尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
我是20xx年2月由區人大常委會任命為區科技局局長的。三年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的大力支援和監督下，我謹記各位委員和代表的重託，充分發揮局領導班子的集體智慧，帶領職工同全區科技工作者團結一心，努力奮進，頑強拼搏，深入貫徹落實“科學技術是第一生產力”思想，大力實施“科教興區”戰略，突出科技創新和科普惠民兩個重點，克服了我區科技基礎落後、科技經費匱乏等困難，有力的促進了全區科技與經濟的結合。三年來，我區不僅以全省第一的優異成績獲得“四川省科普示範區”建立的成功，而且順利通過了“四川省科技進步區”和“全國科技進步區”的考核;全區有兩處科普畫廊被命名為全國科普示範畫廊，併成功獲得建立“全國科普示範區”資格。我本人也先後被評為全市科普工作先進個人和區人大工作先進個人，公務員考核連續三年獲得優秀。可以說這三年是我局科技工作開拓創新的三年，也是推進“三個文明”建設，在科技、科普和智慧財產權保護工作等方面取得成績最大的三年。
下面，我將任職以來履行職責的情況彙報如下，請予評議。
一、三年來的主要工作
(一)刻苦學習，切實提高工作效率和科學決策能力
我深知，一個人的學識是有限的，但求知的海洋是無限的，因此，三年來我始終堅持把學習擺在重要的位置，並帶領全域性幹部職工以學習為先，通過建立每週星期五半天學習制度、人人自備學習筆記、月月交流學習體會等方式切實提高學習實效。
一是加強政治學習，緊緊把握政治方向。方向明才能思路清，利用集體學習和業餘學習時間，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大以來的各項路線方針政策，讓自己的思想行動始終與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。
二是加強經濟、法律、行政特別是各類科技知識的學習，不斷提高自己的理性思維能力和領導決策水平，力戒形式主義和官僚主義，努力使自己既是領導者，又是科技服務者，既是決策者，又是具體實踐者。既重視科技政策的原則性，又結合青白江區科技發展的實際，邊學邊實踐邊寫調研文章，不尚空談，不圖虛名，以自己的實際行動引導大家，把全域性職工的學習積極性和工作能動性都調動起來，學以致用，自覺為科技促進經濟的發展服務。三年來，我撰寫的《關於秸稈型蛋白質生物飼料的開發前景及存在問題的調查報告》、《對德陽市黃連橋村“支部+協會”發展模式的學習和思考》、《發展無公害蔬菜，打造產業化龍頭》、《我們向上海學什麼》等理論調研文章，不僅在省、市有關刊物發表，還受到了相關領導的好評。
(二)依法辦事，自覺接受人大監督和落實各項決議
人大是監督依法行政的權利機關，因此落實好人大及常委會的決議是保證政府部門正常執行、穩定發展的基礎。結合我區實際，三年來我認真完成了三項工作：
一是2003年根據區人大的工作部署，努力做好《科普法》頒發實施一週年的貫徹落實情況彙報和人大代表視察工作，取得了良好效果，在此基礎上，我根據區人代會的決議，積極協調，使科普經費和科技三項費有了明顯增加，並雙雙列入了財政預算，為順利通過“四川省科技進步區”和“全國科技進步區”的驗收創造了條件;
二是把宣傳落實科技法規作為依法行政的基礎性工作來做，通過宣傳媒體、科技講座等對《科技進步法》、《專利法》等科技法規廣為宣傳。對區裡統一組織的普法考試和公務員依法行政考試，我帶頭認真對待，要求全域性職工積極備考，均取得了90分以上的好成績;
三是堅持每年對市、區在我區立項的科技專案進展情況和經費使用情況進行檢查驗收，看結題報告，查實施效果，並邀請市局有關人員前來指導，從而有力地保證了我區科技專案在實施過程中不違法、不違紀，不偏離資金使用方向。使科技局的工作和自己的決策始終合乎法律的規定，依照合法的原則進行。
(三)履職盡責，努力提升工作形象和科技服務水平
2003 年我初到科技局時，全域性10名工作人員，多年來擁擠在不到60平方米的兩間辦公室中，而且微機室、資料室、辦公室、庫房等也混為一體，辦公條件簡陋，設施落後，局內資產總和只有10多萬元。全區有多少科技人員底子不清，有多少科技專案情況不明，更讓我沒想到的是，在2003年1月成都市關於科技工作先進區(市)縣的通報(見成府發〔2003〕8號)中，19個區(市)縣18個榜上有名，唯獨沒有青白江區，市、區領導追問落榜成因的重要批示件和電話一天之內我收到了8個，在此影響下，職工情緒更加低落，我深受刺激，暗下決心，一定要變壓力為動力，奮起直追，儘快改變這一現狀。
一是想方設法，改善辦公面貌。在區有關部門的支援下，我千方百計克服資金緊缺和辦公場地難尋的重重困難，通過一個多月的不懈努力，我局搬進了區信用聯社五樓500平方米的新辦公地址，並且添置了一體化印表機、電腦等現代化辦公設施，實現了人人有工作電腦，每個科室都有獨立辦公室的設想，改變了辦公面貌落後的形象，當時的市科技局門生局長恰來我局視察工作，他看到後高興地說：“這才象第一生產力的樣子”。為了鼓勵，他當場拍板給我局7萬元科技專項資金建設青白江區科技網站，給了我們希望和信心。與此同時，我又適時提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”、“抓制度建設，規範辦事程式;抓理論學習，強化服務質量;抓上崗培訓，提高辦事效率”的工作要求，並帶頭落實，全域性職工精神振奮，工作積極性、主動性有了質的改變。我們的努力得到了市科技局的肯定，2003年3月，市科技局、智慧財產權局經過慎重研究，決定將成都市第一家區(市)縣智慧財產權局掛牌儀式放在青白江區，取得了圓滿的成功，不僅受到來自國家、省、市智慧財產權局領導的讚揚，而且為我在區科技局開好局、起好步，塑造良好的工作形象打下一個堅實基礎。
二是摸清家底，建立科技人才資料庫。為了有一個準確反映全區科技人員的資料，我主動聯合人事局對全區專業技術人員構成情況進行了為期兩個月的細緻調查，形成了資料詳實、分析透徹的“青白江區專業技術人員調查報告”，使我區科技人員的構成有了清晰的輪廓，為調動科技人員的積極性、發展科技人員的潛力，合理、科學地引進和使用人才資源提供了科學依據，受到區領導的讚揚。在此基礎上，我局建立了科技人員資料庫，每年都要根據全區科技人員變動情況進行更新，始終做到心中有數。
三是千方百計，積極做好科技服務。為及時獲取資訊，更好地為企業、為基層服務，2003年開始，我局對全區15 個鄉鎮、23家科技型企業全部實行了橫向到邊、縱向到底、包乾到人的做法，規定每人每年到鄉鎮、企業調研分別不少於5次，認真做到工作上門、資訊上門、服務上門。同時，我們積極構建資訊交流平臺、諮詢決策平臺、智慧財產權服務平臺，創辦了青白江科技網站、《科技研究》和《科技資訊》，加強了科技局與科技顧問團、大專院校、科研院所之間的聯絡和交流，利用三下鄉、4.26智慧財產權日和辦培訓班等多種方式積極開展科技諮詢培訓、智慧財產權保護、專利申請服務等項工作，為科技創新注入了活力。三年來我們共編髮《科技資訊》和《科技研究》46期，舉辦不同形式和內容的技術培訓班160期，培訓和受教育面3萬人次以上，分發《非典型肺炎的預防》、預防禽流感、反對迷信、倡導科學生產生活的各類科技宣傳圖片、資料、宣傳品1.6萬冊(套)，培育了大批農業技術骨幹和企業技術人員，湧現出了一批科技企業帶頭人和科技示範戶。科技對外合作交流力度進一步加大，在我們的幫助下，目前已有21家企業與對口的科研院所、大專院校建立了“產、學、研”聯絡。
(四)牢記宗旨，紮實推進幹部隊伍和黨風廉政建設
班子團結，合作共事，心往一處想，勁往一處使，是一個單位出戰鬥力和生產力的前提。因此，我歷來十分重視“舉旗幟、抓班子、帶隊伍”。
一是注重隊伍建設，增強領導班子戰鬥力。在班子建設方面，我認真貫徹黨的民主集中制，堅持集體議事決策和個人分工負責的協調機制，增強了班子的整體合力。在黨的建設方面，我認真履行黨組書記的職責，較好完成了保先教育等黨建工作任務。在隊伍建設方面，我既堅持公開公正原則，又有所改革創新，堅持了競爭上崗、業務學習培訓、大膽提拔使用的競爭機制，使幹部隊伍的整體素質有了明顯提高。