簡介的第一部分用於確定你是誰以及你能提供什麼。這可以從下述三種格式之一中表達出來。
□ 職務名稱
□ 目標
□ 概況
對於目標型簡歷來說，可以考慮使用職務名稱或者是目標。但是如果目標會限制你的選擇範圍，你就不應當使用它。例如，如果你從事的是操作性的事務，那麼目標可能會排除掉一些機會，你可能甚至都不知道它們的存在。但是，如果你是一個護士或者會計師，那麼你的目標就能界定得非常清楚。如果你正在使用資源型簡歷，你應當加一個概況來結束你的簡介部分。概況的目標的在於傳達你的經驗和背景的範圍並且向閱讀者點明你擁有的`關鍵優勢和才幹。簡介的第一部分必須能夠激起閱讀者的興趣，吸引他們繼續讀下去。
通過展示你擁有的強用力的優勢和資產，你就可以誠實地坦承你的缺陷。即使你最初能夠成功地騙過招聘人員，你也將會在面試中感到非常不舒服。如果被問及你無法滿意答覆的問題，你就陷進了一個令人窘迫、戒備重重、毫無結果的會談中。在招聘人員看來，你是一個試圖取巧作弊和不受道德約束的人。