專幹述職報告(精選5篇)

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無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧這段時間的工作,取得的收穫不是一星半點的,述職報告也應跟上時間的腳步了。我們該怎麼去寫述職報告呢?下面是小編為大家整理的專幹述職報告(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

專幹述職報告(精選5篇)

專幹述職報告1

近年來,在縣總工會的領導下,我認真履行組織員職責,腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發展會員工作,較好地貫徹落實了全總"組織起來,切實維權"的方針,為全鎮經濟的發展和社會穩定發揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責任。

一、履行職責,充分發揮組織專幹的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作經驗,發揮組織協調能力,人際親和力和創新精神作到有心、有數、有法、有效,認真履行職責,充分發揮了工會組織專幹的作用。

1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業負責人對建會有牴觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發動入手。多次與縣總領導和鎮工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業建會的重要意義,積極向企業負責人傳達縣委、縣工會關於非公有制企業建會的檔案精神,並按照縣工會要求進行了部署安排,時時注意宣傳政策,經常深入企業瞭解老闆、職工的建會想法,徵求他們的意見,經常與職工談心交心,掌握思想動態,做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會組織員的身份,積極與轄內的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導積極開展工作,促進了工會基層組織建設工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。

2、結合實際,做好工會組建的指導員,結合實際情況,認真指導,嚴格程式,確保組建工會工作落到實處。指導各企業嚴格按程式召開會員職工大會成立工會,選準選好工會主席,為了提高新建企業工會工作的整體水平,注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度,如《城五街工會聯合會工作職責》、《工作任務》等,制定出符合工會工作的規章制度,做到了"掛三牌、建三檔,四有、四上牆"。指導各企業工會開展工作,發揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中,自己和企業負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業行政管理人員,被我婉言謝絕。

3、抓組建,攻難點,增強基層工會活力有新作為

自我被聘為工會組織專幹後,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會作用的發揮,以質的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會,廠務公開民主管理制度,這項工作在非公有制企業是個非常敏感的問題,老闆聽了不恬逸。在和一個負責人談工會工作時,他直言不諱地說:"我為什麼不願建立工會,其中就有這個原因,成立工會麻煩事太多,什麼事情都要召開職代會,那我什麼也別幹了"。我從企業管理的角度給他講職代會的作用,如何把老闆的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業規章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關規定和要求,討論通過後就是自我認定了,認真執行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老闆說:"你這個專家一點撥就透,你早給點撥一下我早就通了"。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應做的工作很多。一個企業要想做大做強,就得建立民主管理的長效機制,充分發揮職工的聰明才智,往往一些私企老闆他們不明白民主管理是幹什麼的,這就需要我們去宣傳,不要光講大理論,要從私企的現實出發作到以理服人。讓企業主認識到民主管理對職工和企業是個雙贏的關係。

二、以集體合同為重點,從源頭上維護職工合法權益

根據上級工會的要求,鎮工會成立了平等協商領導小組,推選我任工資平等協商指導員,在縣工會和鎮工會的多次具體幫助下,通過平等協商,在高砂陶瓷有限公司、丸京乾果有限公司、巨集達麵粉機械廠等企業簽訂了集體合同和工資專項協議,勞動安全衛生專項合同、女職工權益保護專項協議等。通過協議的簽訂,職工的合法權益得到了保障。例如巨集達麵粉機械廠原來工資發放的時間定於每月10日前,但往往不能及時發放,有時能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項協議後,保證了每月10日前把工資足額發放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛生專項合同,企業按時為職工發放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極採納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。

在抓集體合同的同時,我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發現2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由於這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清,片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,並就勞動合同的主要條款進行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業簽訂了勞動合同,從而使企業勞動合同簽訂率達到了100%。

三、努力促進"黨建帶動工建,工建服務黨建"工作進一步深入

根據省、市《關於加強非公有制經濟組織"黨建帶動工建、工建服務黨建"工作的實施意見》及省、市有關會議精神,鎮黨委積極支援鎮工會和組織員開展工作,由我協助組織委員在具備建立黨組織條件的企業中建立黨支部,依託工會組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴大黨的影響力,實現黨的工作的全覆蓋。

為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來,我不但是一名組織員,而且兼任了堅恆家居有限公司黨支部的支部書記,實行一崗雙責。通過此辦法,在贊皇鎮區域內企業中產生和委派了17名優秀黨員在企業支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、巨集達機械廠、忠信鐵業、丸京乾果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業建立了黨支部,使黨組織和工會組織在企業中發揮了較大的作用,得到了企業主的認可。

作為一名組織專幹,我要時刻牢記工會工作者的使命,心繫職工冷暖,協調工企關係,把全部精力奉獻給工會事業。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學習,不斷提高,以實際行動做好工會工作。

專幹述職報告2

新世紀的又一個十年開始了,我作為一名普通的計生專幹,將對過去的不平凡的一年進行回顧和總結

一、 無規矩不成方圓首先,我能自覺地遵守上級規定的各項紀律風雨無阻,按時參加例會,按時參加業務學習,不遲到不早退。

二、 能準確掌握生育、孕育情況,認真填寫報表、檔案卡的登記。書寫規範、整潔不塗改。

三、 一如既往。始終要求自己在日常工作中做到兩個字:勤、細。

勤——親出門、勤打聽,不斷收集資訊。勤於更改帳表卡冊。及時檢查是否統一。

細——戶口本,結婚證,出生證,身份證是否一致。及時抄寫新婚者的身份證號碼及聯絡電話,以備後用。

四、 有熱情的服務態度和工作幹勁,及時瞭解流動人口的生育情況併為那些因身體情況不能及時上環和結紮的婦女送避孕藥品,在她們節育後定期回訪。是她們感受到計生服務的溫暖。

五、 有堅持不懈的精神,克服畏難情緒,做好宣傳工作。

三查之前上門送通知,之中登門督促,之後敲門去詢問。目的只有一個-----杜絕計劃外出生;四術更要耐心開導、動員鼓勵。她們每做手術回來,我都會在一週之內上門回訪,詢問她們的身體恢復情況------一句問候三冬暖,心服口服算完滿!

六、人口指標完成情況

我鎮總人口2380人,今年出生15人,其中一胎14人,計劃外二胎1人,一胎率93.3%,多胎率為6%,計劃率93.3%,人口出生率6.3%;已婚育齡婦女637人,採取避孕措施的450人,其中結紮200人,上環的200人,工具的300多人,其它的12人;綜合節育率94.2%,長效率51.8%。今年新婚8對,人口形勢穩定,保持了低生育水平,圓滿完成區下達的人口指標。

總之,能加強自身素質,又有無私奉獻的精神。一年來我村在各級檢查中無一例計劃外出生。無一例漏報。為我鎮的在、計生工作贏得了榮譽。再次,我無愧地說一聲:一份付出,一分收穫。

專幹述職報告3

各位領導:

我是xx局就業專幹,在過去的20xx年裡,認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關於就業工作的指示精神,緊緊圍繞就業工作指標,在全體工作人員的共同努力下,我們就業工作做得有聲有色,具體工作彙報如下:

一、就業開展情況

我就業局認真落實上級有關部門的各項部署,以"優化就業,服務民生"為出發點,深刻意識到現今就業形勢的嚴峻性和複雜性,把促進就業工作放在了工作首位,取得了一定成效。

(一)、積極開展就業援助活動

為進一步做好就業困難人員就業援助工作,圍繞"幫扶到人,崗位到手、政策到位、服務到家"的主題,重點開展了職業介紹工作。聯合凱立達勞務派遣中心,開展"春風行動"。通過送資訊、送崗位、專場招聘、勞務輸出等一系列活動,促進就業。並且通過凱立達勞務派遣中心先後與瀋陽中森勞務派遣公司、北京航空票務培訓基地等多家企業建立了合作關係,成為國家企業在遼寧的總代理,明確了用人單位與求職者的各自的需求,有利於促進就業工作的開展。去年,共辦理登記招聘X人次,辦理登記求職X人次,實現實名制就業X人,全區勞務輸出完成X人。

(二)、全力做好"零就業家庭"安置工作

為切實做好睏難群體就業援助工作,有效緩解"零就業家庭"在生產生活方面的突出困難,堅持在就業援助中幫扶就業,動態消除就業困難人員。我局通過實施送援助進家庭、送政策進社群,社保補貼送到人、就業崗位送上門,使"零就業家庭"成員實現了就業再就業。最終,零就業家庭由原來的X戶減少到X戶,安置X戶,共計X人,使城鎮登記失業率控制在x%。

(三)、積極鼓勵和引導高校畢業生就業

為進一步加強我市高校畢業生就業工作,我們採取了多渠道、多形式的安置就業方式。一方面,積極引導畢業生進行擇業、就業或扶持有能力的學生自主創業,自謀職業。另一方面,對企業招用符合條件的.高校畢業生給以相關的扶持政策。去年,高校畢業生在畢業當年共安置了X人,就業率達到x%,有就業願望的登記失業困難家庭高校畢業生就業率達到了x%,提供"千企萬崗"就業見習崗位X個,崗位有效率達到了x%。

二、提升勞動力素質,惠普制就業培訓取得新成果

去年,普惠制就業培訓計劃完成X人,其中培訓城鎮勞動力X人,完成了X人;培訓農村勞動力X人,完成了X人。完成率達到了x%。

三、大力實施以創業帶動就業

按照省市對創業孵化基地建設的總體要求,我區創業孵化基地建設已基本落實。創業孵化基地建設辦公室設在一樓大廳,投入資金X萬元,營造了一個良好的以創業促就業的和諧環境。通過我局多方努力,協調,創業帶頭人計劃完成X人,實際完成了X人,佔完成計劃的x%。帶動就業人數計劃完成X人,實際完成X人,去年,共為X戶創業企業申報棚戶區回遷居民自主創業無息貸,共計X餘萬元。

四、失業保險完成情況

我們大力摸清參保單位的實際參保情況,建立健全了參保資料,完善了徵繳、發放保險金的工作流程。全年共徵繳失業保險金X萬元,每月大約有X人繳費,繳費金額為X萬元,個人繳費建賬率達到了x%。向X名下崗失業人員發放了X元的失業保險金,共完成x戶參保,共計X人。

五、就業基礎管理和網路建設情況

我市、區、街道和社群四級就業資訊網路達到了x%的覆蓋率,為暢通就業資訊渠道進一步奠定了堅實的基礎。而且,為了進一步適應了《就業失業登記證》和就業、失業登記全省範圍內資訊化管理和要求,我局認真配備了相關的硬軟體裝置,便於工作的正常開展。全年共上報空崗就業資訊X條。資訊有效率達到x%。辦理失業證X人,發放率達x%。

六、強化公益性崗位管理

我局重點加大了檢查工作力度,成立了以局長負總責,其他人員負專責的檢查工作領導小組,形成了齊抓共管的長效機制。從7月份開始,會同區監察、財政、審計等部門對全區公益性崗位工作進行了全面的大檢查,對不符合公益性崗位管理的用工單位給予了警告,對違反公益性崗位工作規定的19名公益性崗位人員給予清退。在檢查中,對違反規定的單位及個人,均做出相應的處理。基本形成了公益性崗位管理長效機制。

七、存在的問題

雖然,我局在全體員工的共同努力下,工作取得了一定成績。但我們也看到了其中存在的一些問題有待解決。一是用工單位工資偏低,就業條件、環境差等因素,造成就業壓力不斷加大。二是下崗失業人員就業觀念、技能水平、個人素質不適應崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問題伴隨著經濟發展速度越來越突出。

八、今後的工作打算

在總結以往工作經驗教訓的同時,我局會全力以赴、求實創新搞好今後的就業工作。主要從以下幾方面開展:

(一)、進一步落實好就業政策

通過實行就業工作目標責任制,進一步完善就業網路管理體系,保證做到機構、人員、場地、經費、制度與工作"六個到位"。並加強對就業及再就業優惠政策的宣傳普及,宣傳相關的法律法規,營造良好的就業、創業氛圍。

(二)、進一步完善實名制就業工作制度

我局將逐步在全區實行四級就業資訊網覆蓋,建立統一的人力資源管理制度,利用城鄉統一的就業管理服務統一軟體,建立城鄉統一的就業創業培訓體系,統一的用工管理制度,提高勞動者素質和就業能力,把合適的崗位資訊及時送到戶,送到人,切實維護城鄉勞動者的合法權益。

(三)、進一步加強公益性崗位管理

建立行之有效的管理機制,突出抓好崗位檢查工作,定期或不定期的對全區公益性崗位進行全面檢查。堅決杜絕公益性崗位人員空崗現象,對違反規定的單位和個人,給予相應的處罰。

(四)、加大培訓力度,進一步加強組織和完善職介工作

一方面,通過普惠制教育培訓工作堅持"訂單式",走"校企聯合"的路子。其中,15個專業力爭培訓學員X人。另外,還要不斷探索就業服務的新領域,建立外阜勞務輸出基地,實現勞務輸出數量型向質量型轉變。另一方面,要大力開展"春風行動"舉辦現場招聘會,促進企業與個人之間的勞務需求。

專幹述職報告4

各位領導、同志們:

大家好,我在村主要負責計劃生育工作,本人自20xx年2月份上任以來,至今一年多的時間,工作時間還比較短,對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。這一年來,在村支兩委會的正確領導和關心下,在村居同事及全村群眾的幫助下,我不斷鑽研業務,業務水平有了一定的提高,開始逐步適應計生專幹這項工作。現將本人的工作情況作彙報如下:

一、加強學習

上任以來,我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識,學習黨在農村的各項路線、方針、政策,通過學習和參加“創先爭優”活動,農村黨員幹部主題教育等一系列活動,增強了覺悟,增長了知識,各方面都得到了鍛鍊和提高,尤其是計劃生育業務方面的知識,為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月,我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習,在鄉計生部門領導的關心幫助下,在領導的悉心指導下,通過一段時間的學習之後,我逐步開始適應計生工作並開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度,我的工作量有所加大,計劃生育工作事情很多,軟體資料多、工作量大,在政府和計生辦的領導下,在村支兩委領導支援下,我漸漸適應了計劃生育常規性工作,我經常入戶宣傳計生優惠政策,對村內的育齡婦女進行跟蹤管理,尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯絡溝通,認真做好各項工作,幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證,參加每月的計生例會,及時向鎮計生辦上報村內計生資訊變動情況,並及時向群眾公開。通過實際工作的鍛鍊,目前,我的業務水平已經有了很大提高。不過為了更好的做好以後的工作,我仍然需要加強學習,不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月,通知49歲以內的所有育齡婦女到鎮計生服務站進行免費檢查婦科病,我積極參與其中的工作,取得了較好的效果,得到了群眾的好評。

2、“孕優”工作。20xx年7月18日,我村有7對夫妻到計生服務站進行孕前優生檢查。順利的完成了該項工作。

四、存在的問題和今後努力方向。

一年以,在鎮、村領導的幫助、支援下,我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高,但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點:一是理論和業務的學習不夠,特別是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽,遇到問題辦法不多。今後我將克服缺點,加強學習,不斷總結,提高崗位技能,放手工作,迎難而上,更加努力工作,更好地為群眾服務,把工作幹好,幹出色。

以上述職不妥之處,請各位領導、同志們批評指正。

專幹述職報告5

我叫xx,是xx社群分管社保的委員。20xx年度新嶺社群綜治工作始終將社群維穩、"三合一"場所整治、消防安全做為今年的工作重點。社群綜治工作能夠按照上級統一佈置和要求,在街領導的指導帶領下,在社群領導、群幹專幹以及外來人口協管員、安保隊員的全力協助配合下,做了大量的實際工作,為建立"平安社群",進一步夯實了基礎,落實相關措施,取得了一定的成效,有力維護了社會穩定。現將我的全年工作分類總結如下:

一、治安狀況方面。

1、明確職責。

我社群屬於城鄉結合"插花地帶",從去年起 "城中村改造工作"開啟後,由於拆遷環境改變,治安發案率也大幅提升。儘管轄區內社會治安情況複雜多變,我社群始終將綜治工作擺到重要位置,落實綜治維護穩定領導責任制,成立了綜治領導小組,制訂了各種具體工作計劃,並明確工作職責。

2、組建社群治安防範隊伍。

社群現有6人組成的專職巡邏隊,充分發揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社群針對轄區發生的盜竊案件,對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排,在易發案重點部位、重點時段,加強巡邏守候,有效地抑制了案件的發生。

3、完善治安防控網路,增強社會治安防控能力。

我社群內各主要路口路段已設定全球眼2部,社群安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查,努力構築完善的人防、物防、技防相配套的社會治安防範網路。安保隊員努力學習鑽研,做到了個個敬職敬責,人人熟悉技防操作。

二、安全消防方面。

1、嚴抓春節期間的"禁改限"煙花爆竹整治,保護居民合法權益,嚴厲打擊非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的現象。

2、切實落實好安全防火責任制,加大宣傳力度,大力宣傳防火知識,提高居民防火意識,並全面開展對"三合一"場所的消防安全檢查,加強消防重點單位的安全管理,及時整改安全隱患,切實消除隱患。

3、抓好全國"清剿火患"戰役工作順利開展,嚴格落實工作目標,和管段戶籍緊密配合,宣傳到位,工作到位,整改到位。

三、維穩工作方面。

1、社群十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,嚴格執行矛盾糾紛排查制度,對轄區居民間的矛盾進行及時的調解,上門走訪並耐心傾聽廣大老百姓的心聲,努力化解鄰里間的矛盾,做到矛盾最小化,運用說服教育、多方疏導,依法調處的辦法,努力把各種社會矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態。20xx年社群內大小的居民糾紛調解xx起,調解成功率達xx%。

2、維穩工作措施得力,這一年來我與信訪專幹、安保隊員勤奮工作,維護一方平安。針對社群新老上訪人員,社群積極配合街道工作,多次上門做工作、談心。對軍轉幹、參戰人員等老上訪戶進行適時的安撫和慰問,並解決其生活中的困難,做好其思想工作,杜絕非正常上訪。

四、基礎工作方面。

1、社保工作:我社群採取各種形式宣傳社保知識,如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用板報或資訊公開欄、發放宣傳單等形式,深入開展社保宣傳工作。

2、兩勞幫教工作:繼續堅持"嚴打"方針,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

3、社群結合每人的實際情況進行了建檔登記,社群也通過"五幫一"幫教小組定期走訪,瞭解兩勞人員的思想動態,開展經常性的幫教工作。

4、做好防範和處理邪教組織工作,定期清查轄區樓道、背街小巷、信報箱、奶箱等,杜絕"反宣品"危害,查獲的"反宣品"及時上交併報告。

5、菸草管理工作中,現目前有菸草經營戶3戶,社群對他們實行了嚴格管理,堅持每月下社群檢查,發現違禁銷售嚴肅處理,不準講情面、講關係,嚴格禁止無照經營,為創"社群監管菸草銷售規範化",保稅收做出應有的貢獻。

今年以來,綜合治理的工作取得了一定的成績,但我始終需要保持清晰的頭腦,居安思危,從我做起,從小事做起,自覺把維護最廣大人民群眾的根本利益,真正把解決群眾的困難做為第一目標,把實現群眾利益作為第一追求,全身心的投入自己的本職工作中,嚴格以黨員的標準要求自己,為人民群眾辦好事,辦實事。

20xx年我們將在各級領導的指導下,結合我們社群的實際,紮紮實實的開展好各項穩定工作,繼續嚴抓"清剿火患"戰役活動的開展,杜絕大小火災隱患的發生。搞好"家庭拒絕邪教"宣傳及籤卡活動,保障活動完成效率。努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。