網上求職需要具備哪些警惕心理

網上求職需要具備哪些警惕心理因為每一年都有求職的火熱期，尤其是那些沒有過社會，以及工作經驗的畢業生們，更容易受到這些網路虛假資訊欺騙，在無形當中讓自己受到一些損失，所以心理健康專家建議，在求職過程當中，每個求職者必須保持警惕心理。

網上求職屢被

“我在幾個求職網站上投了簡歷，沒想到短短几天就接到四個來自廣東的招聘和錄用電話。”據柴先生介紹，6月初他投放簡歷後很快便接到一個招聘電話，對方自稱是諾基亞通訊有限公司東莞分公司的，看到柴先生的求職資訊後希望對他進行電話面試，“我當時覺得很意外，畢竟諾基亞公司不容易進去。”“電話面試”後柴先生很快接到對方的“錄用”電話，並請他儘快到東莞參加就業前的培訓。面對如此簡單的招聘程式，柴先生有些懷疑，遲遲不敢貿然前往。

然而一週之後，“諾基亞東莞分公司”便再次致電柴先生，並反覆解釋稱因業務拓展急需招聘人員，同時對方還強調稍後他們會將招聘計劃上報至總公司。就在柴先生感到真假難辨時，一個自稱是韓國某集團廣東分公司的招聘電話又找到柴先生，而其錄用程式和說法也和“諾基亞分公司”的如出一轍。“這幾個電話的區號都顯示為0769，是廣東東莞的。”

網上釋出“闢謠公告”

面對屢屢接到的錄用電話，柴先生感到十分蹊蹺，於是通過網路仔細查詢了有關招聘資訊，卻意外發現一條來自諾基亞通訊有限公司東莞分公司的闢謠公告。其大概內容為，近來在東莞及廣東其他地區出現一些不法分子，冒用包括諾基亞通訊有限公司東莞分公司在內的知名企業名義，聯絡在人才網站上貼放求職簡歷的求職者，要求求職者前來面試、培訓等，實則為騙取個人財物或進行不法傳銷活動。同時公告中還明確表示，該公司在招聘、面試、體檢以及入職培訓過程中，絕不會嚮應聘者索取任何費用。

記者隨後通過卓博人才網查詢發現，除諾基亞東莞分公司釋出的提示公告外，東莞杜邦電子材料有限公司也釋出了內容相似的重要宣告，提醒求職者切莫上當受騙。記者同時注意到，兩則宣告頂部均特別注有“本宣告長期有效”的字樣。

　　附： 女大學生網上找兼職，想找工作簡單但必須先幹這個

xx是哈爾濱某大學的一名在校大學生，由於今年的.寒假時間比較長，而且自己也沒什麼事，就打算找個工作乾乾，一來是為了鍛鍊自己，二來還能賺點零花錢。於是從放假那天開始，她就著手找起了工作。

很快，在58同城上，一份電影院小時工的工作吸引了她，工作內容是在電影院裡賣爆米花或者是檢票，工資是一小時二十五，一天是130塊錢，工資日結。不僅工作好，而且工資還高。於是，xx馬上跟哈爾濱天道人力資源資訊諮詢有限公司取得了聯絡。

一聽這個工作馬上就能落實，於是xx也沒多想，就跟這家公司簽了一個半個月的短期合同，併為此支付了150塊錢，隨後工作人員是給了她一個宣傳單及一個手寫的帳號和密碼，並告知xx，只要登上這個帳號，會出現很多用工單位，找到自己想要去的單位，聯絡好了，確定一下時間就可以上班了。

隨後，xx馬上聯絡了天道公司，對於xx沒能上班這件事，對方並沒有給出具體解釋，只是說等，可是xx一連等了三天也沒有任何訊息，不會是讓人騙了吧?為了瞭解原因，記者來到了這家公司。

負責人介紹，他們公司的性質就是銷售那個網站，150塊錢就是購買了那個網站半個月的使用權，然後由用人單位來招人，這成功的概率是非常大的，這次之所以沒能成行，是出了點意外。

鑑於xx只想要那份銷售爆米花的工作，公司負責人向《新聞線上》記者表示，他們將退還xx150塊錢。