好玩的集體室內遊戲

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拓展活動對不能缺的就是拓展遊戲了,下面是本站小編收集整理好的好玩的集體室內遊戲 ,我們一起來看看吧!

好玩的集體室內遊戲

對對碰

一、 目的:活動筋骨,可替代早操,讓大家在良好精神狀態下上課。

二、 場地:教室或戶外

三、 時間:5-8分鐘

四、 道具:無

五、 步驟:

1、培訓師讓所有的學員圍成一個大圓圈,培訓師站在圓圈中心。

2、相鄰的2個學員是一對夥伴,倆人要面對面站立。

3、培訓師向大家宣佈遊戲規則:這個活動會進行很多次,但每次圓圈中間會有一個人,這個人現在是我,待會兒可能是其他人。圓圈中的人釋出命令,所有的命令都是讓一對對夥伴們互相接觸彼此身體的某個部位。聽到命令後,夥伴們必須去按要求儘快完成,同時嘴裡還要重複命令內容。比如,命令是“膝蓋對膝蓋”,每個人都要與你的夥伴的膝蓋相碰,同時口中喊“膝蓋對膝蓋”;當圈中人的命令是“眼睛對耳朵”的時候,大家就用一個人的眼睛接觸另一個人的耳朵,邊做邊用語言重複“眼睛對耳朵”……

4、只有當圈中人的命令是“人對人”的時候,圈中發命令的人可以下去搶一個夥伴,而其他所有的搭檔必須迅速更換新夥伴,最後沒有搶到夥伴的人將站到中間去成為釋出命令的人,遵循相同的規則釋出命令,直到獲得新夥伴,另一個人成為新的釋出命令的人。

5、所有被使用過的部位不能重複再次使用,命令要講創新。如有必要,培訓師可規定不能使用一些人體特別敏感的部位。

兩真一假

一、目的:用以使大家相互瞭解。這個遊戲很有趣並使大家一下子接近起來,加強了解培養情趣預熱氣氛。

二、時間:8-10分鐘

三、道具:每人一張空白紙片

四、步驟:

1、請每個人在空白低片上寫下三件有關自己的事(比如生在日本,有3個孩子,曾經是一家冰淇淋店的老闆),其中有兩件是真事一件是假的,並做好真假標識,以供最後大家辨認。

2、小組裡,每人把自己所寫的三件事說出來,然後讓組員猜哪句真哪句假。

快速裂變

一、 目的:相互認識,密切靠攏。

二、 時間:10分鐘

三、 道具:空白的姓名標籤(參考“人生盾牌”)

四、 步驟:

1、在開課第一天,發給每個學員一個空白的姓名標籤(參考“人生盾牌”)。請每個人都填寫好內容以便交流。

2、講師第一次發令,迅速找一位你喜歡的人(或是跟你看起來投緣的人),一起分享你在姓名標籤上所填的內容。

3、講師第二次發令,與你的同伴一起找一對投緣的人,分享姓名標籤上所填寫的內容。

4、講師第三次發令,原“四人幫”再次迅速找另一組“四人幫”分享,組成八人一組的團隊。

建立班組

一、目的:七人小組有助於小組討論和小組做決定表決,其討論效果最為突出。

二、時間:20-30分鐘

三、道具:若干白報紙、粗頭彩筆

四、步驟:

1、七人小組,適用於28人(分四組)、35人(分五組),分組時男女比例要適中,打亂原區域性,把相互不熟悉的人特意安排在一個組,提前擺放好學員桌牌,妨止學員自行調位。

2、給每組指定一項任務。至於小組活動如何組織,誰當組長等等,都不給具體提示。要求每個小組在規定的時間內完成該項任務,比如為一家全球性的電子公司寫一份任務報告,或者決定如何處理一個有問題的僱員等。必要時你可為小組提供一份要求處理的問題的內容提要。所討論的主題也可以是培訓班的一個主要學習內容。

3、小組建設:競選組長,確認組名、組徽(logo)、組歌、組呼。給小組起名字時,要求響亮、有創意、具激勵性,規定20分鐘完成。小組長指定記錄員、美工、發表人員,小組首次亮臺,在組長帶領下小組風采展示。

4、評優:最佳組歌,最佳組呼,最佳組長。

五、分享:

1、如何取得小組一致意見?

2、評選小組組長,由小組派一代表發表為什麼選他,並請大家思考具備什麼樣條件才能當好主管?

快樂六人組

一、 目的: 生動地向團隊成員展示,成為一個團隊中的一員是多麼地令人愉快,而被團隊排除在外時又是多麼地令人不安。

二、 時間:20-30分鐘

三、 道具:事先準備好足夠多的短語卡與信封,在進行遊戲時發給學員。

四、 步驟:

1、準備好一系列短語卡片,並將它們每個都複製六份。這些短語最好與培訓內容、團隊當前的'重要議題或面臨的問題有關,比如,像“突破成長瓶頸”等。

2、另外準備1-5張短語卡片,每張卡片上的短語都不同。將短語卡片放到一個沒做記號的信封裡封好,將它們與其它的信封混在一起。讓每個學員自己選取一個信封。

3、請大家找開自己的信封,閱讀裡面的短語,然後在房間裡自由走動,向別人介紹自己並重復那條短語(輕聲地)。當一個人發現另外一個人與他有相同短語的時候,他們就組成一個小組。

4、在這個搜尋與介紹的過程中,繼續不斷擴充團隊成員,直到絕大多數學員都組成了六人小組。培訓師再把剩下的幾個“孤獨者”相應安排到各組中。

五、分享:

1、當你發現別人也有同樣的短語時,感受如何?

2、沒有被一個團隊或小組接受,感受如何?

3、為什麼已經組成了團隊的人不去幫助那些被排斥在團隊之外的人?團隊的政策或是我們自己的私利是如何阻止我們去包容那些人的?

4、這個遊戲對於現實的意義何在?

撲克牌巧分組

一、目的:任意分組

二、時間:隨機

三、道具:一副或幾副撲克牌

四、步驟:

請每人從撲克牌中抽出一張。如果參訓學員少於52人,就拿掉幾張,使剩下的撲克牌數與人數相等;如果人數多於52人,那就多準備幾副撲克牌。

當你想把學員分成若干個小組時,請持有同一數字的人互相尋找,形成一個小組。這一方法的不同運用方式應視每次討論要求的人數而定。比如:如果每組需要10-12人,就可以請所有拿方塊花色的人組成一組,拿紅心花色的人組成第二組,以此類推。

要分四組,可用花色來區分;想分兩大組,可用撲克牌的顏色(紅與黑色)來分;如果需要額外指定幾個人來參加某個活動,那就指定拿“大王”的人走到前排。用撲克牌可以變化出無數種分組方式,而參訓人員也可以從中得到一些樂趣。

星相與行為方式

一、目的:幫助與會人員彼此熟識起來。