今年以來，柳堡鎮司法所緊緊圍繞爭創XX市司法行政工作“十強”司法所，加大投入，夯實基礎，優質服務，強化舉措，從一點一滴樹立法治形象，以一舉一動展示柳堡新風采。下面將今年以來的爭創工作向各位領導、同志們作一個彙報。
一、加大投入，強化陣地
年初根據縣局要求，柳堡鎮司法所今年必須要創成XX市司法行政工作“十強”司法所，明年必須要創成江蘇省優秀司法所，鎮黨委、政府高度重視，花十多萬元對原陳舊的司法辦公樓進行全面裝修。5月份交付使用，九月中旬全縣司法行政建立工作推進會在柳堡召開，同時對全鎮19個村（居）司法行政陣地也作了規範化佈置。
二、營造氛圍，強化法治宣傳
1、年初按照縣局爭創“十強”司法所要求，一鎮一個法治文化廣場、一鎮一條法治文化宣傳街、一鎮一個法治文化小遊園的工作要求，我所在鎮黨委、政府密切關注的情況下，在“二妹子”廣場內設定柳堡鎮法治文化宣傳廣場；增添21條永久性標語；在擁軍路北電杆上懸掛了永久性法治文化宣傳標語24條，與紀委配合形成了法治文化、廉政文化宣傳一條街；在急流河兩岸風景帶處設定永久性法治文化宣傳標語12條的小遊園。
2、春節期間鎮政府利用團莊村業餘宣傳隊投入2萬元在各村來回演出。
3、部門利用部門法搞法制文化宣傳21起。
三、狠抓隊伍，強化法治建立
全鎮19個村（居）有普法領導小組人員119人，有普法講師團人員125人，有骨幹宣傳工作者215人，有“豔陽紅”民間調解員29人，有社會矛盾糾紛排查網格化資訊員552人，上半年全鎮各人民調解組織共組織矛盾糾紛排查209件，已處理202件，其中：口頭協議149件，書面協議53件，訴訟7件，較好地為全鎮三個文明工作做出了點滴貢獻。
各位領導、同志們，上半年我所在開展爭創群眾滿意基層站所做了一點一滴的法制宣傳工作，我所通過這次述職會為契機，對建立工作回頭看，查詢不足，迎頭趕上，爭創XX市“十強”司法所，在今年11月份迎接省市驗收，向鎮黨委、政府交上一份滿意的答卷。
近年來，我所堅持以科學發展觀為指導，以群眾滿意為標準，大力加強思想建設、作風建設和制度建設，全力爭創“群眾滿意基層站所”。通過建立評議活動，促進了管理上新臺階、服務上新水平，我所也連續多年被縣局評為“先進集體”，多次被縣委、縣政府評為“文明單位”、“群眾滿意基層站所”，連續三輪建立受到市委、市政府的表彰。圍繞整個建立活動，著力做了以下幾方面工作。
一、強化意識，精心組織，打造建立新平臺
健全組織，強化領導。我所堅持把建立活動作為一項日常工作擺上重要議事日程，專門成立了建立領導小組，制訂了建立實施計劃，明確建立目標，並將建立事項分解到崗、細化到人。邀請縣紀委有關領導和兄弟單位對建立工作進行指導，排找不足，發現問題，及時糾正。
認真學習，端正思想。為使建立工作深入人心，我們首先從全所人員思想入手，組織全所人員認真學習建立“群眾滿意基層站所”活動實施意見和《關於進一步優化經濟發展環境的規定》，逐條討論，領會其精神實質，充分認識建立工作的重要性。要求每位工作人員聯絡本職工作，開展建立心得交流，進一步明確建立“群眾滿意基層站所”工作思路。通過每月召開的所務會交流各自承擔建立工作的進展情況、存在問題，並進行剖析研究，積極探索解決方案。通過開展比學趕幫超，使全所形成一個“人人投身建立，個個爭創先進”的良好氛圍。
接受監督，促進建立。按照建立要求，結合本鎮實際，我們利用電視字幕、戧牌、宣傳欄、召開建立座談會等方式，向廣大群眾廣泛宣傳建立活動目的和意義。推行首問負責制、服務承諾制，形成立即辦、馬上辦、辦就辦好的良好風氣。針對群眾反映的有關涉農補貼等問題，及時答覆，立即整改，做到事事有迴音。還聘請了10 位行風監督員，對我所建立工作進行有效監督，發放調查表，徵詢分類意見，對提出的意見和建議高度重視並進行整改，使建立工作一著不讓地向前推進。
二、熱情服務，開拓創新，樹立建立新形象
貼近群眾，服務“三農”暖民心。我們將建立工作貫穿於服務“三農”的始終，充分發揮財政職能，做實強農惠農基礎工作，以實實在在的建立成效贏得民心。一是惠農政策落實到位。我鎮現有1.5萬農戶，7.2萬畝耕地，每年各項涉農補貼就達1000多萬元，做好這些資金的發放是基層財政部門為三農服務的最直接體現。我們制定了發放方案，掌握享受補貼物件基本情況，及時更新“一折通”農戶基礎資訊，確保了各項補貼資金通過“一折通”準確無誤地發放到農戶手中。積極配合國家拉動內需政策做好汽車摩托車和家電下鄉補貼發放工作，對經銷商送審資料認真複核，及時錄入、及時兌付確保兌付率100%，幾年來共補貼汽車和家電 5000多臺次補貼資金累計280多萬元。二是農村實事紮實開展。深入各村調研農村基礎設施建設情況，按照先急後緩的原則，積極實施通達工程、農村一事一議財政獎補、農橋建設等農村實事工程，想方設法籌措建設資金，配合有關部門做好工程專案的申報、立項、招標、驗收、決算等工作。近年來，共新建農橋40多座，投入資金財政400多萬元；農村一事一議財政獎補工程400多萬元；推行農村改廁2400多座，投入財政資金85萬元。另外，我們每年還投入財政資金 100多萬元用於農村環境綜合整治，極大地改善了農村村容村貌，從而獲得“全國環境優美鄉鎮”的稱號。三是結對服務注重“造血”。我們與經濟相對薄弱的蘆東村開展結對共建活動，幫助該村爭取專案，對老村莊、廢荒地進行改造，並向上級爭取新3座農橋，改善了農民生產生活條件，改變了農村生活環境，提高了農民的生活質量。
助工親商，服務經濟促發展。一是規範涉企收費。三年來,我們按照縣委、縣政府規定的收費標準，對全鎮18家重點企業進行規費收繳測算，核定收費標準，嚴格執行收費政策，規範執收行為，杜絕亂收費、超標準收費，近幾年為企業減負100多萬元，受到了企業廣泛好評。二是積極幫扶企業。圍繞政府中心工作，緊緊抓住專案建設這根主線，主動親商、近商、安商、助商，為我鎮招商引資工作營造良好的氛圍。在工業園區專案建設中，我們多次為企業奔走有關部門，幫助企業辦理營業執照、土地證、驗資等手續，為企業排憂解難。三是積極上爭取無償資金支援企業發展。我們發揮財政部門應有的職能作用，幾年來為亞寶、華電、揚工、江鶴等企業爭取上級財政補助500多萬元。想方設法保證重點專案的資金需求，確保了招商引資、工業園區等專案支出需求。圍繞做大做強優勢企業，培優培好優勢產品，每年鎮財政都要安排100多萬元資金用於獎勵企業技術創新、品牌建立，培植壯大稅源經濟。
三、廉勤為本，精於業務，夯實建立新基礎
財政部門被稱為政府的“紅管家”，要永葆紅字當頭，必須做到“廉”為先。我們始終注重隊伍建設，做到理論學習堅持一個“實”字，廉政教育注重一個“情”字，職業道德重在一個“真”字，思想教育立足一個“活”字。對外公開“八個不”的承諾，對內人人簽訂廉潔責任書，出臺違約責任追究制，使每個同志從思想上保持警覺，從行動上做到自律。將“三問”“三治”同平時工作及建立活動有機結合起來。加大對撥款的.跟蹤問效管理，並定期開展專項檢查，確保財政資金、財政幹部 “雙安全”，幾年來，未發生一起違規違紀案件。
四、關愛民生，扶貧濟困，豐富建立新內涵
關注百姓疾苦，救助弱勢群體，發揚扶危濟困的友愛精神，是我所一貫的優良傳統。我們積極參加無償獻血、“慈善一日捐”等社會公益活動。我們還開展了“五個一”活動，即聯絡一戶特困戶、聯絡一名特困生、聯絡一名農村黨員、聯絡一名農民、聯絡一名個體民營企業主，使群眾滿意基層站所建立工作內涵不斷得以充實、豐富和拓展。
建立工作無止境。2012年是建立工作的新一輪的開始，我們在工作中將推深入推進建立工作： 一是抓素質再提高。堅持學習不動搖，結合工作實際，增強幹部大局意識、責任意識和創先爭優意識。不斷加強業務學習，組織參加全縣財務會計專業學習和崗位培訓，使我們的業務水平不斷提高。同時引導大家多調研、多思考，及時掌握新情況，便於制定相應的工作措施。二是抓督查再跟進。依據考核制度，對每個工作職責內容定期考核，做到目標到人、責任到人，充分調動全體工作人員的積極性、主動性。同時，堅持跟蹤督查，對階段的建立評比結果進行認真反思，深入剖析原因，主動排找差距，落實整改措施，努力使建立工作不斷邁上新臺階。三是抓服務再提優。充分利用財政服務大廳財務管理中心“一站式”服務視窗，積極創造條件開展建立活動，努力為廣大群眾構建一個和諧的服務環境，為群眾辦實事、解難題、做好事，真正做到熱情、周到、微笑服務。通過這些行動增加和豐富建立活動內容，把建立工作搞得有聲有色，使基層財政所建立工作再上新臺階，為建立和諧社會促進農村三個文明建設作出新貢獻。
在今年以來的基層滿意站所建立活動中，主要圍繞以下方面開展工作，取得一定的成效。
一、圍繞目標抓序時
今年以來，我們瞄準年初制定的各專案標任務抓落實。一是對重點企業如江鶴集團、亞寶絕緣、揚工動力，重點增長點如永豐米業、二妹子食品、天禧嘉福等專案進行跟蹤服務，督促企業多產快銷，力爭完成年初制定的各專案標。二是抓園區內企業低產增效工作，通過宣傳政策、分析現狀、尋找對策，引導園區內低產企業增加投入、增加產出、提高效益。華泰陶瓷、巨神繩纜、希塔爾電氣、永鑫絕緣等企業相繼開工新建廠房、新上產品。三是抓民資註冊，1-7月份，新增私營企業94 戶，佔年度計劃的75.2%；新增個體工商戶247戶，佔年度計劃的89.2%；新增有限公司公司註冊資本2.93億元，佔年度計劃的73.2%，均達到或超過序時要求。四是抓規模企業產、銷、利稅、工業投資等指標的上報工作，針對企業網上直報的新情況，組織企業按要求及時有序上報各項指標，為完成年度計劃奠定堅實的基礎。同時，積極配合鎮統計辦做好市級統計監審的各項準備工作。五是抓電子陶瓷行業的節能改造工作，已與揚州新奧燃氣有限公司建立合作協議，將主要燃料由煤、電、液化氣改為天然氣，目前專案進展順利，預計今年底可實現通氣。六是做好掛包村的各項工作，在秸稈禁燒、村莊環境整治工作中取得較好的成績。
二、圍繞品牌抓建立
江鶴集團獲批省級創新能力建設重點培育企業。完成華電電氣、揚工動力、天寶滑線、榮發滑線、光華陶瓷5家企業市名牌產品申報；江鶴集團、亞寶絕緣、天寶自動化、揚工動力、雙寶電力5家市級專、新、特、精示範企業和培育企業申報；XX市特色產業基地、江蘇省輸變電產業公共技術服務平臺、江鶴創新能力建設、揚工動力散熱器及制動器節能改造專案、精工絕緣中小企業發展專項資金等5項資金申報；天寶自動化、華電電氣、亞寶絕緣、江鶴電氣4家省名牌產品申報工作。亞寶絕緣建立省級電氣絕緣用柔軟複合材料標準修訂工作組；省級技術中心已驗收，待批。完成雙寶電力省級兩化融合試點企業、江鶴電氣兩化融合設計類省級示範企業申報工作；完成凱利、木立方軟體企業雙軟認定工作。
三、圍繞專案抓招商
引進一般納稅人企業2家，揚州迅騰電氣有限公司，註冊資本200萬元，證照已辦結，正在辦理一般納稅人登記，預計10月底形成開票，年開票200萬元左右。江蘇鼎凱電氣有限公司，註冊資本500萬元，一般納稅人資格已認定，預計9月份形成開票，年開票銷售800萬元。
四、圍繞作風抓建設
以“三問三治”為抓手，重點治理庸、懶、散，努力提高辦事效率。同時，認真學習、深刻領會縣嚴管幹部10項規定及鎮實施意見，牢固樹立全心全意為企業服務的理念，為打造優質的投資環境貢獻一份力量。
對照基層滿意站所的標準，我們還有差距，我們將以本次評議為新的起點，發揚成績，彌補不足，努力為我鎮的經濟建設再立新功。