Here are three tips for explaining anemployment gap:
下面為大家介紹3個小妙招，教你如何解釋職業空窗期。
honest and ng to lie orbluff your way through isn't the way to do things, and to be perfectly honest,most good hiring managers will see straight through ain the circumstances of the gap in an honest and straight forward manner.
1.坦率並且誠實。試圖說謊或虛張聲勢不是解決問題的方式。你要絕對誠實。大多數人事經理都會直接看穿你。在解釋職業空窗期的時候，態度必須坦誠。
2. Think outside the you're between jobs and you're worried it'll end up being an extended gap,consider doing voluntary work. This will give you something recent to put on your resume. You should also consider taking relevant courses. This shows you are an ambitious individual who is always looking to improve their skill set.
2.出其不意。如果你正處職業空窗期，並且擔心這會繼續持續一段時間，你可以考慮做義工。這樣，在自己的簡歷上就有東西可寫了。也可以考慮上一些相關課程。這表明自己是一個很有上進心的人，總是在尋找機會提升自己。
ain the skills you picked up while you were out of employment. Many people think that offices and classrooms arethe only place where you learn things,but this simply isn't example,if you've spent time away from the workforce looking after your children,focuson the strengths you needed,such as discipline,organization,and the abilityto multitask."If you have traveled,you may have picked up internationalknowledge, which would be useful for a business looking to increase its globalpresence,"Caan explains.
3. 在簡歷上寫出空窗期內自己所掌握的技能。很多人都認為辦公室和課堂是唯一學習東西的地方，但是很明顯這是不對的。例如，如果你在離職期間照顧自己的孩子，那麼，強調自己在照顧孩子的時候所需要的能力，例如，條理，組織能力以及同時處理多項任務的能力。如果你去旅行了，你可能獲得了外國的知識，這就可能對於想要提升國際影響力的公司會很有用。
Make the hiring manager aware of all your skills,and explain how they're relevant and how they'll help in the job youare applying for.
讓人事經理了解你所有的技能，並解釋這些技能怎樣和工作聯絡到一起，以及如何能應用到工作上。
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一些學生簡歷的技巧：
⒈ 教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
⒉ 獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
⒊ 拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長並不難，難的是縮短。
⒋ 自然地多換行，多寫點句。
⒌ 加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
⒍ 社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，你在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什麼活動，聯絡過什麼事，參與過什麼都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該儘量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什麼事，起到了什麼作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
⒎ 暑期工作。作為大學生，僱主通常並不指望你在暑期工作期間會有什麼驚天動地的成就，當然如果你有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，瞭解了些行業，做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。
⒏ 中學情況。一般都不寫，寫的話也不要寫太多。有的人中學經歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的，除非是北京四中、南師附中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是你當前的情況。當然，如果你在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
特別注意
⒈ 絕無拼寫錯誤。文書處理軟體都有拼寫檢查 (Spelling Check)，你實在沒有理由拼錯，否則僱主會覺得您連最基本的東西都不去做。這是完全不能容許的錯誤。
⒉ 小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業是經濟學的同志，他本應寫Major: Economics(專業：經濟學)，但卻誤寫成了Mayor: Economy，搖身一變，成了主管經濟的市長。
⒊ 避免明顯的語法錯誤。這並不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是咱們的母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。
⒋ 請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤;二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當的表達。旁觀者清，換一個角度，別人經常能提出一些特別好的建議來。
⒌ Objective寫不寫?有人寫，有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業、這個部門不可，但同時也就限制了你在別的行業求職的可能性。但如果你什麼都不寫，僱主參照你的背景和一些測試的結果也許認為你更適合別的部門，這樣你就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規範寫法都是不寫Objective的。
6. 多用動詞，動詞能說明你的能力，所以在英文簡歷的`撰寫過程中，建議每段經歷的介紹已動詞開頭
寫作原則
英文簡歷和一般中文簡歷的表現方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現個人特色、優點以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。那麼，英文簡歷的書寫有哪些基本原則呢?
1. 勇於表現個人風格，不要拘泥形式
英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優勢的內容呈現方式，並且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創性也會是列入評分的專案之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出“professional Qualities”(技能以及專長)這個專案，或甚至“Summary”(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決於你自己的彈性。
2. 文章以條列編排為最高原則
主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10～20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的重點。
3.儘量控制在一張以內的份量
一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事蹟值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信(coverletter)
求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。
5.英文簡歷並不需要附上照片
除非應徵的公司有所要求，否則一般並不需要貼上照片。