摘要：以下這10件事雖然不是真的非常嚴重的事情，但這些細節如果不注意，你面試呈現出來的個人形象會一點一滴被扣光的，這些事情很小卻很重要，大家未來要面試時千萬要記得不要犯喔!
一、絕對不要說謊
這一點，一定要謹記在心，不然夜路走多了，遲早碰到鬼啊。
二、自信、自信、自信
面試時，認為面試官很厲害，開始覺得自卑、過於緊張，講話也凌亂沒邏輯，或者根本沒有針對面試官的問題回答，接著開始畏畏縮縮，連你自己都看不起自己了!
當你畏縮看起來很沒自信時，不論你平常是什麼樣子的人，面試官一看到你在這麼重要的場合，看起來卻非常不得體，甚至也看不見你可以勝任工作的自信，如此一來，既難以獲得理想工作，更不可能談到自己想要的薪水。
三、學校的豐功偉業不要給太多
不要講學校裡面發生的事情，因為學校跟現實是差最遠的，你還不如說一些你打工或實習的經驗，或是自己本身遇到的人生特別小故事也好。
別一直把那些沈溺過去美好的榮耀狀態，拿出來當作面試加分點來講了。
或許你多講一些自己旅遊遇到的困難或是曾經犯過的錯事，你是如何從中學習到解決問題的方式，或是舉一些打工和曾經不怕吃苦的案例也都可以!
四、被問私事也要謹慎回答
人資常常會問你私人問題，或許有時你會覺得很怪為何對方要這樣問，但其實都是有目的的，想藉由這些「私事」判定你是否跟他們是氣味相同的工作夥伴，而且我認為問某些「私事」，是想確認你會不會因為「私事」而容易離職。
舉例：
1.你自己租房子或跟爸媽住?
可以知道面試者有沒有房租壓力，僱主就會擔心未來你會不會因為無法負荷房租而決定返鄉，進而離職，
2.妳爸媽(兄姊)在做什麼行業?
通常問這個問題是有可能是瞭解你跟該行業有無淵源或瞭解，這樣比較不會有「因瞭解而分手」的問題產生，也或者如果你爸媽是開公司工廠的'阿，也會讓僱主擔心你未來是否要回去接班。
所以雖然僱主在問「私事」，可卻是為了更瞭解你的背景，甚至從你的回答中推斷你的個性或待人處事態度等，只能說有時候「私人狀況」比「工作專業」還重要啊!所以回答私事時，要順便去推測面試官在意什麼，並且解開他的疑惑。
五、絕對不可以遲到
遲到絕對是面試大忌，但是也建議不要太早到，否則對面試官而言也是一種困擾。為了避免遲到，一定要比預估的時間早出發，不要把時間算得剛剛好，因為很容易一個地方出差錯，就會落得遲到的命運，而且也會留下不好的第一印象，這樣即使之後面試表現不錯也徒然無功。
六、一定要事先準備