日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，好好準備一份述職報告吧。我們該怎麼去寫述職報告呢？以下是小編整理的公共衛生科個人述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公共衛生科個人述職報告1
過去的一年，在中心主任、書記的帶領下，認真學習科學發展觀，本著“以人為本”的服務宗旨，帶領全科同志樹立良好的醫德醫風，全心全意為人民服務。
在社群衛生服務工作中，我認真思索，工作積極主動，不斷完善以塊為主、條抓塊管的工作模式，並全力協助全科團隊做好社群綜合防治工作。在社群衛生服務管理中，我對操作的規範、質量控制等方面均提出了更高的要求，使各條系工作在嚴格的管理制度下有條不紊的開展。在質量控制上做到二級考核，在對團隊的社群服務考核中，實事就是，發現間題立即整改並做到與獎金直接掛鉤，嚴格的質控措施使一些醫生很不理解，因此也得罪了一些人。為了中心的長遠利益和為居民提供高質量的服務，只有不斷加強質控才能繼續保持優秀的成績，希望能得到大家的理解。在與全中心一線各個科室的協作工作中，我能及時為各科室服務，也得到了各個科室的配合。在中心資訊化開發過程中，有時會出現資訊故障，我會盡快和中智聯絡，及時解決問題;日常工作中，我能處理好居委幹部、居民、志願者之間的關係，以提高社群居民對中心的'滿意度，凡是需要求助的，儘量予以解塊，為社群衛生服務各方面工作打下良好基礎。
在今年的工作中我協調各方面關係和工作，我以身作則用高昂的工作熱情帶領全科室成員團結協作共同完成了任務。
一、社群衛生服務資訊化網路研發和應用：
今年我帶領科室成員繼續完善社群預防保健條線資訊化網路管理系統，全面實施防保資訊動態管理，提高了健康檔案的利用率，在充分利用資訊化網路採集資料的基礎上，指導科室成員完成了20xx年華涇鎮社群診斷。今年中心預防接種門診開始使用上海市預防接種資訊系統，完善了排隊和叫號設施，提高了工作效率。中心作為試驗單位，參加了徐彙區全覆蓋孕產婦系統管理中“重點孕婦管理“資訊化的軟體除錯工作，目前試驗工作接近尾聲，年底前將在全區推廣。
二、65歲以上居民健康體檢工作。
為貫徹落實國務院醫改精神和推進我區老齡事業的發展，做好20xx年區府民生實事，為老人提供更加優質的居家養老和社群衛生服務。自20xx年9月1日至20xx年6月15日，我鎮對轄區戶籍65歲以上居民提供免費健康體檢服務，由我帶領預防保健科相關成員負責該項工作，應體檢2747人，實有2526人進行免費體檢，體檢率91.95%.在工作開展過程中更新健康檔案2526份，發放書面體檢報告2526份。
三、著重加強業務培訓和質量考評，鼓勵公共衛生人員通過業務培訓、繼續教育、在職深造、參與科研等多種方式提高專業能力和服務水平。
今年我共組織開展科室業務培訓20次。鼓勵科室成員不斷創新，參與課題設計和實際操作、總結。院級課題《工廠外來人員性病、艾滋病高危行為干預分析》結題，並總結成文發表。院級課題《高血壓降壓保健操對社群老年高血壓病人的降壓效果研究》進展順利，積極貫徹落實區級課題《社群老年人亞臨床甲狀腺功能減退症篩查及干預研究》的各項工作。
四、健康教育工作：
今年為了提高群眾對國家基本藥物制度的認知度和信賴度，引導群眾合理用藥，科學安全用藥，我帶領科室成員在社群組織國家基本藥物制度宣傳3次，參與居民4500人次。啟動健康教育示範基地建設和申報工作，與中遠船務有限公司和維科模塑有限公司積極聯絡，以“四控一動”為干預重點，開展社群健康教育示範專案，反響較好。
五、精神文明與行風建設工作：
按照衛生系統創先爭優活動要求，我今年在科室內紮實有效地開展了以“深化醫改促發展，優化服務促健康，群眾滿意在徐匯”為主題的創先爭優活動，努力建立“五好”活動，圍繞落實醫改任務，提高服務水平，提升服務質量，改進醫德醫風，構建和諧醫院等任務，以“中心促發展、崗位爭先進、服務爭一流、個人爭優秀”為活動主題，以“加強學習、創新工作，依靠黨員、服務群眾”為活動載體，組織科室成員積極開展精神文明和行風建設相關教育學習活動。
六、其他重點工作
1、今年我帶領科室成員動員65歲及以上老年人體檢中和40-75歲社群居民經其他途徑發現大便隱血陽性的患者做腸鏡，目前已完成38例，1000份大腸癌篩查問卷已完成200份左右。
2、目前在大橋社群衛生服務站開設了居民健康自測室，讓廣大居民能隨時自助監測自身健康狀況，目前開設的自測專案有身高體重、血壓、血糖、皮下脂肪測量等。
七、明年工作思路：
(一)、總結20xx年的工作經驗，進一步優化工作方案和管理流程，提高服務和管理效率，各個條線負責人明確各自職責分工，密切相互合作關係，加強配合、協作，促進條線與條線平衡發展。
(二)、按照社群衛生綜合改革的要求，加強績效管理，強化社群衛生服務 “六位一體”的綜合服務功能，圍繞全科無縫鏈式綜合防治責任制的社群衛生服務模式，完善防保工作在全科醫師團隊執行中的管理、考核、分配。制定考核標準，組內相互質控，科長總質控，定期不定期地對各項工作進行質控，質控結果與獎金直接掛鉤。腳踏實地加強環節質量管理，促進集體中形成良好地監督機制和競爭氛圍，確保目標計劃的最終實現。
(三)、加強業務培訓和質量考評，鼓勵公共衛生人員通過業務培訓、繼續教育、在職深造、參與科研等多種方式提高專業能力和服務水平，通過質量考評對組員進行評分，並開展討論。
(四)、首先認真完成現有課題如“高血壓細節管理”及“社群老年人亞臨床甲狀腺功能減退症篩查及干預研究”的相關工作，鼓勵科室成員不斷創新，參與其他課題的設計和實際操作、總結，20xx年完成並發表了一篇論文，20xx年爭取能完成兩篇以上的論文並發表。
(五)、資訊化建設：配合區衛生局和區疾控中心進一步完善社群公共衛生資訊管理系統，完善社群全科平臺建設，完善以健康檔案為核心的社群公共衛生管理系統疾病管理模組、預防接種資訊系統及 孕產婦系統管理中“重點孕婦管理“資訊化工作。
(六)、辦好社群健康教育講座，推進場所健康促進工作，提高合理營養、艾滋病防治、心理衛生、結核病防治的知曉率。開展健康教育小講課，使居民掌握各類疾病防治，提高自我管理的方法和技巧，改變不良生活習慣，提高居民的生活質量。
(七)、加強預警和監測。提高傳染病和突發公共衛生事件應急處置能力，嚴格執行傳染病監測規範，繼續加強手足口病等傳染病防治力度，加強培訓、演練和宣傳。
(八)、根據上海市徐彙區衛生局下發的《關於加強老年人社群醫療保健服務工作的指導意見》，為高齡老人提供家庭保健服務，由全科醫生擔任老人的保健醫生，發放聯絡卡，建立有效聯絡方式，提供即時電話健康諮詢，建立健康檔案且定期更新。定期上門提供基本保健、慢性病監測與管理、康復指導，心理諮詢與疏導、健康教育與醫療諮詢等服務。
(九)、開展人性化服務，樹立“病人在我心中”的理念，不斷改善服務態度。通過政治學習、業務學習、和開展讀書活動，使醫務人員樹立正確的價值觀、利益觀、榮辱觀，自覺遵紀守法。
過去的這一年中，工作非常繁忙，今年的年終考核已經過去一段時間，總成績還不得而知，科室也存在一些薄弱的環節有待改進。在即將到來的20xx年，我將重點抓科室相對薄弱的條線，繼續堅持學習科學發展觀，將“以人為本”這一核心積極運用到實際工作中。提高科室凝聚力，改善服務態度。繼續帶領全科室緊密團結、共同奮鬥、齊頭並進、再創佳績。
公共衛生科個人述職報告2
20xx年對於我中心來說是一個轉折之年，這一年，我中心憑藉“新醫改”的春風進行了搬遷、改制等一系列改革，使我中心整體面貌煥然一新。作為團結社群衛生服務中心主要負責人，我對此有著深刻的體會，在這一年中，在區衛生局的正確領導和親切關懷下，在相關部門的關心支援下，貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，認真履行崗位職責，嚴格執行目標管理責任狀，勤政廉潔，求真務實，團結和帶領全體幹部職工共同努力，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，堅持把追求社會效益、維護群眾利益放在第一位，努力構建和諧醫患關係。中心整體工作取得了較大進步，現將本年度工作情況、思想作風述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想素質和業務水平
學習問題不僅僅是一個一般的增長知識問題，更是一個政治問題。以強烈的責任心和使命感關心醫院、管理醫院，通過組織學習和各項活動，強化全院職工愛崗敬業的精神，教育職工不斷加強學習，牢固樹立“以病人為中心，以提高服務質量為主題”的思想。提高了我中心衛生服務水平，營造和諧的醫患關係。
二、認真履行職責，努力完成各項工作任務
(一)認真做好社群衛生服務工作
團結社群共有居民32587人，9752戶，服務面積4平方公里，20xx年，我們不斷完善社群衛生“九項公共衛生服務”功能，積極探索，精心籌劃，根據轄區人口居住區域組建了6組片醫團隊，分別負責轄區居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作，採取定期或不定期的下社群活動方式，耐心細緻地為轄區居民解疑答惑，變醫患關係為朋友關係，工作中我們融入三級預防的理念。通過上述工作，提高轄區居民的自我保護意識，提高疾病的檢出率，降低疾病的發病率和併發症及致殘率。切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務。
規範傳染病疫情報告，杜絕了漏報現象，堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度，並隨時進行網路直報工作，使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時，共上報傳染病11例，準確率達100%.
(二)認真做好醫療衛生服務
20xx年是我中心發展的一年，隨著社群衛生服務工作的深入開展以及醫療業務的不斷擴充套件，我中心的就醫環境已無法社群醫療衛生事業發展的需要和人民群眾的需求。為進一步改善我的工作環境，樹立醫療衛生單位文明衛生的社會形象，在區政府及衛生局的`大力支援下，對醫院進行選址重建，於5月16日我院成功搬遷新址，6000餘平米的嶄新綜合醫療樓投入使用，使我院的整體醫療形象有了跨越式的改觀。並對醫療垃圾按無害化進行處理，規範醫務人員著裝等等，給病人和患者提高更舒適的就醫環境。
進一步加強醫療質量管理，確保醫療安全。由醫務科、護理部等職能科室為主成立醫療質量控制小組，開展醫療質量大檢查活動，嚴格醫療文書書寫制度，要求處方書寫規範，用藥合理安全，病歷書寫及時，護理記錄詳實，實行不定期抽查，發現問題及時處理。
(三)認真做好新農合、醫保工作
我院作為橋西區新農合鄉級定點醫院、邢臺縣新農合鄉級定點醫院、邢臺市、橋西區兩級醫保定點單位，對來我院就醫參合農民、參保職工實行出院即報制度。對定點村衛生室上報的門診小額補助我院及時先行墊付。並依據實際情況對邢臺縣就診患者報銷往返路費，得到廣大患者的一致好評。
三、嚴格要求自己，圓滿完成各項任務
20xx年是新醫改全面實施的一年，我中心自5月31日起嚴格執行基本藥物制度，所有藥品實行了零差率銷售，真正做到了讓利於民，優惠於民，實現了“以病人為中心”，讓利於廣大患者的公益性目的。同時，在全院職工的共同努力下，圓滿的完成了全年的工作目標，共完成門診人次量4133人次，完成住院治療324人次，業務收入1311950.40元。
四、存在不足
一年來我院整體工作上雖然取得了一些成績，但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今後的工作中，我們一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，在明年的工作中要一如既往的狠抓管理，使中心的工作更上一個新臺階，力爭為我區衛生事業的發展作出更大貢獻。