培訓領導力的年會遊戲三個

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1.建 繩 房

培訓領導力的年會遊戲三個

活動目的

鍛鍊團隊中的領導能力,增強隊員之間溝通能力,從而達到和諧完成任務的目的。

操作程式

第一階段

1. 培訓師先把15人分為3個小組

小組1:20米的繩子

小組2:18米的繩子

小組3:12米的繩子

2. 培訓師發給每人一個眼罩,並通知他們帶上眼罩後

小組1:建一個三角△

小組2:建一個正方形□

小組3:建一個圓形○

第二階段

3. 當完成第一階段後,培訓師現在告訴了3個小組的全體人員,要他們統一起來建一個繩房子

有關討論

l 你對比第一階段及第二階段,哪一個階段更加混亂,為什麼?

l 如果你作為領導,你會怎樣組織第二階段以儘快更好地完成任務?

2.他的授權方式

活動目的

讓學員體會及學習,作為一位主管在分派任務時通常犯的錯誤以及改善的方法。

操作程式

1. 培訓師選出一位總經理、一位總經理祕書、一位部門經理及一位部門經理祕書,六位操作人員。

2. 培訓師把總經理及總經理祕書帶到一個看不見操作人員的角落而後給他說明遊戲規則: