隨著個人的素質不斷提高，報告對我們來說並不陌生，其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的領導班子述職報告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領導班子述職報告 篇1
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局圍繞全市中心工作，對標追趕，奮力爭先，積極服務蚌埠早日重返第一方陣巨集偉目標。
一、20xx年度主要工作任務完成情況
20xx年，圍繞“保障發展、保護資源、維護權益、服務社會”的國土資源工作總要求，各項主要工作取得積極進展。
保障發展更加有力。
——報批各類建設用地2。96萬畝，較上年增長23%，有力地保障了中環線、s307省道改造、星宇動漫文化產業園、臺一銅業、b級保稅區、安徽中煙蚌埠捲菸廠易地改造等重大城市基礎設施、重大招商引資、重點建設工業專案的用地需求。
——供應土地2。34萬畝，工業、住宅、商服和公共管理與服務四類用地面積佔比分別為40%、35%、13%、12%，土地供應結構進一步優化。
——土地市場執行更加規範，全年土地出讓金總價款134億元，較上年增加55%。
——礦業權出讓取得重大進展，懷遠縣姜家大山水泥石灰岩礦順利成交，成交價款6。06億元，實現了歷史性突破。
保護資源更見成效。
——超額完成省政府下達的耕地保有量目標，目前，20xx年度土地利用現狀變更調查統計資料尚未出來，但根據20xx年底全市耕地總量（566。75萬畝）和今年建設佔用耕地情況（1。09萬畝）估算，超額完成563。47萬畝目標任務沒有問題。
——在全省率先完成20xx年度新增耕地任務，102個新增耕地專案獲省備案批覆，總面積11027畝。
——連續14年實現耕地佔補平衡，全年建設佔用耕地10857畝，全部實現先補後佔，為經濟社會發展提供了有力的資源支撐。
——47萬畝土地整治示範建設專案全面完成，懷遠縣實施的專案在全省率先批覆通過驗收。示範建設專案田、水、路、林、村綜合整治成效顯著，在今夏旱災中發揮了巨大作用。
——20xx年46。66萬畝高標準基本農田建設專案穩步推進，20xx年度54萬畝高標準基本農田建設專案順利啟動。7。27萬畝國家級和省級投資土地整理專案建設進入掃尾階段。
——實施完成並通過省驗收增減掛鉤（含納入增減掛鉤點對點置換和先行復墾）專案62個，復墾土地面積35078畝，統籌城鄉發展取得積極進展。
——第十三次衛片執法檢查順利通過省、部驗收，有力的保護了耕地資源，維護了用地秩序。
維護權益更加堅定。
——制定並提請政府印發了《關於調整蚌埠市集體土地徵收拆遷補償安置標準的通知》（蚌政〔20xx〕38號），徵地補償安置標準進一步提升。
——總結和宣傳和諧徵遷九項機制，四項措施，受到了國家土地督察南京局的重視，被作為安徽省20xx年度雙保行動工程先進典型上報國土資源部。
——完成土地登記發證17175宗，其中單位國有土地登記發證517宗，城鎮居民房屋土地登記發證16504宗，集體建設用地變更登記發證2宗，依法維護了土地使用權人權益。
——維護群眾權益渠道進一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報案件350件，較去年下降26%，信訪總量全省排名第10；受理各類複議申請事項14件，已審理終結8件；辦理依申請資訊公開事項6件，全部辦結。
服務社會更加主動。
——土地使用權抵押登記237宗，抵押土地面積1020萬平方米，通過抵押促進企業融資金額86億元，有力的支援了企業的發展。
——數字城市建設經國家測繪地理資訊局同意立項，列入20xx年數字城市地理空間框架建設推廣計劃。
——市轄區和固鎮縣地理國情普查試點工作已圓滿完成，為全面實現對政府、企業和公眾提供地理國情資訊服務奠定了堅實的基礎。
——全面實施礦山地質環境保護，《蚌埠市礦山地質環境保護規劃》，被省國土廳評為20xx年度安徽省國土資源廳科技三等獎。積極開展 “礦山復綠”工作，為改善礦區生態環境、建設美好家園建立監管檔案，推動了我市生態文明建設。
二、體會及存在的問題和差距
回首20xx年，成績來之不易，這是市委、市政府正確領導、高度重視、關心關懷的結果，是縣區政府、有關部門密切配合、大力支援、共同奮鬥的結果，是全市國土資源系統努力拼搏、團結奮進、無私奉獻的結果。
在取得成績的同時，我們也清醒的認識到，我市國土資源管理工作與實現重返第一方陣的總體目標要求還有差距，衛片執法壓力高企，農民建房管控乏力，能力水平有待提升。20xx年，保障發展與保護資源的矛盾仍然突出、土地供應與需求的矛盾持續存在、徵地拆遷與維護權益的矛盾有待進一步化解。清理處置低效閒置土地、促進節約集約用地、大力實施土地開發復墾、推動農村宅基礎確權登記等工作成為今後一段時期需要突破的重點工作。
三、20xx年工作目標和措施
（一）工作目標
20xx年我們的目標任務是“3154115”，即報批各類建設用地3萬畝，實現新增耕地1萬畝，建設54萬畝高標準農田，實現土地出讓金總價款100億元，努力完成土地開發復墾15000畝。
（二）主要措施
為了實現上述目標，我們將重點做好以下四個方面工作：
（1）創新驅動保發展。向創新要發展，向政策要空間。用地保障上，爭取增量，盤活存量，把握流量，做大總量。深入調研，提出農村宅基地有償退出和抵押、擔保、轉讓試點工作。認真貫徹節約集約用地規定，為重點工業專案、重大招商引資專案、大建設專案和民生工程，提供用地保障。
（2）問題導向促進步。認真梳理薄弱環節，找出工作上的差距，能力水平上的差距。在保障用地上，用大專案、好專案向省、部要指標；在監管上，堅持供地標準，提高土地利用效益；在執法上，堅決打擊小產權房、違建小企業、小養殖、個人建房濫佔耕地行為，堅決查處違法違規批地行為，建立用地管理新秩序。
（3）一線工作煉作風。把群眾路線教育實踐活動與三聯三結三服務活動結合起來，增強服務意識，切實維護群眾權益。堅持在一線研究工作，一線解決問題，開展 “教育培訓年、調查研究年、制度建設年、規範管理年、創新發展年”五年同抓活動，認真開展效能建設，改進作風，樹立陽光國土、廉政國土、和諧國土新形象。
（4）基層基礎立規範。強化“一張圖”工程，進一步推進數字城市地理框架建設，做好地質災害防治，加快農村土地登記發證。加強基層國土所和機關科室建設，實行“四制”管理，即：加強領導——責任制、問題導向——銷號制、崗位考核——問責制、用人導向——激勵制。堅持“懂規矩、守紀律”的底線思維，倡導“盡責任、做奉獻”的高線思維，以制度建設為基礎，以制度創新為亮點，以制度執行為重點，全面提升國土資源管理水平。
領導班子述職報告 篇2
今年以來，在市衛生局正確領導下，在市科協、市民政局的直接指導下，學會領導班子齊心協力，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全市衛生工作中心，解放思想，求真務實，積極開展學會的各項工作，完滿地完成了市衛生局下達的各項工作任務。
根據市衛生局的要求，現將一年來學會領導班子履行職責、廉政建設、學法守法和學習情況彙報如下：
一、履行職責情況
1、強化目標意識，全面完成市局下達的工作任務。今年，市醫學會緊緊圍繞市局弘大淮醫的戰略佈置，獨立承擔了“中國淮醫金牌獎”評選工作，《中國淮醫列傳》入傳人物評選和編輯工作。與市局科教處聯合承辦“淮醫專家學術成果展示臺”、與市一院聯合承辦了“中國淮醫國際論壇”、與市中醫院聯合承辦了“吳鞠通學術思想研討會”等各項工作，圓滿地完成了任務，獲市局優秀專案獎。
2、強化組織建設，大力開展會員發展工作。我會領導班子在學習實踐科學發展觀調研中發現，本會存在會員數量少、覆蓋面低的情況，截止20xx年底，現有個人會員1702名，僅佔全系統總人數的6%，單位會員16個，僅佔全市醫療衛生單位總數的8%，會員集中在市直醫療衛生單位和市區醫療機構，鄉鎮以下單位幾乎為零。祕書長辦公會研究，形成報告，經20xx年第二次會長議事會討論，出臺了《大力發展會員的決議》，以檔案的形式下發到各縣區醫學會和各會員組單位，在學會建立會員之家，開展系列會員活動，發展衛生文化，營造良好、有益的工作氣氛和工作環境，為會員在參加學術活動、進修學習、發表論文等方面提供便利條件，有效地增強學會對會員的吸引力。目前已發展個人會員8000餘人，單位會員150餘個，覆蓋鄉鎮以上所有衛生機構，分別比去年同期增長了370%和837%。
3、強化專科分會工作，大力開展學術活動。醫學會現有34個專科分會，在充分徵求意見的基礎上，經會長議事會研究同意，制訂出臺了《淮安市醫學會專科分會管理規定》，明確各專科分會主委、副主委、委員人選條件，實行動態管理。及時對各專科分會進行換屆選舉，督促各專科分會開展活動，每兩年必須舉辦一次大型學術年會，每年舉辦1-2次全委會，開展學術交流，使其學術活動正常化。專科分會在會議內容、課題選擇、會議質量等方面有了新的突破。
今年，市醫學會新成立醫學工程專科分會，對普外、骨科兩個專科分會進行換屆改選，正在籌備成立專科分會4個，舉辦各種學術活動79場，邀請國內外專家100餘人來淮講學，參會人數超兩萬人次。特別是與市一院聯合舉辦的“中國淮醫國際論壇”，承辦省醫學會男科專科年會，承辦江蘇省風溼病高層論壇，與徐州、連雲港聯合舉辦“徐、淮、連首屆大型消化學術交流會”，與步長集團聯合舉辦、覆蓋蘇中、蘇北7市19個縣區的“中成藥治療心腦血管疾病大型視訊會議”，極大地提升了我市的知名度和學術水平。
開展優秀科技工作者評選和科技成果上報工作，上報淮海科技成果獎6項，省、市優秀科技工作者4人。
4、強化醫療事故技術鑑定，大力開展鑑定成果轉化工作。截止今年12月底，共收理醫療事故技術鑑定96起，已鑑定77起，因各種原因中止鑑定16起，鑑定質量受到了省醫學會的充分肯定。調整充實專家庫成員，實行動態管理，原有464人，減少39人，新增232人，鑑定專家人數達到了657人，保證了醫鑑工作的正常開展。組建預防接種不良反應鑑定辦公室，聘請53名專家庫成員並上報省衛生廳，開展預防接種不良反應鑑定工作。加強醫療事故技術鑑定成果的應用，注重宣傳引導，採用講座、諮詢、座談會等形式，到市直各單位、各縣（區）幫助基層廣大醫務人員和管理人員解讀《醫療事故處理條例》和《醫療事故技術鑑定暫行辦法》，通過剖析醫鑑實踐中的典型案例，促使廣大醫務人員進一步提高防範意識，明確常規操作和違規操作的界限，減少醫療糾紛的發生。在《中國淮醫網》和《淮安市醫學會會訊》開闢專欄，將典型案例提供給衛生行政部門和各級醫療機構，從中汲取教訓和經驗。強化與各級法院的溝通和協調，促使其醫療糾紛案件委託我會醫鑑部門鑑定並採信相應的結論，提高醫療事故技術鑑定的效力。
5、強化培訓力度，大力開展繼續教育工作。我會受市衛生行政部門委託，承擔了全市醫務人員繼續醫學教育的主要工作。一年來，承辦省級繼續教育專案3個，選擇切實可用的專題，組織開展“周未大講堂”活動38次，輪流在市直各醫療機構免費授課，聽眾達5000餘人次。開展縣（區）巡迴講學活動，組織專家編寫基層最實用的院內外急救、產科急診、醫療事故處理與防範等講稿，深入到8個縣區巡迴講學，讓基層醫務人員就近受益，所有講稿編印成冊，免費發放，受到了廣大醫務人員的熱烈歡迎。每次講課的課件整理後掛《中國淮醫網》網站，供更多的學習，為全市醫務人員提供永不關閉的空中課堂。
6、強化責任制，高質量、高標準地編印《淮安臨床醫學》。今年是《淮安臨床醫學》創刊50週年，編輯過程中，我會堅持責任主編制，以專科分會組稿為基礎，廣泛吸納自由來稿中的優質稿源，實行專家審稿、集體定稿、責任主編統稿、總編校閱稿的四級把關制度，提高了刊物質量，保證一年六期的出刊任務。堅持學術性、實用性、指導性的辦刊方針，面向基層，開闢了特約專稿、論著、臨床經驗、主任查房、病例討論、衛生管理、中醫、護理、鄉醫園地等欄目，為臨床提供參考和指導。積極關注全市衛生行業的中心工作和熱點新聞，刊登市局主要領導言論、新聞圖片20八篇幅，起到了輿論正面引導的作用。開展刊物公開發行的前期調研和論證工作，為局黨委決策提供依據。建立來稿登記制度，無論刊登與否均給予相應的學分，鼓勵醫務人員的投稿積極性。20xx年《淮安臨床醫學》被評為全國優秀期刊，並當選為全國醫學期刊協作網副網長單位。
7、強化思路創新，高質量地建設《中國淮醫網》。改版後的中國淮醫網設定14個一級欄目，56個二級欄目。其中，“新聞博覽”能在第一時間報道本行業、本地和本會的相關新聞；“學術管理”能管理到全市衛生系統相關人員的論文、科技成果和學分，是學術成果的展示臺；“線上考試”建立了容納22個學科、數萬道題目的題庫，為醫務人員網上學習、考試、得學分建立了平臺；“醫鑑園地”、“維權論壇”為醫患雙方正確防範和處理醫療糾紛提供了建議，更有利於醫患雙方理性地防範糾紛、處理糾紛，構建良好的醫患關係；“淮醫撥萃”、“創新專案”為淮醫特出人物和新技術、新療法、新藥品、新器械提供了展臺；“淮醫文化”展示了淮醫博大精深的文化底蘊，凸顯了淮醫人豐富多彩的精神追求。
8、強化規範建設，全面提高學會辦事機構工作效率。進一步樹立學會工作就是服務的理念，逐步建立和完善工作質量、服務態度考核制度和獎懲措施，制訂工作規範和考核辦法，按月進行考核，提高工作效率，使學會真正成為一個辦事機構、服務機構，確保學會工作有序、健康、正常運轉。
二、黨風廉政建設情況
1、加強領導班子自身建設。學會領導班子切實做到分工不分家，相互支援、密切配合，各自在分管的工作範圍內盡心盡責，創造性地開展工作。今年以來，以學習實踐科學發展觀活動為契機，加強政治思想工作，緊緊圍繞“堅持科學發展，建好恩來家鄉”主題，深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持理論學習與實踐相結合，增強了解決實際問題的能力和水平。
2、加強制度建設和執行。建立健全各項管理制度，嚴格執行財務制度、會議制度、招標採購制和會務公開制，廣泛接受群從監督。大額支出必須經過集體研究，大額採購實行公開招標，涉及到單位財務、人員晉升晉級、重大決策、對外重大合同等關係到單位發展的大事，均嚴格執行公示制度，力求做到公平、公開、公正。
一年來，領導班子成員積極做好表率，嚴格按廉潔自律的規定嚴格要求自己，全年沒有發生班子成員違法、違紀行為。
三、學法守法情況
我會依法承擔醫療事故技術鑑定的組織工作，一年來，我會認真學習相關法律，由我本人帶隊並組織醫鑑辦全體人員參加全省醫鑑工作會議，並委派分管醫鑑工作的領導參加全國醫鑑工作會議，有效地提高了我會學法、守法、用法的能力。在受理和鑑定過程中，嚴格按照法律法規的規定，履行法律程式，尊重專家獨立鑑定的權利，開好每一次鑑定會，公開、公平、公正地下好每一個鑑定結論，本會領導班子成員從沒有因額外因素干擾正常的醫鑑工作。
一年來，領導班子雖然對學會的工作思路清晰，目標明確，取得了一定成績，但與組織上的要求和群眾的期盼還有距離，今後我們將不斷增強班子的凝聚力、號召力，開創學會工作的新局面，為弘大淮醫作出新的、更大的貢獻。
領導班子述職報告 篇3
各位領導，同志們：
20xx年，我站在區農林局的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞區委、區政府和區農林局下達的各項任務和黨風廉政建設總體目標，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，認真貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》和《江蘇省動物防疫條例》等法律法規，緊緊圍繞農業部提出的實現兩個“千方百計” 的防控目標，有效落實動物疫病防控各項關鍵措施，著力增強疫情監測預警能力，不斷提升依法監管水平，加快畜牧業規模化建設步伐，為保障畜牧業持續、健康、穩定發展，確保人民群眾的食肉安全，促進農民養殖增收作出了積極的貢獻。現在我代表區畜牧獸醫總站領導班子向大家作述職述廉報告，請考核組領導檢查考核，請大家評議，並請提出批評意見。
一、紮實開展重大動物疫病防控工作，繼續保持了動物防疫清淨無疫的態勢
1、思想上高度重視動物防疫工作。今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是改革開放三十週年，是北京舉辦百年奧運的喜慶之年。我區作為@@@市的主城區，動物防疫工作尤顯重要，一旦因疏忽而發生疫情，不僅經濟損失慘重，而且政治、社會影響將無法估量。為此，我站堅決貫徹省、市、區的決策部署，全力以赴地做好重大動物疫病防控工作。對動物防疫工作逢會必講，平時工作中更是把動物防疫作為畜牧業發展的頭等大事來抓，主要負責同志親自過問，分管負責同志撲下身子，將動物防疫工作擺上突出位置，作為維護和促進區域經濟持續發展，保護人民身體健康的一件大事來抓。
2、深入開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度主題活動。緊緊抓住新《動物防疫法》實施的契機，下發了《關於組織開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度活動的通知》（#動防指辦〔20xx〕4號），開展了聲勢浩大的《動物防疫法》宣傳活動。專門成立了班子，制定了詳細的宣傳方案，充分利用各種媒體，重點宣傳了《動物防疫法》的目的和意義，做到電視上有畫面，報紙上有文章。宣傳活動期間，共印發宣傳資料1萬份，拉過街橫幅10條，力求使《動物防疫法》家喻戶曉，人人皆知。同時，組織了轄區內動物防疫檢疫人員培訓學習了《動物防疫法》等法律知識，組織取得行政執法證的26人，參加了全市行政執法培訓班；平時，採取集中培訓和以會代訓的方式，真正做到全社會學法，執法者懂法，經營者守法。
3、切實加強防控知識宣傳引導力度。堅持正面、科學宣傳和依法宣傳的原則，積極宣傳動物防疫對於保障畜牧業健康發展、保護人體健康、維護社會穩定的重大意義，在增強廣大幹群對搞好動物防疫的重要性和緊迫性認識的基礎上，讓他們瞭解和掌握基本的防治知識，全面提高了廣大人民群眾對重大動物疫病的認知度，調動群眾支援防疫、參與防疫的自覺性和積極性，較好地形成了全區動員、全民參與、全力防治的動物防疫濃烈氛圍。
4、全面建立了防疫工作責任追究機制。為了切實加強對動物防疫工作的組織領導，及時調整了防治重大動物疫病指揮部成員，制定出臺了《@@@市**區重大動物疫病預防控制應急預案》、《@@@市**區高致病性禽流感預防控制應急預案》。指揮部辦公室負責日常動物防疫事務，督促各地成立了相應組織，形成了區、鎮、村三級聯動的指揮網路；在建立完善防疫工作組織領導機構的基礎上，突出抓好防疫責任制的落實，依法建立健全動物防疫責任體系，簽定政府之間、部門之間、政府與防疫人員之間、監督機構與活畜禽批發市場和屠宰場之間等7個層面的動物防疫責任狀。
5、加強系統內人員的業務培訓，提高應急處置能力。今年，我區先後組織動物防疫一條線人員集中學習《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規6次，參加學習人員680人次，推進了畜牧系統法制教育制度化、正常化，有力地提高了畜牧系統內幹部職工的法制意識和水平。同時，落實每個鎮2名專職疫情測報員，參加了全市動物取樣大比武，通過理論和實踐的考核，全面提高了我區動物疫病監測人員的業務技術水平和動物防疫公共服務能力。
6、組織實施了重大動物疫病春、秋兩季突擊防疫、夏季集中補免和冬季禽流感防疫突擊旬活動。針對春、秋季是畜禽補欄旺季，也是重大動物疫病的高發季節，我區做到早安排、早佈置、早落實，及時啟動了春、秋兩季突擊防疫行動，依法加強了對高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的強制免疫。4月22日，部署了夏季豬病防控工作，對大量補欄的苗豬進行了補防，並全面開展消毒工作，對規模飼養場和農村散養戶挨門逐戶過堂，達到消毒滅源的目的。12月4日，部署了家禽防疫突擊旬活動，在秋防使用h5-h9聯苗全面免疫的基礎上，對全區家禽進行h5n1（re-4-5株）雙價疫苗全面緊急免疫，並且，啟動了應急響應機制，實行24小時值班制度和疫情日報告、零報告制度。今年，共免疫家禽XX萬羽，免疫家畜90萬頭，動物免疫率達100%，抗體保護率超過國家規定標準，全區無一起動物疫情發生。
7、加強動物防疫督查考核。區動防指辦多次組織督查小組對各地的動物防疫工作開展督查，紮實推進防疫工作，使全區上下時刻繃緊疫情防控這根弦。通過定期檢查和隨機抽查相結合的辦法，對全區動物防疫工作實施動態考核，強化責任監管，全區動物防疫工作有了進一步的提高。
二、加強了畜禽及其產品的安全監管，全面提升我區畜產品質量安全水平
1、組織實施動物防疫條件監管專項活動。根據省、市有關要求，在全區認真組織實施了動物防疫條件監管專項活動，制定下發了《關於組織開展動物防疫條件監管專項活動的通知》（#獸監〔20xx〕5號）和專項活動方案，下發到動物飼養場（養殖小區）、屠宰加工場等場所，全面實施動物防疫條件行政許可管理，確保《動物防疫條件合格證》持證率達100%，動物及動物產品集貿市場的動物防疫監管率達100%，進一步規範了動物飼養場、動物屠宰加工場和動物、動物產品集貿市場等場所的動物防疫條件和動物防疫行為。
2、積極構建動物疫病可追溯體系。對存欄生豬100頭以上、家禽1000羽以上的規模養殖戶建立了監管公示牌，明確監管責任人，建立一戶一冊養殖檔案，及時更新免疫檔案、投入品監管記錄和無害化處理記錄。對屠宰場、農貿市場以及超市、專賣店進行了專項整治，並簽訂年度責任狀，明確了他們作為動物防疫主體的責任和義務。市場檢疫人員建立定期巡查制度，並做好相關記錄，督促其建立完善了進、銷、存臺帳，無害化處理記錄、消毒記錄等，真正落實疫病可追溯制度。
3、切實加強生豬交易市場監管工作。市動防指《關於進一步加強生豬交易市場監管工作的通知》（#動防指〔20xx〕8號）下發後，我區迅速成立了以分管局長為組長、相關單位負責人為成員的監管工作領導小組，統一協調和組織監管工作。召開專門會議，專題部署了生豬交易市場整治工作，區獸醫衛生監督所下發了《關於進一步加強生豬交易市場監管工作的.通知》（#獸監〔20xx〕6號），明確了監管整治重點和具體整治措施。針對我區唯一的新興鎮潭洋村苗豬集市條件簡陋、經營秩序較為混亂的現狀，進行了周密部署，精心組織，多措並舉，認真開展了整治工作。新興鎮潭洋村苗豬集市是由潭洋村民自發組織起來的，無審批手續，無營業執照，無領頭經紀人，既是市裡整治重點，也是我區整治重點，我們會同新興鎮政府以及工商部門對其進行了專項檢查，提出了具體整改措施，目前，該交易市場已停業。
4、夯實檢疫監管工作措施。為確保檢疫工作有序進行，全區嚴格依法行政，內部抓規範管理，外部抓住動物及其產品的流通管理這一重點，切實加強對各個環節的監督檢查。
一是規範票證管理。區、分所分別明確專人負責票證管理，實行電腦、人工雙重登記，嚴格領購、稽核、發放、繳驗手續。及時清理收繳了《出縣境動物檢疫合格證明》，登記造冊，統一管理。同時，進一步完善了動物檢疫證章管理制度，明確了專人，開具出縣境動物檢疫證明，並將人員上報省、市備案。
二是加強活禽市場監管。在市區每個農貿市場都派駐專門檢疫員，開展日常檢疫，執法隊實行全方位跟蹤，切實維護消費者的利益。活禽經營市場實行嚴格的銷售分割槽，即禽類及其產品經營區與其他農產品經營區分開、水禽與旱禽經營區分開、屠宰區與活禽經營區分開、光禽與活禽經營區分開。
三是推進產地報檢，率先在市區落實家禽免疫標識制度。2、3月份，分別向廣大家禽經營戶發放了一封公開信，並在全區設立了5個報檢點，要求所有進入市區農貿市場的家禽都要憑標憑證入市。5月5日，監督所在新興鎮召開了產地檢疫現場推進會，全區各地在每個行政村和交通要道口以及農貿市場都設立了報檢公示牌，向社會公佈報檢電話。
四是實行百分考核。堅持每個月對全體工作人員實行考核，印發了《**區畜牧獸醫總站（獸醫衛生監督所）崗位責任制考核辦法》（#牧字〔20xx〕3號），設立工資以外的單項考核工資，採取明查暗訪、不定期的考核辦法，實行百分制積分，考核結果每個月彙總一次，每個季度兌現發放到位。市監督所專門發簡報，對我區實行的百分考核制的先進做法，在全市進行了推廣。
五是做好資訊報送工作。
每個月對工作中的一兩個亮點，進行總結整理，編寫一篇獸醫衛生監督工作簡報。
5、繼續強化動物及動物產品藥物殘留監管工作。積極開展對外省調入生豬的“瘦肉精”快速檢測工作，凡外調進場生豬一律實行在車首驗制度，合格後方可御車，同時，積極開展轄區內規模養殖大戶的抽檢工作，今年，全區開展瘦肉精檢測1200頭次，結果均為陰性。從源頭上保證了肉品衛生安全。
6、狠抓流通環節和投入品的監管。成立了畜禽產品專項整治領導小組，加強動物及其產品流通環節和獸藥、飼料等畜牧業投入品的監管
領導班子述職報告 篇4
一、主要工作完成情況
（一）全面完成了供銷社破產清算和職工安置任務，確保了供銷系統社會穩定。我們按照供銷企業改革方案，抓緊抓好企業改革任務的落實，及時兌現了所欠職工的安置費用。對下崗職工反映強烈的房產、土地過戶問題，我們高度重視，組織專班對全縣原12個基層供銷社改革時300多戶職工購房全面進行清查，請國土、房管部門進行了實地測量，按照程式進行房產證、土地使用證過戶，目前發證工作已經全部結束。全面完成了移民建房困難補助物件落實工作。通過過細的工作，維護了全縣供銷系統穩定。
（二）大力發展農民專業合作社。立足全縣農業五大特色產業和資源優勢，利用供銷社人才、網路、設施條件，採取多種參與、領辦農民專業合作社，幫助提升了綠沁源、惠民等農民專業合作社的經營水平，幫助其規範了內部管理，為社員提供了良好的服務。惠民柑桔專業合作社組織社員進行柑桔品種改良500多畝，由合作社出資聘請技術員對柑農實行全方位技術服務，開辦農資門市部，統一採購化肥和農藥，幫助社員降低生產成本20多萬元，柑桔打蠟加工廠為提升果品質量和檔次，增加柑農收入發揮了重要作用。兩個柑桔專業合作社積極尋找客戶，在國內外建立起多個銷售網點，促進了農民增收。參與領辦了欣欣、紅滿園蔬菜兩個農民專業合作社。
（三）強化農村綜合服務，加快村級綜合服務社建設，打造新農村社群綜合服務中心。按照省委組織部、省供銷社《關於依託村級辦公活動場所建立村級綜合服務社的意見》（鄂合發[20xx]30號），縣供銷社多次向縣委組織部領導彙報有關情況，結合全縣基層黨組織“五個基本”建設推進會的要求，我們制定了建立全縣綜合服務社規劃，力爭用5年時間在全縣建立80家以上村級綜合服務社。今年以來先後在榛子、水月寺、黃糧、峽口、古夫等5個鄉鎮21個村開展了建立綜合服務社工作。各村按照政府引導、多方參與、整合資源、市場運作的原則和村務、商務、政務合一的要求，堅持多渠道投入、多形式建立、開展綜合服務、實行規範管理、開展連鎖經營，取得了良好的社會效益和經濟效益，受到農民群眾的普遍歡迎和社會各界的好評，全縣累計建立村級綜合服務社48家，其中今年建立21家，全縣所建的綜合服務社全部通過省、市供銷社考核驗收。
（四）構建新農村現代流通網路工程，改善農村消費環境，促進擴大內需。發揮供銷社傳統優勢，利用現代流通方式改造提升傳統經營網路，大力實施“新農村現代流通網路工程”，在全縣構建農資、醫藥、煙花爆竹經營網路。大力實施“萬村千鄉市場工程”，在全縣累計建成萬村千鄉市場工程農資農家店43家，發展農村煙花爆竹零售點350個，建成農村醫藥連鎖店20家，有效改善了農村消費環境，滿足了農民需求。
（五）積極開展“三萬”活動，落實幫扶措施。根據縣委、縣政府統一安排，組織機關全體幹部職工，深入峽口鎮漆樹坪村，走訪農戶，召開擴大支部會議，聽取情況彙報，幫助規劃未來發展。漆樹坪村有5個組376戶1317人，境內雖有鐵礦、螢石礦等，但都屬於雞窩礦，開採價值低，因而集體經濟相對薄弱，村裡困難群眾較多，相當困難的就有10戶。但村裡山場大，在種植、養殖上大有文章可做，只要努力就有希望。我們幫助確定的養殖目標是：發展烤煙150畝，收入達到35萬元；種植蔬菜30畝，收入達到20萬元；山羊出欄2500只，收入達到12.5萬元；通過大戶帶動發展生豬，出欄3500頭，收入達到35萬元；外出打工250人，勞務收入300萬元。加速後續專案建設，核桃定植1600畝。通過以上專案的落實，全村人平純收入達到3500元，同比淨增200元。同時把關注民生作為重點，切實解決好村民的行路難、飲水難等問題。今年內，對全村進行農網改造升級；積極向上爭取，解決700多人長期以來的飲水難問題；爭取專案，對村內6.3公里公路實施路面硬化。我們還要求該村抓住高速公路建設機遇，加速集體經濟發展，村裡以興辦砂場的方式，爭取集體經濟收入達到5萬元。在走訪中，還拿出20xx元現金分發給10戶困難群眾購買種子肥料；二是三萬工作隊員結對幫扶4戶；三是補貼3000元，發展一家村級綜合服務社；四是從單位有限的辦公經費中擠出10000元，解決農網改造之中的二次轉運費用；五是積極對上聯絡，儘可能地為該村爭取專案和資金。
（六）安全生產工作。進一步落實安全生產責任制，層層簽訂責任狀，每季度召開一次安全生產專題會議，主要領導定期研究安全生產工作，安全生產兼職人員落實、工作落實。認真開展安全生產打非治違行動，督促對重大安全隱患進行整改，開展煙花爆竹安全專項整治。多種形式開展宣傳教育培訓工作，做好安全生產基礎工作。全年安全生產沒有出現任何問題。
（七）加強社有資產管理，成立了社有資產管理公司，切實盤活現有資產，確保社有資產保值增值。爭取了省財政、供銷部門村級綜合服務社專項資金14萬元。
二、共性目標完成情況
（一）黨建工作。建立健全黨建工作領導小組，落實黨建工作責任制。按照“五個基本”的要求，健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、開展基本活動、落實基本保障，開展了創先爭優公開承諾活動，達到了預期目標。
（二）黨風廉政建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制，調整充實黨風廉政建設領導小組，明確領導責任，黨組班子定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，與所屬單位及班子成員簽訂責任書，認真開展了述職述廉，落實了責任追究制度。加強黨員幹部教育和監督，開展了“以人為本，執政為民”為主題的“宣教月”活動，一把手帶頭講黨課，開展各種談話活動，落實了廉政承諾公示。以密切黨群幹群關係為重點，著力加強了黨員幹部教育監督和作風建設；以推動“十二五”規劃順利實施為重點，著力保證中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實。認真落實了“三重一大”事項監督管理實施意見和廉政風險跡象管理實施方案。加強了幹部隊伍中違背黨的宗旨五個方面突出問題的整治。開展了腐敗風險防控體系建設，按要求開展了源頭治腐工作，認真抓好信訪舉報、案件查處和糾風工作。
（三）宣傳思想工作。理論武裝工作安排部署到位，有計劃、有活動、有效果。學習制度落實到位，全年學習了4個專題，有學習記錄，2名副科級幹部都有調研文章，中心組成員讀書筆記1萬字以上。制訂了“學習型黨組織”建立活動方案，紮實開展了學習型黨組織建立工作。按照文明單位建立方案開展了文明單位建立工作。未成年人思想道德建設措施得力、效果好。
（四）綜治維穩工作。領導責任制得到落實，主要領導職責到位，建立了領導幹部綜治實績檔案，簽訂了責任書，成立了綜治維穩工作領導小組。矛盾糾紛排查調處工作制度健全，堅持每月開展矛盾糾紛排查和調處工作，建立了“大調解”工作機制，主動化解社會矛盾。深入開展平安建設，機關內部、直屬單位、住宅區人防物防技防措施落實到位，流動人口計劃生育工作落實到位，無違法犯罪問題發生。齊抓共管，認真完成縣綜治委交辦的工作，積極參與社群社會治安綜合治理工作。
（五）信訪工作。建立和完善了信訪工作領導責任制，定期研究信訪工作。積極開展“四訪促和諧”活動，對縣領導和縣信訪辦的交辦件及時處理，實行“五包”，紮實抓好信訪案件處理工作，對企業破產等案件實行了領導包案責任制。及時開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解工作；本級受理的信訪件落實了三到位，上級交辦件按期辦結率達到100%。依法規範了信訪秩序，加強了信訪基礎工作。
（六）保密工作。落實黨政領導幹部保密工作責任制，將保密工作納入領導班子民主生活會、個人述職、年度考核內容。保密工作與業務工作一起研究、部署、檢查，建立健全保密組織並經常開展工作，按要求配備兼職保密幹部並登記備案。認真落實各項保密制度；計算機資訊系統建設和使用符合保密管理規定；做好政務資訊公開中的保密工作。本年度沒有發生任何失洩密事件。
（七）計劃生育工作。落實領導責任和兼職工作人員，按期進行排查和報表，抓好流動人口計劃生育工作，各項工作達標。
（八）按時按要求完成了縣委、縣政府交辦的督辦件，認真辦理人大議案、政協提案。按時完成其他工作任務。
（九）普法工作。保質保量地完成了“五五普法”任務，確保了“五五普法”驗收合格。
（十）調研資訊工作。積極開展調查研究，圍繞本職工作，發展縣域經濟，構建和諧社會獻計獻策，及時準確報送了各類資訊。
領導班子述職報告 篇5
本年度，學校在區委、區政府的正確領導下，在市、區教育主管部門的科學指導下，全面貫徹教育方針，全力推進素質教育，牢固確立“育人為先”、“質量立校”的意識，認真執行“理念先進、目標科學、管理人本、過程精細、質量進位”的工作方針，堅定辦杭州人民心目中真正的“第一中學”的信心，致力辦好面向百姓的優質教育。通過全體教職員工的共同努力，圓滿地完成了本年度的各項工作任務。現將本年度的主要工作總結如下：
一、辦學業績持續攀升
20屆大學聯考成績喜人，雖然當年招生時鹽都區計劃內減少了180人，但我校20屆大學聯考成績繼續保持高水平，本二以上達線總數945人，本一達線363人；名校錄取人數顯著增加，有50多名同學被北京大學、復旦大學、南京大學、中國人民大學、上海交通大學、同濟大學、國防科技大學等名校錄取。其中，劉雅同學以文科最高分399分，雙A+，列全省前12名，系我市當屆文科狀元，被北京大學錄取。20屆高三在全體師生的共同努力下，兩個年級部齊頭並進，形成了良好的競爭發展態勢。在兩次市統考中，均取得了優異成績，各科均分均居全市同類學校前列，據市預估分數線，本二上線人數可達997人，本一上線數可達370人。今年藝術統考成績突出，132人蔘加省美術和音樂的藝術統考，120人達省合格線，5人進入全省前100名。空軍招飛成果豐碩，高三（9）班的邵帥同學、高三（24）班的張鎮南同學、高三（26）班的楊春山同學順利通過了空軍招飛局的體檢。高二年級順利完成選科分班工作，迅速建立良好的教育教學秩序，各個組合平行班級總體發展態勢均衡，省資訊學測試情況較好。高一年級以學生學習規範、行為規範和生活規範的養成教育為抓手，以班風學風建設為重點，各項工作平穩有序，各班級的整體發展較為均衡。
二、建立層次不斷提高
20年，學校先後獲得省文明單位、省首批優秀課程基地學校、省科學教育特色校、省中國小先進基層黨組織、省全民閱讀先進服務站、市文明單位、市首批教風建設示範校、市校園文化建設實驗學校、市科普教育基地、區普通高中教學質量優秀獎、區紅十字會“先進集體”等多項榮譽。20年9月，通過省廉政文化建設示範點建立驗收、做好國際生態學校綠旗榮譽校建立工作，10月，經過充分準備，本著“節儉、熱烈、務實”的原則，圓滿舉行了90週年校慶活動。下一階段，學校將在成功建立省、市、區三級文明單位的基礎上，積極建立國家級文明單位。旨在通過各項建立工作的開展，努力樹創優質教育品牌，為學校的優質特色發展奠定堅實的基礎。
三、德育工作特色鮮明
（一）抓好規範養成教育，培養良好行為習慣。
一是降低德育重心，重視規範養成。以《杭州市第一中學學生一日常規》為準則，以日常行為規範為抓手，狠查胸卡、校服、隨手亂扔和校園騎車等重點問題，實行“學校衛生值周”工作，做好晨掃、午撿。從細節抓起，培養學生形成良好的行為規範。二是注重典型引領，發揮榜樣力量。除學期末開展“三好學生”、“優秀學幹”和“特長生”評比之外，各年級部還紮實開展了各種階段性評比活動，高三年級二部組織開展了學習劉大銘奮鬥在高三的主題教育活動，12月學校成功舉辦了第二十三屆校園藝術節暨第四屆校園之星頒獎典禮活動。通過樹立各個方面的正面典型，充分發揮正能量，引導學生“見賢思齊”，點燃學生昂揚向上的奮鬥激情。
（二）深化情感體驗教育，促進學生主動發展。
一是以信心教育激發發展潛能。除正常通過高三畢業典禮、主題班會、勵志跑操、課前激情宣誓、集隊集會宣誓等活動外，9月份，在校園燈杆上懸掛了一百多幅師生勵志名言，讓學生形成積極的心理暗示，提高自我認可度。
二是以感恩教育喚醒人文情懷。通過學唱感恩歌曲、辦感恩主題黑板報、召開感恩主題班會、升旗儀式等豐富多彩的主題活動，激發學生的感恩情懷，強化學生的感恩意識。高一年級期會考試後組織了給父母寫一封信活動，引導學生通過適當方式對父母表達自己的感激之情，把積極的情感內化為奮進的動力。
三是以自主教育增強責任意識。在日常管理中，建立年級學生分會和學生自主管理委員會，負責各年級的常規檢查，通過強化學生的自主發展意識，培養學生的自主管理能力。
四是以愛心教育塑造完美人格。扶貧濟困暖人心，大愛無邊傳真情。20年4月雅安地震後，全校師生捐款5萬7千多元，表達了對災區人民的援助之心；8月份為23名20屆高三特困畢業生爭取了每人4000元的“圓夢大學”助學金，為50多名貧困大學生申請了信用地助學貸款；10月份為高一年級10名學生申請了胡友林基金會每人3000元的資助；11月份為全校20名貧困生申請了每人500元的“獻愛心·圓夢想”金秋助學金，協助區藥監局為高一5名學生髮放了每人1000元的資助金，另外還為校外主動奉獻愛心的彩雲媽媽牽線，在高一年級各找一名結對幫扶物件。積極組織了 “陽光基金會”的捐款，學期結束前學校工會、團委分別向教師和學生髮出倡議，為兩名生命垂危的學生進行募捐。20xx年11月《鹽阜大眾報》和《現代快報》等眾多媒體對我校情感體驗教育特色作了專題報道。
（三）強化安全法制教育，增強安全法紀意識。
學校時刻緊繃安全這根弦，安全工作始終警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全保衛的各項制度及應急預案，堅持落實“一崗雙責”的工作要求，層層簽訂安全責任書，堅持24小時值班巡查。重點突出安全教育，充分利用宣傳欄、黑板報、國旗下的講話、主題班會等加強對學生的安全法制教育，多次通過告家長書和校訊通，強化對學生家長的安全宣傳，要求家長督促和教育學生注意交通安全和人際關係安全等。12月，學校順利通過省第三輪平安建設檢查驗收。20年春學期，學校先後兩次請杭州市看守所幹警分別為高一、高二年級全體學生開展法制教育報告會，並安排在押少年犯現身講述違法犯罪的危害和後果。20年秋學期，高一新生軍訓後專門開展了法制教育，還專門邀請區“夕陽紅”法制宣傳隊來校開展法制講座，組織舉辦模擬法庭。通過一系列法制教育報告，不斷增強學生的安全防範意識和法紀意識，提高學生的文明程度和行為規範，引導學生自覺遵紀守法，一年來，師生違法犯罪率為零。
四、教學改革全面推進
一是全力推進十六字課堂教學模式。本年度，我校全面實施切合校情的“學案導學·問題引領·合作探究·自主展示”主體性課堂教學模式，要求全體教師發揮主導作用的同時，根據學科特點確定不同課型自主展示的時間，放心大膽地讓學生進行自主展示，調動每一個學生學習的主動性和積極性。秋學期，藉助對外開放周，組織開展了以“主體與生成·主導與建構”為主題對外公開教學活動。
二是繼續推進體育分項教學改革。高一、高二年級把不同專案的體育運動合理貫穿於體育課堂教學當中，努力培養學生的特長，增強學生的體質。
三是重點改革考試工作的各個環節。為充分發揮校標考試的診斷、評價、導向和激勵功能，確保考試的效度，進一步端正學風。
本學期，基礎年級的二次校標考試、高三年級的階段考試，每次從命題、閱卷、分析等環節入手，細化命題工作，實行網上閱卷，狠抓分析環節，及時發現問題、解決問題。20年11月《鹽阜大眾報》對我校的課堂教學改革進行了專題報道。
五、教育科研紮實開展
一是校本教研活動正常開展。各教研組內實行了即聽即評的聽評課制度，每個教研組每週內研究課正常開設，各學科中心組和區學科基地教研活動開展比較