一、基本情況
分局述職述廉的單位有7個，分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所，述職述廉物件為各國土所所長。按照各國土所管轄區域，分別在7個鄉鎮政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報告會議。每個鄉鎮、街道國土所邀請參加會議的評議代表為8名，同時分局機關各科室負責人也參加了此次述職述廉報告會。全區參加述職述廉會議的代表共有56人，其中，地方黨政領導8人，人大代表12人，協作單位3人，礦業主10人，用地戶、農民代表23人。述職述廉報告會上向各位代表發放綜合測評表和徵求意見表，共發放測評表78份,收回78份,優秀率為100%，徵求到意見和建議19份，經歸類梳理為10條，其中：人員經費方面2條，政策法規宣傳方面1條，執法監管方面3條，服務方面4條。
二、主要做法
(一)領導重視，精心組織，周密部署
按照市局有關述職述廉活動檔案要求，分局黨支部高度重視，召開會議傳達學習檔案精神，充分認識述職述廉工作的重要性，並認真研究和部署此項工作。成立以局長為組長、班子成員為副組長的領導小組，下設辦公室，專門對述職述廉工作進行組織領導和協調。結合分局實際，擬定《市國土資源分局關於在全區鄉鎮國土資源所開展向服務單位、服務物件述職述廉工作的實施意見》下發全域性，統一實施，確保了述職述廉工作的有序開展。
(二)堅持原則，科學運作，認真實施
分局按照《述職述廉工作實施意見》，圍繞廣泛參與、接受監督、注重實效、推進工作的原則，突出抓好三個環節，紮實推進述職述廉活動。
一是注重評議覆蓋面的'廣泛性和代表性。為了深入紮實地推進述職述廉活動，力求做到參評代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區內服務物件代表、黨政領導、人大代表、協作單位代表，還要有用地戶和農民代表等，最大限度地接觸到社會各個層面，使國土資源部門能夠接受最廣泛的評議。
二是增強述職述廉報告的針對性和準確性。報告內容必須按照述職述廉七個方面的內容撰寫，必須實事求是，客觀真實可信，努力做到彙報成績不誇大、
查詢問題不隱瞞。
三是接受評議虛心誠懇。在述評環節中，基層國土所緊密圍繞工作職責就履行職責、廉政勤政、執法為民、政務公開等主要方面向代表們作了詳細彙報，既肯定成績，又找出不足，對存在的問題及如何改進表明了態度，明確了方向;代表們緊扣服務、監管、廉政三個方面提出了誠懇意見和建議，面對面質詢，提高了述職述廉工作的影響力。
四是組織整改及時客觀。基層國土所對收集到的問題、意見和建議，逐條逐項分析查詢原因，制定切實有效的整改措施，並將整改情況及時向服務單位和服務物件進行反饋，自覺接受社會各界的監督。
(三)加強督促指導，嚴格規範程式
為使述職述廉活動不走過場、不流於形式，達到預期效果。分局工作組，事前對各國土所述職述廉活動準備情況進行督促檢查，指導工作，共同研究有關細節，及時解決存在的問題。事中參加述職述廉會議，嚴格規範工作程式，事後督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求，真正落到實處，取得實效。
(四)正確處理評議意見，及時落實整改措施
通過述職述廉徵求到的意見，經歸類梳理有10條。1、加大國土資源法律法規宣傳力度;2、加大對土地、礦產違法用地查處力度，嚴厲打擊非法開採礦產資源行為;3、進一步規範土地審批，解決堵和疏的問題及“空心村”現象;4、增加建房用地指標，解決農村困難群體建房用地問題;5、縮短農民建房審批及辦證時間，進一步提高辦事效率;6、加大對土地、礦產資源利用方面的監管力度;7、大力支援古村、古鎮用地;8、加大對違章建房整治力度;9、增加鄉鎮國土所工作人員;10、增加國土所工作經費，解決交通工具。
針對評議中提出的意見和建議，各國土所及時進行分析總結，剖析原因，制定具體的整改方案，落實整改責任。並在規定時間內將整改內容、整改措施、整改結果通過一定的渠道向社會公示。同時，建立健全評價體系，將述職述廉的測評結果作為幹部考核，業務評定，獎勵處罰的重要依據，實現對幹部的動態管理。
三、取得的成效
通過開展基層國土所面向服務單位、服務物件述職述廉活動，推進了黨
風廉政建設的深入開展，在促進執法人員廉政勤政和依法行政，樹立良好的社會形象上取得了成效，主要表現在3個方面：
一是增強了廉政勤政意識，鍛鍊了幹部隊伍。在述職述廉過程中，廣大基層執法幹部按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規定等方面進行了認真全面的對照、自查自糾和反思，切實受到了一次深刻教育和感悟，增強了廉政勤政意識。同時，提高了工作的積極性、守責的自覺性，樹立了公正執法服務的理念，提升了能力，鍛鍊了隊伍。
二是拓寬了監督渠道，增進了社會信任。向服務單位和物件公開述職述廉，擴大了社會對國土資源的知情權、參與權和監督權，拓寬了外部監督渠道，有利於多層次、多渠道、多角度對國土資源部門實施監督，這種做法贏得了有關領導、社會各界和服務物件代表的廣泛讚譽，構建了和諧的監管關係，有效地促進了各項工作的有效開展。
三是宣傳了國土資源管理，擴大了社會影響。一方面，執法人員通過述職述廉，向服務物件代表報告了自己履行職責、政策執行、監管服務、工作作風和廉潔自律等情況，在服務物件進行評判的同時，也宣傳了國土資源管理職能、法規和政策，得到了服務物件的理解和支援。另一方面，向社會各界宣示了轉變職能、搞好服務、接受監督、預防的決心和誠心，也展示了國土資源幹部的素質，收到了內強素質,外樹形象的“雙贏”效果。
四、下一步工作打算
通過述職述廉工作的開展，廣泛收納群眾意見，直面群眾的批評、建議及意見，真實地反映目前基層工作中存在的問題，剖析原因，並及時進行整改，全面增強了國土資源幹部職工為人民服務的意識，增加了行政執法透明度，初步建立了行政執法與服務物件的溝通機制。但是，分局是首次開展述職述廉工作，在準備動員、述職述廉報告中仍存在一些不足，下一步要建立鄉鎮基層國土所述職述廉長效工作機制，督促基層幹部職工依法行政、廉潔從政，抓好乾部職工思想素質建設，加大業務技能培訓，增強責任心，不斷轉變工作作風，提高工作效率，規範執法行為，提升服務水平，推進國土資源管理工作上新臺階。