就業協議書怎麼填，在填寫之前你定了解這個就業協議書是什麼，下面就是小編總結畢業生就業協議書填寫與簽約須知的一些問題。供大家參考的。
一.就業協議書的作用和內容
(一)就業協議書的作用
《協議書》經畢業生、用人單位和畢業生所在院、部(系)及學校分別簽字蓋章以後，就具有了法律效力，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中各自的權利和義務的書面表現形式，是畢業生與用人單位確立勞動關係的法律依據，是用人單位與畢業生正式確立勞動關係的標誌。
(二)《協議書》的內容
就業協議書主要由五部分內容組成：規定條款、畢業生情況及意見、用人單位情況及意見、學校意見、備註。
1.規定條款
此項包括七條規定，在就業協議書內頁的左頁面。學生在填寫協議書之前必須仔細閱讀。
2.畢業生情況及意見
這項內容由畢業生本人如實填寫，其中需要說明的是：政治面貌，培養方式，健康狀況，專業.....
最後由畢業生親筆簽署自己的姓名及填寫日期。
3.用人單位情況及意見
這項內容由用人單位填寫。其中檔案轉寄詳細地址一欄用人單位務必認真填寫，其規範格式為：用人單位詳細地址+用人單位名稱。在用人單位意見一欄中包括兩種情況：⑴有用人自主權的單位直接簽署用人單位意見;⑵沒有人事審批權的用人單位同意錄用畢業生後，還需有上級主管部門同意錄用的意見，需經上級主管部門審批同意。
4.學校意見
學校意見分兩個方面的內容：院、部(系)意見和學校畢業生就業主管部門的意見。院、部(系)意見主要是基層意見，這是對畢業生就業去向的初審。學校畢業生就業主管部門的意見是代表學校的最終稽核意見，由學校就業主管部門填寫好學校聯絡人、聯絡電話、郵政編碼、學校通訊地址等。
5.備註
此欄是畢業生、用人單位、學校三方共同約定其他合法條款而設計的，只要符合學校規定和國家的就業政策都可以約定。同時這也是畢業生和用人單位依據國家就業政策，根據平等自願的原則相互達成一致意見，簽署其他書面意見，同樣具有法律效力。
備註欄通常註明以下內容：
(1)工作期限
(2)勞動保護和工作條件
(3)報酬和福利待遇
(4)違反就業協議的責任(畢業生與用人單位雙方都應簽定責任賠償)
二.簽訂就業協議的程式
1.各院、部(系)領取《協議書》後按協議書編號(一人一號)順序發給學生，並做好每個學生《協議書》編號登記工作，然後交學校畢業生就業主管部門。
2.畢業生領取《協議書》後，如實填寫相應的基本情況及應聘意見。
3.畢業生和用人單位達成協議以後在《協議書》上簽字、蓋章。用人單位則在《協議書》上註明可以接收畢業生檔案的.單位名稱、地址和郵政編碼。無人事管理權的用人單位必須報單位所在地人事主管部門批准，人事主管部門必須在協議書上簽字、蓋章。
4.畢業生所在院、部(系)署意見，並蓋章。
5.學校畢業生就業主管部門簽署意見並蓋章。