篇一：鎮財政所述職報告
尊敬的各位領導，同志們：
上午好！感謝鎮黨委、政府給我提供了這次跟各位一起交流的這個平臺，創造了共同學習和取長補短的一個機會。一年來，在鎮黨委政府的正確領導下，在鎮同志們和各村的大力支援下，克服了人員少，工作量大等種種困難,圓滿完成了各項財政目標任務，重點做了如下幾項工作
1.編制年度預算工作。
準確、客觀、合理編制2018年財政供養人口工資和其他公共服務經費，堅持量入為出和“一要吃飯，二要建設”的原則，根據收入和財力的可能安排預算，做到量力而行，收支平衡。
2.財政收入完成情況
2018年市財政年初安排稅收任務1231萬元，其中國稅238萬元，地稅993萬元。截至9月底稅收已完成879.2萬元，佔全年任務的71.42%，其中國稅完成125.41萬元，地稅完成753.79萬元，公共財政預算收入完成347.01萬元。今後一段時間在做好本職工作的同時，財政所人員協助國稅、地稅部門，強化稅收徵管，廣植財源，加大稅收徵管力度，確保本年財稅收入圓滿完成。
3.立足本職、認真落實、各項惠農工作及時辦理
各項惠農的資金都要通過財政所來兌付，資料上報遲了，群眾來找你，錢數不對了，群眾來找你，存摺本丟了也來找你，搞不好，他還還要去上訪你。財政所負牽頭責任，出了問題要負連帶責任。財政所承擔著涉農補貼這項光榮而又艱鉅的任務，是黨和政府給予的一份信任，一份榮譽。因此，涉農資金的發放是否到位是我所工作的重點，對群眾，要有一顆火熱的心，在一方工作，就要為一方百姓服務，對各項惠農資金，要有一個清醒的頭腦，始終繃緊這根弦，就是各項惠農資金一定要發到農民群眾手中，千萬不能為了簡單省事，以為把農戶上報的種糧資料錄入完就沒事了,還要下鄉抽查信用社是否足額打到農戶卡上.2018年5月初，信用社將7738餘戶的糧補資金、良種補貼已基本發放到位，其中就有103餘農戶的資金打不到本人的惠農卡上，得知此訊息，我所人員好不宜遲，及時下鄉到村，到戶，將有錯誤的農戶資訊及時告知了村民，種糧農戶的資訊又重新進行了登記，重複的工作幹了一遍又一遍，路跑了一趟又一趟，我們毫無怨言，對待工作能夠盡職盡責，任勞任怨。截止2018年6月糧食直補已全部打入農戶卡中。共計發放補貼資金168.02萬元，其中：糧食直補綜合直補168.02萬元。另外良種補貼27.34萬元,還有少數未核對清楚待兌現。
4.積極搞好家電下鄉掃尾工作，使黨的惠民政策深入人心。
我所簡化辦事程式，積極推進家電下鄉政策，主動、熱情、周到地為辦事人員提供便捷、高效、優質的服務，絕不讓服務物件多跑一次，堅決克服門難進、臉難看、事難辦、話難聽的現象,截止2018年2月圓滿結束了家電下鄉工作。
5. 強化管理、認真學習、提高財政所人員整體素質
財政所是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須要提高自身的業務素質。積極開展了形式多樣的業務知識學習活動，如財會軟體應用與操作的學習，走出了一條自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路，通過培訓今年我所已實電算化。我所人員能夠堅持學習，並認真參加每年市財政局組織的會計繼續教育培訓和農村會計業務知識的培訓，通過學習一些相關的財政法律法規，並向老同志學習他們好的工作經驗與方法，來進一步提高自身的業務知識水平。平時我也注重向其他有業務往來的單位學習瞭解各種工作流程，勤於學習、多接觸中提升了自己的業務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務於各單位，服務於群眾。
6. 積極做好2018年村級公益事業一事一議財政獎補工作。
通過財政獎補專案，農村的基礎設施條件得到極大改善。路寬了、燈亮了、廣場綠化了，環境變美了。2018年全鎮5個村級公益事業建設一事一議專案俊工，有4個村通過驗收。從村上選專案，擬定投資額度，到籌資籌勞，到工程進行中，再到專案驗收。財政所人員都要進行實地下鄉督促，告訴村幹部要量力而行，不能加重村民負擔，給村上行成新的債務。通過對去年5個專案的綜合檢查，所有專案達到驗收標準。今後，財政所將進一步規範村民議事、公開公示、專案驗收、檔案管理等有關制度，推動村級公益事業一事一議財政獎補工作的進一步深化。同時，對完工專案，將按照“誰投資、誰所有、誰受益、誰養護”的原則，將專案形成的資產劃歸專案議事主體所有，由專案村負責管護，確保已建成的公益事業專案發揮長期效能，讓群眾長期受益。
7. 2018年上半年,我所配合XX市審計局對鄉鎮債務進行審計,對2017年到2018年鄉鎮財務狀況進行審計。
8.在市財政局領導下,做好一年一度的農村財務會計培訓工作。
9. 做好自已的包村工作,業務工作重要, 包村工作也非常重要,對自已所包村的護林防火，環境衛生，大小事情要參與,給村幹部當好參謀。
三.今後努力方向
作為財政所所長,我感到自已肩上的責任重大,財政所工作繁重瑣碎,要求業務性強, 責任心大,每天要報送市財政局各科室的各類報表,要對鎮村專項資金拔付及財政供養人員工資上報,還要對七千多農戶資訊及補貼資金一年幾次的認真核對,來不得半點馬虎,時時要小心謹慎。在下一步的工作中，在鎮黨委政府的正確領導下，正視工作中存在的不足，又要發現可改進和發展的地方，制定出強有力的舉措，拿出超常規的努力，管理好鎮裡的每一筆錢，給鎮長當好助手，當好參謀，盡心盡職圓滿完成黨委政府安排的各項工作。
篇二：鎮財政所述職報告
各位領導：
20**年，我社群的黨建及組織工作按照中央、省、市、區委組織工作會議精神和基層組織建設與黨建工作的要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，以改革的精神推進黨的建設，全面加強和改進領導班子建設、幹部隊伍建設、黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和自身建設，努力提高幹部群眾對黨工委工作的滿意度，圍繞中心工作、服務大局，為各項工作順利開展提供堅強的組織保證。現將今年以來街道黨建及組織工作的情況彙報如下：
一、基本情況
桐梓社群成立於轄區面積0、5平方公里，黨員108名，現有13個居民小組，現有居民住宅樓65棟，另有1000餘戶失地農民還房還未修。住戶2760戶，常住人口7172人，流動人口1500餘人，轄區單位1個，個體商業網點100餘個，有志願者隊伍2支20人。
社群工作者隊伍建設情況：社群工作人員4名，其中專職黨務工作者1名，選聘到社群工作的大學畢業生0名，機關企事業單位和街道選派到社群的0名；社群黨組織書記學歷大專、年齡42歲、性別男、身份構成情況：黨員、黨風廉政監督員，參加集中培訓情況：市委黨校培訓，社群工作人員報酬：目前書記主任 1200元，主任1100元，副主任1000元；社會保障情況：社保每年補貼1540元左右，選拔進事業編制、錄用公務員以及擔任黨會代表、人大代表、政協委員和受表彰情況，社群書記堯長久2011年9月選舉為XX區人大代表。
黨員隊伍建設情況：黨員總數108名，，其中婦女黨員26名，佔黨員總數的23%，流動黨員10人，生活困難黨員26名，佔黨員總數的24%。黨員的學歷：有10%的大學及以上學歷，其餘多數是高中及以下文化程度，男性為77%，女性為23%，年齡結構50歲以上的佔70%，30歲以下的佔10%。
黨建工作經費情況：黨建經費是否列入財政預算，每年平均撥付0元；是否有黨費支援，每年支援0元；是否實行“費隨事轉”，每年0元；是否有社會贊助，每年0元。
活動陣地建設情況：社群辦公用房60平方米，警務室10平方米，辦公用房屬借用，由XX市統徵中心提供。無活動場所，只有公共大眾場所供居民娛樂。
區域化黨建工作情況：是否實行“大黨委”制；駐區企事業單位黨員總數；未建立在職黨員向居住地社群報到制，黨員志願服務者10名，黨員社群表現情況反饋制度每年測評一次。
二、黨建工作特色做法：
1、健全組織，規範基層組織管理。2011年社群黨建工作組織健全，成立了以堯書記為組長的領導小組，規範基層組織管理。制定了實施方案，形成了党支書記親自抓，班子成員分工抓，工作人員具體抓的工作責任制，同時，通過與轄區單位開展結對共建活動，加強了社群的橫向聯絡，為共駐共建搭建了活動平臺，使“優勢互補、共駐共建”的社群黨建目標向前邁進。
2、突出主體，加強黨建制度建設。一是實行黨建工作會議制度。社群支部每季度召開一次黨建工作例會，對社群黨建工作進行全面總結，通報工作進展情況，分析黨建形勢，查詢存在問題，落實工作措施。二是堅持黨內組織生活制度。定期組織黨員集中學習黨的路線方針政策，定期組織黨員過組織生活，認真聽取廣大黨員對社群支部的建議或意見。同時嚴格執行民主評議黨員。三是嚴格黨員納新與教育。加大對入黨積極分子的培養力度，1年來，共發展新黨員3名。四是加強黨員教育和管理。特別對新轉入的離退休幹部、工人、復轉退伍軍人的黨員進行分層次管理，既加強對黨員的教育，發揮了他們的積極性，又對社會穩定起到了積極作用。
3、很抓載體，探索黨建工作思路。一是以創新載體為切入點，發揮黨員作用。社群黨組織依託“一幫一”結對子幫扶活動，進一步發揮黨員的先鋒模範作用。二是以創建黨建示範社群為突破口，推進社群黨建工作規範化。堅持健全組織機構，加強環境建設，做好服務工作，搞好文明建立。三是以加強共駐共建為契機，進一步完善社群黨建聯絡會議制度。提高駐轄區單位黨組織對加強“駐在社群、關心社群、支援社群”的.意識，實現資源共享、優勢互補、共同發展。
三、取得的成效
1、組織的凝聚力進一步增強。社群成立了黨員志願者服務隊、義務消防隊、義務巡邏隊等隊伍，有義務醫療諮詢電話熱線。1年來，社群黨員幹部經常為孤寡老人購置衣物、生活用品，其中一位老黨員黃志餘患重病癱瘓，我們經常探視安慰，關心他的生活。。
2、社群環境衛生進一步優良。先後組建保潔人員16人，打掃小區衛生。在轄區內全面實行"門前五包"，每月定期或不定期對單位、門店"門前五包"及單位、庭院"門內達標"進行檢查，有效地改善了居民的居住環境。
3、社會治安環境進一步穩定。組建了義務治安巡邏隊1支，義務治安巡邏人員10名，警務室1個，同時，組織開展了經常性的法律教育和諮詢，民事糾紛調解成功率達98%。
4、群眾精神風貌進一步提升。社群共組建了腰鼓隊1個，藝術隊1個，並使社群文化活動經常化。這些隊伍多次參加區、市組織的各種活動，社群藝術隊先後獲得了市、區文體局的表彰。
5、社群組織黨員開展黨風廉政建設，黨員無任何違法違紀行為。
篇三：鎮財政所述職報告
xxx鎮轄35個村，一個社群居委會，總人口78000多人，國土面積162平方公里。全鎮規模以上企業4家，加油站3家，液化氣站2家，較大規模超市1家，鞭炮批發戶1家，渡口2處，學校8所。2009年，在市委、市政府的正確領導下，在市主管部門的大力支援和有力指導下，我鎮按照"安全生產年"活動的總體部署，和《九真鎮安全生產年活動實施方案》的具體要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，依法落實生產責任、強化企業主體意識，不斷改善安全生產條件，為構建和諧九真創造了良好的生產環境。
一、主要做法
（一）加強組織領導，健全長效機制
1、成立領導小組，切實加強組織領導。鎮委、鎮政府對安全生產高度重視，今年，我鎮成立了消防隊，在辦公經費緊張的情況下，購置了消防車。為保證安全生產工作切實到位，成立了以常務副鎮長彭平為組長、分管副鎮長張善純為副組長、李文平、張義軍、陸想林等為成員的領導小組。各村、企事業單位成立了相應的工作專班，明確各級行政一把手負總責，在全鎮上下形成安全生產網路，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，使安全生產中存在的薄弱環節和問題能及時發現，有效解決。
2、堅持重大節假日值班制度。在“五一”、“端午節”等重大節假日，為了保證全鎮安全生產活動穩步進行，領導小組分成兩班，輪流上崗值班，對各單位的生產活動嚴格督導。
3、嚴格檢查內容，嚴肅檢查紀律。在常務副鎮長的親自參與和領導下，領導小組召開專題會議，對檢查的內容和工作任務作了嚴格的規定。同時要求，領導小組的每次檢查必須建立臺帳日誌，做好詳細記載，對發現的問題要及時跟蹤督導。
（二）加大宣傳力度，增強安全意識
1、通過廣播電視加大宣傳教育。我們在“九真新聞”上每天按時對安全生產的動態情況進行公佈，並對檢查不合格的企事業單位進行通報，限時整改。同時，以字幕形式，加強對“安全生產年”活動內容的宣傳。
2、以活動促宣傳，深化安全意識。一是全民推進安全生產文化年活動。一年來，我們通過各種渠道下發了安全生產方面的書籍百本，並印製了一批安全常識資料下發到企業員工和基層群眾手中；二是聯合企事業單位舉辦了“安全在我心中”的演講比賽和安全生產知識竟賽，讓職工在活動參與中提高自己的安全意識。
3、自我學習和自我交流相結合。在自我學習方面，我們一是在企業單位辦專欄、牆報進行宣傳學習；二是寫標語、掛醒目警示牌宣傳安全生產。同時，我們已積極組織了一次各單位負責人到先進鄉鎮參觀學習活動。
（三）規範生產秩序，加大監管力度
1、在鎮政府的統一領導和協調下，活動小組會同安全監管、公安、交通、城建、工商等部門實行聯合執法，認真落實安全生產的“打非”工作，查處了一批無證生產經營的加工點。
2、深入開展專項治理活動，我們建立了政府、部門、企業三個層面的隱患排查治理工作機制。一年來，我們深入開展專項治理活動，加強對重大危險源的監督管理，如：我們在防雷防電的專項治理活動中，發現九小的防雷防電的安全措施不到位，我們作了限時整改的通知，並及時跟蹤督導到位，這些舉措有力地推動了我鎮安全生產秩序向好的方向不斷轉變。
3、全面落實企業主體責任，加大問責力度。生產經營單位主要負責人必須建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，並及時、如實報告生產安全事故。同時要嚴格審批責任制，堅持"誰審批、誰負責"的原則，審批前嚴格把關、審批後強化監管。
二、存在問題
雖然在安全生產監管方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但由於安全生產工作點多面廣，在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題。主要表現在以下四個方面：
一是部分企業安全生產基礎工作薄弱。安全生產主體責任落實不到位，制度不健全，基礎臺帳不完善，安全管理不規範，安全培訓教育不到位。
二是部分生產經營單位隱患排查治理不認真、不徹底，致使事故隱患仍不同程度存在。
三是企業從業人員安全素質較低，安全生產意識模糊和管理有缺位現象，而安全生產教育和監管又未能及時跟上，違規違法操作時有發生。
四是金融危機導致企業生產經營活動出現不同程度的困難，一些企業在安全意識、安全投入、安全培訓、安全管理方面存在弱化傾向。
三、整改措施
總的指導思想是：全面深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持安全發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為主線，突出責任落實、監督執法和源頭治理，紮實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，進一步降低事故總量，杜絕較大事故，防止和減少各類事故的發生，努力實現全鎮安全生產形勢的持續穩定好轉。
（一）以整改隱患、預防事故為目的，認真開展“安全生產年”活動。
按照上級有關檔案的部署安排，注重各階段、各個環節的工作重點、要求，紮實有效地開展“安全生產年”活動，全面推進安全生產治理行動、安全生產執法行動和安全生產宣傳教育行動。
一是進一步深化隱患排查治理活動。根據全市統一部署和要求，結合我鎮實際，深化安全生產隱患排查治理，推進安全生產隱患治理行動。要繼續依法規範隱患排查治理工作，把安全生產隱患治理工作做好做實，確保各類事故隱患整改到位。
二是依法打擊非法生產經營行為。要嚴厲打擊無證無照和證照不全從事生產、經營、建設的，違反建設專案安全生產"三同時"規定，違法違規進行專案建設的，瞞報事故的，重大事故隱患不報或不按規定期限予以整改的，不按規定進行安全培訓或無證上崗的，拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的等六類嚴重非法違法行為。
三是繼續深入開展專項整治工作。以打擊非法生產經營行為為重點，加強煙花爆竹、危險化學品、建築施工安全專項整治；加大道路交通安全專項整治力度，消除道路安全隱患；以隱患排查治理為抓手，深化特種裝置安全專項整治；以“三合一”企業、“多合一”建築和人員密集場所、易燃易爆場所為重點，加大消防安全整治力度，減少火災事故；力求通過專項整治，著力推進安全生產秩序不斷好轉。
四是繼續做好安全生產教育培訓工作，組織轄區企業的主要負責人和安全生產管理人員參加安全生產知識更新培訓，以保證企業的安全生產管理正規有序。
（二）強化行政執法，推動安全生產監管。
把安全生產投入不足、不具備基本安全生產條件、無證非法生產經營單位以及違法生產經營導致發生生產安全事故的生產經營單位及其主要負責人作為監察執法重點，進一步強化日常檢查和動態監控，依法加大對安全生產違法行為的處罰力度，嚴肅事故責任追究，切實做到有法必依，執法必嚴，違法必究，努力確保全鎮的生產安全。