，不斷提升了基層黨建工作科學化、制度化、規範化水平。我結合本單位一年來推進基礎組織建設年開展情況，作述職。
一、開展基層組織建設年活動基本情況
(一)領導重視，全力以赴抓黨建
按照縣委的要求，縣糧食局黨委在整個基層組織建設年期間，精心組織，周密部署，出色完成了各項任務。一是成立了糧食局黨建領導小組，主要領導親自抓，抽調股室得力人員具體抓，在全系統形成了齊抓共建的基層組織建設年新局面。二是制定了糧食局基層組織建設年活動實施方案，明確了努力方向。三是制定了各個階段建立活動工作計劃。四是成立了黨建活動督查小組，狠抓督查落實，確保建立活動落到實處。
(二)圍繞中心抓宣傳，營造濃厚的氛圍
一是圍繞商城縣深入開展基層組織建設年活動各年度工作要點，糧食局制定了基層組織建設年工作實施方案,明確了工作目標任務、具體要求和方法措施，召開動員會安排部署，深入到二級機構簽訂目標任務責任書。二是圍繞建黨90週年慶祝活動，組織學習“七一”講話，回顧黨的光輝歷程，緬懷革命先烈，歌頌黨領導創造中國的豐功偉業，激勵黨員幹部重溫入黨宣誓，爭當新時代的先進模範。三是圍繞省九次黨員代表大會精神和中原經濟區建設指導意見，學習貫徹宣傳農業在我省的發展地位，宣傳抓糧食工作的重要意義，增強糧食行業幹部職工幹勁和信心，進一步做好本職工作，勇擔中原經濟區建設排頭兵責任。在全系統形成了濃厚的學習建立氛圍。
(三)結合實際抓載體，行業服務有了大改進
糧食局按照基層組織建設年活動實施方案要求狠抓領導辦事承諾和崗位職責承諾，局機關29位同志公開了辦事承諾書，十四個二級機構徵求群眾意見，制訂完善了辦事承諾書、辦事效率和服務水平今年有一個明顯提升，在縣糾風辦的行風評議中，糧食局民意測評比往年提升11個位次。
(四)狠抓黨員先鋒模範作用，黨員作用有提高
糧食局永豐公司和東谷公司在創先爭優活動中，黨員明確行為規範、持證上崗，兩公司21名黨員自覺維護黨的形象，踐行模範行為，吃苦受累在先，不僅使兩公司的整體工作有較大的推動，也受到了所在鄉鎮黨委政府的好評，兩單位被所在鄉鎮評為先進黨支部，有四名黨員受到縣委和鄉鎮的表彰。
(五)突出重點抓落實，推動創先爭優工作平衡發展
糧食局為推動黨建深入平衡開展，每年每季度派督導組進行一次巡視，10餘次召開點評會，局黨委對各單位和股室進行點評和安排，各單位對黨員職工進行點評，使工作快速推動，到目前全系統糧食購銷產值3.2億，比往年增長22%，14個二級機構全部完成目標任務。
(六)創先爭優抓典型，提升了工作水平
糧食局為營造趕學比幫超的工作氛圍在全縣基層單位評選“十佳倉庫”和“十佳保管員”活動，十佳倉庫命名為紅旗倉授予紅旗，十佳保管員通報表彰，每月增加200元崗位津貼，此活動不僅促進了全系統儲糧水平的提高，受到了市局的讚揚，而且也營造了全系統學先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
糧食局基層黨建工作述職報告3
(七)認真完成基層組織建設年各項規定動作，紮實完成各階段工作任務
一是認真開展幫扶活動。針對部分黨組織對活動重視不夠，行動遲緩，辦法不力，責任不明等問題，明確提出了要著力進行幫扶活動，確保有力、有序、有效推進基層組織建設年活動深入開展。
二是紮實做好公開承諾工作。各基層黨組織和廣大黨員幹部都相應開展了公開承諾;各基層黨組織和黨支部書記及黨員都按照崗位職責向社會作了公開服務承諾，接受社會各界的監督。
三是認真開展黨組書記上黨課活動。各基層黨支部書記和科級黨員幹部在所屬支部作了一次書記上黨課活動，就如何進一步解放思想，服務大局，推動工作，提高效能，加快發展構建和諧等親自撰寫講稿，開展上黨課活動。
四是認真開展基層組織建設年活動領導點評工作。為推動全縣糧食部門黨建活動深入開展，督促基層黨組織和黨員推行公開承諾，確保基層組織建設年活動取得實效，局黨委書記適時對各基層黨組織和黨員開展基層組織建設年活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，並指出存在的問題和努力方向。
五是認真開展群眾評議活動。由局黨委對各基層黨組織開展基層組織建設年活動情況組織黨員、群眾進行評議，各基層黨組織對黨員當年開展基層組織建設年活動情況組織黨員、群眾進行評議。
二、主要經驗做法
(一)抓領導，求得率先垂範。真抓實幹，貴在“真”，重在“實”，關鍵在“幹”。領導班子在基層組織建設年活動中及各項工作落實上做到“三抓”：一是率先垂範抓。“其身正、不令而從;其身不正，雖令不從”。尤其是在糧食形勢低迷，國有糧食企業生存困難的情況下，不但要把抗擊風險、謀劃發展時刻放在心上、抓在手上，而且要親自抓、帶頭抓、敢負責、善成事。黨員領導同志要對分管的工作要認真履職，對分管的企業要認真指導，不要只當評論員，要當運動員，這樣才能起到示範作用。二是聯絡實際抓。聯絡實際抓落實，是按照事物本身固有的規律，推動進展，實現預定目標的一項系統工程。因此，包片領導和股室深入到一線，多與企業員工交流，多傾聽員工的意見和建議，尊重客觀事實，按規律抓落實求效果。三是凝聚實幹抓。要善謀大事、樂辦小事、常辦實事。做到既要“一把手”親自抓，又要成員人人幹;既要每個人都抓，又要抓到每個人，形成同步同調、和衷共濟、團結協作的良好氛圍，把黨建活動落到實處。
(二)抓隊伍，求得作風轉變。在黨建活動中，幹部隊伍是抓工作落實的具體執行者。幹部的思想、覺悟、工作作風和工作狀態都直接關係到工作落實的程度和效果。我們重點強化幹部隊伍的“三心”：一是強化責任心抓落實。責任心是每個人有所為，走向成功的必備品質和意識，要高境界做人、專業化做事。所以，教育和激勵幹部進一步增強抓工作落實的“責任心”，使其時時事事切身體會到只有“責任心強”，工作落實到位，才能使個人的發展與企業的發展同興共振。二是強化事業心抓落實。事業是每個人追求的一種目標，事業心是幹好事業的動力。因此，在抓好工作落實上，有了事業心。才會有激情、有動力，即使在平凡的工作崗位上也能創造出不平凡的事蹟;有了事業心才會專心幹事業，創造性地落實工作;有了事業心，才會更好的做好本職工作，才能推動企業向前發展。三是強化進取心抓落實。進取心是積極、奮發、向上的人生態度，是開啟成功之門的鑰匙。每個人有了進取心，才會在抓工作落實上做到“五個不讓”，即：不讓上級決策在自己手中延誤;不讓經辦的事在自己手中積壓;不讓工作失誤在自己身上發生;不讓不良習氣在自己身上出現;不讓糧食人形象在自己這裡受損，推動黨建活動深入開展。
(三)抓關鍵，求得強力推進。在黨建活動中，必須抓住關鍵才能推動各項工作突破。抓工作落實既是一個工作作風問題，又是一個工作方法問題。一是抓落實需要創新思維。要多運用發散性思維，透過現象看本質;要善於逆向思維，在發展中看到潛在的危機;要培養戰略性思維，以審視的眼光看清優勢和劣勢，謀劃思路和出路;要樹立開放思維，縱觀全域性，精心謀劃，採取借勢、造勢、用勢的措施推動各項工作有效發展。二是抓落實需要理論與實踐的結合。抓工作落實就要把目標任務變成具體的實際行動和預期效果。因此，要堅持具體問題具體分析的原則，用科學理論不斷研究新情況，探討新方法，提升新水平。三是抓落實需要有良好的精神狀態。在目前糧食形勢低迷的情況下，保持一種“良好的精神狀態”是戰勝一切困難最有利的武器。毛澤東在論述共產黨人的事業觀時曾指出：“要有那麼一股革命熱情、那麼一種拼命精神”。因此，要憑著願意做好糧食工作的強烈心氣和對糧食工作的高度負責態度，上下一條心，擠成一股勁，就能夠全力推動各項工作健康快速發展。四是抓落實需要掌握科學的方法。要有針對性。吃透上情，摸清下情，根據實情，因情施策。要有協調性。分清輕重緩急，區別主次大小，協調上下左右，堅持先易後難，先急後緩，先主後次的原則，使重點能夠抓住，要點能夠把握，難點能夠攻破，亮點能夠展現。要有創新性。以科學發展觀指導工作，以新的載體推動工作，以新的舉措攻克困難，以新的對策解決問題。要有系統性。著眼大局，立足全域性，通盤考慮，統籌兼顧，使各項工作全面開展，不斷推進。要有原則性。尊重客觀實際和規律，以實事求是的態度想問題、辦事情、要效果。
(四)抓機制，求得措施保障。我們把黨建活動作為一項經常性工作來抓，並形成長效機制，從根本上解決不落實、不認真落實和落實不好的問題，必須加強機制創新。一是建立分工機制。抓落實的過程就是層層、人人履行責任的過程、目標、任務確定，就要把總體目標、具體措施落實到人，形成人人有其責、人人負其責、人人盡其責，就能使黨建活動和各項糧食工作制度建設系統化、業務操作規範化、管理手段科學化、考核評比標準化的精細化管理目標。二是建立責任機制。從提出黨建目標工作規劃，組織協調抓落實，督促檢查抓整改到考核評比兌獎懲的全過程，除領導負責外，要明確專人，善始善終地抓住不落實的事，追究不落實的人，督促各項工作全方位落實。三是建立考評機制。根據縣局下達的黨建目標任務和考核辦法，量化細化工作任務，明確責、權、利，以考核為機制，把工作目標考核與責任追究有機結合起來，推行獎罰分明的責任追究制。四是建立督查機制。在考核評比黨建活動成果時，要把“顯績”和“潛績”統一起來。包片領導和股室要切實履行督查職能，切實督導企業做到對已落實的工作抓鞏固，對正在抓落實的工作抓進度，對尚未動手的工作抓起步。務求以督促檢查推進各項工作落實，務求以實實在在的作風、行動和效果，實現思路在一線完善，問題在一線解決，決策在一線體現，形象在一線塑造，工作在一線總結，績效在一線凸顯。
糧食局的黨建活動雖然取得了一定的成績，但離上級要求和先進單位比還有一定的差距。我們願在下一步的工作中，努力發揚成績，克服缺點，並形成黨建活動的長效機制，切實推動糧食工作上水平上臺階。