職場灰色技能

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奈特爾家庭

職場灰色技能

職場色:詭異棕

現象:人們總是既喜歡錢也喜歡閒,但是天下沒有免費的午餐,很多時候,錢和閒沒法兼得,“奈特爾家庭”就很好地詮釋了這一種現象。

所謂“奈特爾家庭”具體是指那些收入增加,卻沒有時間享受生活的家庭。在生活和工作節奏愈發提速的今天,這樣的`家庭數量不斷增加,很多“奈特爾”家庭十分熱衷於將大部分時間耗在工作中,認為只有這樣才能顯示出他們的成功。但有時候,“奈特爾家庭”並不是沒有時間去享受生活,而是他們在時間分配時出現了偏差———他們往往將生活擺放在次要位置。

點評:雖然“掙得多”可以視為成功的一個標誌,但是“幸福”的家庭更需要的是如何享受“成功”,“奈特爾家庭”的家長不妨放慢一點腳步,多留一點時間和空間去陪伴自己的家人們。

另類技能

現象:另類技能是年青一代在初入社會之時為爭取生存權而進行的努力,主要指一些大學生為了能找到一份比較滿意的工作,畢業前專門修習《厚黑學》、喝酒唱歌等技能。也指某些企業要求畢業生具備的諸如喝酒、唱歌、搓麻將、打牌等有特殊要求的技能。

大學畢業生熱學另類技能,有多方面原因,尤其與招聘單位的用人導向密切相關。現在很多企業為了適應市場競爭,重視與客戶的交際、溝通,在招聘時對“多才多藝”者厚愛有加。“會不會喝酒”、“唱歌怎麼樣”之類,已成為不難聽到的面試問題。激烈的就業競爭,使很多大學生不得不向現實妥協,練另類技能來增添求職砝碼。

點評:我們常說校園是一座白色“象牙塔”,而象牙塔現在摻入了太多社會中的東西。你不能說這種東西是罪惡的、黑色的,只能用灰色這種不太明朗的顏色來形容,就叫做“灰色技能”吧。