當我們有一些感想時，將其記錄在心得體會裡，讓自己銘記於心，這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的領頭雁培訓學習心得體會範文，歡迎大家分享。
領頭雁培訓學習心得體會1
一個雁群需要一隻領頭雁，所有的大雁在它的領導下，不斷進行周而復始的長途飛行。班級建設也需要這樣的角色。領頭雁是整個團隊的核心，正是一個個這樣那樣的領頭雁，使團隊在各個方面得到了發展和壯大。班團幹部，就是一個班級的領頭雁。開展社群領導培訓，旨在提高社群領導素質，開發領頭雁的潛能，化用孫嶽兵老師的話，也就是學會處理學習與工作的關係以及工作傳統與創新的關係。
一、學習、課餘生活與工作的關係。“在人生的路上，將血一滴一滴地滴過去，以飼別人，雖自覺漸漸疲弱，也以為快樂。”儘管這話有點兒誇張，但仍然不能否認，在某些時候、某些地點，這的確是對某些團幹真實的反映。在團幹培訓的開幕典禮上孫嶽兵老師說：“看到這麼多團幹，我很高興，也很慚愧，你們付出了那麼多，而我能給予的卻是那麼少。”作為一名團員幹部，聽到這樣一句話時，很感動。因為工作付出了，犧牲了，也委屈了……當滿懷熱情去開展工作，去服務同學，卻受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至還會被拒之以千里之外，這種心情，只有設身其中才會理解;當看到同學一個個都在自由支配自己的時間，都在為即將到來的考試或考核不斷奮鬥時，自己還要為班務忙碌，有點兒不安，不平衡;當陌生變成了熟悉、新奇變成了平淡、即使我們的感覺也由興奮歸於平靜、激情也在慢慢消失的時候;團幹們還要堅強走下去，堅持工作、堅持學習，而且要模範的走下去，只為了當初竟選的諾言，只為了對班級、對同學的責任。
二、工作傳統與創新的關係。社群領導在社群生活中發揮這先鋒作用，團幹更應是模範的帶頭兵。一名優秀的團幹一支好的領頭雁，會認真踏實的做好每一件事，在平凡的班團生活中樹立起一個良好的、鮮明的榜樣，使大家看到前進的方向看到團結精神的重要;一名優秀的團幹一支好的領頭雁，會積極留意班團生活中的每一位同學，知道他們的脾氣和喜好，善於化解同學之間的`誤解，改善班級生活的不和諧;一名優秀的團幹一支好的領頭雁，在困難面前能夠展翅高飛，時刻以高昂的鬥志、感人的氣魄，在風雨交加的大海上，如海燕般吶喊、奔騰……這是工作傳統。一名優秀的團幹一支好的領頭雁，也要善於深入思考研究班級建設中的問題，善於從周圍的環境中發現新的閃光，使同學們在班級中快樂地度過激情澎湃的日子。
團幹培訓，我們學的是如何承擔責任，是如何勤奮、執著，是如何做榜樣。
一名優秀的社群領導，需要一種平靜、平和、平衡、平淡的心態。每天早晨都要對自己說;今天將因為我的努力認真二變得不同尋常，因為我是一隻領頭雁。
領頭雁培訓學習心得體會2
為了提高農村黨員幹部綜合素質和工作水平，積極發揮農村黨員幹部先鋒模範作用，圪垛村黨支部組織村“兩委”幹部及黨員8人，分別參加了3月份區、街開展的黨員、幹部“領頭雁”培訓活動，並傳達了學習培訓精神。通過此次培訓學習活動，村黨支部認真總結並借鑑了模範、典型“領頭雁”工作學習經驗，為圪垛村以後開展各項黨務、村務工作引進了新理念，注入了新活力。具體收穫如下：
一、“領頭雁”培訓工作，告訴黨員幹部同志一定要理論聯絡實際開展工作。基層黨務、村務工作承擔著“上面千根線，下面一根針”的重任，正基於這種基層組織戰鬥堡壘般舉足輕重的作用，就要求爭當“領頭雁”的基層黨員、幹部一定要邊幹邊學，學中幹，幹中學，以不斷提升政治思想理論水平，更準確的傳達黨的路線、方針、政策；以不斷改進完善工作機制，提升幹部自身業務水平；以不斷增強基層組織的凝聚力，戰鬥力，創新力及服務的能力，形成高素質強有力的團隊。
二、此次培訓活動，與以往不同，培訓工作改變過去培訓以講授理論知識為主的習慣，根據農村幹部的崗位職責和工作實際需求出發確定培訓內容，著重從基層黨建、法律知識、農村政策、社會管理、等方面進行了培訓，這樣有針對性的培訓，使得村幹部們有的放矢，能結合自身強、弱項，改進完善工作，有效加強了村幹部依法辦事、發展農村經濟、管理農村事務的意識，有助於提升這些方面的能力。
三是培訓形式不拘一格，特別是有豐富實踐經驗的領導、專家傳經，具體“領頭雁”精神的鄰村模範幹部送寶的講座，不僅喚起村幹部的注意力和學習興趣，既調動了參加培訓的積極性，又提高了解決實際問題的能力。
四是村裡通過黨員幹部遠端教育學習網，要求大家向全國的農村工作“領頭雁”學習，不僅拓寬村幹部及黨員的思維空間，更激發了幹部帶頭致富，帶頭示範，勇於嘗試，敢於邁步的新熱情。
總之，圪垛村全體黨員、幹部不僅要領會“領頭雁”培訓學習精髓，更要在以後的具體工作中，把這些寶貴的經驗發揚光大，爭取實現村裡的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態建設又好又快發展。
領頭雁培訓學習心得體會3
街道“領頭雁”培訓會召開了，這次培訓是為貫徹中央黨建工作會議精神，切實加強基層幹部隊伍建設，著力提高鄉村兩級幹部的理論水平和實際工作能力，為構建學習型基層幹部而舉行的。這次培訓學習，不但方式靈活，內容豐富、還涉及面廣，集知識性、趣味性、深刻性於一體。歸納起來有以下幾點：
一、加強學習，提高自身素質。時代在不斷的變遷發展，我們只有不斷的學習才能緊跟時代的步伐，作為基層幹部的“領頭雁”，這點顯得很為重要。區委組織部特意邀請區委黨校、市委黨校的優秀教師為鄉村兩級幹部進行為期三天的培訓，強化對人們思想政治以及農村政策法規的學習。
二、改變觀念，提高認識，幹好服務於農民群眾的本職工作。基層幹部是有很大的空間讓大家去發揮，有很大的舞臺讓大家去展現，如何帶領村民致富，當好這個“領頭雁”，在這些問題上，我們應該給他們正確引導，提供機會，排憂解難。
黨委書記馬永勝就如何當好村幹部，讓大家樹立十種意識：引領意識、責任意識、學習意識、發展意識、效率意識、創新意識、大局意識、擔當意識、法紀意識、服務意識。一再強調群眾利益無小事，讓村幹部們受益匪淺。
三、圍繞增收，開展工作。會上提出“抓兩頭，帶中間”，其中一頭是能人，一頭是窮人，中間是大部分群眾，讓大家做能人，明白人，切實當好“領頭雁”。
作為一名基層幹部，只有盡我們的全部熱情和努力，隨時瞭解村民思想動向、正面引導他們的思想觀念、積極解決實際困難，大膽創業，帶領大家共同致富，只有真正的為農民服好務，才能做一位合格的“領頭雁”。