女性職場上最常見的心理障礙

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如今,很多女性都擁有自己的事業,職場上也不缺乏女強人,但有些女性會因為自身的一些心理障礙而影響了事業的發展。

女性職場上最常見的心理障礙

漂亮的外表產生的優越感

漂亮的女性從小到大都不缺乏讚揚,這不知不覺間會讓她們產生一種優越感的心理。男性認為,只有通過競爭得到自己想要,站在一定的高度,這才有成就感;而女性的成就感則是被社會的接納度,因為長的漂亮,所以認為有足夠被社會接納的資本,於是就不會再話更多的力氣去競爭。

認為事業太過成功會嚇走愛情

有這麼一種說法,女研究生是“剩鬥士”,女博士是“齊天大剩”,好像學歷越高,被剩下的機率就越大。所以,有些女性認為,事業越成功,那麼就越難獲得浪漫的愛情。

競爭慾望薄弱

一個人擁有成功的'事業,是強烈的競爭意識是分不開的,女性這方面的意識卻遠遠不如男性,她們不喜歡靠競爭來獲取成功。

同性間的嫉妒心理

上面說女性在事業上缺乏競爭意識,但在同性之間卻有很強的競爭意識,這也就是常說的嫉妒心理,這是一種不健康的心理狀態,她們往往把經歷放在對方身上,而忽略調整自身的不足,而且盲目的對比,讓自己的心理處在很不舒適的狀態下。

缺乏創新精神

女性在模仿和繼承性的工作上會有所成就,但在創新行業往往很少 有突破者,她們延續心理太強,不善於做創新性強的工作。

女性有特有的心理缺點,但也有不少的心理優勢,比如耐心、溫柔,只要突破一些心理障礙,女性在職場上一樣能有所成就。