事實上,英文簡歷是開啟外企職場大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個人優勢的地方,較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會,大大提高求職的成功率。下面提供網頁設計崗位英文簡歷模板下載,歡迎參考!
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應屆生的求職簡歷怎樣脫穎而出?
一、人事經理這樣篩選簡歷
外企人事經理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最後是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的丰采。
二、一份標準的求職簡歷是這樣的
求職者個人資訊姓名、性別?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯絡方法、住址、聯絡電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓背景不必有國小、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關資訊。這包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。
工作經歷包括僱傭型的工作,也包括實習、義務性和社團、社群性的工作。
技術和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
三、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”
以下幾點應當注意:
當人事經理和僱主在以後的面試或工作中發現簡歷中曾有不真實的.成分時,你的後悔會遠遠大於你沒有得到一份工作,要多準備幾份不同的簡歷,以應付不同行業的不同職位。
四、簡歷和求職信並行
好的求職信必須和簡歷並行,目的是讓簡歷更有針對性,另外求職信要手寫才有人情味兒。
五、簡歷不要寫薪酬要求
六、不要附照片和學歷影印件
七、給外企的簡歷要注意