在平日的學習、工作、生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。大家知道正式的通知書怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的錄用通知書（通用5篇），歡迎大家分享。
錄用通知書1
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，x公司(以下簡稱為xx“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意並接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：xxx
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職並簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結束後本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為x
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高於3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之後，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格後才能辦理入職手續;
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證影印件4份(正反面)、學位證、畢業證影印件各1份，並攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯絡。
通知人：
日期：
錄用通知書2
尊敬的xxx：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們xx崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關資訊：
崗位名稱：xx
部門：xx
報到日期：20xx年x月x日
勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期x年，其中包括x個月的試用期。
二、薪資福利資訊：
薪酬：試用期：基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：
①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;
②飯補：8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，影印件均需模板4大小)：
身份證原件及影印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。
戶口本首頁、本人頁的影印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及影印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：xxx
聯絡人：xxx
電話：xxx
備註：該錄用通知書應在20xx年x月x日前內籤回有效。
通知人：
日期：
錄用通知書3
Dearxxx：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司x部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：x萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當於x倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利專案：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿x年後，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年後，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年後，每年可享受x天的帶薪假期;
除以上福利專案外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。x公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇資訊為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：20xx年，其中試用期x個月。
3、報到時間：20xx年x月x日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)x寸相片x張
f)x個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉xxxx人力資源部xxx聯絡。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的稽核事宜。若入職資格的稽核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致
敬禮！
通知人：
日期：
錄用通知書4
xxx先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合xxx主管崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxx醫院出具);
4.廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、影印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年x月x日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區x大廈x公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4.薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5.公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
通知人：
日期：
錄用通知書5
尊敬的xx：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們xx崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關資訊：崗位名稱：x部門：xx報到日期：20xx年x月x日
勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期xx年，其中包括xx個月的試用期。
二、薪資福利資訊：
薪酬：試用期：
①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：
①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資xxx(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險；
②飯補：8元/工作日；
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，影印件均需模板4大小)：
身份證原件及影印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。
戶口本首頁、本人頁的影印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及影印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
通知人：
日期：