火爐定律是指把“火爐”燒紅後，火爐本身並不會主動去燙人，但只要有人觸控到它，必然被燙，沒有例外。下面隨小編去看看職場火爐定律吧!
預警性
規章制度就好像是已經燒得紅彤彤的火爐，人們一眼望去就知道它很燙，碰不得。為此，每一個人都應該根據公司的規章制度，清楚的擺放心中的天平，明確知道什麼該做，什麼不該做。
及時性
當你碰到火爐的那一刻，你就會被立刻燙傷。同樣，觸犯了公司的規章制度，公司就會立即啟動相應的機制對你進行懲罰，沒有任何情分而言。
雖然沒有法律那麼嚴明，但是隻要制定了就有其約束力，你就應該在它允許的範圍之內履行義務。
公平性
火爐並不會分辨碰他的人是誰，只要敢碰他就會毫不猶豫的燙傷誰。完善的規章制度就是如此，它的約束物件沒有身份和地位的差別，正所謂“王子犯法與庶民同罪”。
分明性
火爐只會燙傷你用來觸碰它的部位，而對於其它的部位就不會有任何的傷害。公司的規章制度也是如此，你觸犯了哪項制度，就會面臨相應的懲罰。
必然性
對於紅彤彤的火爐，你碰一次，它就會燙你一次，不會因為你以前沒有碰過就赦免你，也不會因為你已經碰過多次就不再燙了，而職場中的.規章制度也是一樣的道理。不過值得一提的是，火爐燙你的次數可能沒有限制，但是公司對你的處罰卻不是沒有盡頭。一但逾越極限，等待你的就是走人了。