指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間的工作，取得的收穫不是一星半點的，需要認真地為此寫一份述職報告。你還在為寫述職報告而苦惱嗎？下面是小編精心整理的保衛科述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保衛科述職報告1
尊敬的x校長、張書記、親愛的老師們
大家好！
老師們，我們是xx中的主人，特別是在安全工作更能夠體現。我校過去的一學年以來沒有發生重大安全事故；這是我們大家共同努力的結果。在此我謹代表保衛科向長期奮鬥在教育教學和值班的全體教師，科室人員，保安和宿管人員表示感謝。過去的一學年中安全主要圍繞“五位一體”新型警務機制和勤務機制，平安校園建設的兩大方面開展，具體工作
一、繼續加強保安隊伍的建設。具體是繼續物防，人防，技術防範這三方面著手。
1、強化物防；學校保衛科要求保安會靈活而合理的應用裝備；武術棍10副，鋼叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，強光電筒2把，伸縮警棍10把，電警棍2把、雨傘10把等器具（一學年由保衛科牽頭對保安隊員進行保安防爆裝備的使用培訓）。
2、人防落到實處；目前我校安保力量有全職保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老師7名（領導1名），宿舍管理員9名，兼職護校隊員10名。（保安隊員的考核、管理由保安班長履行，保衛科幹事肖巨集偉負責監督）
3、技術防範方面；目前我校有視訊監控器15處16個鏡頭，一個鏡頭和一個報警器接入公安網，紅外線報警器21個；特別是財務室已經達到“三鐵一器一鏡”即鐵門、鐵窗、鐵鎖、一個報警器、一個攝像鏡頭（保安也24小時值守監控）。
保安隊員進行24小時輪流值班、統一著裝、按時簽到，截止目前為止凡不稱職的安保人員已經辭退。
二、制度建設。
一年來保衛科繼續著力於建立健全校園食品、消防、應急處置等安全工作18項制度建設；並與學校分管領導，以及班主任、學生、學生家長層層簽訂責任書，告家長書等的行式覺比較好的將各塊工作的安全責任落到了實處，同時也提高了教師，學生以及家長的安全意識。
三、實施全面的安全管理和安全教育工作。
（一）安全管理方面
1、每週二由陳愉校長牽頭，保衛科、德育處、後勤總務處聯合對校園進行安全排查，隊查出的安全隱患及時的下發整改通知書；上報、落實整改率達100%。
2、實施嚴格的學生外出，車輛出入管理，外來人員的管理等。
（二）安全教育方面
1、每週三和班主任進行安全教育方面的交流會，每週五對全校的保安進行保安培訓會。
2、充分利用學校集會、專欄、掛圖、升旗儀式等方面隊學生進行安全教育；定期地隊學校進行管制刀具的排查，本學年舉行收繳管制刀具專項活動10餘次，處分學生達50餘人，配合學校扣發高三畢業證書38份。
3、20xx年秋期（11月18）成功舉行了我校住校生寢室消防安全滅火演習（涪陵電視臺還獨家進行了報道和採訪）轟動一時；xx年春期（8、3）對保安和宿管舉行了各類消防器材的使用以及應急搶險救援的培訓和演習，效果良好。
4、組織保安隊員每天對我校中午就餐和晚上宿舍進行管理，每月對消防器材進行排查。
四、取得的成績。
獲得xx年安穩工作一等獎。
五、來年努力方向
1、努力加強、加快“消防四個能力”和消防戶籍制度的建設。
2、在公安系統政策變化莫測的格局中繼續努力，尋找方向，培養一批能打勝仗的保安隊伍。繼續管理好保安，將他們打造成為涪陵區校園保安的名片。
3、繼續對學生進行安全教育和管理，提升學生的安全意識，力爭在未來的一學年中不出安全事故。
保衛科述職報告2
20xx年駱駝山煤礦保衛科在上級主管部門黨政的正確領導和大力支援下，認真貫徹公司及兩級職代會和政治工作會議精神，以實現精細化管理為目標，以維護礦區穩定為宗旨，充分發揮自身自能，認真落實各項防範措施，確保礦區生產秩序的穩定，紮實有效地開展安全保衛工作，較好的完成了全年工作任務，現將20xx年度工作總結如下：
一、基本情況
駱駝山煤礦現有職工535人，其中男職工418人，女職工117人，礦區有建設施工單位6個，有職工485人，管區有重點防火部位7個；重點要害部位19個；涉爆單位有3個，接觸火工品人員21人。保衛科現有保衛人員23人，負責重點守衛目標4個，結合礦區的實際，年初制定了工作計劃和目標措施，全科工作人員在科領導的帶領下，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，加班加點，深入到礦區內調查摸底，做到基本情況明瞭，各種底數清楚，重點守衛部位嚴密，措施得力。治安保衛工作在全科人員的共同努力下，取得可喜成績。
二、抓精細化管理，促進隊伍建設
一年來，我科緊緊圍繞上級主管部門開展工作，按照精細化管理的要求，班子成員密切配合，團結一致，做到了強班子、聚合力、抓隊伍、樹形象，強化內部管理，促使我科工作朝良性方面快速發展。
1、加強思想政治教育工作，我們按照“文明服務、嚴格執法”的標準，加強對保衛人的管理教育，並把加強政治工作提高業務能力當做一項重要工作來抓。我科制定了嚴格的制度和學習計劃，利用例會組織學習黨的方針、政策，學習《企業內部治安保衛條例》、《構建懲防體系理論文集》，以及上級下發的各種檔案和學習材料，培養職工遵紀守法，立足本崗、愛崗敬業，做一流職工，創最佳業績。通過學習教育，使我科職工的思想素質得到進一步提高，工作人員在工作中，能夠做到領導在和領導不在一個樣，互相團結、密切配合、著裝整齊、衛生清潔、文明執勤、熱情服務，體現了愛崗敬業的精神風貌。
2、節假日不休息，加強值班備勤工作，較好地完成了節日安全保衛工作，同時進一步深化雙文明建立活動，通過抓管理、抓監督、抓服務，美化淨化環境，塑造良好的工作形象，為創文明科室奠定了良好的基礎。
三、安全防範工作
1、加大對礦區重點要害部位、門崗夜勤的管理、監督檢查力度，今年我科適時組織工作人員，對礦區重點要害部位、門崗夜勤進行安全檢查168次，發現隱患37起，下隱患通知書13份，口頭整改24條，已限期整改；同時加強對門崗夜勤的管理，教育督促門崗夜勤人員工作中盡職盡責，加強巡視，確保礦區安全穩定，全年夜勤人員無脫崗、睡崗現象，有效遏制了各類案件和事故的發生。
2、加強對危爆物品的管理，在火工品的運輸、儲存、使用等各種環節嚴格按照“火工品管理使用規定”執行，按時組織人員和有關安檢部門對涉爆單位進行檢查，並對各使用火工品單位的領導和放炮員進行培訓1次，參加人員達50餘人，進一步消除了各類不安全隱患，全年共查處違反火工品管理使用2起，3人次，確保了礦區的安全與穩定。
3、在消防工作中，09年我科認真貫徹落實公安部61號令，做好消防責任的落實工作，全年開展防火檢查96次，下隱患通知書33份，以限期整改。119防火宣傳日，張貼防火宣傳標語30餘條，進一步提高了廣大職工的消防意識，有效預防了火災事故的發生。
四、認真開展重點整治工作
1、由於工業場區施工單位多，各施工單位人員管理混亂，時有群毆群斗的現象發生，嚴重影響了建設工地的'治安秩序，為了確保礦區的安全穩定，我科加大了對建設工地以及職工宿舍的監督檢查力度，有效地制止了打架現象的發生，消除了治安隱患。
2、加大巡邏堵卡力度，重點治理拿、摸礦山物資等不法行為。我科在人員少、施工單位多、面廣、線長等不利因素下，由科領導帶隊，不分晝夜，採取靈活多變的工作方法，定時、不定時的在工業廠區，及廠區各主要路口進行巡邏堵卡，有效的遏制了礦山物資的丟失，全年打擊拿摸人員3人次。
3、加強了對門衛進出車輛人員的檢查力度，實行了進出車輛准入證，建立了車輛登記管理制度，嚴禁外來車輛以及計程車進入工業廠區，並對外出車輛進行認真檢查外出拉物資的車輛，沒有出門證一律不準外出，有效的預防了各類案件的發生。
五、接訪工作
駱駝山煤礦作為神華西部的一個重點專案，09年我科參與配合接待各級領導來駱駝山煤礦參觀、檢查、調研的團體21個；出動警力56人次；在接訪工作中，我們對接訪工作高標準、嚴要求，工作多次受到礦有關領導的好評和認可。
六、配合其他單位搞好工作
1、為有效的遏制偷挖盜採活動，保護礦山物資，避免各類安全事故的發生，我科配合卡布其保衛科對非法越界進行開採的進行了打擊，出警4次，共出動警力23人次，有效的打擊非法開採的不法行為。
2、配合礦有關部門對火藥庫佔地一事和牧民發生糾紛進行了調解，並對施工單位的地面生產以及生活垃圾進行清理整頓，得到有關單位的好評。
總之一年來的工作，我科雖然在安全保衛工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足之處。今後我科將不斷總結工作經驗，更加努力，為建立和諧企業，爭創一流科室，做出應有的貢獻。