在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用通知，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編精心整理的錄用通知書，希望對大家有所幫助。
錄用通知書1
尊敬的XXX先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請於年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至年月日XX點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意並以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回覆，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：
您應聘我公司時所提供的資訊是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
2、您的薪酬福利：
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
3、入職時請準備以下資料：
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及影印件2份；（必備）
（2）身份證原件及影印件1份（將正反面影印在一張紙上）；（必備）
（3）最後一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關係的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300畫素>）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
4、其他重要條款：
（1）本崗位具有XXX危害。
（2）對患有XXX病症或身體處於XX狀態的。我們認定為不合格。
（3）您對本通知書的確認並不表示雙方勞動合同關係的確認，雙方勞動合同關係的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
XXX
20xx年XX月XX日
錄用通知書2
某某同志，您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。
請於xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
xxxxxxx公司
年 月 日
錄用通知書3
▁▁▁▁先生（小姐）：
經我公司初步挑選，您的學識、經歷給我們留下良好的印象，為了彼此進一步的瞭解，現榮幸通知您於▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便，請事先以電話與_____先生（小姐）聯絡。公司地址：臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場電話：
臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部
年月日
錄用通知書4
XX，您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司XXX部門聘用，聘為XX員（師）。月薪（年薪）XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納。
請於XXXX年XX月XX日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
XXXXXXX公司
年 月 日
錄用通知書5
xx先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合xxxx主管崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件)；
3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxxx醫院出具)；
4、廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、影印件(本人須簽上名字)；
5、廣州移動手機號碼
6、最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月x日
錄用通知書6
尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到資訊
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：**人力資源部/ 校區
聯絡人：
聯絡電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及影印件)或居民戶口簿(原件及影印件);
2、學歷證明書(正本及影印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢專案：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
錄用通知書7
先生 / 小姐：
您應聘本公司 職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您於年月日時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1. 身份證 □
2. 畢業證書 □
3. 學位證書 □
4. 職稱資格證書 □
5. 暫住證 □
6. 審檢證 □
7. 務工證 □
8. 體檢表 □
9. 二寸半身照片 □
依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為 個月，試用合格後轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
年月日
錄用通知書8
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，x公司(以下簡稱為xx“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意並接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：xxx
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職並簽訂勞動合同時開始，試用期工資為___試用期結束後本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為x
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高於3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之後，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格後才能辦理入職手續;
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證影印件4份(正反面)、學位證、畢業證影印件各1份，並攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯絡。
xxx
20xx年x月x日
錄用通知書9
尊敬的先生/小姐入職時間：
通過我中心的'招聘選拔程式，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信XXX公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁影印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關係的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)
1)試用期薪資為，轉正薪資為：
錄用通知書10
一、面試通知單
___________：
您好！請您於20xx年____月____日____時____分攜帶本人身份證原件及影印件、畢業證書原件及影印件、一張一寸照片，到_____________________參加面試。敬請準時前往！
聯絡電話：0510-84881155
喜洋洋企業人力資源部
二、錄用通知單
___________先生/女士：
非常高興地通知您，我公司將向您提供職位。很希望您能接受這項工作。我公司將會為你提供很好的發展機會、良好的工作環境和優厚的報酬。你的月薪是xxx元。請你在xx月xx日來公司報到，並攜帶以下證件：
1.身份證原證、影印件一份；
2.學歷、學位證原證、影印件一份,相關資格證書原件、影印件一份；
3.體檢報告；
4.一寸白底照片3張；
5.離職證明
銀行借記卡。
報到地點： xxx
此致
xxx年xxx月xxx日
三、辭謝通知書
尊敬的________先生/女士：
非常感謝您對敝公司的關注和對我們工作的支援！您在應聘期間的良好表現給我們留下了深刻的印象。但是由於我們招聘的崗位名額有限，這次只能割愛。我們已將您的有關資料放入我們放的人才資料庫，如果下次再有空缺，我們會優先考慮您！
感謝您對我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作！
此致
xxx企業人力資源部
xxx年xxx月xxx日
錄用通知書11
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意並接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20xx年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職並簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結束後本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為xxx。
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高於3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之後，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1）依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格後才能辦理入職手續；
2）您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證影印件4份(正反面)、學位證、畢業證影印件各1份，並攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯絡。
xxxxx
xx年xx月xx日
錄用通知書12
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件);
3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、影印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。
2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年 12月16日
錄用通知書13
（先生/女士）：您好！
恭喜您成為**房地產開發有限公司的一員！ 現將您入職的相關事宜說明如下：
試用期部門：
試用期崗位：
試用期工資：元/月（試用期內不享受獎金）
試用期為個月。
試用期轉正原則：公司實行新員工試用政策，試用期結束後，將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。
若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的綜合評價，並結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。
若對上述內容確認無異議，請於 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到：
1、身份證原件和影印件；
2、與原單位終止或解除勞動合同關係的證明；
3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和影印件；
4、戶口本影印件；
5、一寸證件照三張。
再次熱忱歡迎您的加盟！預祝您在公司工作愉快！
聯絡人： 聯絡電話：
**房地產開發有限公司
年 月 日
錄用通知書14
________先生/小姐
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日（星期）時分正。
地點：
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證（計生證）；
（七）一寸相片三張。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資99999元/月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事部聯絡：
xxx
____年__月__日
錄用通知書15
王小燕小姐：
非常感謝您對本公司公告徵求人才一事的大力支援。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會即當優先考慮。..... 王小燕小姐：
非常感謝您對本公司公告徵求人才一事的大力支援。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會即當優先考慮。.....