五成職場人表示年會讓其有壓力
有53%的調查者表示自己已經患上了“年會恐懼症”，40%的人認為年會沒有讓自己有壓力感，還有7%的人表示不清楚年會到底讓自己有沒有壓力。
對此，職場專家表示，年會一年只有一次，是公司部門之間、員工之間互動交流的最佳渠道，也是展示自己特長的舞臺。年會能體現出團隊的和諧，以及積極向上的職場精神。目前從網路和微博的帖子留言來看，職場人對年會多是抱以期待的，尤其是年輕人，在年會創意和排練上還是很積極的`。
旅遊式年會最受歡迎
職場人心目中理想的年會形式前三名依次是：旅遊式、酒宴式、自助餐式。其中25%的職場人選擇了旅遊式年會，在冬季泡個熱乎乎的溫泉放鬆身心，或者是在高山大川之間抒發情懷看起來真的是很誘人。但是，機票加酒店的旅遊式年會開銷較大，只適合財力比較雄厚的公司。自助餐式和酒宴式年會分別有20%人選擇，還有18%和13%的參與者看好戶外拓展及茶話會式年會。看來辛苦一年，大家熱熱鬧鬧地聚在一起吃飯喝酒交流感情，也是不錯的選擇。
創意類、模仿秀年會節目受追捧
說到年會的節目形式，傳統的相聲小品等語言類節目和歌舞類節目那是年會傳統保留節目。近幾年的年會舞臺上也不乏幾個大男人穿旗袍拿扇子唱《女人花》，也有幾個員工一搭臺演起了山寨版的《非誠勿擾》，臺下的觀眾也是笑得人仰馬翻。
此次年會調查活動中，在“你最喜歡的年會節目是什麼”這一選項中，有33%的職場人選擇了創意類節目，28%的人選擇了遊戲類節目，選擇相聲小品類節目的人有25%。
而說到今年最火的年會節目會是什麼，35%的人都選擇了“《職來職往》模仿秀”，其次是“各種‘神曲’”，有25%的人選擇；“清穿職場劇”也被職場人普遍看好，有18%的人選擇了這一項。