翻葉子拓展專案3篇

才智咖 人氣:5.24K

翻葉子拓展專案1

翻葉子拓展專案3篇

專案概述:

參加專案的學員都必須站在教練指定大小的塑膠帆布上,然後需要將塑膠帆布翻過來。整個專案操作過程所有學員均不得接觸地面,必須在塑膠帆布上。

道具:依人數多少給予大、中、小的塑膠帆布

培訓目標:

1、提高學員開放能力,打破學員間的隔閡。2、培養全體學員的協作能力和團隊精神。3、培養學員時間管理和應對危機的能力。4、培養危機意識和解決問題的能力。5、提升對自己的認識和團隊的作用的認識。6、提高安全意識,培養樂觀心態。

操作過程:

1、參加遊戲的人都必須站在塑膠帆布上,然後需要將塑膠帆布翻過來。

2、規則:所有人都必須站在葉子上(包含討論),只要有人的身體任何部分碰觸到地面就要重來。

3、帆布面越小越難,可計算難度係數。

4、有條不紊的講解,及時反饋,確保學員瞭解任務要求。

5、觀察學員整體傾斜與個別出現違規。

6、學員輕易完成之後,可以換更小的帆布或者更多的人加入嘗試。

7、也可以設定每隔一定時間就有一個人中毒,自行設計變聾或者變啞。

8、團隊總是傾倒時候,可以適當提示穩定技能,比如不要所有的人都單腳站立,可以腳交叉分腿站立。

注意事項:

1、根據人數多少給予大、中、小的塑膠帆布。

2、活動要求地面平整開闊,兩米範圍內沒有硬物。

3、強調學員在專案實施中注意安全,不要踢傷“翻樹葉”的隊友。

4、儘量避免學員踩在隊友的腳上保持平衡,堅持不住的學員要及時報告。

5、活動之初要嚴格要求,學員在“翻葉子”時候手指觸地要重新開始。

6、控制活動的難度,儘量讓學員經過艱難的努力後完成專案。

7、安全規則要強調,確保學員安全。

點評要點:

1、我們怎麼辦到的?在過程中聽到什麼?有何感受?

2、各位覺得葉子象什麼?而整個過程又是什麼?

3、在生活中有無類似感受?

4、從過程中你學到什麼?

5、讓每一個學員簡單的說說自己的感受,對完成任務的關鍵學員、其他學員的角色和分工適當簡單回顧。

6、團隊中的決策與執行情況怎麼樣?是否出現過忙亂的過程?執行中是否所有學員都領會了要求等等。

7、翻葉子的人如何完成傳幫帶的工作?

8、當個人感覺不平衡時候,整體卻處於平衡狀態,而個人想調節平衡時候,團隊立刻開始失衡。如何調整個人與團隊的平衡,生活中的類似情況是怎麼樣的?學員如果不能舉例,培訓師可以舉例分析。

9、可利用資源是什麼?時間、帆布、人體、才智?如何更好地利用這些發揮他們的價值是完成專案最重要的一環。

10、人比較多的時候,如何排列?是從中間開始站還是從某一遠離翻點的大方開始密集。為什麼?

11、分享“瓶子裡先裝石頭,再裝沙子,最後裝水。”的故事。

12、生活中很多重要的事情都有困境到順境的轉變,想想“塞翁失馬”的故事,積極的生活態度也許會讓我們更加開心。

翻葉子拓展專案2

專案背景

翻葉子拓展課程的創意來自於諾亞方舟典故。世界末日來臨了,螞蟻之家抓住了飄浮在水面上的能拯救它們的最後一片葉子,它們聚集在上面,但葉子表面粘滿了毒液,它們必需在保證自己不掉到水裡的情況下把葉子翻過來。

專案目標

學習創新思維;

感受團隊協作;

專案準備

1、一塊空曠平整的場地(最好是草地)

2、每組一塊1米見方的帆布(或者毯子)

專案佈置

(一)操作步驟

1、佈置專案任務、規則、注意事項,宣佈活動開始;

2、培訓師做安全監控和節點記錄;

3、進入回顧分享階段;

(二)佈置任務和規則

1、點題:這個專案名稱叫做“翻葉子”,是一個團隊合作專案。

2、任務:所有成員在不違反規則的情況下,儘快將毯子翻過來,最後所有人站到毯子的另一面。

3、專案規則:a.專案過程中任何隊員身體的任何部位都不可以接觸毯子以外的場地。

b.服從培訓師口令原則和大聲示警原則:當有危險或違反規則的情況下培訓師及時制止,也請各組員感到自己有危險的時候及時喊出來,尋求培訓師幫助。

4、注意事項:專案進行中培訓師會全程監控,如有危險我會隨時提醒大家。

(三)監控要點

1、場地考察,避免風險,注意過往車輛,場地中的障礙物,牆角,路簷等可能發生危險的地方,如果有學員靠近要提示他們身邊的情況,注意安全;

2、如果學員採用背的'方式,培訓師需要隨時準備保護,防止學員摔倒。

專案回顧

第一階段:

1、讓學員自己給專案打分,培訓師對結果進行評價;

2、所有參與專案的團隊成員在回顧場地坐好(可以圍成一個圓圈),並且讓所有的團隊成員按照一定的順序(比如逆時針順序來發言,注意控制每個發言夥伴的時間,鼓勵每個人都能談談對於這個專案的看法,有條件的話,把他們在發言過程中的要點記錄在白板上)。

第二階段:

培訓師可以根據在專案進行的實際過程中(在專案進行過程中,培訓師用行為記錄法把一些關鍵學員的關鍵事件記錄下來),學員的一些行為或者結果,進行一些問題的提問,引發他們的思考:

你們認為你們成功(失敗)的最大原因是什麼?

在這個專案中,每個人應該履行的角色如何?

第三階段:

培訓師根據前面回顧的實際情況,整體將一些管理學知識結合工作和生活,進行昇華。

翻葉子拓展專案3

一、專案型別

團隊協作。

二、器材

依人數多少提供相應大小的帆布。

三、場地

室外。

四、人員要求

12~16人。

五、活動目標

培養團隊協作精神和領導能力。

六、操作過程

參加遊戲的人都必須站在塑膠帆布上,然後將塑膠帆布翻過來。

七、規則

1、所有人都必須站在葉子(即塑膠帆布)上(包含討論)。

2、只要有人的身體任何部分碰觸到地面就要重來。

八、變化

葉子面積越小,難度越大,可計算難度係數。

九、討論

1、我們怎麼辦到的?在過程中聽到什麼?有何感受?

2、整個專案中有沒有關鍵人物?他是誰?做了什麼?

3、各位覺得葉子像什麼?而整個過程又是什麼?

4、在生活中有無類似感受?

5、從過程中你學到了什麼?