科學發展觀是我們黨理論創新的巨大成果，蘊涵著以人為本、全面協調可持續發展的新要求，是推動我國經濟社會又好又快發展必須長期堅持的指導思想。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，要使基層黨建工作符合科學發展觀的要求，必須夯實組織基礎、隊伍基礎，提供制度保障。深入開展學習實踐科學發展觀活動，組織部門承擔著十分艱鉅的任務，“教育者先行一步”是對組織部門的基本要求，組織部門如何推動科學發展，筆者認為，關鍵要在改進作風，用心工作上下功夫，做到以下三點。
強化服務意識。要堅持工作的高標準、高質量，結合今年是深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”之年、組織系統作風建設年和學習實踐活動，以明確崗位職責、規範工作流程、細化工作標準為重點，健全首問負責、服務承諾、限時辦結、錯情通報、過失追究等制度，進一步強化組工“三精”即精心、精緻、精細意識，通過鍛造嚴謹細緻、一絲不苟、精益求精的作風，不斷改進服務態度，提高服務水平。要進一步完善聯絡基層制度，定期不定期深入基層傾聽群眾的呼聲，力所能及地為基層排憂解難，同時虛心接受監督。要改進會風文風，精簡和壓縮會議檔案，提倡開短會、講短話，努力提高辦文辦會的質量，特別是領導幹部要多動筆，杜絕講3分鐘的話也要祕書準備稿子的現象，更不能以會議落實會議。嚴格控制和規範各種檢查評比和達標等活動，不搞花拳繡腳，不做表面文章，不搞形式主義，下基層輕車減從，不搞層層陪同，切實減輕基層負擔。
增強群眾觀念。要堅持深入基層、深入群眾，注重調查研究，瞭解真情，體察民情，切實把人民群眾的願望要求體現到組織工作的各個方面，適應新形勢新任務的要求，進一步增強組織工作的透明度和開放度，不斷擴大黨員幹部群眾對組織工作的知情權、參與權和監督權。要關心愛護廣大黨員、幹部和知識分子，積極為他們辦實事、做好事、解難題。要重視做好組織部門信訪工作，切實解決好黨員幹部群眾反映的`熱點難點問題，努力化解矛盾，不斷密切黨群幹部關係，真正成為“三個之家”。
完善工作機制。要根據目前全球金融危機的不利形勢，組織工作所面臨的挑戰和機遇，把握時代的脈搏和組織工作的新特點，進一步解放思想，深入推進改革創新，努力提高“靠制度管人，按制度辦事”的水平。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，加強督促檢查，真抓實幹，狠抓落實，注重實效，加大工作落實力度，提高工作效益。大力借鑑現代科學管理方法，努力構建和諧、高效的組織部門，建設一支政治堅定、公道正派、清正廉潔，奮發進取、開拓創新，實事求是、注重實效，團結協作、艱苦奮鬥的組工幹部隊伍，努力實現“組織部門作表率、領導當楷模、組工幹部樹形象”的目標。