現在越來越多的同學選擇去英國留學，大學的就業率也是很多同學擇校的考慮因素之一。畢竟很多同學去英國留學都是希望以後能找到一份自己滿意的工作。下面我們就看看哪些因素最容易影響大學的就業情況。
1、大學的聲譽：
良好聲譽是英國大學獨特的資源，它能在學生就業等諸多方面增強學校的競爭力。雖然就業環境很透明、公平、公正，但不可否認的是，相對於普通院校的學生，科研型大學畢業生的社會認同度更高，就業更為順利。無論是在英國還是在中國，學校的口碑和聲譽都是很好的.敲門磚。
2、課程設定：
好的課程設定也會為學生的就業帶來優勢，有的學校的課程設定會非常貼近學生就將就業的方向，這使得學生就業更具有優勢。
3、學校的地理位置：
一般而言，大城市的學校由於佔據地理優勢，比如像倫敦，在倫敦的大學，一方面大城市的就業機會更多，很多學生都將是邊學習就邊實習，而偏遠地區的學生則沒有這樣的機會，另一方面學校與企業的聯絡更為緊密，使得更多的企業去學校招聘。
倫敦：相對來說，倫敦地區的大學佔據著地理位置的優勢，普遍要比其他地區的學校就業率要高，比如城市大學'>倫敦城市大學，坐落在倫敦金融城中心，雖說綜合排名不是很高，但其在倫敦當地認可度非常高，尤其是CASS商學院的學生，他們的老師白天在倫敦金融城上班，晚上給學生上課，直接給金融城培養學生，這樣的學校就業率能不高麼?另外還有國王大學的就業率在倫敦地區也是非常高。
阿伯丁：由於阿伯丁是石油重鎮，所以使得在阿伯丁的阿伯丁大學和羅伯特哥頓大學的就業率非常高，幾乎是全英就業率最高的兩所大學。
巴斯大學，由於與產業結合的非常緊密，同時課程設定更加符合企業要求，所以會有很多企業到巴斯大學招收畢業生。
4、專業前景：
專業前景主要依據市場需求的變化而變化。市場需求量大時，相應專業學生就業好;需求量小時，則難以就業。
5、英國大學排名：
也有一定關係，一般而言，排名高的大學一般教育質量都比較高，自然就業率也會高一些。但不絕對，最明顯的就是國王大學，排名在英國不高，但就業率卻非常高。
提醒大家：大學就業率只是一個概率，其實無論是哪個學校，學生個人能力都是很大一個因素。除此之外，對於留學生來說，想要提升自己的就業競爭力，不僅要從專業水平和能力提高，這樣才能留學生的就業競爭力。