近日，中國社會科學院釋出資料顯示，2011年，大學生失業率為17.5%，而2012年又有680萬畢業大軍湧向求職市場，大學生的就業形勢更加嚴峻。這也間接導致了眾多大學生刻意追求“證不壓身”的座右銘，從最初的大學英語四六級證書、全國計算機二級證書、普通話等級證書到現在的雙學位證書、託業考試成績、小語種考試、人力資源管理師、駕駛證……可以說，各種證書也順應“潮流”而層出不窮。“多一個證書就多一條出路”也成為很多大學生在大學裡的奮鬥目標。
面對“證書”鋪天蓋地的時代，到底哪些證書能夠獲得企業認可？能夠增加就業的砝碼呢？記者就這一問題，對2012年職場之“證”進行了初步盤點。
名企敲門磚——託業考試證書
如今，隨著全球村概念的普及，英語作為交流的工具在職場中的地位越來越受到企業HR的認同。在現有職場英語考試中，託業考試注重實用技能，被企業HR譽為“職場託福”，可謂是進入外企和國內知名企業的敲門磚。調查中記者發現，愛立信、寶潔、聯想、沃爾沃等500強企業均將TOEIC託業考試作為企業招聘時英語能力的選拔標準，或是將託業考試成績作為企業應聘免英語筆試的硬性要求。
據悉，託業考試是用於測評母語為非英語國家的人士在日常工作環境中使用英語進行交流的能力，旨在衡量應試者在商務、工作、科研、學習、生活等全方位環境中使用英語的熟練程度。它不僅成為企業選拔人才的標尺，而且還能作為一項重要的人力資源管理工具，幫助企業做出招聘、培訓、選拔等重大人事決定。因此它成為當今世界最受歡迎、使用範圍最廣的職業英語能力測評手段。資料統計顯示，全球有120多個國家、10000多家國際化企業或機構承認並使用託業考試成績，2012年託業考試全球考量超過600萬人次。
作為外企和名企校園招聘必要的選拔手段之一，託業考試在校園招聘中的應用熱度逐年上升。2012校園招聘中，愛立信、安永、寶潔、瑪氏、沃爾沃集團、南方航空、上汽乘用等企業均宣佈TOEIC託業考試成績達到一定分數的學生可以免英語筆試，而埃森哲、佳能、LG化學、理光軟體、施耐德電器、中化集團、中外運等企業也宣佈學生有TOEIC託業考試成績或TOEIC託業考試成績達到一定分數優先考慮。
職場立身牌---從業資格證書
隨著人才市場對技能人才的巨大需求，技能人才日益搶手，職業資格考試受到熱捧。熱門行業均中比較有代表性的是證券、銀行、期貨等金融類的考試、註冊會計師考試。同時，報關員、檢疫鑑定等過往冷門行業的資格證書也非常富有含金量。
統計資料顯示，2011年超過44%的企業擴大了招聘規模，其中，以銀行、證券等機構為代表的金融機構人才需求量較往年增長幅度最大，人才供給也相對最為緊缺，“產業+金融”的複合型人才成為各家金融機構的香餑餑。許多學生將目光瞄準了金融行業，紛紛報考相關從業資格考試，以求能夠邁入行業大門並穩穩立足職場。同時，國內高階會計人才供不應求的現狀，使得註冊會計師(CPA)依然是穩定和高薪的代名詞，依舊有不少人紛紛來擠CPA這扇窄門，在校的大學生也不甘落伍。
另據瞭解，隨著我國對外貿易行業的迅猛發展，報關員和檢驗鑑定員等過往冷門行業職位日益成為大型跨國企業不可缺少的崗位之一，其資格證書極富含金量，很多學生爭相報考。記者在調查中發現，大連、上海、天津、寧波、廈門等沿海港口城市，報關員和檢驗鑑定等職位招聘正處於需求上升期，而且福利、待遇等都遠遠高於當地平均水平。
盤點一圈下來，我們不難發現：如今，用人單位對人才的.要求是越來越高，僅憑學位證已很難找到稱心如意的工作，而傳統的英語四六級證書正逐漸喪失原來的含金量，取而代之的則是託業考試等注重職場實用能力的證書。因此專家建議：目前正處於大三、大四的學生，不要盲目追隨，應考取有助於自己求職就業的證書，以增加競爭力。而面對未來不斷增加的就業壓力，大一、大二的同學們也應該提前準備，以更積極主動的態度邁入職場。