中國女性就業率變化

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中國女性就業率世界第一?真的假的?內事不決問百度,開啟搜尋欄鍵入“女性就業率”幾字,立即被各類撲面而來的新聞糊了一臉:

中國女性就業率變化

為啥14年、15年、16年,中國女性就業率都是第一,而且穩定在73%這個數字喵喵喵?

而且點開每個網頁,都是這樣的描述:

美國貝恩戰略諮詢公司近日開展的關於職場兩性平等的最新調查結果顯示,中國女性就業率高達73%,領先於美國、英國、澳大利亞等已開發國家,是全世界女性就業率最高的國家之一。

這個“世界第一”到底是怎麼來的呢?

73%的探尋之旅

從貝恩公司入手,輕鬆查到了這個公司的主頁:

看上去是一個hin普通的投資公司哇。。。主頁做的也蠻簡陋,跟不上人家全球權威大公司的形象啊。

搜尋欄裡簡單查詢了一下,並沒有與“女性就業率”有關的內容。

改以“女性”為關鍵詞,果然成功get到了想要的資訊:

裡面發現瞭如下觀點:

這裡面並沒有提及73%是咋統計的,我們只好預設貝恩公司有其獨特的資料來源。

不過,隨即在智聯招聘和中國社會科學院人口與勞動研究所合作的《2016中國女性職場現狀報告》中找到了這麼一段:

20世紀下半葉以來,世界發生的最大變化之一,是女性大規模登上職業舞臺。今天,在大多數國家,女性的就業率在40%以上,我國更高達73%,女性已成為影響經濟的重要力量。

中國社會科學院,多麼高大上的部門啊,為啥你的數字和貝恩2014年的資料一模一樣咧?到中國社會科學院人口與勞動研究所的官網()以“女性”、“女性+就業率”搜尋,並沒有找到相關數字。

以“先到者得”的原則,這個資料來源,還是貝恩公司這個看起來不太靠譜的諮詢機構。。。

目前而言,女性職場地位仍舊不夠高,原因有二:一方面,職場上性別歧視的天花板依舊存在,另一方面,女性往往為家庭付出更多精力,受到的'輿論壓力更大,得到的家庭支援力度也更小。

對此,只想說一句:姑娘們,辛苦了!

只有思想狹隘的人,才會把眼睛盯在性別的差異上死死不放,因為他除了這點,已經沒有什麼能壓過你們的優勢了。人工智慧的時代都要來了,很快機器人將極大程度地代替人的勞動力,將人從“力量需求”中拯救出來,男女體力差異,即將成為歷史垃圾堆裡的過時名詞。

今後,沒有男與女,只有智慧、能力、性格、工作方式等等條件的PK。我們不知道這條路還要走多久,但過程是艱苦的,結果是必然的。