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巧用簡歷提高通過率 增加面試機會
求職者之所以十分認真的編寫簡歷時因為簡歷能夠成為求職者能否獲得面試機會的關鍵，能夠讓求職者眼前一亮的簡歷才能夠帶來一份讓求職者滿意的工作。求職者能否寫好一篇簡歷能夠直接影響求職者能否求職成功，不過求職者如何打造一份完美的'簡歷成為廣大求職者都想了解的問題。其實在編寫簡歷時需要重視簡歷的內容、格式、甚至是標點符號都能決定求職者的簡歷能否被通過。能夠抓住招聘官眼神的簡歷可以瞬間簡歷的通過率。
提高簡歷通過率的兩種方法：
方法一：求職者想要提高簡歷的通過率就需要在簡歷中突出重點，只有主次分明的簡歷才能讓招聘官認為求職者的簡歷十分有亮點，求職者一定要在簡歷中體現自我價值，只有在招聘官面前展現了自我價值才能才能使招聘官擔心人才流失從而發出面試邀請。求職者如果不能在簡歷中突出重點體現自我價值，那麼這種簡歷通常會被招聘官棄如敝履。
方法二：有些求職者在編寫簡歷時使用的語言十分繁瑣，這種簡歷是無法獲得招聘官的認可的。求職者在編寫簡歷時就要做到簡單明瞭，用最精簡的語言表達出求職者想要表達的東西。這樣不僅能讓招聘官看著舒服能夠一目瞭然，還能更大程度的獲得面試官的青睞。
求職者在編輯簡歷時一定要掌握方法，這樣才能更好的求職成功。