演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會一步步向前發展的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的安全生產月演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。
安全生產月演講稿 篇1
今年的“安全生產月”活動主題是“安全責任、重在落實”。安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心裡逐步接受，落實也才會成為可能。
安全生產月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業單位進入一種以安全為天的重點關注狀態，促進以後安全工作的提高，而並不是就要在短期內將一個單位的安全工作搞的多麼完美。從我廠現實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥於制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。__車間在強化責任落實過程中就採取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網路，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關己高高掛起現象的出現。
不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心裡認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業，都是安全責任落實好的單位，而且是經過多年經驗積累形成的結果。只有責任落實了，安全設施、安全規範才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
“安全生產月”已經如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消雲散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執行的，“安全生產月”是一種長效機制，並不是短期的活動，願所有職工心中，每個月都是安全生產月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產。
安全生產月演講稿 篇2
安全生產是永恆的主題，它是人類生存，社會發展的最重要，最基本的要求，安全生產是人們生命健康的保障，是社會穩定和經濟發展的前提，xx年6月是我國第12個安全生產月，演講網特別為您推出安全生產特別寫作專題，各種優惠寫作正在火熱進行中。
安全是一種美，安全的美體現於維繫安全的行為過程之中;安全是一種情，安全的情是一種美好的感覺狀態;安全是一種理，安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達;安全是一種法，安全的法是文明的體現，責任的體現，安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關;安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。
不知從何時起，我發現大家無意中在出休息室的門時，都會不由自主地扭頭看一眼青安崗提示牌，在崗一分鐘，安全六十秒，每次上車前提醒自己怎麼做。
班前，班後會，班前宣誓，事故分析會，業餘培訓等等方式，辦法來提高我們的技術水平，增強我們的安全意識，以求做到各項事故為零，卻保生產節節升高，在崗一分鐘，安全六十秒，說起簡單，做起簡單否，特別是零點班，易瞌睡，回答各異，但為了自己或他人都應做到。
首先要以精力充沛，思想集中為前提，再以行車作業標準為操作的行使之基本，最後再以平和，快樂的心態去聽從正確指揮，從而完成工作任務，高高興興上班，平平安安回家。我們甲班的行車師付們就是這樣做的。
大海中的船隻如想航行快一點的話，順風是一大助力，而安全之風吸，本人認為安全員，組長就是那助力之風。特別是組長李萬彬不但班前，班後的提醒叮囑。班中在休息室也很少見到他的身影，在巡視現場呢。
行車工操作行車的一舉一動都在他的眼裡，他無數次叮囑，在提高服務質量的同時，安全意識也要提高。工作中，意識上要保持清醒頭腦。把安全始終放到第一位，真正做到安全的思想與行為和諧統一，地面指揮人員有時貪圖舒服，我們操作時必需嚴格按作業指導書所規定的執行操作。
對日常工作習慣操作隱患進行相互糾錯和監督，從勞保穿戴，鳴鈴。每人的一言一行最基本做起，，做好。大意不得，要年如月，月如日，日如時，時如分，分如秒……
有時有人埋怨他天天真多事，講來講去就是安全意識，作業標準，安全規程，誰不知，哪個不曉，浪費時間，說也怪，誰都知到怎樣做，不該怎樣做，可就是在無意中偶然犯錯，雖是偶然，但在每一起偶然事故的背後都可以找到隱藏著的必然。嚴是愛，鬆是害。
生產不能等，安全更不能等。不能等到吃一塹，在長一智。要警鐘長鳴，我們一定要堅持不懈做到安全意識隨時隨處，在崗一分鐘，安全六十秒。
總之，安全是一個系統工程，需長抓不懈，只有當我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責任、重在落實”，讓我們藉著安全月這股強勁的東風，從我做起，從你做起，落實安全責任，為實現公司持續安全發展而努力，為建立本質安全型企業而奮鬥!
安全生產月演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是機電隊機加工班的張永軍。作為煤礦基層班組中的一名排頭兵和領頭雁，能否勝任本職崗位，帶領班組員工保質保量完成生產任務、實現安全生產，如何充分發揮班組長在煤礦現場安全生產管理中的作用，很值得我們在日常的班組管理中進行探索和研究，下面結合本人工作實際，就怎樣當好班組長，談一些粗淺的看法，有不妥之處還望批評、指正。
在建設高產高效現代化礦井的過程中，作為“兵頭將尾”的班組長必須以積極的心態充分發揮班組長在煤礦現場安全生產管理中的作用，我認為紮實抓好班組安全生產管理工作必須堅持做到：
1、做到具有過硬的技能素質、超前的安全防範意識。
一個好的班組長，不但是班組安全生產的行家裡手，也應該是這個班組的核心骨幹。隨著煤礦機械化程度的不斷提高，不僅要求班組長要在崗位中憑藉精湛的操作技能做到“會幹”，能隨時正確處理生產過程中出現的各類棘手問題。而且還要“會管”，就是要針對安全生產的薄弱環節，做到心中有數，重點監督管控，確保生產的本質安全。在日常生產工作中，班組長就是模範帶頭人，要求班組成員做到的，班組長首先必須做到，因為，班組長的一言一行都具有很強的引導示範作用，畢竟“打鐵還需自身硬”，為此，班組長要注重學習，不斷鑽研崗位業務技術，熟悉裝置的安全操作規程及相關法律法規和規章制度、安全常識等業務知識，不斷提高自己的業務技能和管理水平。只有具備了過硬的技術素質、良好的心理狀態、超前的安全防範意識，才能做到準確辨識現場“危險源”、制定科學合理的風險預控措施。
2、做到靠前指揮、精細管理。
安全管理的基礎是現場管理，班組長必須在現場進行全方位動態監管，有計劃的、科學的`組織生產勞動，及時糾正員工不安全行為習慣，確保班組成員“幹標準活、幹放心活”。生產現場環境複雜、人員較為集中安全管理工作難度大，這就要求班組長必須時刻做到“三勤”(即眼勤、手勤、嘴勤)，即做現場管理的“顯微鏡”，能夠及時發現問題和隱患，又要做隱患排查的“放大鏡”，對待排除隱患、堵塞漏洞絕不能視而不見，必須堅決做到現場管理過程規範化、質量標準化、細節精細化，才能實現班組本質安全管理零傷害。
3、堅持現場管控不鬆懈，狠反“三違”不留情。
班組長在生產一線的前沿，對每一名員工的素質和安全意識以及生產現場狀況最瞭解，對“三違”現象看得最清，發現得最早，因此要搞好班組的安全管理工作，班組長必須要敢當“黑臉”包公，鐵面無私，要做“三違”的殺手鐗，不給“三違”行為任何存活的“空間”。今年以來，我礦雖然加大了“三違”人員的處罰力度，對“三違”人員採取了罰款、待崗培訓“過五關”等一系列嚴厲處罰措施，但仍有極少數員工還存在圖省事、怕麻煩的懶惰、僥倖心理，個別員工自認為工齡長，經驗多，技術高，為搶時間、趕收任務帶頭違章蠻幹的現象時有發生。做為一名班組長，必須要以高度的責任感、使命感認識到違章作業是造成煤礦事故的根本原因，對待“不安全行為”決不能姑息遷就、得過且過，要始終認識到：同情“三違”人員，就是害人害己。
4、做到居安思危、警鐘長鳴，時刻繃緊安全弦。
班組長抓安全工作要常常反思：現場施工中還有哪些隱患？存在哪些薄弱環節？那些地方仍有不足需要改進？安全措施是否真正落實到位？安全工作無止境，做為班組長，一方面要在安全生產中及時發現並堵塞班組成員在思想意識上“跑、冒、滴、漏”現象，另一方面要對班組每名職工的思想、心理、個性特點、行為習慣、健康狀況以及家庭狀況等做到了如指掌，在工作安排中儘可能克服影響安全的不利因素。再者對個別安全操作技能差，安全意識淡薄的員工要經常性開“小灶”強化培訓教育，對工作中已取得的安全成績，不能沾沾自喜，要做到居安思危，舉一反三，時刻緊繃安全弦，念好“安全經”。
5、做到發揚民主，集思廣益，以人為本保安全。
做為一名班組長，必須懂得抓安全生產，個人的力量是有限的，必須明確“眾人拾柴火焰高”的道理。因此日常工作要充分發揚民主，集思廣益，做到以人為本，處事公平，認真協調好班組成員之間的關係，班組人員構成複雜、工齡長短、工作經驗差距較大，要緊緊依靠全班組集體的力量，注重發揮大家的積極性、主動性，要結合集團公司開展的“找差距，抓整改、促提升”活動查詢班組管理的不足之處，對標先進班組，不斷提升班組整體素質。班組長要在員工群眾中吹響“自主保安、互保聯保、按章作業”的安全集結號。
總之，新形式下搞好班組安全管理工作，必須完善班組安全生產責任制，強化班組的安全管理。班組長必須要有較高的素質，擺正自己的位置，以身作則，嚴以律己，只有班組長把好自己這一關，使安全工作能真正納入班組的日常管理之中，在現場工作中能有針對性的消除各類不安全因素，及時地解決安全中潛在的各種問題，杜絕違章作業，才能確保煤礦安全生產的穩定和發展。
安全生產月演講稿 篇4
安全總是相對的，一段時間內抓緊做好了，但是隨著時間的推移、任務的轉換、環境的變化和管理的鬆懈等，又可能出現新的不安全因素。因此，安全防範工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危思考，就會產生高度的責任感，高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防範，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。安全工作只有起點，沒有終點，安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程這幾件法寶，還須多留幾顆心：
一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之；即戰之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不想工作無關事情。
二、細心。不管是長年的工作的內容，還是第一次接觸的都要不得半點馬虎，粗心大意是安全生產的天敵。
三、虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，部分的安全事故就是因為一些冒險家膽子“太大”，一知半解，不懂裝懂，不計後果，無知蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教，就是自以為是，自視甚高。
四、責任心。要樹立“廠欣我榮，廠衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。
另外很重要的一點是做好本職工作，鑽研業務，通過平時的實際工作要不斷的提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力，只有這樣在每次工作中，才能做到安全無事故。
TCL德龍公司在20xx年6月22日，開展消防演習，公司領導十分重視此次演習，全部到現場觀看和學習，並動員全體員工要高度重視企業的安全問題。通過實際現場教學，不僅讓員工掌握了消防安全知識，而且思想上認識到了安全重要性。作為倉庫管理員更應該高度認識，關注，安全的重要性，才能保障公司倉庫財產、人員的安全。
通過倉庫安全工作的學習和總結，倉管員對於安全工作應該注意以下幾點；一、材料的擺放有沒有擋住消防安全通道；二、易燃易暴：危險品的放置是否合理；三、機動叉車使用前是不是做好檢查、保養、日常維護，行車有沒有想到車輛與行人的安全。為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自己，請把你的安全思想牢牢樹立，請記住，安全規章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進的鞭子；是創造TCL德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更美好，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴！
安全生產月演講稿 篇5
這是我的背景圖，一輛飛翔的火車頭，或許每個鐵路人心中都有這樣一輛火車頭，它不用鋼軌，想飛多高就能飛多高，它更像是一個載體，代表著鐵路人的夢想，憧憬著每個鐵路人的未來。
七月，我們帶著對鐵路無限的期許和夢想成為了一名鐵路人。我們有著滿腔的熱血、懷揣著赤子之心和積攢了二十餘年的無盡動力來到車站，誓要在這裡大展拳腳、實現我們的人生理想，生是鐵路人、死為鐵路魂。
但後來我才知道，作為鐵路人是可以去爭取榮譽的，可是鐵路魂並不都是光榮的。一張張因為違規作業而造成人身傷亡的圖片，像一塊塊寒冷的冰，撞擊我的眼球、攪動著我的心靈，用血的教訓告誡我們，在滾滾紅塵的現實中，可以奉獻的是我們的青春，而不是時不時去體驗命懸一線的快感，時刻準備拋棄我們的生命。
當一條條原本鮮活的生命在無情的車輪下肢解甚至變成一具具沒有靈魂的屍體的時候，你又怎麼會知道他們當初不也是懷揣著夢想，不是雄心壯志?或許他們正想以滿腔的熱情去領略一下人生的美好、去嘗試一下愛情的甜蜜、去享受一下家庭的幸福?但這成千上萬噸的鋼鐵巨龍不會因為任何人的夢想而停止從他身體上碾過，不會在乎任何人是否有一個幸福的家庭，要照顧一家老小。被破滅的遠遠不只有一個個生存的慾望，更是無數對生活抱有無限期許的未來。
可能正如崔科長所說的，相比之下，從車輪中活下來的人還更為不幸，他們做不到一了百了，更不能心安理得的忘記自己的夢想卻還要去接受這曾經為之奮鬥過的生活帶來的無情噩耗和無盡唏噓。本想扛起家庭的重擔卻就此成為沉重的負擔。崗位上的一時疏忽，也許留下的是一世的痛苦和不幸，更是永遠不能彌補的悔恨。
“民以食為天，安為地”，創千日安全生產不易、造長久萬家燈火更難。安全工作只有起點沒有終點，永遠要未雨綢繆，防患於未然。“身體髮膚，受之父母”，想到我們自己的時候是否想過家中殷切期盼著你的親人們?為了自己的夢想，更為了家庭的幸福，以家庭之小福謀社會之大福，請讓安全警鐘長鳴!
安全生產月演講稿 篇6
同志們：
今年六月是全國第十四個“安全生產月”，這次活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”。這個主題的確定，充分體現了黨和政府對人民生命財產安全的高度重視，旨在通過活動的開展，動員全社會廣泛參與和積極監督安全生產工作，營造遵章守法、關注安全、關愛生命的良好氛圍。
多年來，市委、市政府高度重視安全生產工作，通過落實黨政領導責任、健全規章制度、創新管理機制，我市安全生產總體形勢持續保持穩定。但從當前形勢看，我市安全生產基礎仍較薄弱，在一些行業、領域還存在安全隱患，各類事故時有發生。因此，深入開展群眾性、社會性的安全生產宣傳活動，對於堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，增強全社會安全生產法制觀念，鞏固全市安全生產的良好局面，促進全市經濟社會平穩較快發展具有重要的意義。
開展“安全生產月”活動，可以普及安全知識，提高安全防範意識，提升安全防範能力，防止和減少各類安全事故發生，遏制事故多發勢頭。因此，各單位、各部門要緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”這一主題，以深入開展新《安全生產法》學習宣傳為主線，深入開展好“安全生產月”活動，積極營造安全生產的良好氛圍。全市廣大人民群眾要積極參與到活動中來，從現在做起，從自身做起，從本職崗位做起，依法守紀，不違章操作，不冒險蠻幹，掌握安全知識和常識，提高自我防護能力，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
各級各部門要堅持“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的原則，切實將“安全生產月”同安全生產隱患大排查大整治“百日攻堅”專項行動、安全生產“打非治違”等工作結合起來，使“安全生產月”成為安全生產工作的“落實月”。生產經營單位是安全生產的責任主體，要結合實際，開展形式多樣的安全生產宣傳教育和安全知識的普及活動，增強職工參與安全管理的主動性和積極性。新聞媒體要充分發揮宣傳和監督作用，集中開展安全生產宣傳報道，唱響“安全發展”主旋律。要普及安全文化理念，強化人們的安全觀念，提高人們的安全意識，規範人們的安全行為，倡導安全生活方式。
同志們，安全生產關係千家萬戶，安全生產責任重於泰山。市委、市政府號召全市各級幹部及廣大人民群眾，積極投身到安全生產月宣傳活動中來，進一步統一思想，提高認識，盡職盡責，紮實工作，為促進全市經濟社會健康發展創造一個安全、有序、和諧的生產生活環境。
最後，祝全市人民身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意。
安全生產月演講稿 篇7
各位領導，同志們：
大家好！
假如有人問什麼是幸福，可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案：有人認為吃穿不愁是幸福；有人認為端著鐵飯碗是幸福；有人認為金榜題名時就是幸福；有人認花前月下是幸福。當然對於幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自己的幸福觀。在這裡我不想一一剖析，但是我要闡明自己的觀點，那就是—安全，安全是最大的幸福！
安全是一件在工作中時刻圍繞我們工作的主題，是企業發展的永恆主題。他關聯到企業的經濟效益，關連著職工的健康與生命，因此，安全就成了當前企業、職工的首要任務。今天當我們又一次提起它時，心裡總是沉甸甸的，天天講安全，天天崗前進行安全宣誓，但截止今日，在我們的身邊仍有不安全隱患，時常有違反安全規章制度的事故發生，管理者的苦口婆心，班前會的再三提醒，使我們每一位職工都對安全肅然起敬，安全對我們的重大意義從我們身邊發生的一起起安全事故中得到了充分的認識和體會，誰都知道安全關係著我們千家萬戶的幸福與快樂，關係著國家財產的安危，但是在現在的工作中仍大量存在著思想麻痺，掉以輕心，習慣性違章操作的不良習慣。例如：廠房裡到處懸掛著安全標誌，禁止和警告標誌被認為是一種擺設，上面的灰塵讓人無法認清它是什麼，上崗及換崗前的三級安全教育流於形式，清理現場衛生時不出示停機牌，女工在崗位上頭髮過長影響操作等等細小的舉動，稍一不留神，都會對我們安全生產釀成無法估計的損失和教訓。
當我們一家人在享受天倫之樂之時，當我們在孝敬父母的時候，當我們在看見孩子成長過程中出現的喜悅和寬慰之時，有多少殘缺的家庭無法再擁有這一切，人生的悲哀是無法用語言來形容的。安全，我們工作必須在安全下操作，我們必須保證自身的安全，安全教育我們每一位職工，要想保證安全，就必須努力學習裝置、工藝知識、熟知其效能，如何正確操作，操作時需注意的各種事項，遇到危險時該如何對待，只有精力充沛、思想集中、時刻緊繃安全之弦，才能使我們的生活充滿陽光和幸福。
為了你和他人的幸福，為了家庭的溫暖，我們必須牢記安全，讓安全銘刻在心，讓我們的明天會更好！
朋友們，前車轍後車鑑，他們用鮮血和生命換來的教訓，難道不使我們警惕嗎，難道不讓我們痛心嗎，難道還不能讓我們把珍惜生命，杜絕違章銘刻在心嗎。愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。朋友們，假如我們每個人都能以她們為戒，重視安全，珍惜生命，那麼我們就能拒事故於千里之外。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。朋友們，為了我們能瀟灑的走完人生，為了我們家庭幸福，為了我們企業興旺，為了我們國家昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一份歡笑。來吧！讓在坐的每一個朋友，都要時刻記住著珍惜生命，杜絕違章。
安全生產月演講稿 篇8
尊敬的江總！同事們：
下午好！
作為酒店安全工作、安全生產管理工作的管理人員，今天很榮幸在此和大家一起探討酒店安全生產和安全管理上工作開展情況。今天這樣的全員安全大會，是我們天都城酒店安全專項會議參加人員最多的一次，也體現了酒店領導層對本次會議的高度重視。
每年的6月份是全國安全生產月，推動安全生產月活動是鞏固我們酒店全年安全達標、有效排查各項安全隱患、創造酒店安全穩定環境的一項舉措。圍繞安全生產月今年活動主題“強化安全基礎，推動安全發展”，我們酒店已經開展了多項安全生產上工作，例如開展了全員消防安全培訓、全員消防演習、各部門安全隱患排查、全員安全思想宣傳發動等工作。（比如我們今天的全員安全大會也是安全生產月工作中的一項）。
20xx年5月21日（星期二）上午9：00餘杭區旅遊局組織全區63家旅遊企業召開安全生產工作會議。會議著重通報了當前旅遊安全的嚴峻形勢及杭州雙溪旅遊開發有限公司徑山雙溪漂流景區內發生的安全事故，並佈置了20xx年區旅遊系統“安全生產月”活動工作安排。區政府領導、區安監局領導分別在會上作了重要指示。結合此次安全生產會議精神和“安全生產月”活動的部署，我酒店積極響應區政府區旅遊局”關於全區旅遊系統20xx年安全生產月活動檔案”的指示精神，在此我衷心的希望，通過20xx安全生產月活動。使我們酒店安全管理工作進入標準化、日常安全生產進入常態化。
今天我和大家探討以下5個方面的內容：
1）什麼是安全、安全生產、安全生產月
2）當前旅遊企業面臨的嚴峻形勢
3）我們酒店發生過的安全問題
4）此次安全月隱患排查的一些存在情況
5）酒店各部門安全意識
一、什麼是安全？安全的定義：平安無危險
安全是指人、物、環境不受到威脅和破壞的一種良好狀態
什麼是安全生產？
安全生產是指企業在生產過程中避免發生人身、裝置事故。形成良好勞動環境和工作次序而採取的一系列活動的措施。
什麼是安全生產月？
國務院確定每年的6月份為全國安全生產月，目的是企業在全年安全生產的基礎上利用安全生產月的形式加強安全生產的宣傳、檢查、整治深化安全生產良好環境，達到減少安全事故、促進發展生產、加強社會治安綜合自理、起到國泰民安的目的。
二、當前旅遊企業面臨的嚴峻形勢
《中華人民共和國旅遊法》20xx年 10月1日起施行。
（阮英區長在安全生產上講話---）
（一）正確使用相關設施、裝置的方法；
（二）必要的安全防範和應急措施；
（三）未向旅遊者開放的經營、服務場所和設施、裝置；
（四）不適宜參加相關活動的群體；
（五）可能危及旅遊者人身、財產安全的其他情形。
至20xx年度餘杭區旅遊局安全達標連續保持10年安全安全旅遊無死亡事故輝煌業績。現在因為雙溪漂流景區519安全事故，記錄重新整理。??
發生雙溪漂流景區519安全事故的原因可以歸納為3個方面：
1）超載執行， 按照規定只能坐10人，坐了12人。---？
2）溪水暴漲導致水位增高，給竹筏漂流增加了危險性，為何景區沒有采取
措施，停止竹筏漂流運營呢？
3）救人為何要脫救生衣？----？
三、我們酒店發生過的安全問題
我們酒店曾經發生過的盜竊案例：
別墅電纜線被盜；餐廳吧檯盜竊香菸，娛樂樓員工盜竊投影儀；數次更衣櫃手機現金被盜；數次摩托車電瓶車被盜；停車場大巴車油箱被盜。
我們酒店曾經發生過的安全案例：
酒店客房涉賭事件一次；涉毒事件一次；停車場車子因為未關門車內皮包被拿走事件；大門口雨蓬下因逆向行駛導致兩車相撞；廚房因檢查不落實導致廚師下班忘關煤氣灶將高湯鍋燒焦燒乾；四樓倉庫接線板起火；員工餐廳廚房油煙管道起火。-----？教訓都擺在我們目前！---！
四、此次安全月隱患排查的一些存在情況
警鐘長鳴！此次安全月酒店各部門進行專項安全檢查，其中多次領導帶隊（數次各部門總監帶隊），各部門檢查情況進行了彙總，共排查出35條安全隱患。
1、基礎設施方面：
1）、景區入園管理上，因為景區有四個出入口可以入園，還有周邊有圍牆縫隙可以入園，結合景區的定位模式。故景區內相當一部分入園人員是沒有經過票務管理的。（如發生安全問題和牽涉投訴在事後處理上如何定位或者由哪個職能部門來操作）。
2）、景區監控，景區迫切需要實現主要出入口和重要部位有監控設施。
3）、景區兒童樂園部分遊樂設施和基礎設施老化、如攀巖、兒童組合架、化石林等。（有安全隱患）
4）、景區水上專案遊客須知不符合規範、上次旅遊局組織安全檢查時提到過。（現已整改）
5）、酒店天鵝湖邊親水平臺欄杆老化。（有安全隱患）
6）、酒店消防用電如消防聯動主樓一層等有些區域不能強切。應急照明持續時間不符合要求。（有安全隱患）
7）、酒店娛樂樓KTV桑拿在投入使用中有兩個廚房，且使用的是瓶裝液化氣，沒有安全保護裝置（存在安全隱患）
2、人員安全意識方面：
1）、入園人員的安全意識、在景區天拓專案和水上娛樂專案等區域，非營業時間段或夜間等有些滯留在景區的人員違規使用天拓高空設施和水上專案遊船等（存在安全隱患）這其中一部分也包括我們住在宿舍的員工。
2）、入園車輛的安全意識、部分准許入園的機動車行駛車速過快及亂停放（存在安全隱患）。
3）、山林防火安全意識、景區宮廷花園河對面發生兩次當地村民燒荒，險造成山林火災。部分遊客沒有安全防火意識（存在安全隱患）
4）、員工宿舍住宿人員安全用電意識、近期檢查中發現多數宿舍存在使用大功率電器如電飯鍋、電熱水器等（存在防火用電安全隱患）
5）、水上專案營業過程中游客和管理人員的安全意識不強，有不穿救生衣或在中途脫下救生衣的行為發生。（存在安全隱患）加強整改和監管。
6）、釣魚專案營業中人員多、圍觀人員多、經營管理人員安全意識不強，缺乏安全常識和急救措施。（存在安全隱患）加強整改和監管。（落實對方買幾個救生圈，湖面禁止夜間釣魚）
3、安全管理意識方面：
1）、大型會議或大型宴會有外請場地佈置的安全用電管理：5月中旬在酒店一樓宴會廳服飾展期間發生一起電源接線板自燃事件。近期大型會議如本月底教育系統會議期間對用電和接線的需求都較高。建議大型會議或大型宴會有外請場地佈置時工程部餐飲部對用電的最大負荷、如何安全接電等有健全的監管機制（制止安全隱患）
2）、消防設施不能遮擋和未經允許不得擅自使用方面：宴會廳、一樓樓梯處消火栓經常遮擋、客房樓層安全通道經常有房務部工作車遮擋、清洗水池經常使用消火栓等。
4、其他存在的安全問題需要有關部門引起重視、杜絕安全隱患發生：
1）、加強明火作業消防安全管理：各部門區域使用明火（如電焊施工等）必須到安全部辦理動火手續（有區域、時間節點、動火性質、安全措施）包括外請施工人員。
2）、加強外來施工安全作業管理：各部門外請施工人員需提前告知安全部關注，如施工有一個過程的，還需告知外請單位需要到安全部辦理出入證（提供身份證、照片、押金）以便安全部進行有效管理。
3）、加強外來人員物品酒店流失安全管理：各部門對外處理的廢紙板等一定要在以前規定的時間和地點（下午1點後3點前、酒店初加工垃圾房旁），各部門必須要自行做好監管，嚴禁外來人員到辦公區域或對客區域自行拿物品。
4）、加強高空作業等安全管理：對工作中存在的高空作業（房務部清洗外牆玻璃、工程部檢查房屋頂層、升降梯作業）等要確實履行好安全措施。
5）、各部門在使用的特種裝置、（旅遊觀光車、電梯、鍋爐），特殊工種上崗證、按要求做好年檢。在所在部門建立完善特種裝置、特殊工種安全管理檔案。並將年檢合格證影印一份至安全部備案。
五、酒店各部門安全意識
酒店各部門在保障酒店安全執行上，各方面安全意識如何？
大家會認為已經做的很好了，我認為不是很強。
1）具體安全操作程式上，各部門沒有做到員工哪些能做，哪些是令行禁止的。
2）在操作實施的過程中是不是做到了發現安全隱患。
3）發現了安全隱患如何報告，進行整改。（在前期的工作中，還有這樣一個現
象，我們的員工明明知道設施在使用過程中有隱患，有可能會造成影響。但是隻停留在自己知道，即不排除也不彙報）