演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的升職的演講稿範文，希望能夠幫助到大家。
升職的演講稿1
尊敬的各位領導，可敬的各位夥伴：
大家好！
非常感謝公司領導的認可和信任。我一直認為我所做的工作都是應該的，而且遠遠的不夠。
從我剛入職的第一天起，在早會上作自我介紹時，我說：“非常榮幸能夠加入谷唐，和各位夥伴一起工作、一起學習、一起成長！”到今天兩個月過去了，我依然想說這句話。所不同的是，剛來的時候那是官方語言，而現在我是發自肺腑的。
我感恩於我有這樣的領導，是你們不斷的鼓勵和支援，給了我工作和學習的動力。我有很多不完美的地方，而你們選擇了包容，並依然給我機會鼓勵我往前走。你們個人身上散發的人格魅力深深地吸引著我們每一位員工。
我感恩於我有這樣的夥伴：剛進公司的時候，難免會有一些陌生感，是唐果一直在我身邊，不時的給我一些提示和關愛，讓我感到非常的溫暖；當我需要人手配合的時候，我會第一時間找淑娟，是你的配合讓我的工作順利了很多；而每當有活的時候，更多的是與工作本身無關的'雜事，我就會找堯順、張輝、轉丹，他們往往跑得比兔子還快，而且沒有任何的怨言；我們的顧問老師雖然經常出差在外，非常的辛苦，可當有一些特殊的事情甚至象搞清潔這樣的事情，他們依然主動積極的參與，讓我非常的感動；而每當關鍵的時刻，尤其是涉及到公司安全的問題時，小邱總是能主動的跑來過提醒我要注意的事項，這種責任感讓我有了很大的安全感。正是因為我身邊有著這樣的一群夥伴，讓我的工作變得順利、變得開心，讓我看到了希望！
我要感謝的人和感動的事遠不止於這麼多，我很慶幸我是這樣一個優秀團隊中的一員，感謝你們對我工作的支援！感謝你們的信任！如果可以的話，我希望我能為大家做的更多！
升職的演講稿2
尊敬的各位領導，同事：
大家好！
我得到公司信任，擔任公司xx部門經理，高興也擔憂，我高興自己可以繼續發揮自己的能力，擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心，但我從不畏懼挑戰，這是公司給我的考驗，也是我需要應對的難關。
我一路走來，在公司底層做起，一開始工作，做的不好。對於工作我都開始灰心，認為自己做不好工作。但部門同事，關心我給我鼓勵，經理教導我，傳授我經驗，從而讓我得以繼續在崗位上發展，我明白想要做好工作依然需要繼續努力。算算時間已經過去了十年時光了，剛進入公司的半年，沒有做出成績，我有擔心自己會讓領導，會讓同事失望，所以一直堅持下來。
我每天都在想什麼時候能夠做好工作，如同其他優秀員工一樣，在員工大會的時候光榮的接受獎勵，收穫大家的讚揚。因為心中有期待，有不甘，不願意灰溜溜的離開我們公司，一直咬牙堅持，希望向大家證明自己我能行，就這樣一做就是十年，之後的歲月裡因為我一直努力堅持學習，多次獲得獎勵，多次得到發展機會，最終走到了這個位置。
雖然只是普通人，普通的一生，但是我不願意屈服，也不願意平凡，所以我一直在努力學習，一直在激勵，在他人看不到的地方努力，在大家高興的時候努力，在角落裡不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心痠痛苦，最後終於有所收穫。一次次的被公司提拔，直到成為xx部經理。
我沒有經驗，希望以後我做的不好的地方，及時得到領導和前輩們的支援，我會認真改正，更會努力的做好自己的工作，我的心態一直沒有變，我還是那個願意努力工作的普通人，我會繼續堅持繼續做好每天工作，現在或許我在崗位上工作有些生澀，但是我相信，只要我努力的學習，在崗位上一定會做好，不讓各位領導失望，帶領好部門員工，做好部門的工作，為公司支撐起一片天地。
今後我就會與我們部門一起戰鬥，同事對我不夠了解，但是經過了工作的磨合，各位同事會慢慢認識我，我希望在我們部門同事們堅持工作，牢記不驕不躁，踏實工作。或許現在平凡，但是時間長了總會有不同的改變，我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。
未來不可知，但是卻可以改變，朝著我們希望的方向改變，但這有一個前提，那就是部門內所有人一起努力為了部門，也為了公司，我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步，一起奮鬥，勝利會在我們掌中。
謝謝大家！
升職的演講稿3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
此次能得到領導們的一個信任，並予以肯定，讓我得到晉升，我也是特別的感謝，同時我也是要感謝我們部門的同事們，是大家日常的一個工作裡頭積極的配合，才能讓我的工作是能如此順利的去做好。
而今到了這個崗位上，責任也是更重了，要做的事情也是更多的，但是既然給予了我信任，我也是會抓住這個機會，去做好本職的工作，同時我也是相信，我不會辜負的，並且在今後也是希望各位同事們能繼續的來配合我，去一起把工作都是做好，當然工作裡面也是會遇到一些難題，我也是會盡力的去解決，需要的一些支援也是會尋求幫助，最終的一個目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道，每個人其實都是非常的努力，而我能得到這個機會，到這個崗位自己的努力也是離不開的，平時的工作裡頭我也是會去多思考，自己的工作是該怎麼樣做才更好，又是要找什麼方法去學習，去讓自己能更進一步。
工作裡頭，我也是一直明白，不進則退，如果你的努力付出不夠的話，其實很容易被超越，並且公司也是如此，要前進，那麼付出的就是很多，而這也是會得到收穫和回報的，雖然公司的崗位只有那麼多，但是我也是清楚公司是會把機會給有準備，有能力的人，一直以來我都是相信，自己的能力有了進步，那麼真的機會來了，我也是能去抓住，做好工作，積累了經驗，不斷的去學，去嘗試新的事務，去讓自己不斷突破自己的舒適區，我也是不想一直在一個崗位上沒有進步，那樣對於自己，其實也是一種倒退的。安逸的工作其實在我心裡也是沒有的，如果你去追尋安逸了，其實也是放棄了前進的一個空間，其實我們每個人的潛能都是無限的，我也是想要讓自己得到更多的機會。
而今在這，我也是會繼續的努力，付出更多，責任和壓力不會把我壓垮，反而會變成我的動力，我也是真切的希望，大家都予以我支援，在工作上多一些的配合，一起去做好，去讓自己有收穫，同時也是不會讓領導們的期盼落空的，我會帶領著同事們去把工作做得更出色的，並且也是會讓我們公司發展的更好，而這也是我一直前行的動力之一。
謝謝！