員工自動離職通知

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在現在的社會生活中,我們都可能會用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用於釋出規章、轉發公度文,佈置工作、傳達事項等。怎麼寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的員工自動離職通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工自動離職通知

員工自動離職通知1

原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

特此通告

  審批人:xxx

員工自動離職通知2

行政部:

茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經申請,未獲批准,未到崗上班,單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的`相關規定,屬自動離職。敬請辦理後續相關事宜,謝謝!

附:該員工《員工考勤原始記錄表》。

  部門總監(經理):XXX

  日期:20xx年X月XX日

員工自動離職通知3

xxx:

你於x年x月x日至x月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於x年x月x日前,主動與本公司聯絡,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切後果自負。

特此通知

  xxxx部門

  xxxx年x月x日

員工自動離職通知4

XX科員工XXX(工號:XXXXX,身份證號:XXXXXXXXXXXXXX):

你於20xx年X月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你於我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。

特此通知!

行政/人事部

20xx年X月XX日

員工自動離職通知5

XXX:

你於20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於20xx年X月XX日前,主動與本公司聯絡,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切後果自負。

特此通知

XXXXX部門

20xx年X月XX日

員工自動離職通知6

***,(性別)X,19**年**月生,(職位名稱)XXX,20xx年**月(事情大概情況)後不按期返校,擅自離崗至今。

****年*月*日,公司在《**日報》釋出《限期返崗通知書》,通知***於20xx年*月*日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從20xx年*月*日計算),解除勞動人事關係。

****公司人事部

20xx年*月**日

員工自動離職通知7

xxx:

你於20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。

根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工按自動離職處理,因此,視你自司解除勞動關係。

  xxx

  xxxx年xx月xx日