關於兩聚一高心得體會

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首先要深刻領會,把握要義。層層要組織認真學習,開展討論,全面理解“兩聚一高”內涵,創新工作方法,高水平高質量完成年度衛生計生目標任務及各項工作要點。下面是本站整理的關於兩聚一高心得體會範文,歡迎閱讀!

關於兩聚一高心得體會

關於兩聚一高心得體會範文一

省十三次中國共產黨全國代表大會提出“聚力創新、聚焦富民,高水平全面建成小康社會”的總任務、總目標、總綱領,為江蘇未來五年的發展繪製了藍圖,明確了路徑。結合我們衛生計生工作實際來說,學習貫徹省中國共產黨全國代表大會精神,當務之急就是要打贏“兩聚一高”主攻仗。

首先要深刻領會,把握要義。層層要組織認真學習,開展討論,全面理解“兩聚一高”內涵,創新工作方法,高水平高質量完成年度衛生計生目標任務及各項工作要點。

第二要找準定位,抓緊落實。要充分結合工作實際,開展各項有針對性的活動,愛國衛生活動就要抓好改廁,結合醫改工作全面落實基本公共衛生服務專案,提高疾病預防控制工作水平,讓百姓在醫保、慢性病管理、預防接種、傳染病預防控制、健康素養提高等方面得到實實在在的獲得感,充分享受到衛生計生工作帶來的實惠。

第三要踏雪有痕,取得實效。每個專案工作都要有計劃方案、實施細節,活動資料,督導檢查,效果評估,工作小結,確保工作取得實實在在的效果,為“強富美高”“健康泗陽”作出貢獻。

關於兩聚一高心得體會範文二

省第十三次中國共產黨全國代表大會是在我省決勝全面小康、建設“強富美高”新江蘇關鍵時期召開的一次十分重要的會議。省委書記李強所作的報告,通篇貫穿了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,貫穿了國家主席系列重要講話特別是視察江蘇時重要講話精神,貫穿了“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局和五大發展理念要求。省第十三次中國共產黨全國代表大會以“聚力創新、聚焦富民,高水平建成小康社會”(簡稱“兩聚一高”)為主題,體現了發展動力與發展目的的有機統一,作出了決勝全面小康的“江蘇版”回答。

首先,“聚力創新”,明確了創新作為我省經濟社會新發展的強大動力。

馬克思主義認為創新是一種人類特有的活動,凝聚了更多的智慧和力量,能創造更大的社會價值。創新是引領發展的第一動力。省中國共產黨全國代表大會旗幟鮮明提出要“聚力創新”,將創新作為我省擺脫轉型陣痛、實現鳳凰涅槃的根本動力。面對我省未來五年規劃藍圖,報告明確了高水平全面建成小康社會的重大歷史使命,描繪了“六個更”的發展圖景,其核心要義就是發展水平要更高、群眾獲得感要更強。這使得今後五年的發展取向、工作導向、奮鬥指向更加鮮明、更加突出、更加集中。聚力創新,引領發展轉型升級。創新作為引領發展的第一動力,必須擺在發展全域性的核心位置,推進發展理念、體制機制等全方位、多層次、寬領域的大創新,著力形成以創新為引領的經濟體系和發展方式,讓改革創新貫穿全省一切工作,成為江蘇最鮮明的時代特徵。

其次,“聚焦富民”,強調發展成果的最終落腳點是人民群眾。

實現人民的共同富裕,是社會主義的本質要求,是社會主義制度優越性的集中體現,也是我們黨堅持全心全意為人民服務根本宗旨的必然選擇。省中國共產黨全國代表大會旗幟鮮明地指出要“聚焦富民,讓百姓過上更好的生活”,這就要求我們必須更加自覺地踐行以人民為中心的思想,堅持把人民對美好生活的嚮往作為工作追求,加快富民步伐,解決好事關群眾切身利益的問題,切實幫扶困難群眾和弱勢群體,增加生態產品有效供給,保障人民群眾各方面權益,確保全省人民在小康路上一個不少、一戶不落。無論是抓改革還是促發展,都要強化民生導向,實現政府有形之手、市場無形之手、群眾勤勞之手同向發力,共同創造全省人民幸福生活。

再次,“高水平建成小康社會”,明確了我省未來五年的發展目標

。根據我國實現“兩個百年”目標的發展要求,十八大指出2020年,我國將全面建成小康社會。江蘇作為“兩個率先”及“強富美高”新江蘇的定位,“高水平建成小康社會”是江蘇貫徹“兩個百年”目標的具體實踐。高水平的小康社會就是追求經濟發展水平更高、公共服務水平更高和百姓收入的高水平。積極探索我省的經濟發展道路,經濟發展不僅要有速度,而且要有質量,要進一步調整經濟結構,轉變發展方式,走出一條新的發展道路。在實現城鄉公共服務均等化的基礎上,積極探索公共服務標準化,特別是在教育、醫療、文化、衛生方面,讓百姓享受更好服務。除了為百姓創造資產性、資本性收益外,全力做好“保基本”,實現養老、醫療、低保全到位,關心好每一戶貧困家庭。

“兩聚一高”是江蘇面向未來五年提出的發展目標,描繪的“六個更”發展圖景,其核心要義就是發展水平要更高、群眾獲得感要更強。圍繞這一要求,宿遷今後五年的發展取向、工作導向、奮鬥指向更加鮮明、更加突出、更加集中:聚力創新,引領發展轉型升級;聚焦富民,讓百姓過上更好的生活。

錨定“兩聚一高”:引領宿遷發展

宿遷第五次中國共產黨全國代表大會報告指出,對照全面建成小康社會的目標要求,宿遷目前還存在一些亟待解決的“短板”。目前農業經濟落後,結構不合理;貧困人口數量多,脫貧難度大;工業的創新能力不足,發展後勁乏力;幹部隊伍能力素質與新形勢、新任務的要求還有差距,表明宿遷距“兩聚一高”目標要求還存在一定的發展距離。錨定“兩聚一高”,引領宿遷發展;聚焦創新、富民“短板”,在宿遷全面建成小康社會攻堅決勝階段破解難題。

一是找準創新突破口,爭取在新一輪競爭態勢下不缺位。

在實踐中,既要進行技術創新,更要注重思想理念、體制機制的.創新;既要鼓勵部分高技術、科技人才的創新,又要激勵大眾創新。遵循發展規律,立足發展需要,堅持問題導向,通過創新提升發展速度,提高發展質量。堅定實施創新驅動核心戰略和產業強市主導戰略,堅持以智慧化、綠色化、服務化、高階化為引領,強化產業集聚發展,聚焦市域“4+4”和縣域“2+1”產業體系,加快打造智慧家電、綠色建材、功能材料三大先進製造業基地和食品飲料、機電裝備、紡織服裝三大特色產業基地。聚焦科技創新這個“核心的核心”,著力推動思路創新、產業集聚、企業升級、人才引進,努力走出一條以創新為引領、以科技為驅動的轉型升級之路。大力發展以物聯網為龍頭的新興產業,大力推進以智慧製造為主攻方向的產業轉型升級,努力在新技術、新產業、新業態、新機制上實現系統或至少某一“風口”處突破。

二是加快生態示範區建設,走出加快創業富民的宿遷路徑。

魏國強指出:“生態是宿遷發展最大的優勢所在、潛力所在。”他多次強調生態經濟示範區要科學規劃、統籌協調,積極穩妥推進。生態經濟示範區可以說是宿遷經濟新一輪發展的發動機,也是宿遷未來五年規劃的重要抓手。要突出農業結構調整,著力提高農業農村發展質量。進一步完善思路、夯實基礎,加快農業結構調整步伐,提升“一村一品一店”建設水平,推動集中居住區和美麗鄉村建設,把工作做得更好。同時,加大對民生的投入,通過創業富民來提高人民生活水平。堅持問題導向,針對宿遷在民生、社會事業、生態建設等領域存在的短板,靶向發力、精準施策,既要抓緊補,更要補得實、補得好、補到位,不要把主要注意力放在時間提前上,要把注意力放在工作質量上,切實提高人民群眾的滿意度和獲得感。

三是提高宿遷營商舒適度,增強法治誠信環境競爭力。

宿遷仍需要進行工業突破,做好工業突破必須做好企業成長的外部環境,特別是法治誠信軟環境建設。深化推進“一重點三領域”改革,通過改革提高創業環境質量、法治環境質量、誠信環境質量和人文環境質量,著力構建更加科學、更為合理、更有活力的體制機制。抓好立法工作,加強黨委對立法工作的領導,進一步提高立法質量;抓好法治政府建設,進一步提高依法行政水平;抓好司法體制改革,確保審判權、檢察權依法獨立公正行使;抓好法治社會建設,深入推進“七五”普法工作,加強社會誠信體系建設,營造良好法治氛圍,使法治成為宿遷發展核心競爭力的重要指標,使法治社會及誠信體系成為宿遷的一張名片。

四是順應幹部隊伍建設新要求,探索激勵和約束相統一的有效機制。

幹部隊伍建設是做好各項事業的關鍵。建立績效考核督查制度,成立督查組,不定期對各地、各部門公務員日常績效考核開展情況組織督查、考察、抽查和通報。堅持挺紀在前,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,用紀律的思維分析問題,按紀律的要求處理線索,以紀律的標準規範行為,嚴在平時、嚴在經常,運用好監督執紀“四種形態”,處理好治標與治本的關係,處理好嚴格管理幹部和關心愛護幹部的關係,處理好“樹木”和“森林”的關係。並擇時以觀摩、交流的形式進行互相借鑑、學習溝通,全面深入推進工作開展。在監督機制愈發趨緊的常態約束體制下,約束性規定要落實好,在教育上,引導各級幹部認識到接受監督、接受約束是迴歸到本來應有的常態;在激勵機制上,旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部擔當、為敢於負責的幹部負責,努力探索一種保護幹部幹事創業的容錯糾錯機制,建設一支充滿生機與活力的幹部隊伍。

“奮鬥目標的實現,是靠幹出來的。”空談誤國,實幹興邦。貫徹落實好中國共產黨全國代表大會精神、全面完成中國共產黨全國代表大會確定的目標任務,是宿遷人民的殷切期望,是廣大黨員的共同責任。今後五年是全面建成小康社會的決勝階段,是建設“強富美高”新宿遷的關鍵時期。廣大黨員幹部要牢記新使命、勇於擔當,繼往開來、勇攀高峰,積極營造幹事創業氛圍,用新業績和良好形象體現全面從嚴治黨新成效,團結和帶領群眾努力把中國共產黨全國代表大會描繪的巨集偉藍圖變成美好現實。

關於兩聚一高心得體會範文三

2月3日,春節後上班第一天,蘇州市委、市政府領導幹部兵分多路,深入全市基層走訪調研,問計於民、問計於企,掀起了全市上下幹事創業的熱潮。

省委常委、蘇州書記周乃翔指出,蘇州將進一步改進工作作風,推動走訪調研常態化,突出“六個一”目標(收集一批社情民意、促進一批企業創新、推動一批專案建設、化解一批矛盾問題、總結一批基層典型、完善一批政策措施),在服務群眾、服務企業、服務基層上見實效,持續用力深化“兩學一做”,真抓實幹推進“兩聚一高”。此次大走訪,集中了幾乎市委常委會全部領導、分管副市長,以及相關縣(市)區主要領導等,陣容之大,前所未有。

對接企業,助創新之火燃得更旺

當天的調研中,周乃翔走進車間、工地、研發中心,與企業負責人深入交流,詳細瞭解企業生產經營狀況和專案推進情況,關切地詢問當前發展面臨的困難。“今天來這裡,主要是想聽聽你們在創新創業過程中有沒有遇到困難,需要政府提供什麼支援。”在蘇州新科蘭德科技有限公司,周乃翔開門見山,向企業創始人左磊瞭解情況。作為一家專業從事大資料企業級應用服務的高新技術企業,新科蘭德自2010年成立以來,一直保持良好的發展勢頭,但與此同時企業也遭遇到了人才瓶頸,急需要招聘大量研發人員。周乃翔指出,創新引領發展,人才是關鍵。蘇州一方面要依託高校資源精準培養人才,另一方面政府也要搭建平臺讓企業與高校做好人才對接,同時還要出臺針對性的人才政策。

民營經濟是蘇州經濟社會發展的重要基礎,也是蘇州未來發展的動力所在。江蘇迎陽無紡機械有限公司是國內最大的非織造裝置專業製造商,也是省高新技術企業。蘇州市委常委、組織部長陸新走訪後說,傳統行業要轉型升級向高階發展,關鍵要依靠科技創新,創新驅動的基礎在人才引領。黨委政府將一如既往地關心和支援民營企業發展,也會全力幫助民營企業解決發展過程中遇到的問題。他鼓勵公司董事長範立元搶抓機遇,再接再厲,努力做大做強,爭取在行業中掌握話語權。

察實情,謀發展。蘇州市委常委、祕書長黃愛軍來到太倉市瀏河鎮走訪調研時瞭解到,三櫻包裝(江蘇)有限公司專注於藥品、化妝品和日化用品包裝這一細分市場,該公司負責人提出,由於工廠搬遷至太倉,需要重新進行藥品認證,目前還在申請過程中,為此,去年已經錯失了近億元藥品包裝訂單,並存在著客戶流失風險。得知這一情況,黃愛軍表示,回去之後,將聯絡相關部門,儘快幫助企業向上爭取。