有個好容貌，求職容易點。面對就業的壓力，許多要走出校門的學生甚至是久戰職場的“老將”們，都選擇整容為求職成功及升遷增添“籌碼”。今年以來，“求職整容熱”悄然在我市升溫。對此，專家表示，美麗重在修心，好容貌僅能為求職錦上添花，求職不能一味依賴美麗容貌，真才實幹才是求職升遷的關鍵。
男性也成職場整容一族
“今年以來，因求職而整容的人數比去年同期增加了37%。”市區一家整容醫院副總經理陳天山告訴記者，來醫院整容的人中以大中院校的學生居多。今年7、8月份，平均每天要做20多臺學生整形手術，其中95%是女生。最多的一天，手術量達到36臺。現在每天也要做10臺學生整形手術。
記者走訪市區各大整容醫院後發現，為了求職進行整容的人比往年多了許多，其中有一大半是學生。在市區六灌路的一家整容醫院，一名剛做完雙眼皮手術的學生告訴記者，明年就要畢業了，來整容美化自己，為今後求職打下基礎。
“許多男性也紛紛加入了職場整容一族，男性也佔總人數的32%，比去年多了一倍。”據介紹，現在大部分做整形的，已不僅限為做個隆鼻或者祛幾顆痣了，為了求職，他們不惜“大動干戈”花重金來整容。最近，他們就接待了一位欲花15萬元將自己“打造一新”的女大學生，而她也只為了進入某外企做一名普通文員。“更有甚者，部分大學生拿著明星照片向專家‘定購’容貌。”
多家整容醫院的相關負責人也表示，今年為求職來整容的人比往年多，特別是學生激增。學生以大學生為主，也有中學生。求職整容的年齡在20歲至40歲之間，以女性為主。
“美貌和才華都是人的資源，整容是為了增加求職成功的機會。”現就職於某高校的林同學說，她長得並不差，只是體形上比同齡女孩胖些，現在就業競爭激烈，整容後自己有了美貌再加上才幹，求職就多了一些勝算。
折射出求職者不自信
“容貌是先天形成的，通過整容來求職折射出求職者特別是學生不自信。”泉州師院心理學副教授林永樂認為，影響個人魅力有三個主要的因素：容貌、能力和人格。容貌再好也會隨時間流逝。良好的能力和人格是影響個人魅力中最為重要和長久的因素。他建議求職者，在求職中要樹立良好的形象，可以在談吐、禮儀和服裝上下功夫，不必拘泥於以整容來改變容貌。另外，在激烈的就業競爭中要獲得成功還是要有能力的。
“學做事之前要學會做人。”他說，工作中如何為人處事很重要，要學會尊重他人和誠信待人等等。
好容貌僅為錦上添花
“從人際關係來講，初次見面，很多人對第一印象比較注重。”市社科聯主席朱學群說，好的.容貌可以在短時間奪人眼球，較有優勢。但工作是長久的，更重要的還是要提升自己素質。
“如今大學生就業壓力比較大，有些人因為想找到好的工作而去整容，這可以理解。”朱學群說，在求職面試中，對自身容貌或形體進行一些改變，也是為了給考官留下一個好的感官印象，以求在面試中奪得頭籌，搶佔先機。但是，如果僅僅因為就業而去過分苛求好的容貌，會在社會上形成一種導向思維，認為學得好不如長得好，這種風氣不可助長。
最看重的還是真實才幹
豐澤人力資源市場經理林婉玲介紹，在招聘會上，像文員、店員、總經理助理等職位，對個人形象會有一定的要求。但是，這些對個人形象有要求的職位在整個招聘市場中所佔的比例並不大，很多用人單位對應聘者的形象並沒有太苛刻的要求。
“對於求職者而言，並非擁有美貌就一定能求職成功。”她說，很多企事業單位從長遠考慮，還是會選擇有實力，有才學的人。在應聘者時，對工作能力還是最看重的。
“我並不反對大多數人的求職整容需求，但我希望這只是為了提升他們的自信與形象，但如果像溺者遇浮木那樣把成功的砝碼全部押在整容上則絕對不可取!”陳天山說，當今社會，只有才華與美貌並重，才能在職場生涯中飛得更高更遠。