【精華】競聘演講稿範文錦集10篇

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演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在當今社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】競聘演講稿範文錦集10篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。

競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組後,系統學習了有關廣告策劃、廣告製作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告製作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

首先廣告郵購公司的方針目標是:

強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的資訊傳播網路,因此依靠郵政網路的平臺經營廣告,應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

1、製作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的專案,公司在今後的業務發展中,將作為重點專案之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和藉助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯絡,洽談發展,製作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

2、公司將積極與各大單位建立聯絡,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶瞭解,商業信函不只是用於賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式釋出廣告,讓需要利用郵政的資訊資源,給他的目標使用者傳送業務信函的企業都來加入。

3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告製作門市部一個,計劃在條件成熟後,在城內增設廣告製作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和釋出的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什麼不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這裡處於火車站和經濟開發區的主幹道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,佔領市場,並注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局裡員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯絡廣告業務的積極性。

5、發展和健全郵政代銷網路,吸引客戶。據我瞭解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,想通過郵政網路,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網路的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網路上下功夫,有了好的銷售網路,將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關係,郵政資訊網路才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

6、企業網路化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用網際網路開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網路黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的資訊建立

在網路中,這樣,一方面對資訊的查詢者來說可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊,一方面提供資訊的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網路起到了很好的宣傳、廣告作用。我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對於公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局裡的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來適應現代廣告市場的需要。

2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路,重要的是落實行動。我一定以務實的作風,不斷的創新,為促進郵政追趕型跨越式發展,為廣告郵購公司收入80萬而努力拼搏,為郵政通訊建設做出新的貢獻!

競聘演講稿 篇2

各位領導、同志們:

大家好!

我競爭的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作。現將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘後的工作思路向大家做一簡要介紹。

我xx年9月出生,現年xx歲;x年,在雄縣中學學習;x年考入華北礦業高等專科學校機械裝置自動化專業,x年畢業取得大專學歷;x年,在工作之餘考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,x年畢業取得本科學歷及學士學位。

x年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,年底開始擔任計量室主任職務,年科室合併後改任經營科副科長,分管計量工作,後又兼管用電監察、線損等工作至今。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作為一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的基礎。

如能受聘,我將認真做到以下幾點:

1、聽從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結。

2、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事幹、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

(1)加強用電監察力度,通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。

(2)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準確執行,維護供用電雙方的合法權益。

(3)強化現場管理,掌握第一手資料,為開闢降損節能新途徑積累實踐經驗。

(4)認真學習創一流檔案,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規範。

六年多的工作實踐鍛鍊了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。

不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。

我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位教師:

你們好!

我要競聘的是美術特長班教師,我從小就非常喜歡美術!對於美術有獨特的見解,善於創造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的誇獎,朋友們也經常請我畫,他們在美術課上經常交的是我的作品。中學畢業,因為一些原因,我沒有實現自己的夢想去正規學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!中專時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著一定的聯絡。讀書期間,我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。

關於美術我有一定的瞭解,我國在世界有著深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特製的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別於中國傳統繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優勢。

我的工作設想:

1、潛心研究教學方案,通過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展有趣的教學活動,使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和快樂。

2、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經驗。使幼兒獲得想像畫素材,並學會運用素材,創造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。

3、在“趣”中提高幼兒想像畫的技能 ,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的慾望。因此,在選擇想像畫的內容時,根據各班幼兒不同的年齡特徵、興趣愛好及現有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。

4、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。

如果我很榮幸成為美術特長班的教師,我將珍惜這個機會,紮紮實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以後的工作中繼續努力。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。

競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組後,系統學習了有關廣告策劃、廣告製作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告製作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

如果我是廣告郵購公司經理,要使公司開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些思路:

首先廣告郵購公司的方針目標是:

強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以後管理中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的資訊傳播網路,因此依靠郵政網路的平臺經營廣告,應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

1、製作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的專案,公司在今後的業務發展中,將作為重點專案之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和藉助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯絡,洽談發展,製作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

2、公司將積極與各大單位建立聯絡,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶瞭解,商業信函不只是用於賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式釋出廣告,讓需要利用郵政的資訊資源,給他的目標使用者傳送業務信函的企業都來加入。

3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告製作門市部一個,計劃在條件成熟後,在城內增設廣告製作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和釋出的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什麼不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這裡處於火車站和經濟開發區的主幹道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,佔領市場,並注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局裡員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯絡廣告業務的積極性。

5、發展和健全郵政代銷網路,吸引客戶。據我瞭解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,想通過郵政網路,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網路的.作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網路上下功夫,有了好的銷售網路,將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關係,郵政資訊網路才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

6、企業網路化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用網際網路開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網路黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的資訊建立在網路中,這樣,一方面對資訊的查詢者來說可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊,一方面提供資訊的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網路起到了很好的宣傳、廣告作用。

我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對於公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局裡的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造效能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來適應現代廣告市場的需要。

2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

以上只是我對這個崗位管理的認識與思路,重要的是落實行動。我一定以務實的作風,不斷的創新,為促進郵政追趕型跨越式發展,為廣告郵購公司收入80萬而努力拼搏,為郵政通訊建設做出新的貢獻!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家上午好!

今天,我競聘的第一職位是學工部部長。為什麼要競聘這個職位呢?

第一,情感。我從事學生管理工作多年,對學生工作有一種特殊的情感。做學生工作確實很辛苦,也很繁瑣,但是,能給人帶來快樂,讓人心態年輕。我喜歡調侃:今年48歲的年齡,38歲的面容,28歲的心態,18歲的激情,那都是長期從事學生工作的緣故。我呼籲,要想保持心態年輕,要想痛並快樂著,就去搞學生工作。

第二,經歷。我擔任過市場行銷教研室主任、工商管理系副主任、學生處副處長。既有一線的教學管理和學生管理經歷,又有管理全校學生的經歷。我瞭解當代高職學生的特點,熟悉有關政策法規,熟悉學生管理制度和業務流程。自我評價是:學歷不高,經歷不少;學識不高,見識不少;個子不高,點子不少。

第三,優勢。我為人正派,襟懷坦蕩;具有較強的創意策劃能力和組織管理能力,擅長方案策劃、制度設計;工作有思路、有條理,能統攬全域性、把握重點,敢抓敢管,有自己獨特的個性和風格。

學工部是由學生處、團委合併而成的,為適應我校二級機構改革和發展,今後怎樣轉變工作職能呢?我總結出“十個字”的工作方針。

一、統籌。就是要統籌、規劃全校的學生工作,把握方向,明確目標,佈置任務,落實責任。

二、指導。就是站在巨集觀、整體、系統、前瞻的高度去指導二級學院的工作。

三、服務。真正樹立為學生服務的理念,通過搭建服務平臺,確立服務標準,制定服務規範,把無形的服務有形化、制度化、常規化。

四、協調。就是要協調好學工系統與各職能部門的關係,協調各二級學院之間的關係。

五、監理。為什麼用監理而不用監督呢?我認為監理比監督更具有包容性。這個“理”字有處理、梳理、調理、治理的意思。我們對二級學院的工作除了監督、監控、監管;還要會梳理、治理、調理。

總之,“統籌、指導、服務、協調、監理”不僅是學工部的基本職責,也是我們未來的指導思想。

下面,簡單談談今後的學生工作思路:

一、建立適應二級機構改革和發展要求的執行機制和管理體制。

二、構建多層次全方位的學生教育體系,不斷創新學生教育形式。

三、重視學生黨團和社團組織發展,重視素質拓展和社會實踐活動。

四、實行學生管理重心下移,探索班級管理和公寓管理新模式。

五、打造一支高素質的“職業化、專業化、專家化”學工隊伍。

六、進一步加強制度建設,規範管理,提升組織執行力,尤其要加強學生工作資訊化建設。

七、重視對外考察、學習和交流,注重社會調查和理論研究。

八、重視學生工作特色創新,努力打造重慶電子工程職業學院自己的特色和亮點。

我堅信,在學校黨委和行政的正確領導下,在全體學工人員的共同努力下,我校的學生工作一定會開創新的局面。

最後,我想引用易中天先生的一句話:人生沒有彩排,每天都是現場直播。我的現場直播就到此為止,謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裡發表競聘演講,演講題目是:愛崗敬業,爭創業績,努力爭當一名優秀的銀行客戶經理。這次我競聘銀行客戶經理有三個原因:

一是我有較好的工作業績。我現年歲,年參加工作,一直從事前臺臨櫃業務,熟悉銀行業務,努力為客戶做好服務工作,完成工作任務,取得較好工作業績,在領導和客戶中有良好的口碑。

二是我熱愛銀行客戶經理工作。銀行客戶經理對發展銀行業務,提高銀行經濟效益,具有重要作用,我性格活潑,熱情大方,善於交際,能夠做好銀行客戶經理工作,並取得良好工作業績。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行。敢於碰硬的工作作風,不怕辛苦。

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位評委,各位領導,各位同事,程教授,大家下午好!

首先感謝公司給給我一次上臺演講的機會,就本人而言,參加這次公開競聘活動的目的只是重在參與。在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,挑戰和機遇並存的今天,捫心自問。我行嗎?我深思過,迷茫過,也無奈過。古人講:天生我材必有用,適逢難得的機會,我本著鍛鍊。提高自我的心態走上講臺 展示自我!

先來認識一下我!在下山明珠。岳飛的嶽去掉上面一個丘便是我的姓。百家姓上證實我就是岳飛的後代。所以我很忠心哦!我可能是這次競聘中年齡最小的一位,但我在集團公司工作的時間不算短了,本人於XX年畢業於浙江省電影學校,並於當年6月23日進入集團公司,在xx公司工作至今。現任xx公司二科副科長。雖說我所學專業知識和現在的工作完全不對口,但我相信當時是我擇校錯誤,我性格外向,喜歡交際,敢於嘗試新物事,所以當初我畢業時會義無返顧的選擇營銷這一職業。

我競聘的崗位是科禹龍xx公司經理助理一職,我個人把經理助理一職的工作理解為:

胸懷全域性,當好後盾;服從領導,當好助手。

在此,我衷心的感謝領導和同仁的厚愛。與大家共事幾年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來~因為我年輕,閱歷就相對要淺很多,但我有最旺盛的精力去接受每天工作的新挑戰,我相信我的可塑性也是很強的!

今天來競聘主要基於以下四點的考慮。

一、有吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神。我是一個農村的孩子,懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。對各種認真負責,勤勤懇懇,幹一行,愛一行。

二、虛心好學,開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快。勇於實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,工作熱情高,幹勁足,具有高昂鬥志。

三、於利己,誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人的處世之道。還記得我進公司不久時,楊董和我說的一句話我一直印在的腦海裡:楊董說做生意首先得學會做人!至今我深有體會,不管做生意還是做人都得具有良好的人格魅力。我在日常生活和工作中,嚴格要求自己。尊敬領導,團結同事。應該說得到了領導和同事的認可。

四、認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說的好:流水不腐,戶樞不蠹!

每一次的工作變化,對我的人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力和動力並存,這次競爭新的崗位,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

我認為自己應該向著更高的目標努力,換個崗位,從另一角度實現自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。

假如我競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,我打算從以下幾個方面開展工作:

一增強團隊精神,調動員大家的積極性;

今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨特的位置並扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實現一些任何人都無法實現的目標時,認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。回頭細觀我們xx的整體,有大部分的同事工作積極性明顯缺乏,整體給人感覺像一盤散沙!這裡有員工的問題,也有管理上的問題。眼前最重要的是找出問題根本所在,合理分工,團結合作,每位員工都能把自己激情調動起來,發揮到工作中去!從而增強團隊精神。我認為現在是科室和人均分配的比率嚴重失調,才導致上述問題的存在,怎麼說呢,我們的科禹龍的銷售,其實今天的主要任務是以維護客戶為主了,主要因為很大部分市場已經飽和了。所以應該象漿料一樣,提供給大家競爭的機遇和平臺應該是平等的。或許只有這樣才能促進我們的團隊團結向上。

二加強紀律管理

嚴明的紀律不但一個軍隊需要,我們一個團隊照樣需要。這首先得從自我做起,嚴格要求自己,最基本的得按照公司的規章制度行事。遵守職業道德,用制度和標準進一步加強管理,堅持以人為本,讓他們象圓規一樣,找準自己的位置,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

三熟悉客戶需求,隨時注意市場的變動。

這是個資迅問題,維護客戶是很重要的,目前我們的xx的銷售策略是:以守為攻!所以平時得時刻留意客戶的需求,和市場競爭對手的動態。平時要多去各地客戶群中轉轉,收集第一手資料,也就是俗話說的知己知彼,百戰不殆。

四在控制好應收款的前提下提高銷量和銷售額

去年xx完成3.3萬噸的銷量,今年力爭4.5萬噸,這是個比較艱鉅的任務,有待大家一起出謀劃策去完成。這也涉及到了蔡總監昨天提的一個問題:針對那部分棄之可惜的客戶該怎麼處理?(蔡總監指的是那部分應收款和銷量都獨佔鰲頭的客戶)我個人認為可以跟他們協商在原有的高基礎上有所控制下降,把我們公司今年的實際情況反映給他們,反過來你設想把他一家的應收款收回,放給其他幾家,你就能保證那幾家客戶能達到那家大客戶的量嗎?還有那家大客戶合作幾年了,雖說平時押款比較厲害,但到年底還是不用承擔任何風險的,再說精力投入情況,做一家大客戶可以很輕鬆操作,換成幾家小客戶你得投入多少精力。運費等都是問題。

我們現在的工作重點是說服原有的客戶把應收款往下壓一個點,哪怕是一萬都好!如果一家降一萬,50家也就是50萬了。還有去年的不良客戶今年非現款不做!再有就是去年資金佔有和銷量失調的客戶今年得把他扭轉過來,扭不過來該殺的就把他封殺了!還有多開發一些現款操作的客戶,不管量的大小,積少成多嘛!但增長點主要在膠片一塊上,如果7月份新廠的膠片產量能增加一倍,那我們的任務就加重了,我們要在公司領導英明的決策和我們的努力下,爭做零庫存。 最後是產品多元化銷售,上半年塗層生意處於淡季,我們可以趁機把水溶性膠水全面推向市常

五空桶問題

這個問題自我接觸xx工作的那一天起就存在著,直到今天一直沒有化解,我記得我進公司的第一年,楊董有個設想:明年把空桶和業務員劃分開,當時心裡那個高興呀!說實在的空桶還真不如分開專門有人管理倒來的有針對性和可行性。像我們的同行們,空桶問題都由運輸部門直接負責,這樣責任明確化話,運輸部門才會真正去重視。變被動為主動。當然我們業務部門的並不是全脫產,我們同樣要到客戶那做好說服工作,請求他們的配合和理解!這樣可以化解我們平時存在的很多矛盾!

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是個才疏學淺、相對稚嫩的學生,憑心而論:我閱歷淺較,缺乏管理經驗。倒是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵“在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我、支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距。在以後的工作中我會擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重經理的核心地位,維護經理的威信,多請示通氣。辨證的看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。最後一首自編的對聯來結束我的演講,上聯“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”橫批“與時俱進”。

不當之處。請批評指正,謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

尊敬的鄭老師、孔老師,親愛的同學們,大家好!

我是劉煦雅。今天,很榮幸能走上講臺,和那麼多樂於為班級作貢獻的同學一道,來參與競選,心裡很是激動。我今天要競選的目標是班長。我的競選口號就是“勇於擔當,服務集體;戰勝自我,共同成長”。

“班長”,在我看來,不僅僅是一個職務稱號,更多的是代表著一份要擔當的責任:

作班長,她是架在老師與同學之間的一座橋樑,是老師的得力助手。她要把班主任老師班級管理的想法讓同學們瞭解,並和班幹部集體一起落實到班級管理的具體行動中去;

作為班長,她還是帶領同學們共同成長的領頭雁。她要時時處處以身作則,給同學們起表率作用。她要會同班幹部們一起群策群力,團結全班同學,將我們班鍛造成為全校最佳班級;

作為班長,她要具備善良、勇敢、勤于思考、樂於助人等品質。在班級管理中,能團結全班同學,以理服人,以情感人,善於傾聽,樂於付出。 當然,作為一個班長,她還要嚴格要求自己,認真學習,做到學習、管理兩不誤。

雖然我知道,我的競爭對手們都很強大,大家都各有所長。但,我相信我已基本具備了當班長的應有品質。我把這次競選,看成是服務班集體、提高、完善自我,帶領全班一起加快成長的良好機會。 我真心希望大家能夠給予我這個付出的機會,投我這一票。而我,絕不會辜負大家的期望和信任。如果,大家能把選票投給我,我將用自己的真心和責任心來證明,這選擇,是明智而正確的!謝謝大家。 (冉冉本打算競選衛生委員的,在爸媽的說服下改競選為班長。在她認為服務與班級和鍛鍊自己是最重要的,當不當班長無所謂!)

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位代表:

你們好!

現在我的心情非常激動,能參加這次的社群主任的競聘,我感到非常的榮幸,通過這幾年的瞭解,我自信,我有能力做好社群主任這個職位。

我叫胡學藝,30歲,漢族,大專文化。高中畢業於職業高中公司管理專業,後大專畢業於省黨校公司管理專業。年到市政府賓館工作,十年時間從服務員升職到客房部副經理。儘管因公司買斷我下崗了,然而複雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協調各方面關係的能力。下崗讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念,以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。

我比較清楚,社群就是我們的家園,是我們老百姓生活的樂園,是社會穩定的基礎。社群的工作事無鉅細,千絲萬縷無不聯絡著黨和政府的神經,無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業,讓老有所養,少有所學,讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心,這些都要我們社群工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。

社群工作的基本特徵是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立杆見影的成效,要工作人員長期做深入細緻的工作。然而無論社群工作多麼千頭萬緒,作為社群主任重要的是要有對社群工作的細心,愛心和耐心。我的親身感受是,有很多時候,有很多問題不是用錢解決的,也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社群居民之間或者家庭內部的矛盾,很多時候要我們工作的耐心。社群是廣大居民賴以生活,遮蔽風雨的家,拿出我們愛家的心來敬老愛幼,來了解百姓疾苦冷暖,來投入工作,還有什麼工作做不好呢?這要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都要我們提供細心周 到的服務。

同時,我也很清楚,搞好社群工作,我還要不斷學習,儘管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能,能夠為社群服務工作做出貢獻。並且我還認真學習了部分法律法規,為調解居民糾紛,秉公辦事打下了一定基礎。然而,這些很不夠,還要在工作實踐中學習,向前輩學習。尤其是在社群經濟建設和環境建設上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示領導指示。

社群工作天地雖小可大有作為,社群工作收穫人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣,然而我願意接受這一挑戰,請領導和代表們相信我,並懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

我叫XXX ,現年XXX歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任XXX農村信用社主任。

在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為,自己符合聯社副主任競聘條件,並有決心、有能力勝任這一職務:一是曾先後在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯社成立後,先後擔任過聯社稽核科科長、營業部主任,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是任XXX信用社期間,存、dai款總量分別較我任職前增長了 萬元、 萬元,成為支援XXX鎮農村經濟發展的頂樑柱,我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電,先後參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。

按照任期目標要求,我的工作目標是:

任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元,dai款增長1.5 萬元,存dai款增量列全縣金融機構之首;加大不良dai款盤活力度,使不良dai款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”dai款下降300萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入佔比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長300 萬元;在支援好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把dai款投向關,新增dai款回收率達到99%以上。

為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個"工程":

一、實施"資金膨脹"工程 。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚"三勤四上門"的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

二、實施"富民工程" 。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞聯社主任的中心工作,在政府規劃、群眾自願的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐"農村信用社是最好的聯絡農民的金融紐帶"的服務格言。在支援專案上,從注重支援數量增長型轉向支援規範效益型,從支援農產品單一環節轉向支援種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動XXX農村產業結構調整步伐。

三、實施"資金盤活"工程 。一是明確責任,正本清源。屬於農村信用社自身原因形成的不良dai款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支援的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活dai款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關係和力量最大限度地清收不良dai款。

四、實施"中間業務"工程。工作中,我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊"蛋糕"做大。

思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把XXX聯社的業務發展推向新徵程。

如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加紮實的工作,促進XXX信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

謝謝各位領導、謝謝各位評委!