對於內向者，你有什麼樣的看法呢?下面小編就跟大家聊聊關於內向者的那些事吧!
傑克正在與老闆參加一項“很重要”的會議，這次會議甚至吸引了公司董事長的目光，其他與會人員都是“重量級”人物。
在西方的職場中，87%的人認為在會議上的表現可以直接展示一個人的領導能力。傑克夢想著在不久的將來能夠進入公司的領導層，因此這一次會議對傑克而言是一個難能可貴展現自己的機會。
但是在毫無準備的情況下，傑克被董事長叫起來詢問公司如何能夠在金融海嘯中儲存實力。他當時一下就蒙了，像一個“電線杆”一樣呆住並且一言不發。他不知道該如何回答，或者說他不知道該如何表達自己的想法。
對於上述的故事，或許很多讀者會認為傑克是一個呆瓜，但事實上他只是一個內向的人(有著些許的社交恐懼)。
在一個“外向”至上的社會中，像傑克一樣內向的人往往會遇到一些誤解與困難。我們假設故事中的傑克是一個外向的人，那麼他便可以輕鬆回答老闆的提問，即使他的答案可能不是完美的，但總比呆立在那裡要強很多。
內向與外向的區別
外向的人會在思考的同時講出他們的想法……內向的人會在認為想法萬無一失後才表達
外向的人是天生的演說家……內向的人是天生的聆聽者
外向的人總會激勵他人大步向前……內向的人總要得到朋友的關懷與鼓勵
外向的人喜歡錶達自己的思想……內向的人喜歡不斷地掂量自己的想法
外向的人容易被他人所瞭解……內向的人很難被人們“讀懂”
外向的人可以成為所有人的朋友……內向的人只能成為部分人的朋友
外向的人善於分享生活中的點點滴滴……內向的人喜歡自己品味生活
外向的人表達方式是交談……內向的人表達方式是寫作
外向的人喜歡隨性的聊天……內向的人喜歡有內涵的交流
外向的人喜歡集體活動……內向的人喜歡單人行動
外向的人享受在聚光燈下的.感覺……內向的人儘量避免拋頭露面
傑克的內向到底是好是壞?
或許傑克內向的表現在商業運營中不會總被欣賞，但應該被發現內向性格的優點。事實上，對於上面的故事，或許傑克不能馬上給予老闆答案，但是如果給予他足夠的時間思考，內向者的完美主義思維一定可以得出一個富有創造力的最佳答案。如果傑克的公司等不及傑克的完美回答，只能證明那些領導者還沒有學會和完美的內向者交流，那是公司的巨大損失。
在這次失敗的會議後，回到家中的傑克感到身心俱疲，他對自己的妻子說他需要一個人冷靜一下。他的妻子表示難以理解傑克的行為，因為當自己經歷困難的時候總希望通過和人交流來平復自己。這就是“內向”和“外向”的另一個區別：每當“受了傷”以後，內向的人總是通過自己的內心來一點點平復心情，外向的人則會通過與他人的交流來撫慰創傷。
偉大的“內向”
不管你信不信，反正事實就擺在面前，內向的人往往跟“偉大”二字掛鉤。愛因斯坦，牛頓，比爾蓋茨，馬克·扎克伯格，茱莉亞羅伯茨，碧昂斯，湯姆漢克斯以及大多數世界500強公司的CEO都是內向的人。
內向的人應該做些什麼?
前文已經提到，這個社會已經變成了一個“外向”至上的社會，一個極其重視社交的社會，所以對於內向者而言，他們必須去做出一些改變去適應生活。他們必須要學會像一個外向者一樣與人交流，變得善於溝通，再利用內向者完美主義的特點而變得與眾不同又不特立獨行，從而使他人接納自己。同時自信也很重要，內向的人往往因為一時的不被認可而變得自卑，是金子總會發光，只要你做的足夠好總有一天會受到大家的賞識。