關於個人述職報告

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日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回首這段時間的工作歷程,我們收穫了感動和成長,好好地做個總結並寫一份述職報告吧。那要怎麼寫好述職報告呢?下面是小編精心整理的關於個人述職報告,希望對大家有所幫助。

關於個人述職報告

個人述職報告1

20xx年,本人擔任後勤處質檢中心主任一職,至今已滿半年。半年來,本人牢記"服務"二字,以之為宗旨,踏實工作,勤懇做事,在工作之餘本人認真學習科學理論,不斷提高理論素養;本著全心全意為師生服務的理念,愛崗敬業,勤於耕耘,樂於奉獻。在主管領導信任和同事的配合下,認真,細緻,高效地履行了工作職責,完成了各項工作任務。

一、建章立制,規範工作流程

為確保質檢中心工作按照科學化,規範化,程式化的標準高效運轉,本人在質檢中心成立之際,便建立健全各項規章制度,規範質檢工作流程。這樣既使科內工作有章可循,又使科內人員權責明晰,分工明確,協作配合。

二、制定各中心檢查標準

鑑於質檢中心的特殊工作性質,為使質檢有的放矢,避免流於形式,本人在對各中心全方位實地考察後,查詢相關材料,制訂了後勤集團各中心檢查標準,為日後質檢工作的深入開展奠定基礎。

三、摸底排查,組織考核

遵循已制定的工作章程,結合科學制定的各部門考核標準,本人組織質檢中心同志履行工作職責,對照標準對後勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查,對檢查過程中發現的問題,質檢中心及時下發整改通知單,告知受檢單位。另一方面,我們還積極與受檢部門領導進行交流,溝通並及時將檢查結果通報給對方,配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進。與此同時,每次質檢結束,本人都會將質檢結果系統整理,以書面形式上報後勤集團有關領導,並做系統彙報。

四、組織招投標工作

在過去的一年中,本人組織質檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作,確保有資質,有實力的投標單位勝任相關工作,用最少的錢幹最多的活,幹好活,本人與基建處工程科,資產與裝置處供應科多次交流,學習招投標的組織與環節設計,精心策劃標書,設計公正,公平,公開的招標程式。

五、編制年度維修工程計劃

為確保20xx年維修工程計劃編制工作按時完成,根據我們所掌握的學校新老校區建築物的實際使用情況及學校各部門上報內容,我中心組織有關專業技術人員,對需要維修的部位進行了實地勘察,丈量。多方詢價,在實際調研基礎上編制出了20xx年維修工程計劃。

六、認真總結,制定明年工作計劃

為使各項質檢工作更加合理,科學,規範,每次質檢工作後,本人都會組織中心成員認真總結質檢工作中發現的問題,特別是就包括本人在內的質檢中心成員專業知識,行業素質,質檢經驗等方面存在的不足,仔細揣摩,力爭通過日後的學習,實踐總結提升自我。結合已開展工作,根據本中心工作性質和人員構成情況,圍繞完善檢查標準,總結20xx年檢查不足,建立學習型質檢中心等方面,本人制定了20xx年中心學習培訓計劃和工作計劃。

七、完成領導交辦的其他工作

今年,在履行本職之外,本人還完成領導交辦的其他工作,如跑出售學校公有房屋的相關手續,向市房改辦,市資金管理中心申請維修款。

在過去的一年中,本人通過對日常工作總結反思,日益深刻地認識到質檢工作事關重大,責任重大。在滿懷工作熱情,不計個人得失的同時,本人也深刻認識到專業知識的匱乏嚴重製約質檢工作的質量。為此,本人將在今後的工作中繼續發揮優勢,努力學習彌補不足,爭取保質保量做好質檢工作,為全校教職工提供一個良好的學習工作環境。

個人述職報告2

20xx年,對於中國經濟而言,是充斥著困難而又洋溢著溫馨的一年,是充滿了無限機遇和無數挑戰的一年,是我行增戶拓面工作穩健開展、新型服務理念急速注入的一年。在這一年裡,本人認真勤懇,努力奮進,確保平時工作得到紮實、有序、高效的推進,在此期間,也取得了一些微小的成績,現將全年工作情況做如下彙報。

一、虛心求教,迅速提升業務水平

作為一名20xx年入行的合行成員,20xx年,不僅是我個人思想迅速成熟、業務水平急速提高、綜合素養穩步發展的一年,更是我由此進一步丟擲發展問題,進而解決發展問題的一年。在這一年裡,在同事們的悉心幫助下,本人充分激發了自身學習新知識的高漲熱情,認真虛心地向前輩們請教業務操作上的細節和疑難,積極主動地學習領會《操作規程》上的新內容和新要求,切實保證了自身的業務理論水平和操作能力在較短的`時間內得到了較好較快的提高。

二、堅持原則,科學解讀操作風險

這一年來,本人在平時的臨櫃服務中,在儘可能地為客戶提供優質便捷的服務之餘,始終堅持謹慎性的服務原則,仔細分析各項業務的操作風險,在風險和便捷之間為客戶、為自己、為合行找到最合理的平衡點。由此,既讓我與這些客戶建立了穩固、可靠、緊密的關係,讓客戶歡喜而去,乃至成為我行的回頭資源;也能減輕平時業務的操作風險,避免給合行帶來損失,給合行的更好更快發展造成羈絆。

三、將心比心,正確處理同事關係

人活於世,一講忠,二講義,三講信。這三點,既是本人為人處事的基本原則,也是本人正確處理同事關係的核心所在。同時,能量守恆定律,作為本人正確處理同事關係的理論基礎,在解決內部矛盾上也起到了不可忽視的重要作用。由此,依靠這兩大法寶,本人與同事之間建立了普遍的友好的關係,在“營造輕鬆愉快的工作氛圍”上出了自己的一份薄力。

四、勤於改正,勇於進取

誠然,我的身上蘊藏著不少的缺點,還有許多亟需提高、要求進步的地方,譬如服務客戶的水平還不夠紮實,解決突發事件的能力還有待提高。在全新的20xx年,本人會牢牢抓住20xx年暴露出來的各項問題,奮鬥不息,前進不止,始終時刻準備,為合行未來又好又快的發展繼續貢獻自己的一點微薄之力。

個人述職報告3

在股份公司我主管技術和質量工作,20xx年是股份公司市場佔有率提高、銷量、產量不斷加的一年,是質量穩中有升的一年,20xx年我主要做了如下工作:

一、在總產量不斷上升的時候,狠抓了質量工作

歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量的矛盾問題。過去生產過和不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏質量的資料評價,而是粗放的模糊描述,導致在生產過程當中不清楚質量水平,不能自我約束,自我控制,導致發動機出廠以後才暴露出大量的問題。基於前車之鑑,20xx年我們採取動態檢查質量,動態評定質量,動態解決質量問題,用準確的資料描述並預測未來使用者使用的質量。

對應這種想法,採用了動態質量與碰頭制度,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量問題;動態質量與評審,周彙總評價,適時分析出質量的狀態和要改進的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,解決當前熱點問題使生產過程可靠控制;將過去經常存在的問題警示化發給基層,強調控制的重點。廠內周質量故障分析會,與車廠的資訊綠色通道等措施,均對質量的即時、準確、存放、有數控制起到了積極的作用。

20xx年的質量指標(外場線上故障率、廠內試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項20xx年較以前有長足的進步,但三包故障率指標完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長有關,而更重要的一方面是我們新產品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。

二、產量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作

20xx年新品的研製專案比較多,既有對現有新產品的改型換代長遠發展的新產品,如xxx發動機和xx系列前驅動變速器,又有研製和生產同時進行的,如超短髮動機新產品,在新產品研製上,除了教育幹部職工提高對新產品的高度認識外,主要強調了制定計劃的科學性、合理性、現實性;強調執行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細緻的分析研究,使計劃比較符合實際,在執行過程當中即時檢查,協調出現的問題,強調任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試製任務,提高了計劃的嚴肅性。另外,定期與工具廠的新品例會等及時解決出現的問題,保證計劃的順利實現。20xx年完成xx樣機1臺的研製,超短髮動機批量生產,前驅變速器主要零部件均在製造過程當中,xx變速器改進五檔型進入批量生產。

三、技術準備工作和新產品結構的調整工作

技術準備工作先行於生產,技術準備工作要有預見性,要有前瞻性,敏感地準確預測市場的變化,做好前期的能力儲備,為生產量的提高留下一定的提前期。對發動機從零件到裝試線進行生產線和逐工序測評,並結合新產品結構調整和經濟性分析,對生產線進行補充完善,專項技術改造,涉及組織結構調整和新產品結構調整的生產線進行堅決的調整,對204車間齒輪線進行調整和專項技術改造,對207和212車間曲軸線進行合併調整,對211和213車間衝壓焊接線進行了合併調整,這些,均使資源進行了優化配置,發揮了資源的效益。

四、技術改造工作

完成1.95億元xx二期雙加工和零部件生產的新產品規劃工作,配合x研究院完成可行性研製報告,進行初步設計。對零部件的生產和生產線進行反覆的調研和設計,並與國內外廠家進行大量的交流,即將建成前驅變速器殼體線,齒輪線和xx發動機的毛坯生產線。

對超短機的專用零部件進行生產線的設計,建成缸體專用補充生產線,機油泵殼體生產柔性線和吸氣管柔性線,超短機的裝配試車線。完成前驅變速器的裝配線。新的缸體線協調,廠內安裝和除錯。

五、其他工作

20xx年完成技術攻關項,質量攻關工作項,對壓盤,油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分離軸承異響等項外場的重大質量故障攻關取得明顯的成效。

狠抓了售後服務工作,強調以人為本的服務,改善軟硬體服務狀態;與車廠建立了定期的售後服務走訪制度,溝通了和車廠的關係,為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。

六、不足之處

自身的能力和水平有一定的差距,在協助總經理主管的工作方面沒有創新性的工作。對技術中心的工作未起到應有的作用。質量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領導的不到位,成效不顯著。技術進步工作還比較薄弱,技術進步給生產和經營帶來的貢獻不大。技術人材的培養,開發技術的掌握、新專案新技術的掌握還有較大的差距。

七、20xx年重點工作

首先要抓好上產量的質量穩定和質量穩中提高工作,對外場的主要故障要解決好,其次抓好新新產品的研製和新新產品生產準備建線工作。重點抓好xx前驅動變速器的工作。抓好生產線的整體規劃工作——新新產品建線,老產品進一步提高生產能力,日產達1300~1500臺;老線的新產品結構調整工作。抓好新缸體線轉產工作。

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